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Directrices para incluir la perspectiva de género en las políticas de empleo: Manual de recursos de información

Dirigidas al personal de la OIT y a sus constituyentes, pretenden dotar de contenido informativo al proceso de la incorporación de las cuestiones de género en las políticas y programas de empleo.
Material de enseñanza | 16 de diciembre de 2011
Referencia: 978-92-2-322124-9(impresión)[ISBN]
978-92-2-322125-6(pdfweb)[ISBN]

La base de esta guía - Directrices para incluir la perspectiva de género es la igualdad de género como elemento central de la misión que cumple la OIT en cuanto a la promoción del empleo productivo y el trabajo decente para las mujeres y los hombres. Este documento intenta contribuir al logro de estos objetivos, poniendo a su disponibilidad pautas concretas y operacionales sobre cómo transversalizar la igualdad de género en áreas específicas de la política de empleo.

Etiquetas: empleo, empleo informal, trabajo no remunerado, política de empleo, fomento del empleo, igualdad de oportunidades en el empleo, trabajadoras, normas internacionales del trabajo, educación y formación, política de desarrollo, género y desarrollo, integración de los géneros, trabajadores pobres, desarrollo social, política económica, empresas, capacidad empresarial, economía informal, derechos económicos y sociales, igualdad de género, derechos de la mujer, género, potenciación de la mujeres, migración internacional, mujeres

Regiones y países cubiertos: Global

Unidad responsable: Empleo
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