332nd Session of the ILO Governing Body

Résultats de la mise en oeuvre du Plan d’action du BIT pour l’égalité entre hommes et femmes 2016-17 et grandes lignes du prochain plan d’action

Le présent document synthétise les résultats de la mise en oeuvre du Plan d’action du BIT pour l’égalité entre hommes et femmes 2016-17 et présente les éléments proposés en vue de l’élaboration du prochain plan d’action, notamment l’inclusion de nouveaux indicateurs alignés sur les indicateurs révisés figurant dans la version 2.0 du Plan d’action à l’échelle du système des Nations Unies pour l’égalité entre les sexes et l’autonomisation des femmes. Le Conseil d’administration est invité à fournir des orientations sur la finalisation et la mise en oeuvre du Plan d’action du BIT pour l’égalité entre hommes et femmes 2018-2021, notamment en ce qui concerne le suivi et la présentation de rapports, et à demander au Directeur général de tenir compte de ses orientations pour favoriser l’égalité hommes-femmes, conformément au mandat de l’OIT, dans la mise en oeuvre du plan stratégique et des programmes et budgets correspondants et dans son action visant à faciliter la mise à disposition de ressources extrabudgétaires (voir le projet de décision au paragraphe 23).