Réunion de préparation sur le résultat immédiat commun concernant l'égalité entre hommes et femmes

Les participants à cette réunion qui s'est tenue le 17 janvier au siège de l'OIT à Genève ont examiné dans le Programme et Budget de l'OIT pour 2008-09 les points axés sur la promotion de l'égalité entre hommes et femmes dans le monde du travail. La réunion, à laquelle ont participé 35 représentants d'unités du BIT, a été organisée par le Bureau de l'égalité entre hommes et femmes.

Les participants à cette réunion qui s'est tenue le 17 janvier au siège de l'OIT à Genève ont examiné dans le Programme et Budget de l'OIT pour 2008-09 les points axés sur la promotion de l'égalité entre hommes et femmes dans le monde du travail. La réunion, à laquelle ont participé 35 représentants d'unités du BIT, a été organisée par le Bureau de l'égalité entre hommes et femmes.

La discussion a porté essentiellement sur le résultat immédiat commun suivant du Programme et Budget : « Accroître la capacité des mandants d’élaborer des politiques et programmes intégrés pour promouvoir l’égalité entre hommes et femmes dans le monde du travail ». Ce résultat immédiat commun est l'un des cinq qui figurent dans le Programme et Budget. Les quatre autres portent sur les sujets suivants : « Politiques économiques et sociales cohérentes en faveur du travail décent » ; « Politiques intégrées pour relever le niveau de l’économie informelle »; « Renforcement de l'inspection du travail »; et « Micro finance pour le travail décent ». Ces résultats immédiats communs visent des domaines qui requièrent une action coordonnée et qui reposent sur de très nombreuses activités techniques.

Il incombe à l'ensemble des bureaux régionaux de l'OIT et aux unités du siège de mettre en oeuvre ce résultat immédiat commun, qui comporte des indicateurs et des cibles. Deux secteurs et départements, ou davantage, partagent la responsabilité première de la mise en œuvre des résultats communs. Le Bureau de l'égalité entre hommes et femmes est chargé de coordonner les activités à cet égard.

Les participants ont été informés de la façon dont le Plan d'action de l'OIT pour l'égalité entre hommes et femmes, revu récemment et aligné sur le Programme et Budget pour 2008-09, est relié au résultat immédiat commun en question, y compris les rôles et responsabilités de la direction et du personnel. Les besoins de programmation et la planification de la mise en œuvre du résultat immédiat commun ont été aussi expliqués. Une séance a été consacrée à l'examen des questions et aux éclaircissements demandés en ce qui concerne les cibles et indicateurs du résultat immédiat commun.