Publications

2019

  1. Lignes directrices pour les programmes d’investissements HIMO intégrant une dimension de genre

    18 septembre 2019

    Ce guide est le résultat d'une étude réalisée sur le genre et les travaux publics. Il a été élaboré à partir des données probantes de 43 programmes HIMO mis en œuvre dans 27 pays d'Afrique, d'Asie, des Caraïbes et d'Amérique latine entre 1995 et 2013.

  2. Des outils pour des apprentissages de qualité: Guide destiné aux entreprises

    9 avril 2019

  3. Des Emplois au service de la Paix et de la Résilience: République Centrafricaine

    22 mars 2019

  4. La formalisation vue d’en bas: Enjeux pour la transition vers l’économie formelle

    10 mars 2019

  5. Brochure du programme SCORE

    5 février 2019

    Introduction au programme ILO SCORE : Soutenir les petites et moyennes enterprises vers la croissance et la création d'empois.

2018

  1. Partenariat mondial sur les compétences et la migration

    10 décembre 2018

    Le Partenariat mondial sur les compétences et la migration a été lancé lors d'un événement parallèle organisé pendant la Conférence intergouvernementale sur Pacte mondial pour des migrations sûres, ordonnées et régulières, les 10 et 11 décembre 2018.

  2. Brochure: Programme Phare EPR

    4 décembre 2018

    Ce dépliant fournit des informations détaillées sur le programme phare EPR.

  3. Des emplois qui changent des vie: Construire la Mauritanie

    26 novembre 2018

    Carnet de terre et Carnet de mer

  4. Brochure - Recommandation (n° 205) sur l'emploi et travail décent pour la paix et la résilience, 2017

    5 juin 2018

  5. Le rôle des syndicats en matière de prévention de conflits et consolidation de la paix: Leçons apprises de l’expérience de la Guinée

    30 mai 2018

    Ce document retrace l’expérience de la Guinée dans son processus de réconciliation nationale en focalisant l’attention sur le rôle fondamental joué par les organisations syndicales qui, à partir de 2007 ont su renforcer leurs capacités et leur efficacité en matière de prévention des conflits et consolidation de la paix, aussi grâce à l’appui de l’OIT.

  6. Formation pour le renforcement de l’autonomie économique des populations rurales (TREE)

    4 mai 2018

  7. Guide d'Intervention de l'Inspection du Travail dans l'Économie Informelle - Une méthode participative

    24 avril 2018

    L'économie informelle représente plus de la moitié de la main-d'œuvre et plus de 90 % des très petites et petites entreprises dans le monde. Elle englobe une grande diversité de situations, d'employeurs et de travailleurs, dont la plupart sont dans l’économie de survivance, en particulier dans les pays en voie de développement. Dans ces pays, la protection offerte par la réglementation peut ne pas s'appliquer juridiquement ou ne pas être appliquée dans les faits aux unités économiques informelles et à leurs travailleurs ; par ailleurs, les maigres ressources des organismes de contrôle et les défis particuliers liés à l'économie informelle peuvent également amener les gouvernements à concentrer leurs efforts sur les seules entreprises formelles. Pour faire face à ces défis, l'OIT, en collaboration avec les inspections du travail de certains États membres africains, a mis au point et piloté un processus simple et efficace, présenté dans ce guide, visant à remédier aux problèmes fondamentaux des droits du travail et des carences en matière de sécurité et de santé au travail grâce à l’action de l'inspection du travail dans l’économie informelle.

2017

  1. Conclusions Francais

    27 novembre 2017

    Conclusions relatives à la promotion du travail décent et à la protection des principes et droits fondamentaux au travail pour les travailleurs des zones franches d’exportation (ZFE), (Genève, 21-23 novembre 2017)

  2. Rapport soumis pour discussion à la Réunion

    20 octobre 2017

    Rapport soumis pour discussion à la Réunion tripartite d’experts visant à promouvoir le travail décent et la protection des principes et droits fondamentaux au travail pour les travailleurs des zones franches d’exportation (ZFE), (Genève, 21-23 novembre 2017)

  3. Les politiques sectorielles intégrées de formalisation de l’emploi: L’exemple du secteur commercial au Burkina Faso

    17 octobre 2017

    Document de Travail de l'Emploi N°220

  4. Filières porteuses et emploi des jeunes au Katanga: Projet PAEJK / BIT

    17 octobre 2017

    Document de Travail de l'Emploi N°209

  5. Les politiques nationales de l'emploi: Un guide pour les organisations de travailleurs

    12 juin 2017

  6. Brochure sur l'Entreprise Verte

    12 mai 2017

    Passer au vert n’est pas seulement bon pour l’environnement, mais est aussi bénéfique dans le sens entrepreneurial. Le verdissement des entreprises améliore l’accès au marché, augmente la productivité et les économies de coût. La brochure sur l’Entreprise Verte fait partie du paquet des Emplois Verts et de la série de produits Gérez Mieux Votre Entreprise, et aide les potentiels entrepreneurs à trouver des idées d’entreprises vertes ainsi que les entrepreneurs établis à verdir leurs entreprises.

  7. La stratégie nationale de l’emploi au Maroc: leçons apprises du processus de formulation

    6 mars 2017

    Document de Travail de l'Emploi N°210

  8. Enquête sur la transition des jeunes vers la vie active - ETVA Madagascar 2015

    3 février 2017

    Ce rapport analytique est destiné aux décideurs politiques et aux partenaires sociaux qui se préoccupent de la mise en oeuvre de politiques et programmes relatifs à la jeunesse.