GB.341/LILS/2 (Rev.1)

Formulario propuesto para las memorias solicitadas en 2022 en virtud de los párrafos 5, e) y 6, d), del artículo 19 de la Constitución de la OIT sobre los instrumentos relativos a la igualdad de oportunidades y de trato

En este documento se invita al Consejo de Administración a que solicite a los Gobiernos que, con arreglo al artículo 19 de la Constitución de la OIT, presenten en 2022 memorias sobre los siguientes instrumentos relativos al objetivo estratégico de los principios y derechos fundamentales en el trabajo: el Convenio (núm. 111) y la Recomendación (núm. 111) sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958; el Convenio (núm. 156) y la Recomendación (núm. 165) sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, 1981, así como el Convenio (núm. 183) y la Recomendación (núm. 191) sobre la protección de la maternidad, 2000. Ello permitirá a la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones elaborar su Estudio General en 2022 y someterlo a la consideración de la Comisión de Aplicación de Normas de la Conferencia en 2023. Se invita asimismo al Consejo a que apruebe el formulario de memoria correspondiente (véase el proyecto de decisión que figura en el párrafo 4). Nota: El examen de este punto, inscrito en el orden del día de la 338.ª reunión (marzo de 2020) del Consejo de Administración, se ha aplazado a la presente reunión. Antes de examinar este documento para tomar la decisión por correspondencia, los miembros del Consejo de Administración tuvieron la posibilidad de enviar comentarios sobre el formulario de memorias propuesto a través de una plataforma específica. La versión "Rev.1" fue elaborada sobre la base de los comentarios recibidos.