30 de marzo de 2007
El plan de acción de Doha: Trabajar en pro de una estrategia común para garantizar el espacio político nacional de los países en desarrollo en todas las esferas, en particular el comercio, las inversiones, la política financiera e industrial, que les permitan adoptar las medidas y acciones más adecuadas que se ajusten a sus intereses y prioridades nacionales y ejercer su derecho al desarrollo.
29 de marzo de 2007
El Comité Económico y Social Europeo considera que la Unión Europea puede contribuir de manera significativa a configurar la dimensión social de la globalización dada su propia historia y su experiencia de integración regional considerable y acertada.
28 de marzo de 2007
La UE se propone trabajar en colaboración con las naciones africanas en el fomento de la paz y la prosperidad para todos sus ciudadanos; por ello, la Estrategia de la UE para África tiene como objetivo principal promover la consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio de la ONU en África.
12 de febrero de 2007
Los Ministros participantes en la XIV Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo de la Organización de los Estados Americanos (CIMT), se reunion en la Ciudad de México, México, los días 26 y 27 de septiembre de 2005, para analizar los temas relacionados con la dimensión sociolaboral de la globalización en las Américas, reconociendo el valor del trabajo y la dignidad de las personas que lo realizan.
7 de junio de 2006
As part of the ILO core labour standards, the elimination of child labour is a target of the World Commission report on the social dimension of globalization. This ILO’s Global Report on Child Labour presents a new global agenda to the elimination of child labour.
24 de mayo de 2006
En la presente Comunicación, la Comisión propone orientaciones para que las políticas y las acciones de la UE contribuyan más a la promoción de la agenda del trabajo digno. Estas orientaciones requieren el refuerzo de la cooperación entre las instituciones europeas, los Estados miembros y el conjunto de las partes interesadas.
23 de febrero de 2006
El Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006 de la OIT contempla exhaustivamente los derechos y el sistema de protección en el lugar de trabajo de más de 1,2 millones de marinos en el mundo. El nuevo instrumento legal consolida y actualiza más de 65 normas internacionales del trabajo relacionadas con la gente de mar adoptadas en los últimos 80 años. El Convenio define en sus diferentes aspectos el derecho de la gente de mar a condiciones decentes de trabajo y apunta a ser universal y uniformemente aplicable así como de fácil comprensión y actualización. Fue diseñado para convertirse en un instrumento global considerado el " cuarto pilar " del régimen regulatorio internacional del transporte marítimo, complementando así los convenios fundamentales de la Organización Marítima Internacional (OIM).
20 de diciembre de 2005
El «Consenso Europeo sobre Desarrollo» determina una visión común que guíe la actuación de la UE en materia de cooperación para el desarrollo, tanto a nivel de los Estados miembros como de la Comunidad.
16 de junio de 2005
El Grupo de los 77 y China son plenamente convencidos de la necesidad imperiosa de ser solidarios y mantener la unidad en aras de alcanzar un mundo de paz y prosperidad que responda a sus aspiraciones, reafirman su total compromiso con el espíritu y los principios del Grupo de los 77 y China,así como con la protección y el fomento de sus intereses colectivos en el marco de una verdadera cooperación internacional para el desarrollo.
1 de febrero de 2005
The French Economic and Social Council has examined the WCSDG report at the request of the Prime Minister and unanimously adopted an extensive and supportive opinion, suggesting a number of ways in which the report may be followed up in France.
1 de enero de 2005
UN General Assembly adopted by concensus a resolution recognizing the contribution of the World Commission's report to achieving a fully inclusive and equitable globalization.
1 de enero de 2005
The European Commission's social agenda for 2005-2010 endorsed the World Commission's call for decent work to become a global goal, and follow-up to the report is on the agenda of the Employment and Social Affairs Committee of the European Council.
1 de diciembre de 2004
Specific reference to the Report was made in the conclusions at the level of Heads of Government, December 2004. In paragraph 53 the European Council underlined the importance of strengthening the social dimension of globalisation in the light of the report of the World Commission on the Social Dimension of Globalisation and the initial proposals made by the Commission in its communication on the issue.
1 de noviembre de 2004
Esta “Guía Sindical sobre la Mundialización” pretende ayudar a los sindicalistas para que participen activamente en la tarea urgente de responder al doble reto de representar a los trabajadores y trabajadoras de manera eficaz, en las condiciones rápidamente cambiantes de la economía global, y de conseguir que se introduzcan cambios fundamentales en la forma en que está teniendo lugar la mundialización, de manera que se distribuyan sus beneficios de forma más justa y que contribuya a un desarrollo socialmente justo y sostenible.
1 de octubre de 2004
Los ministros del Grupo intergubernamental de los veinticuatro para asuntos monetarios internacionales y desarrollo celebran el informe de la Comisión mundial sobre las dimensiones sociales de la globalización, que ofrece orientación para hacer del empleo el centro de los ODM y del programa de desarrollo.
1 de junio de 2004
para traduccion !
18 de mayo de 2004
El modelo económico y social de la UE, y la Estrategia de Lisboa, que lo traduce a la práctica, no pueden transponerse sin más a otras partes del mundo. La Comisión Mundial sobre la Dimensión Social de la Globalización, no obstante, ha destacado una serie de aspectos de este modelo que pueden ser de interés para los socios de la Unión.
15 de marzo de 2004
La Unión Europea tiende a fomentar el desarrollo social en el marco de la mundialización. La Comisión Europea incita a la promoción de las normas del trabajo fundamentales internacionalmente reconocidas y al desarrollo de un equilibrio entre la gobernanza de mercado y la gobernanza social.
1 de febrero de 2002
Informe resumido de la ONG Brahma Kumaris que fue invitada a participar en una reunión interreligiosa para discutir la agenda de trabajo decente de la Conferencia CMI-OIT que tuvo lugar en Ginebra del 22 al 25 de febrero de 2002.