Publications

2015

  1. Le système éducatif et de formation tunisien

    2 février 2015

  2. La certification des personnes

    2 février 2015

  3. Bref aperçu du marché du travail tunisien

    2 février 2015

  4. Protéger les plus démunis. Guide de la micro-assurance, Volume II

    29 janvier 2015

    «Ce recueil instructif contribue de manière essentielle à la promotion de l’inclusion financière et à l’impact de la micro-assurance dans le monde entier, à l’approfondissement des connaissances et des discussions entre les régulateurs, les superviseurs et intervenants clés en vue de l’amélioration des marchés d’assurance inclusive.» -Yoshi Kawai, Secrétaire général, International Association of Insurance Supervisors (IAIS)

2014

  1. Le renforcement des liens entre les PME locales et les entreprises multinationales dans le cadre de leurs chaînes d’approvisionnement

    28 novembre 2014

    Cette étude vise à faire un état des lieux des relations d’affaires existant entre les entreprises multinationales (EMN) et les petites et moyennes entreprises (PME), et met en relief les implications de cette interdépendance sur l’emploi des jeunes.

  2. Des pratiques responsables sur le lieu de travail

    27 novembre 2014

    L’approche de l’OIT en matière de pratiques responsables sur le lieu de travail

  3. La plate-forme mondiale, publique-privée, de partage des connaissances sur les compétences au service de l'emploi

    21 novembre 2014

    Relier l’éducation et la formation au monde du travail

  4. Engager les entreprises multinationales en faveur d’emplois plus nombreux et de meilleure qualité

    3 novembre 2014

    L’approche de l’OIT en matière de responsabilité des entreprises

  5. L’économie sociale et solidaire

    3 novembre 2014

  6. Le développement des chaînes de valeur pour des emplois meilleurs et plus nombreux

    3 novembre 2014

    L’approche de l’OIT en matière de développement des chaînes de valeur

  7. Formation à l’entrepreneuriat et à la gestion des PME

    3 novembre 2014

    L’approche de l’OIT à la formation à l’entrepreneuriat

  8. Stimuler les économies locales

    3 novembre 2014

    L’approche de l’OIT en matière de développement économique local

  9. Entreprendre autrement – l’entreprise coopérative

    3 novembre 2014

    L’approche de l’OIT pour appuyer le développement des coopératives

  10. Eveiller l’esprit d’entreprise chez les jeunes

    3 novembre 2014

    L’approche de l’OIT en matière de formation à l’entrepreneuriat

  11. Un environnement propice aux entreprises durables

    3 novembre 2014

    L’approche de l’OIT en matière de création d’un environnement propice

  12. Entreprises durables - Créer des emplois meilleurs et plus nombreux

    3 novembre 2014

    Développement de l’entreprise durable: l’approche de l’OIT

  13. Transition vers le marché du travail des jeunes femmes et hommes en Tunisie

    19 juin 2014

    Ce rapport présente les principaux enseignements de l'Enquête sur la Transition vers la Vie Active (ETVA) effectuée en 2013 et conduite avec l’Institut National de la Statistique dans le cadre du projet «Work4Youth» du BIT. Le rapport analytique a été écrit par l'Obervatoire National de l'Emploi et des Qualifications (ONEQ).

  14. Transition vers le marché du travail des jeunes femmes et hommes à Madagascar

    26 mai 2014

    Ce rapport présente les principaux enseignements de l'Enquête sur la Transition vers la Vie Active (ETVA) effectuée en 2013 et conduite avec l’Institut National de la Statistique (INSTAT) de Madagascar dans le cadre du projet «Work4Youth» du BIT.

  15. Développement des compétences pour l'emploi, note d'orientation pour les politiques - Compétences pour l’emploi rural et le développement des communautés rurales

    25 février 2014

    Ceci fait partie de la série de note d'orientation pour les politiques produite par l'unité des compétences et de l'employabilité

  16. Transition vers le marché du travail des jeunes femmes et hommes en Afrique Sub-Saharienne

    14 février 2014

    Ce rapport présente les résultats des Enquêtes sur la Transition vers la Vie Active (ETVA), mises en œuvre dans huit pays d'Afrique Sub-Saharienne – le Bénin, le Libéria, Madagascar, le Malawi, l'Ouganda, la Tanzanie, le Togo et la Zambie – en 2012 ou 2013. Les indicateurs issus des enquêtes et analysés dans ce rapport donnent une image détaillée de la jeunesse sur le marché du travail dans une partie du monde où l'information sur le marché du travail est rare et sporadique. Les résultats montrent que le chômage des jeunes reste un sujet de préoccupation, mais que les questions relatives à la qualité du travail mis à la disposition des jeunes sont encore plus pertinentes pour la conception et la mise en œuvre des interventions politiques.