Contacts utiles

  1. Participation, pouvoirs et inscription des orateurs: governingbody@ilo.org
  2. Amendements, commentaires et questions d’ordre général: reloff@ilo.org
  3. Textes pour les interprètes: interpreterspeeches@ilo.org
  4. Réservation de réunions: cmu@ilo.org
  5. Bureau des activités pour les travailleurs
  6. Bureau des activités pour les employeurs

mars 2021

Section institutionnelle (INS)

  1. 1

    Dispositions spéciales pour la 341e session du Conseil d’administration du BIT (mars 2021) (GB.341/INS/1)

    Décision prise par correspondance et remarques et commentaires à son sujet

  2. 2

    Approbation des procès-verbaux de la 340e session du Conseil d’administration (GB.341/INS/2)

    Pour décision par correspondance

  3. 3

    Ordre du jour de la Conférence internationale du Travail

  4. 4

    Le COVID-19 et le monde du travail (GB.341/INS/4)


  5. 5

    Examen des rapports annuels au titre du suivi de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail (GB.341/INS/5)

    Pour décision par correspondance

  6. 6

    Suite à donner à la Résolution sur la Déclaration du centenaire de l’OIT pour l’avenir du travail: propositions visant à inclure la question des conditions de travail sûres et salubres dans le cadre des principes et droits fondamentaux au travail de l’OIT (GB.341/INS/6)

  7. 7

    Point sur la réforme du système des Nations Unies (GB.341/INS/7)

  8. 8

    Suite à donner à la Résolution sur la Déclaration du centenaire de l’OIT pour l’avenir du travail: propositions visant à promouvoir une meilleure cohérence au sein du système multilatéral (GB.341/INS/8)

  9. 9

    Rapport du Groupe de travail tripartite chargé de la question de la pleine participation, démocratique et sur un pied d’égalité, à la gouvernance tripartite de l’OIT, conformément à l’esprit de la Déclaration du centenaire (GB.341/INS/9)

  10. 10

    Réponse du gouvernement de la République bolivarienne du Venezuela au rapport de la Commission d’enquête chargée d’examiner la plainte relative au non-respect de la convention (nº 26) sur les méthodes de fixation des salaires minima, 1928, de la convention (no 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948, et de la convention (nº 144) sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail, 1976 (GB.341/INS/10)

  11. 11

    Plainte relative au non-respect par le Bangladesh de la convention (no 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948, de la convention (nos 98) sur le droit d’organisation et de négociation collective, 1949, et de convention (nº 81) sur l’inspection du travail, 1947 (GB.341/INS/11)

  12. 12

    Rapports du Comité de la liberté syndicale

    Ces rapports seront publiés après adoption par le Conseil d'administration, qui est prévue le 24 mars

  13. 13

    Rapport du Directeur général

     
  14. 14

    Rapports du bureau du Conseil d’administration

    Ces documents seront publiés après la réunion du bureau du Conseil d’administration ou examinés en séance privée

  15. 15

    Calendrier des mesures à prendre concernant l’élection du Directeur général (GB.341/INS/15)

  16. 16

    Composition, ordre du jour et programme des organes permanents et des réunions (GB.341/INS/16)

    Pour décision par correspondance. Ce document sera publié après la réunion du bureau du Conseil d’administration

  17. 17

    Rapport de situation sur le suivi de la Résolution concernant les autres mesures sur la question du Myanmar adoptées par la Conférence à sa 102e session (2013) (GB.341/INS/17)