|
|
| 4 résultat(s) (1-4 affichés) | |
|
|
|
| 1993-05-26 | CMR-1993-R-40877 |
Cameroun
Sécurité de l'emploi | |
Arrêté n° 015/MTPS/SG/CJ du 26 mai 1993 déterminant les conditions et la durée du préavis.
Annuaire officiel du ministère du Travail et de la prévoyance sociale, 1993, p. 103
Code du Travail camerounais annoté, 1997, Paul-Gérard Pougoué, Presse Universitaire d'Afrique, Cameroun, pp. 313-314
Entre autres points, le préavis du travailleur qui exerce une responsabilité quelconque, s'accompagne d'une passation de service.
|
Texte(s) de base:
1992-08-14 (CMR-1992-L-31629)
Loi n° 92/007 du 14 août 1992 portant Code du Travail. |
Texte(s) abrogé(s):
1976-04-19 (CMR-1976-R-13787)
Arrêté no 10 du 19 avril 1976 déterminant les conditions et la durée du préavis. |
|
|
|
| 1993-05-26 | CMR-1993-R-40883 |
Cameroun
Sécurité de l'emploi | |
Décret n° 021/MTPS/SG/CJ du 26 mai 1993 fixant les modalités de licenciement pour motif économique.
Annuaire officiel du ministère du Travail et de la prévoyance sociale, 1993, p. 118
Code du Travail camerounais annoté, 1997, Paul-Gérard Pougoué, Presse Universitaire d'Afrique, Cameroun, pp. 333-334
Les délégués du personnel sont toujours consultés. Le travailleur licencié pour cause économique bénéficie d'une priorité d'embauche.
|
Texte(s) de base:
1992-08-14 (CMR-1992-L-31629)
Loi n° 92/007 du 14 août 1992 portant Code du Travail. |
Texte(s) connexe(s):
1995-02-14 (CMR-1995-R-39816)
Arrêté n° 001/CAB/MTPS du 14 février 1995 fixant les taux d'indemnisation pendant la période de suspension du contrat de travail pour cause de chômage technique. |
|
|
|
| 1993-05-26 | CMR-1993-R-40878 |
Cameroun
Sécurité de l'emploi | |
Arrêté n° 016/MTPS/SG/CJ du 26 mai 1993 fixant les modalités d'attribution et de calcul de l'indemnité de licenciement.
Annuaire officiel du ministère du Travail et de la prévoyance sociale, 1993, p. 105
Code du Travail camerounais annoté, 1997, Paul-Gérard Pougoué, Presse Universitaire d'Afrique, Cameroun, pp. 315-316
|
Texte(s) de base:
1992-08-14 (CMR-1992-L-31629)
Loi n° 92/007 du 14 août 1992 portant Code du Travail. |
|
|
|
| 1976-04-19 | CMR-1976-R-13787 |
Cameroun
Sécurité de l'emploi | |
Arrêté no 10 du 19 avril 1976 déterminant les conditions et la durée du préavis.
Journal officiel, 1976-05-15
Abroge l'arrêté no 8-MTLS du 17 juin 1968 aux mêmes fins.
|
Texte(s) abrogateur(s):
1993-05-26 (CMR-1993-R-40877)
Arrêté n° 015/MTPS/SG/CJ du 26 mai 1993 déterminant les conditions et la durée du préavis. |
|
|
|
