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| 2000-05-23 | BRA-2000-M-56535 |
| Brésil | |
Instrucción Normativa núm. 23 por la que se incluye al empleado doméstico en el Fondo de Garantía del Tiempo de Servicio- FGTS
Diario Oficial, 2000-06-01, núm. 105, pág. 12
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Texte(s) de base:
2000-02-10 (BRA-2000-R-56065)
Decreto núm. 3361, de 10 de febrero de 2000, por el que se reglamentan los dispositivos de la Ley núm. 5859, de 11 de diciembre de 1972, que dispone sobre la profesión de empleado doméstico, para facultar el acceso de los empleados domésticos al Fondo de garantía del tiempo de servicio - FGTS y al Programa del seguro de desempleo. |
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| 2000-04-11 | BRA-2000-R-58519 |
| Brésil | |
Ordenanza MPAS/GM núm. 5107, de 11 de abril de 2000, que dispone sobre la contribución de los asegurados empleado, inclusive el doméstico, y trabajador autónomo.
Vade-Mécum Trabalhista, 2000-12-11, núm. 12/00, págs. 22.1-22.2
Date d'entrée en vigueur: 2000-04-12
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| 1973-04-06 | BRA-1973-R-15496 |
| Brésil | |
Orden 3106 del Ministerio de Trabajo y Previsión Social sobre la inscripción, recaudación de cotizaciones y registro con relación a los empleos domésticos.
Diário Oficial, 1973-04-30
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| 1972-12-11 | BRA-1972-L-88661 |
| Brésil | |
Ley núm. 5859 de 11 de diciembre de 1972 que regula lo relativo al empleado doméstico y dicta otras disposiciones.
Presidência da República, Brasil, 2 págs. (Ley (PDF)) (consulté le 2011-11-25)
Regula las condiciones de empleo y de trabajo de los empleados domésticos.
Contiene las enmiendas realizadas por la Ley núm. 11324 del 19 de julio de 2006.
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Texte(s) de base:
2000-02-10 (BRA-2000-R-56065)
Decreto núm. 3361, de 10 de febrero de 2000, por el que se reglamentan los dispositivos de la Ley núm. 5859, de 11 de diciembre de 1972, que dispone sobre la profesión de empleado doméstico, para facultar el acceso de los empleados domésticos al Fondo de garantía del tiempo de servicio - FGTS y al Programa del seguro de desempleo. |
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| 1977-08-17 | BFA-1977-R-33912 |
| Burkina Faso | |
Décret n° 77-311/PRES/FPT du 17 août 1977 fixant les conditions de travail des gens de maison.
Recueil annoté des textes applicables au droit du travail au Burkina Faso, 1990, R. COPPIETERS't WALLANT et K. OUATTARA, Chambre de commerce, d'industrie et d'artisanat du Burkina Faso, Ouagadougou, Burkina Faso, pp. 78-80
Décret n° 77/311, Investir en zone franc, UEMOA - CEMAC (consulté le 2004-11-29)
Fixe les conditions d'embauche des personnes sus-visées, la durée du travail, le repos hebdomadaire, les heures supplémentaires, le travail à temps partiel, les primes d'ancienneté et de déplacement, les permissions exceptionnelles d'absence, la cessation de la relation de travail; et énumère les différentes catégories professionnelles. Abroge toutes dispositions antérieures contraires.
Date d'entrée en vigueur: 1977-12-22
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Texte(s) abrogateur(s):
2010-12-31 (BFA-2010-R-87555)
Décret n° 2010-807/PRES/PM/MTSS du 31 décembre 2010 fixant les conditions de travail des gens de maison. |
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| 1998-04-14 | BEN-1998-R-52278 |
| Bénin | |
Arrêté n° 026/MFPTRA/DC/SGM/DT/SRT du 14 avril 1998 fixant les conditions générales d'emploi des employés de maison.
Tiré à part, 6p.
Code Social et Jurisprudence, Ministère du Travail et de la Fonction publique, Bénin, 2ème édition - 2007, pp. 151-154
L'employeur devra procéder à un examen médical du travailleur avant son engagement.
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| 1968-07-10 | CMR-1968-R-18096 |
| Cameroun | |
Décret no 68-DF-253 du 10 juillet 1968 fixant les conditions générales d'emploi des domestiques et employés de maison.
Journal officiel, 1968-12-15
Abroge l'arrêté no 3227 du 8 mai 1956 fixant les conditions générales d'emploi des domestiques et employés de maison au Cameroun oriental.
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| 1992-04-09 | CAN-1992-R-28908 |
| Canada | |
SOR/92-214: Immigration Regulations, 1978, Amendment
Canada Gazette, Part II, 1992-05-06, Vol. 126, No. 10, pp. 1492-1496
This Regulation made pursuant to the Immigration Act amends the Immigration Regulations 1978 (SOR/78-172 and SOR/89-168) by setting out the factors to be met by live-in caregivers in order that an employment authorisation be issued. A "live-in caregiver" is defined to be a person who will be hired to provide child care, elder care, or care of the disabled, without supervision in a private household.
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| 1999-03-19 | CAN-1999-R-52353 |
| Canada (Manitoba) | |
Minimum Wages and Working Conditions Regulation (62/99).
Manitoba Gazette, 1999-04-03, Vol. 128, No. 14, pp. 797-807
Regulation on-line (as amended), Laws of Manitoba, Queen's Printer for Manitoba, Canada (consulté le 2006-01-03)
Exempts from provisions of the Employment Standards Code persons who work unpaid as volunteers, as beneficiaries of a rehabilitation or therapeutic programme, or under a work experience programme approved by a federal or provincial authority or school board. Also exempts from Part 2 (minimum standards) of the Employment Standards Code employees in farming and fishing, domestic workers, child sitters, certain federal employees, and members of professions governed by Acts of the Legislature (provisions regarding annual holiday, maternity leave, and termination of employment, however, shall apply to the latter). Also exempts workers in family businesses from hours of work and minimum standards provisions of the Code. S. 10 exempts workers in theatres and restaurants in rural areas and child employees from the call in wages and minimum standards provisions of the Code. Sets forth a minimum wage of six dollars an hour and a minimum rest period of 30 minutes. Requires employers to provide transportation for employees if their hours of work are between 12PM and 6AM. Also stipulates that customary seasonal lay-offs shall not be considered as termination of labour with regard to the Code. Repeals the Employment Standards Exclusion Regulation 100/87, the Employment Termination Regulation 101/87, the Minimum Wages and Working Conditions Regulation 187/87, and the Reciprocal Enforcement Regulation, Manitoba Regulation 249/91.
Date d'entrée en vigueur: 1999-05-01
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Texte(s) de base:
1998-06-29 (CAN-1998-L-72488)
The Employment Standards Code, SM 1998, c. 29. |
Texte(s) abrogateur(s):
2007-01-31 (CAN-2007-R-75399)
The Employment Standards Code: Employment Standards Regulation (6/2007). |
Texte(s) modificateur(s):
2005-06-02 (CAN-2005-R-72468)
Minimum Wages and Working Conditions, Amendment Regulation 79/2005.
2005-02-08 (CAN-2005-R-72469)
Minimum Wages and Working Conditions amendment Regulation 26/2005. |
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| 1999-03-19 | CAN-1999-R-52352 |
| Canada (Manitoba) | |
Home Care Workers and Residential Care Workers Regulation (Regulation 61 of 1999).
Manitoba Gazette, 1999-04-03, Vol. 128, No. 14, pp. 792-796
Regulation on-line, Laws of Manitoba, Queen's Printer for Manitoba, Canada (consulté le 2006-01-03)
Sets forth regulations governing wages, rest periods, and charges for lodging and meals for home care workers and residential care workers.
Date d'entrée en vigueur: 1999-05-01
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Texte(s) de base:
1998-06-29 (CAN-1998-L-72488)
The Employment Standards Code, SM 1998, c. 29. |
Texte(s) abrogateur(s):
2007-01-31 (CAN-2007-R-75399)
The Employment Standards Code: Employment Standards Regulation (6/2007). |
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| 1999-03-19 | CAN-1999-R-52351 |
| Canada (Manitoba) | |
Domestic Workers Regulation (Reg. 60 of 1999).
Manitoba Gazette, 1999-04-03, Vol. 128, No. 14, pp. 789-791
Regulation on-line, Laws of Manitoba, Queen's Printer for Manitoba, Canada (consulté le 2006-01-03)
Applies to domestic workers employed by a member of a family and who work more than 24 hours a week in the home. Provides that a domestic worker who works more than 12 hours in a day shall be deemed to have worked 12 hours that day. Sets forth maximum charges for lodging and meals an employer may charge. Requires employers to give workers 36 consecutive hours of free time during the week, during which no work shall be performed. Exempts domestic workers from corresponding sections of the Employment Standards Code (s. 45) and the Minimum Wages and Working Conditions Regulation (ss. 14 and 15). Repeals the Domestic Workers Regulation (99/87).
Date d'entrée en vigueur: 1999-05-01
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Texte(s) de base:
1998-06-29 (CAN-1998-L-72488)
The Employment Standards Code, SM 1998, c. 29. |
Texte(s) abrogateur(s):
2007-01-31 (CAN-2007-R-75399)
The Employment Standards Code: Employment Standards Regulation (6/2007). |
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| 1987-06-05 | CAN-1987-L-3842 |
| Canada (Ontario) | |
Ontario Regulation 308/87: Regulations made under the Employment Standards Act.
Ontario Gazette, 1987-06-27, Vol. 120, No. 26, pp. 3062-3063
Minimum wages, hours of work and other conditions of work for domestics, nannies and sitters.
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| 1986-09-24 | CAN-1986-L-2804 |
| Canada (Ontario) | |
Ontario Regulation 568/86: Regulation to revoke and amend certain regulations made under the Employment Standards Act of 1968 [LS 1970 - Can. 1].
Ontario Gazette, 1986-10-11, No. 41, pp. 2185-2187
Sets new minimum wages for various categories of workers. Substitutes various sections of earlier Regulations in respect to domestic workers and nannies. Revokes Regulation 281 of Revised Regulations of Ontario, 1980 and Ontario Regulation 803/83.
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| 2002-12-19 | CAN-2002-L-63165 |
| Canada (Québec) | |
Loi no 143 modifiant la loi sur les normes du travail et d'autres dispositions législatives.
Gazette officielle du Québec, partie 2, 2003-01-23, no 4, pp. 405-429
Prévoit l'application de la loi sur les normes du travail aux employés de maison quel que soit leur lieu de résidence, aux travailleurs agricoles selon la durée de travail qu'ils effectuent ainsi qu'aux personnes assumant la garde ou la prise en charge d'une personne handicapée, d'un enfant, d'un malade ou d'une personne âgée, sauf si cette fonction est exercée ponctuellement ou repose sur une relation d'entraide familiale. Précise les pouvoirs de la Commission des normes du travail en matière d'information des travailleurs, les règles applicables aux pourboires dus à un salarié ainsi que les règles applicables lorsque l'employeur rend obligatoire le port d'un vêtement ou d'un équipement particulier. Contient des dispositions relatives à la durée du temps de travail ainsi qu'au harcèlement psychologique. Précise les conditions du droit au maintien du statut de salarié lors de changements apportés par l'employeur.
Date d'entrée en vigueur: 2003-05-01
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Texte(s) modifié(s):
1979-06-22 (CAN-1979-L-12553)
Loi du 22 juin 1979 sur les normes du travail (dans sa teneur modifiée au 1er juin 2013). |
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| 1997-12-09 | CAN-1997-L-48434 |
| Canada (Québec) | |
Loi du 9 décembre 1997 modifiant de nouveau la Loi sur les normes du travail.
Gazette officielle du Québec, 1997-12-24, no 53, pp. 7667-7670
Interdit, à l'égard des salariés âgés de moins de 16 ans, tout travail entre 23 heures et 6 heures, sauf dans le cas de la livraison de journaux ou de tout autre cas déterminé par le gouvernement. Prévoit la gratuité de la chambre et de la pension à l'égard d'un domestique qui loge ou prend ses repas à la résidence de son employeur.
Date d'entrée en vigueur: 1997-12-09.
Date d'entrée en vigueur partielle: 1998-02-01. article 4
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Texte(s) modifié(s):
1979-06-22 (CAN-1979-L-12553)
Loi du 22 juin 1979 sur les normes du travail (dans sa teneur modifiée au 1er juin 2013). |
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| 1995-08-03 | CHN-1995-M-64547 |
| Chine (Macao Special Administrative Region) | |
Despacho núm. 58/SAEF/95 por el que se suspende la presentación de pedidos de contratación de trabajadores no residentes destinados a la prestación de servicio doméstico.
Boletim Oficial, 1995-08-14, núm. 33
http://www.imprensa.macau.gov.mo, Boletim Oficial da RAEM, Imprensa Oficial, RAE de Macau, 1 pág.
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| 2013-04-15 | COL-2013-R-93102 |
| Colombie | |
Decreto núm. 0721 de 2013 por medio del cual se reglamenta un artículo de la Ley núm. 21 de 1982 y se regula la afiliación de los trabajadores del servicio doméstico al Sistema de Compensación Familiar.
Presidencia de la República, Normativa, Colombia, 5 págs. (Decreto (PDF)) (consulté le 2013-05-23)
Dispone que las personas naturales que ostenten la condición de empleadores de trabajadores del servicio doméstico, deberán afiliarse a una Caja de Compensación familiar, de acuerdo con el procedimiento consagrado en el artículo 57 de la Ley núm. 21 de 1982, modificado por el artículo 139 del Decreto Ley núm. 019 de 2012.
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Texte(s) de base:
2011-06-16 (COL-2011-L-93094)
Ley núm. 1450 de 16 de junio de 2011 por el cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo, 2011-2014: Prosperidad para Todos. |
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| 1988-04-29 | COL-1988-L-6419 |
| Colombie | |
Decreto núm. 0824 por el cual se desarrolla la ley núm. 11 de 1988.
Diario Oficial, 1988-05-03, núm. 38319, págs. 6-7
Trata de los trabajadores del servicio doméstico, sean "internos" o "por días". El régimen de excepción consagrado en la ley 11 de 1988 y en el reglamento rige exclusivamente para los que devengan una remuneración en dinero inferior al salario mínimo legal.
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| 1988-04-29 | COL-1988-L-7956 |
| Colombie | |
Decreto núm. 824 por el cual se desarrolla la ley núm. 11 de 1988 sobre servicios domésticos.
Separata, 7 pág.
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| 1988-01-19 | COL-1988-L-6249 |
| Colombie | |
Ley núm. 11 por la que se consagran unas excepciones en el régimen del Seguro Social para los trabajadores del servicio doméstico.
Revista de Seguridad Social, 1988-03-01, núm. 17, págs. 65-67
El trabajador del servicio doméstico que devengue una remuneración en dinero inferior al salario mínimo legal vigente cotizará para el seguro social sobre la base de dicha remuneración. Ninguna pensión reconocida por razón de esta ley podrá ser inferior al salario mínimo legal más alto vigente.
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| 1995-10-15 | COG-1995-R-65701 |
| Congo | |
Arrêté no 1860/MTFPSS-D du 5 octobre 1995 fixant les conditions d'emploi du personnel domestique.
Tiré à part, Ministère du Travail, de la Fonction publique et de la Sécurité sociale, Direction générale du Travail, Congo, 8 p.
Ne s'applique pas au personnel domestique occasionnel ou embauché pour une durée limitée ne dépassant pas vingt heures par semaine. Contient des dispositions sur la période d'essai, la rémunération, les congés, le licenciement et les prestations sociales. Abroge l'arrêté no 6226 du 9 juillet 1985.
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| 1961-08-16 | COD-1961-R-84907 |
| Congo, République démocratique du | |
Arrêté ministériel 3/61 du 16 août 1961 relatif à la sécurité sociale des travailleurs domestiques ainsi qu'aux modalités et conditions de versement des cotisations.
Leganet, République démocratique du Congo (PDF) (consulté le 2010-10-11)
Date d'entrée en vigueur: 1961-07-01
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| 2010-06-28 | CRI-2010-L-84722 |
| Costa Rica | |
Ley núm. 8842 de Reforma del Código de la Niñez y la Adolescencia, Ley núm. 7739, de 6 de enero de 1998.
La Gaceta (Separata), 2010-08-13, núm. 157, 2 págs.
La Gaceta Digital, Costa Rica (Ley (PDF)) (consulté le 2010-09-24)
Reforma los artículos 94 y 97 del citado Código en lo relativo a los adolescentes en el trabajo doméstico.
Date d'entrée en vigueur: 2010-08-13
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Texte(s) modifié(s):
1998-01-06 (CRI-1998-L-49297)
Ley núm. 7739 por la cual se aprueba el Código de la Niñez y la Adolescencia. |
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| 2009-07-02 | CRI-2009-R-82306 |
| Costa Rica | |
Ley núm. 8726 del trabajo doméstico remunerado.
La Gaceta Digital (Separata), 2009-07-24, núm. 143, 4 págs.
Sistema Costarricense de Información Jurídica, Costa Rica (Ley (PDF)) (consulté le 2013-05-29)
Se reforman los artículos 101, 102, 104, 105, 106, 107 y 108 del Capítulo 8 del Título II del Código del Trabajo sobre el trabajo de las personas servidoras domésticas.
Asimismo, deroga el inciso b) del artículo 22 y el artículo 103 del citado Código.
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| 1980-03-19 | DNK-1980-L-11854 |
| Danemark | |
Notification of the Act respecting agricultural and domestic assistants. No. 115.
Lovtidende A, 1980, No. 16
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| 1978-04-12 | DNK-1978-L-12992 |
| Danemark | |
An Act to amend the provisions of various Acts relating to equality of treatment as between men and women with regard to employment, etc. No. 162.
Lovtidende A, 1978, No. 19
Amends s. 7 of the Act (No. 413 of 1971: LS 1971-Den.1) respecting the legal relations between employers and salaried employees, ss. 4,5,14,19a,20 and 34 of the Act (No. 156 of 1961: LS 1961-Den. 2) respecting agricultural and domestic workers, ss. 10,21,22,25 and 27 of the Apprenticeship Act (No. 261 of 1956: LS 1956-Den.2) and s. 4 of the Seamen's Act (No. 420 of 1973: LS 1973-Den.2).
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| 1971-06-09 | DNK-1971-L-16951 |
| Danemark | |
An Act to amend the Act [No. 156 of 31 May 1961: LS 1961 - Den. 2] respecting agricultural and domestic workers. No. 292.
Lovtidende A, 1971, No. XXIV
Amends s. 11 (extension of leave).
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| 1997-08-02 | ECU-1997-L-47812 |
| Equateur | |
Codificación del Código del Trabajo
Registro Oficial, 1997-09-29, núm. 64, págs. 1-64
Título Preliminar: Disposiciones fundamentales. Título I: Del contrato individual de trabajo. Título II: Del contrato colectivo de trabajo. Título III: De las modalidades del trabajo. Título IV: De los riesgos del trabajo. Título V: De las asociaciones de trabajadores y de los conflictos colectivos. Título VI: Organización, competencia y procedimiento. Título VII: De las sanciones. Título VIII: De la prescripción.
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Texte(s) modificateur(s):
2012-07-31 (ECU-2012-L-91446)
Ley orgánica para la defensa de los derechos laborales.
2009-07-28 (ECU-2009-L-82345)
Ley para el pago mensual del fondo de reserva y régimen solidario de cesantía por parte del Estado.
2007-04-10 (ECU-2007-L-76195)
Ley reformatoria al Código del Trabajo.
2006-05-30 (ECU-2006-L-74605)
Ley núm. 2006-48 Reformatoria al Código del Trabajo, mediante la cual se regula la actividad de intermediación laboral y la de tercerización de servicios complementarios.
2006-04-12 (ECU-2006-L-74427)
Ley núm. 2006-40 Reformatoria del Código del Trabajo.
2005-10-18 (ECU-2005-L-74469)
Codificación del Código del Trabajo 2005-017.
2004-08-11 (ECU-2004-L-68447)
Ley núm. 2004-43, reformatoria del Código del Trabajo.
2003-08-05 (ECU-2003-L-67898)
Ley núm. 2003-13 Reformatoria al Código del Trabajo, mediante la cual se establece el procedimiento oral en los juicios laborales.
2003-06-26 (ECU-2003-L-64499)
Ley núm. 2003-10 reformatoria del artículo 113 del Código de Trabajo.
2000-02-29 (ECU-2000-L-56066)
Ley para la transformación económica del Ecuador |
Texte(s) modifié(s):
1995-03-27 (ECU-1995-L-40745)
Ley núm. 85, Reformatoria al Código de Trabajo
1992-08-04 (ECU-1992-L-30246)
Ley núm. 175 - Ley reformatoria al Código del Trabajo.
1991-11-13 (ECU-1991-L-26599)
Ley núm. 133, reformatoria al Código del Trabajo
1990-07-24 (ECU-1990-L-20002)
Ley núm. 90, de 24 de julio de 1990, de régimen de maquila, de contratación laboral a tiempo parcial y de reformas al Código del Trabajo, a la ley de la Corporación Financiera Nacional, a la ley de compañías financieras, a la ley de consultoría, a la ley orgánica de Aduanas, a la ley de creación del sistema de garantía crediticia y a la ley orgánica del Servicio Exterior.
1989-11-13 (ECU-1989-L-9530)
Ley reformatoria del Código del Trabajo.
1978-06-30 (ECU-1978-L-26600)
Código del Trabajo, de 30 de junio de 1978 |
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| 1991-11-13 | ECU-1991-L-26599 |
| Equateur | |
Ley núm. 133, reformatoria al Código del Trabajo
Registro Oficial, Suplemento, 1991-11-21, núm. 817, págs. 1-23
Se modifican diversas disposiciones del Código de Trabajo (Serie Legislativa, 1978-Ecua.1). En lo que se refiere a la flexibilidad del trabajo se añaden los contratos de trabajo eventuales, ocasionales y de temporada. Se deroga la prohibición del "enganche de mujeres" para trabajos fuera del país y la prohibición del trabajo nocturno de mujeres. Se modifica el régimen de los trabajadores domésticos. Se contempla la posibilibidad de celebrar contratos de aprendizaje en la industria para la enseñanza de oficios. Se modifican las condiciones del auxilio de cesantía y de indemnización por despido intempestivo. Se incluyen nuevas disposiciones sobre la negociación de los contratos colectivos de trabajo, el trámite de los conflictos colectivos y el régimen de la huelga.
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Texte(s) modificateur(s):
1997-08-02 (ECU-1997-L-47812)
Codificación del Código del Trabajo |
Texte(s) modifié(s):
1978-06-30 (ECU-1978-L-26600)
Código del Trabajo, de 30 de junio de 1978 |
Texte(s) d'application:
1992-02-05 (ECU-1992-R-29438)
Acuerdo ministerial núm. 039-A del Ministro de Trabajo y Recursos Humanos, por el que se dicta el Reglamento para la organización y funcionamiento de las Comisiones Sectoriales de Salarios y para la fijación del salario mínimo vital general y aumentos generales de remuneraciones. |
Texte(s) connexe(s):
1992-04-14 (ECU-1992-M-29439)
Resolución núm. 783 del Consejo Superior del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, por el que se reforma el estatuto codificado del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
1992-03-10 (ECU-1992-R-29434)
Decreto núm. 3159-A, por el que se reforma el Reglamento General de la ley de servicio civil y carrera administrativa (licencia por maternidad).
1989-11-13 (ECU-1989-L-9530)
Ley reformatoria del Código del Trabajo. |
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| 1978-06-30 | ECU-1978-L-26600 |
| Equateur | |
Código del Trabajo, de 30 de junio de 1978
Registro Oficial, 1978-08-16, núm. 650, pág. 6
Título preliminar: disposiciones fundamentales. Título I: del contrato individual del trabajo. Título II: del contrato colectivo de trabajo. Título III: de las modalidades del trabajo. Título IV: de los riesgos del trabajo. Título V: de las asociaciones de trabajadores y de los conflictos colectivos. Título VI: organización, competencia y procedimientos. Texto consolidado publicado en la Serie Legislativa, 1978-Ecua.1. Varias veces modificado.
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Texte(s) abrogé(s):
1971-06-01 (ECU-1971-L-16985)
Código del Trabajo. |
Texte(s) modificateur(s):
2003-06-26 (ECU-2003-L-64499)
Ley núm. 2003-10 reformatoria del artículo 113 del Código de Trabajo.
1997-08-02 (ECU-1997-L-47812)
Codificación del Código del Trabajo
1995-03-27 (ECU-1995-L-40745)
Ley núm. 85, Reformatoria al Código de Trabajo
1994-06-13 (ECU-1994-L-39224)
Ley núm. 55, reformatoria del Código del Trabajo y de la ley del Servicio Civil y Carrera Administrativa.
1992-08-04 (ECU-1992-L-30246)
Ley núm. 175 - Ley reformatoria al Código del Trabajo.
1991-11-13 (ECU-1991-L-26599)
Ley núm. 133, reformatoria al Código del Trabajo
1989-11-13 (ECU-1989-L-9530)
Ley reformatoria del Código del Trabajo. |
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| 2012-12-28 | ESP-2012-R-91987 |
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Real Decreto-ley núm. 29/2012 de mejora de gestión y protección social en el Sistema Especial para Empleados de Hogar y otras medidas de carácter económico y social.
Boletín Oficial del Estado (Separata), 2012-12-31, núm. 314, págs. 89536-89566
Boletín Oficial, España (Real Decreto (PDF)) (consulté le 2013-01-07)
Tiene la siguiente organización:
Capítulo I: Medidas en el ámbito del sistema especial para empleados del hogar.
Capítulo II: Otras medidas en materia de seguridad social
Capítulo III: Medidas en el sector eléctrico y de hidrocarburos
Anexo.
Date d'entrée en vigueur: 2013-01-01
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Texte(s) modifié(s):
2011-09-22 (ESP-2011-L-88889)
Ley núm. 28/2011, de 22 de septiembre, por la que se procede a la integración del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social en el Régimen General de la Seguridad Social.
2011-08-01 (ESP-2011-L-88597)
Ley núm. 27/2011 sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social.
2007-07-04 (ESP-2007-L-76359)
Ley núm. 18/2007 por la que se procede a la integración de los trabajadores por cuenta propia del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por cuenta propia.
2004-06-11 (ESP-2004-R-67671)
Real Decreto núm. 1415/2004, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social.
1995-12-22 (ESP-1995-R-42690)
Real Decreto núm. 2064/1995, de 22 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.
1994-06-20 (ESP-1994-L-37505)
Real Decreto Legislativo núm. 1/1994, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. |
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| 2011-11-14 | ESP-2011-R-88580 |
| Espagne | |
Real Decreto núm.1620/2011, de 14 de noviembre 2011, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.
Boletín Oficial del Estado, 2011-11-17, núm. 277, pp. 119046-119057
Boletín Oficial del Estado, Ministerio de la Presidencia, España (Real Decreto (PDF)) (consulté le 2011-11-25)
Tiene por objeto regular la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar de acuerdo con el artículo 2.1.b) de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo núm. 1/1995, de 24 de marzo. Dispone que se considera relación laboral especial del servicio del hogar familiar la que conciertan el titular del mismo, como empleador, y el empleado que, dependientemente y por cuenta de aquél, presta servicios retribuidos en el ámbito del hogar familiar.
Posee la siguiente estructura:
Capítulo I: Disposiciones generales
Capítulo II : Del contrato
Capítulo III: Contenido de la relación laboral
Capítulo IV: Otras disposiciones
Date d'entrée en vigueur: 2011-11-18
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Texte(s) de base:
1995-03-24 (ESP-1995-L-40637)
Real decreto legislativo núm. 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. |
Texte(s) abrogé(s):
1985-08-01 (ESP-1985-R-1672)
Real decreto núm. 1424 por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar. |
Texte(s) modifié(s):
1998-07-24 (ESP-1998-L-51342)
Real decreto núm. 1659/1998, de 24 de julio, por el que se desarrolla el artículo 8, apartado 5, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores en materia de información al trabajador sobre los elementos esenciales del contrato de trabajo. |
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| 2011-11-04 | ESP-2011-R-89538 |
| Espagne | |
Real Decreto núm. 1596/2011, de 4 de noviembre, por el que se desarrolla la disposición adicional quincuagésima tercera de la Ley General de la Seguridad Social, texto refundido aprobado por el Real Decreto legislativo núm. 1/1994, de 20 de junio, en relación con la extensión de la acción protectora por contingencias profesionales a los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Empleados de Hogar.
Boletín Oficial del Estado (Separata), 2011-12-02, núm. 290, págs. 128411-128416
Boletín Oficial del Estado, España (Real Decreto (PDF)) (consulté le 2012-03-22)
Dispone que a los efectos de lo establecido en la citada disposición adicional, en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Empleados de Hogar se consideran protegidas las contingencias por accidente de trabajo y enfermedad profesional en los mismos términos y condiciones que los establecidos para la cobertura de las contingencias profesionales en el Régimen General. Establece que por las contingencias indicadas se reconocerán las prestaciones que, por las mismas, están previstas en el Régimen General, en los términos y condiciones que se establecen en este real decreto.
Date d'entrée en vigueur: 2011-12-03
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Texte(s) de base:
1994-06-20 (ESP-1994-L-37505)
Real Decreto Legislativo núm. 1/1994, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. |
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| 1995-04-28 | ESP-1995-M-40754 |
| Espagne | |
Instrumento de ratificación del convenio sobre la protección de los créditos laborales en caso de insolvencia del empleador, adoptado en Ginebra el 23 de junio de 1992.
Boletín Oficial del Estado, 1995-06-21, núm. 147, pág. 18632
Declara aceptar las obligaciones de las Partes II y III del Convenio núm. 173, quedando excluidas de las obligaciones de la Parte II del mismo al personal al servicio de la Administración Pública y de las obligaciones de la Parte III del referido convenio a las personas con relación laboral de carácter especial al servicio del hogar familiar.
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| 1994-10-28 | ESP-1994-R-39542 |
| Espagne | |
Real Decreto núm. 2110/1994, de 28 de octubre, por el cual se modifican determinados aspectos de la regulación de los Regímenes Especiales de la Seguridad Social de Trabajadores por cuenta propia o autónomos, agrario y de empleados de hogar.
Boletín Oficial del Estado, 1994-12, vol. 1, núm. 295, pág. 37389-37392
El Capítulo I regula los términos y condiciones en que las personas incluídas en el Régimen especial de trabajadores por cuenta propia o autónomos pueden acogerse o no, de forma voluntaria, a la protección por incapacidad laboral transitoria. La segunda parte de este capítulo regula el ejercicio de ésta opción para los trabajadores autónomos incluídos en el régimen especial agrario. El Capítulo II efectúa modificaciones en los regímenes especiales de trabajadores por cuenta propia y de Empleados de hogar en materia de altas, bajas y alcances y efectos de la obligación de cotizar, dando una regulación particular para los empleados del hogar .
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Texte(s) modifié(s):
1970-08-20 (ESP-1970-R-18593)
Decreto 2530 por el que se regula el régimen especial de la seguridad social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos.
1969-09-25 (ESP-1969-R-17743)
Decreto 2346 por el que se regula el régimen especial de la seguridad social del servicio doméstico. |
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| 1988-01-27 | ESP-1988-R-4745 |
| Espagne | |
Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social por la que se desarrollan las normas básicas de cotización a la seguridad social, desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional, contenidas en el real decreto núm. 1683 de 30 de diciembre de 1987.
Boletín Oficial del Estado, 1988-01-30, núm. 26, págs. 3309-3317
En particular, trata de los régimenes especiales agrarios, de los trabajadores por cuenta propia o autónomos, de los empleados del hogar y de los trabajadores del mar.
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| 1987-12-23 | ESP-1987-R-4741 |
| Espagne | |
Real decreto núm. 1609 por el que se regula, en el régimen especial de la seguridad social de empleados del hogar, la forma de cálculo de la pensión de jubilación en función de los años cotizados por el beneficiario.
Boletín Oficial del Estado, 1987-12-30, núm. 312, págs. 38161-38162
Prevé que el art. 32 del decreto 2346 de 25 sept. 1969, por el que se regula el régimen especial de la seguridad social del servicio doméstico rezará así: "La prestación económica por causa de jubilación será única para cada pensionista y revestirá la forma de pensión vitalicia...".
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| 1987-11-17 | ESP-1987-R-4469 |
| Espagne | |
Resolución de la Secretaría general para la seguridad social sobre domiciliación del pago de las cuotas fijas de los trabajadores incluidos en el régimen especial agrario de la seguridad social, así como de las del régimen especial de empleados del hogar.
Boletín Oficial del Estado, 1987-11-30, núm. 286, pág. 35519
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| 1969-09-25 | ESP-1969-R-17743 |
| Espagne | |
Decreto 2346 por el que se regula el régimen especial de la seguridad social del servicio doméstico.
Boletín Oficial del Estado, 1969-10-15
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Texte(s) modificateur(s):
2007-05-11 (ESP-2007-R-76047)
Real Decreto núm. 615 por el que se regula la Seguridad Social de los cuidadores de las personas en situación de dependencia.
1994-10-28 (ESP-1994-R-39542)
Real Decreto núm. 2110/1994, de 28 de octubre, por el cual se modifican determinados aspectos de la regulación de los Regímenes Especiales de la Seguridad Social de Trabajadores por cuenta propia o autónomos, agrario y de empleados de hogar. |
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| 1994-10-22 | USA-1994-L-39399 |
| Etats-Unis | |
Social Security Domestic Employment Reform Act. Public Law 103-387 (H.R. 4278).
U.S. Code Congressional and Administrative News, 1994-12, No. 9, pp. 108 STAT. 4071-4077
Simplifies employment taxes on domestic services, coordinates collection of domestic service employment taxes with collection of income taxes, and provides for nonpayment of benefits to incarcerated individuals and those confined in criminal cases pursuant to conviction or by court order based on findings of insanity.
Date d'entrée en vigueur: 1994-10-01
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| 1976-10-20 | USA-1976-L-13560 |
| Etats-Unis | |
Unemployment Compensation Amendment of 1976. Public Law 94-566 (H.R. 10210).
Printed separately
Requires states to extend unemployment compensation coverage to certain previously uncovered workers; to increase the amount of the wages subject to the federal unemployment tax; to increase the rate of such tax; and for other purposes. Covers certain agricultural and domestic workers and amends, inter alia, the Social Security Act (LS 1935-USA2...1952-USA 1).
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Texte(s) de base:
1935 (USA-1935-L-31159)
Social Security Act of 1935 (42 USC, Chapter 7). |
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| 1975-02-12 | USA-1975-R-18747 |
| Etats-Unis | |
Application of the Fair Labor Standard Act to Domestic Service Rule (29 CFR Part 552)
Federal Register, 1975-02-20
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Texte(s) de base:
1938 (USA-1938-L-31148)
Fair Labor Standards Act of 1938 (FLSA) (29 USC, Chapter 8). |
Texte(s) d'application:
1974-04-08 (USA-1974-L-15299)
Fair Labor Standards Amendments of 1974. Public Law 93-259 (S. 2747). |
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| 1974-04-08 | USA-1974-L-15299 |
| Etats-Unis | |
Fair Labor Standards Amendments of 1974. Public Law 93-259 (S. 2747).
U.S. Code Congressional and Administrative News, 1974-05-15
Amends the Fair Labor Standards Act of 1938 [LS 1966 - USA 1 (consolidation)] to increase the minimum wage rate under that Act, to expand the coverage of the Act, and for other purposes. Inter alia, amends sections 2, 6, 7 and 13 (domestic workers) and 12 and 16 (child labor) of the Act, and sections 11 and 16 of the Age Discrimination in Employment Act of 1967 (LS 1967 - USA 1).
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Texte(s) de base:
1975-02-12 (USA-1975-R-18747)
Application of the Fair Labor Standard Act to Domestic Service Rule (29 CFR Part 552) |
Texte(s) modifié(s):
1938 (USA-1938-L-31148)
Fair Labor Standards Act of 1938 (FLSA) (29 USC, Chapter 8). |
Texte(s) d'application:
1974-04-29 (USA-1974-R-15302)
Employment of Full-time Students at Subminimum Wages Rule (29 CFR Part 519)
1974-04-26 (USA-1974-R-15301)
Employment of Learners Rule (29 CFR Part 522) |
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| 1972-01-17 | USA-1972-R-16661 |
| Etats-Unis | |
Coverage of Employers under the Williams-Steiger Occupational Safety and Health Act of 1970 Rule (29 CFR Part 1975)
Federal Register, 1972-01-21
Domestic workers.
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Texte(s) de base:
1970-12-29 (USA-1970-L-18611)
Occupational Safety and Health Act of 1970, Public Law 91-596 [S. 2193] (29 USC, Chapter 15). |
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| 2011-05-13 | FIN-2011-L-91178 |
| Finlande | |
Act (480/2011) amending the Act respecting the conditions of employment of domestic workers (951/1977).
(Laki (480/2011) kotitaloustyöntekijän työsuhteesta annetun lain 33 §:n muuttamisesta (951/1977).)
Act online in Finnish and Swedish, Ministry of Justice, FINLEX, www.finlex.fi, Finland, 1 p. (PDF in Finnish) (consulté le 2012-09-26)
Amends section 33 ss. 4 respecting penal provisions (prosecution).
Date d'entrée en vigueur: 2011-05-17
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Texte(s) modifié(s):
1977-12-16 (FIN-1977-L-13188)
Act (No. 951 of 1977) respecting the conditions of employment of domestic workers. |
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| 1977-12-16 | FIN-1977-L-13188 |
| Finlande | |
Act (No. 951 of 1977) respecting the conditions of employment of domestic workers.
Finlands Författningssamling Suomen Asetuskokoelma (BIBL), 1977
Unofficial English translation (2001), Ministry of Labour, Finlex, Finland (consulté le 2006-06-27)
Provides for working hours (overtime, emergency work, weekly rest period, compensation), wages, termination of employment, occupational safety and registers. Repeals the Domestic Employees Act (No. 1 of 1949). Unofficial translation (Ministry of Labour, 2002) available online in English.
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Texte(s) modificateur(s):
2011-05-13 (FIN-2011-L-91178)
Act (480/2011) amending the Act respecting the conditions of employment of domestic workers (951/1977).
2001-01-26 (FIN-2001-L-58918)
Act (No. 73 of 2001) to amend the Act respecting the conditions of employment of domestic workers (No. 951 of 1977).
1996-11-15 (FIN-1996-L-46264)
Act (No. 860 of 1996) to amend section 3 of the Act (No. 951 of 1977) respecting the conditions of employment of domestic workers.
1996-08-06 (FIN-1996-L-46246)
Act (No. 606 of 1996) to amend section 9 of the Act (No. 951 of 1977) respecting conditions of employment for domestic workers.
1992-11-27 (FIN-1992-L-43568)
Act (No. 1104 of 1992) to amend section 2 of the Act respecting the conditions of employment of domestic workers (No. 951 of 1977). |
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| 2012-12-31 | FRA-2012-R-92029 |
| France | |
Décret n° 2012-1565 du 31 décembre 2012 fixant le montant de déduction forfaitaire par heure de travail pour les particuliers employeurs et portant adaptation des pièces justificatives à fournir pour le bénéfice de l'exonération en faveur des publics fragiles disposant d'une aide à domicile.
Journal officiel, 2013-01-01, n° 1, p. 81
Décret, Legifrance, France (consulté le 2013-03-13)
Fixe le montant de la déduction forfaitaire applicable à la cotisation patronale d'assurance maladie, maternité, invalidité et décès à 0,75 € par heure de travail effectuée à compter du 1er janvier 2013 et prévoit les pièces justificatives à fournir à l'URSSAF pour le bénéfice de l'exonération d'aide à domicile prévue à l'article L. 241-10-III du Code de la sécurité sociale, compte tenu des modifications introduites par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2012, qui étend aux familles en difficulté sociale le bénéfice de la qualité de «publics fragiles».
Date d'entrée en vigueur: 2013-01-01
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Texte(s) modifié(s):
1945 (FRA-1945-L-59989)
Code de la sécurité sociale et Code de la mutualité. |
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| 2009-10-19 | FRA-2009-R-82291 |
| France | |
Décret n° 2009-1256 du 19 octobre 2009 modifiant l'article D. 1271-29 du Code du travail.
Journal officiel, 2009-10-20, n° 243, p. 17415
Décret, Legifrance, France (consulté le 2009-11-30)
L'article D. 1271-29 est relatif aux formalités que les organismes émetteurs des chèques emploi-service universels sont tenus de remplir.
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| 2005-11-03 | FRA-2005-R-72018 |
| France | |
Décret n° 2005-1360 du 3 novembre 2005 relatif au chèque emploi-service universel.
Journal officiel, 2005-11-04, n° 257, 5 p.
Décret, Legifrance, France (consulté le 2008-02-12)
Modifie certaines dispositions du Code du travail concernant les conditions d'utilisation du chèque emploi-service universel.
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Texte(s) connexe(s):
2007-12-19 (FRA-2007-R-78092)
Arrêté du 19 décembre 2007 pris pour application de l'article L. 129-8 du Code du travail et fixant les caractéristiques et la valeur faciale maximale du chèque emploi-service universel ayant la nature d'un titre spécial de paiement. |
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| 1999-11-24 | FRA-1999-CA-88548 |
| France | |
Convention collective nationale des salariés du particulier employeur du 24 novembre 1999.
Convention collective, Legifrance, France (consulté le 2011-11-21)
Cette convention collective nationale annule et remplace la convention collective nationale signée le 3 juin 1980. S'applique à compter de la parution au Journal officiel de son arrêté d'extension.
Reconnaît le liberté syndicale. Contient des dispositions relatives notamment au contrat de travail de ces travailleurs, à la période d'essai, à la durée du travail, aux congés, à la rupture du contrat de travail, à la rémunération ainsi qu'à la sécurité sociale.
Date d'entrée en vigueur: 2000-03-11
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