A continuación se ofrece una lista de los principales recursos (convenios y recomendaciones), así como herramientas y recursos prácticos destinados a las empresas interesadas en armonizar sus operaciones con los principios contenidos en las normas internacionales del trabajo.
Consulte los recursos disponibles para las empresas sobre los temas:
- Discriminación e igualdad
- Fomento del empleo
- Libertad sindical y derecho de sindicación
- Negociación colectiva
- Salarios y prestaciones
- Seguridad del empleo
- Seguridad y salud en el trabajo (SST)
- Herramientas y recursos para empresas sobre tiempo de trabajo
- Trabajo forzoso
- Trabajo infantil
En el sitio web del Programa de Empresas Multinacionales encontrará otros temas relacionados con la responsabilidad social de las empresas y la política social.
Orientación sobre la legislación y la práctica nacionales
Para obtener información sobre el marco jurídico nacional y los recursos y herramientas a nivel nacional, diríjase al Ministerio de Trabajo nacional, o a las organizaciones nacionales de empleadores o de trabajadores.
Para obtener más información sobre la federación nacional de empleadores, puede visitar el sitio web de la Organización Internacional de Empleadores, la mayor organización representativa del sector privado en el mundo, integrada actualmente por 148 organizaciones nacionales de empleadores de 141 países (noviembre de 2010).
Para obtener más información sobre las organizaciones nacionales de trabajadores, puede visitar el sitio web de la Confederación Sindical Internacional. En junio de 2010, la CSI contaba con 176 millones de miembros en 301 organizaciones afiliadas en 151 países y territorios.