Recursos de Empresas Multinacionales (MULTI)

  1. Principios de la Declaración EMN

    3 de diciembre de 2021

  2. Referencias a la Declaración EMN en los acuerdos de comercio e inversión

    9 de junio de 2021

  3. Preguntas y respuestas - Diálogo entre las empresas y los sindicatos: Una herramienta práctica de la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social (Declaración sobre las Empresas Multinacionales)

    27 de mayo de 2021

  4. Aprovechar el papel del Japón como principal inversor para promover prácticas laborales responsables en las cadenas mundiales de suministro

    18 de mayo de 2021

  5. Comprender la Declaración y poner en práctica sus principios: recursos y reseñas sobre políticas

    29 de marzo de 2021

  6. Informe actualizado sobre el servicio de asesoramiento especializado y el sitio web Marzo 2021

    16 de marzo de 2021

  7. La Declaración EMN de la OIT en el centro de un diálogo transnacional con el Consejo Tripartito de Diálogo Social y Laboral de la Unión Económica y Monetaria de África Occidental

    5 de enero de 2021

    El Consejo Tripartito de Diálogo Social y Laboral de la Unión Económica y Monetaria de África Occidental (UEMOA) es la primera institución subregional de diálogo social que ha discutido la promoción de la Declaración EMN y ha adoptado recomendaciones específicas dirigidas a los Estados miembros e interlocutores sociales con miras a la aplicación de sus principios.

  8. Políticas que favorecen a las familias y otras buenas prácticas laborales en el context del COVID-19: Principales medidas que los empleadores pueden poner en práctica

    27 de mayo de 2020

  9. Políticas que favorecen a las familias y otras buenas prácticas laborales en el context del COVID-19: Principales medidas que los empleadores pueden poner en práctica

    27 de mayo de 2020

  10. Principios seleccionados de la Declaración sobre las EMN particularmente relevantes para las empresas para una recuperación centrada en las personas de la crisis causada por la COVID-19 que sea inclusiva, sostenible y resiliente

    21 de mayo de 2020