Selección de publicaciones de la OIT sobre competencias y emprendimiento: Reducir la brecha tecnológica y las desigualdades de género
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Selección de publicaciones de la OIT sobre competencias y emprendimiento: Reducir la brecha tecnológica y las desigualdades de género

Noviembre 2008 tema de la campaña La igualdad de género en el corazón del trabajo decente, 2008-2009

Documento | 11 de noviembre de 2008

Apprenticeship in the informal economy in Africa – In English only

null – In English only

A critical approach to women’s entrepreneurship in Turkey – In English or Turkish only

Developing Entrepreneurship among Women with Disabilities (DEWD) – In English only

Empleo, empleabilidad e igualdad de oportunidades en los servicios de correos y telecomunicaciones

Gender and skills development: Practical experiences and ways forward – forthcoming

Igualdad de género y trabajo decente: Buenas prácticas en el lugar de trabajo

Informe V: Calificaciones para la mejora de la productividad, el crecimiento del empleo y el desarrollo

Jobs, gender and small enterprises: Getting the policy environment right – In English

La iniciativa empresarial de la mujer y la promoción del trabajo decente: evaluación temática

La mujeres, el género y la economía informal: evaluación de los estudios de la OIT y orientaciones sobre el trabajo futuro

Les facteurs qui affectent les entreprises féminines: Perspectives de croissance - Le cas du Cameroun – In French only

Link and learn: Inclusion of women with disabilities in the ILO WEDGE Programme: Progress Assessment in four African Countries – In English only

Memoria del Director General. Cambios en el mundo del trabajo. Informe 95 I (C)

Policies for small enterprises. Creating the right environment for good jobs – In English only

Por una globalización justa: crear oportunidades para todos

Recognizing ability: The skills and productivity of persons with disabilities – In English only

Transferibilidad de las calificaciones

Voices of women entrepreneurs in Ethiopia, Tanzania, Uganda and Zambia – In English only

Etiquetas: trabajadores masculinos, trabajadoras, adquisición de conocimientos a lo largo de toda la vida, capacidad empresarial, igualdad de género, potenciación de la mujeres, tecnología

Unidad responsable: La Oficina para la Igualdad de Género

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