GB.349ter/INS/1

Medidas que deben adoptarse en relación con la solicitud presentada por el Grupo de los Empleadores para incluir urgentemente un punto normativo sobre el derecho de huelga en el orden del día de la 112.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo

El presente documento ha sido elaborado a efectos de la reunión extraordinaria del Consejo de Administración convocada en virtud del párrafo 3.2.2 del Reglamento del Consejo de Administración tras la solicitud del Grupo de los Empleadores de incluir urgentemente un punto normativo sobre el derecho de huelga en el orden del día de la 112.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo (junio de 2024). Su finalidad es servir de informe de referencia para la discusión. Contiene información sobre el marco reglamentario de la OIT para inscribir un punto normativo en el orden del día de la Conferencia; la práctica de la OIT con respecto a la adopción de protocolos; un resumen del origen de la propuesta de inscribir un punto normativo sobre el derecho de huelga, y observaciones finales en las que se resumen las posibles repercusiones de lo anterior para el punto normativo propuesto. Se invita al Consejo de Administración a que tome nota de este informe de referencia y proporcione orientaciones sobre las medidas que deben adoptarse en relación con la propuesta de inscribir un punto normativo en el orden del día de la próxima reunión de la Conferencia (véase el proyecto de decisión en el párrafo 16).