Jugement n° 2051
Décision
1. LA SELECTION POUR LE POSTE 5.2534 EST INVALIDEE.
2. L'ORGANISATION DEVRA ENGAGER UN NOUVEAU PROCESSUS DE SELECTION CONFORME A LA PROCEDURE ACTUELLEMENT EN VIGUEUR.
3. LE REQUERANT A DROIT A 500 DOLLARS DES ETATS-UNIS A TITRE DE DEPENS.
4. TOUTES LES AUTRES CONCLUSIONS SONT REJETEES.
Considérant 11
Extrait:
Le requérant avait fait acte de candidature à un autre poste au sein de l'organisation. Alors qu'il était en congé afin de préparer le mariage de sa fille, il a été convoqué par téléphone à un entretien qui devait avoir lieu le lendemain ou le jour suivant. Le requérant ayant indiqué qu'il ne pouvait se rendre à l'entretien dans ce délai, son nom a été supprimé de la liste des candidats pris en considération par le Comité de sélection. "Le fait de ne pas avoir donné au requérant un préavis suffisant avant de le convoquer à un entretien en refusant de prendre en compte sa situation familiale à ce moment-là, puis d'avoir supprimé son nom de la liste des candidats pris en considération parce qu'il ne pouvait pas participer à cet entretien, constitue une [...] irrégularité dans la procédure suivie par l'administration pour sélectionner un candidat au poste."
Mots-clés
Application des règles de procédure; Concours; Candidat; Comité de sélection; Poste; Préavis; Irrégularité; Refus
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