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| 2007-02 | AFG-2007-L-78309 |
| Afghanistan | |
Labour Law (No. 35 of 2007).
Official Gazette, 2007-02-04, No. 914  (Unofficial English Translation)
Unofficial English Translation, 36 pages (PDF)
Law in Dari, 147 p. (PDF)
Chapter I - General Provisions
Chapter II - Recruitment and Employment Contract
Chapter III - Hours of Work
Chapter IV - The Right to Rest and Leave
Chapter V - Wages
Chapter VI - Vocational Training and Skill Development of Service Employees
Chapter VII - Labour Rules and Standards
Chapter VIII - Labour Standards and Discipline
Chapter IX - Financial Responsibility of Employees
Chapter X - Provision of Health and Occupational Safety Conditions
Chapter XI - Women and Youth Work
Chapter XII - Work related disputes
Chapter XIII - Social Protection
Chapter XIV - Miscellaneous Provisions.
Also Repeals the Labour Code published in Official Gazette No. 790 dated 22, Rajab 1420 Islamic lunar year 01/11/1999).
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Repealed text(s):
1987-06-11 (AFG-1987-R-6702)
Ordinance No. 103 of the Presidium of the Revolutionary Council of the Democratic Republic of Afghanistan to adopt the Labour Code. |
Implementing text(s):
2007-01-17 (AFG-2007-R-86541)
President Decree No. 94 of 2007 endorsing the Labour Law. |
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| 2005 | AFG-2005-L-86571 |
| Afghanistan | |
Mineral Law of Afghanistan.
(قانون مواد معدنى افغانستان)
Unofficial English Translation, Afghanistan Independent Human Rights Commission (AIHRC), www.aihrc.org.af, Kabul, Afghanistan, 62 p. (PDF) (consulted on 2011-05-13)
Provides for State ownership and control of mineral substances, as well as the procedures for the protection, management, use, utilization, and attraction and promotion of private investment in mineral activities. In particular contains provisions which oblige a Mining licencee to establish and implement an occupational safety and health plan (article 77) and prohibits the employment of child labour in mines (article 79).
Repeals the Minerals Law, dated 15/01/1375 [1996], published in Official Gazette No. 782.
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| 1987-11-17 | AFG-1987-R-6709 |
| Afghanistan | |
Interministerial Decree No. 240 of the Democratic Republic of Afghanistan on night work.
Official Gazette, 1987-12-21, No. 655-1366/18, pp. 39-44
Decree issued under s. 81 of the Labour Code. A committee shall be responsible for setting forth the way in which the Decree shall be applied. The number of hours of night work shall be one hour less than the number of normal hours of work. Night work is prohibited in principle for women and young persons. Night work shall give rise to hourly wage supplements. Available in English.
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| 2009-05-06 | ALB-2009-R-88741 |
| Albania | |
Arrêté n° 499 du 6 mai 2009 portant modification à l'arrêté n° 384 du 20 mai 1996 sur la protection des mineurs au travail.
(Vendim n° 499 per nje shtese ne vendimin n° 384 per mbrojtjen e te miturve ne pune.)
Fletorja zyrtare n° 90, Albanie, p. 3649 (consulted on 2011-12-23)
Modifie les articles relatifs au contrôle médical.
Date of entry into force: 2009-06-18
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Amended text(s):
1996-05-20 (ALB-1996-R-53265)
Arrêté no 384 du Conseil des Ministres du 20 mai 1996 pour la protection des mineurs au travail. |
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| 2003-07-29 | ALB-2003-L-66017 |
| Albania | |
Loi n° 9125 du 29 juillet 2003 portant amendements et compléments à la loi n° 7961 du 12 juillet 1995 portant Code du travail, modifiée par la loi n° 8085 du 12 mars 1996.
Fletorja zyrtare, 2003-09-19, n° 72, pp. 3225-3245
Modifie les dispositions relatives au contrat de travail, à l'interdiction de la concurrence après l'échéance de la realtion de travail, à l'interdiction des travaux présentant des risques pour la santé des femmes enceintes et mères allaitantes, à la durée journalière du travail (pas plus de 8 heures), à la durée hebdomadaire du travail (pas plus de 40 heures), à la compensation du travail effectué les jours de congé, à l'interdiction de l'embauche des mineurs de moins de 16 ans, à l'interdiction du travail des femmes 35 jours avant et 42 jours après l'accouchement, à l'interdiction des tests de grossesse à l'embauche à l'exception des cas dans lesquels le travail est susceptible de nuire à la santé des futures mères, et à la résiliation du contrat par l'employeur. Contient également des dispositions relatives aux syndicats et aux organes représentants des employeurs et employés. Modifie le chapitre 8 portant sur la médiation, la conciliation et l'arbitrage ainsi que les dispositions relatives au droit de grève.
Texte incorporé dans la traduction en anglais du Code du travail.
Date of entry into force: 2003-09-03
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Amended text(s):
1995-07-12 (ALB-1995-L-41344)
Loi n° 7961 du 12 juillet 1995 portant Code du travail. |
Implementing text(s):
2006-04-27 (ALB-2006-R-74457)
Arrêté n° 245 du 27 avril 2006 sur la fixation du salaire minimum national. |
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| 2002-05-09 | ALB-2002-R-63208 |
| Albania | |
Arrêté no 205 du 9 mai 2002 modifiant l'arrêté no 384 du 20 mai 1996 sur la protection des mineurs au travail.
Fletorja zyrtare, 2002-05-17, n° 18, pp. 587-589
Est classée dangereuse l'exposition aux agents physiques, biologiques et chimiques des jeunes de moins de 18 ans. Comprend une liste des travaux difficiles et dangereux pour les mineurs.
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Amended text(s):
1996-05-20 (ALB-1996-R-53265)
Arrêté no 384 du Conseil des Ministres du 20 mai 1996 pour la protection des mineurs au travail. |
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| 1996-03-26 | ALB-1996-L-65146 |
| Albania | |
Loi n° 8085 du 13 mars 1996 modifiant la loi n° 7961 du 12 juillet 1995 portant Code du travail.
Fletorja Zyrtare, 1996, pp. 253-261
Modifie une série de dispositions relatives, entre autres, au contrat de travail, à l'activité privée de médiation à but lucratif, aux mesures de protection pour des travaux dangereux, au travail effectué le dimanche et les jours fériés, à l'âge des jeunes travailleurs, au contrat collectif, au Bureau de réconciliation et de règlement des conflits au travail, etc.
Date of entry into force: 1996-04-10
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Amended text(s):
1995-07-12 (ALB-1995-L-41344)
Loi n° 7961 du 12 juillet 1995 portant Code du travail. |
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| 1995-07-12 | ALB-1995-L-41344 |
| Albania | |
Loi n° 7961 du 12 juillet 1995 portant Code du travail.
Fletorja Zyrtare, 1995-09, no 16, pp. 660-705
Traduction anglaise non officielle, 2004, 68 p. (PDF 265KB)
Présente les droits fondamentaux du travailleur (interdiction du travail forcé et de la discrimination, liberté syndicale). Définit les notions de contrat de travail, contrat de groupe, travail à temps partiel, travail à domicile et contrat d'apprentissage. Fixe les obligations respectives du salarié (exécution personnelle du travail, responsabilité, interdiction de concurrence après la fin des rapports de travail) et de l'employeur (protection de la personnalité, engagement, certificat de travail). Précise les mesures à respecter dans le cadre de la sécurité et de la santé au travail. Contient des dispositions relatives à la durée du travail et aux congés ainsi qu'au salaire (fixation, paiement, protection). Prévoit des mesures de protection spéciale pour les jeunes gens et les femmes (âge minimum, travaux légers, examen médical, congé de maternité, travail de nuit). Concernant les rapports de travail, précise les conditions et modalités de mise à disposition de salariés, de transfert et de fin des rapports de travail (contrat à durée indéterminée, à durée déterminée, résiliation avec effet immédiat). Contient des dispositions relatives à la convention collective de travail (contenu, parties, champ d'application, personnes liées, négociation) et aux organisations syndicales (création, statuts, libertés syndicales, interdiction d'ingérence, dissolution). Traite enfin des conflits collectifs, de l'administration du travail et des sanctions.
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Repealed text(s):
1994-02-16 (ALB-1994-L-37601)
Loi no 7795 du 16 février 1994 modifiant la loi no 7516 du 7 octobre 1991 sur les syndicats.
1993-06-22 (ALB-1993-L-34302)
Loi no 7724 du 22 juin 1993 relative à la réglementation du temps de travail et des congés.
1993-02-17 (ALB-1993-L-34297)
Loi no 7673 du 17 février 1993 sur le contrat collectif de travail.
1992-06-29 (ALB-1992-L-38969)
Loi no 7576 modifiant la loi no 7526 du 3 décembre 1991 sur les relations de travail.
1991-12-03 (ALB-1991-L-33991)
Loi sur les relations de travail du 3 décembre 1991.
1991-10-07 (ALB-1991-L-33989)
Loi du 7 octobre 1991 sur les syndicats. |
Amending text(s):
2008-12-29 (ALB-2008-L-85423)
Loi n° 10053 du 29 décembre 2008 modifiant la loi n° 7961 du 12 juillet 1995 sur le Code du travail.
2003-07-29 (ALB-2003-L-66017)
Loi n° 9125 du 29 juillet 2003 portant amendements et compléments à la loi n° 7961 du 12 juillet 1995 portant Code du travail, modifiée par la loi n° 8085 du 12 mars 1996.
1996-03-26 (ALB-1996-L-65146)
Loi n° 8085 du 13 mars 1996 modifiant la loi n° 7961 du 12 juillet 1995 portant Code du travail. |
Implementing text(s):
2003-10-16 (ALB-2003-M-75841)
Résolution n°708 du 16 octobre 2003 sur le mode de licence et de fonctionnement des agences d'emploi privées.
2002-10-24 (ALB-2002-R-63828)
Arrêté n° 511 du 24 octobre 2002 relatif à la durée du travail et des congés dans les institutions étatiques.
2002-05-09 (ALB-2002-R-63214)
Arrêté no 207 du 9 mai 2002 relatif à la désignation des travaux difficiles et dangereux.
2001-12-13 (ALB-2001-R-60819)
Arrêté n° 692 du 13 décembre 2001 du Conseil des Ministres relatif aux mesures particulières de sécurité et de protection de la santé au travail.
1998-07-22 (ALB-1998-R-66022)
Arrêté no 461 du 22 juillet 1998 relatif au registre tenu par l'employeur sur les accidents du travail et les maladies professionnelles. |
Related text(s):
2009-04-22 (ALB-2009-R-88725)
Arrêté n° 409 du 22 avril 2009 modifiant l'arrêté n° 207 du 9 mai 2002 sur la désignation des travaux difficiles et dangeureux. |
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| 1994-02-21 | ALB-1994-R-40507 |
| Albania | |
Arrêté no 80 du 21 février 1994 modifiant l'arrêté no 516 du 1er novembre 1993 et l'arrêté no 306 du 21 juin 1993 relatif à l'organisation de la formation professionnelle.
Fletorja Zyrtare, 1994-07, no 8, p. 414
Prévoit que les élèves qui suivent une formation professionnelle dans le cadre de l'arrêté no 306 reçoivent un salaire fixe mensuel.
Date of entry into force: 1994-02-01
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Amended text(s):
1993-06-21 (ALB-1993-R-35471)
Arrêté n° 306 du 21 juin 1993 relatif à l'organisation de la formation professionnelle. |
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| 2011-01-30 | DZA-2011-R-86492 |
| Algeria | |
Arrêté interministériel du 30 janvier 2011 fixant la
composition, les attributions et le mode de fonctionnement de la commission de wilaya de partenariat.
Journal officiel, 2011-04-03, n° 21, pp. 26-28
JO du 3 avril 2011, Secrétariat général du gouvernement, Algérie (consulted on 2011-05-03)
A notamment pour attributions de développer la concertation intersectorielle; de contribuer à l'insertion professionnelle, au niveau local, des diplômés de la formation et de l'enseignement professionnels et de constituer une banque de donnée actualisée sur les offres d'emploi ainsi que sur les profils recherchés dans la wilaya.
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Basic text(s):
2009-05-02 (DZA-2009-R-81674)
Décret exécutif n° 09-170 du 2 mai 2009 fixant les attributions, la composition et les modalités d'organisation et de fonctionnement du Conseil de partenariat de la formation et de l'enseignement professionnels. |
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| 2010-06-20 | DZA-2010-R-84289 |
| Algeria | |
Décret exécutif n° 10-157 du 20 juin 2010 modifiant et
complétant le décret exécutif n° 03-290 du 6 septembre 2003
fixant les conditions et le niveau d'aide apportée aux jeunes promoteurs.
Journal officiel, 2010-06-23, n° 39, pp. 10-12
JO du 23 juin 2010, Secrétariat général du gouvernement, Algérie (consulted on 2010-07-30)
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Amended text(s):
2003-09-06 (DZA-2003-R-65081)
Décret exécutif n° 03-290 du 6 septembre 2003 fixant les conditions et le niveau d'aide apportée aux jeunes promoteurs. |
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| 2000-01-18 | DZA-2000-L-55764 |
| Algeria | |
Loi no 2000-01 du 18 janvier 2000 modifiant et complétant la loi no 81-07 du 27 juin 1981 relative à l'apprentissage.
Journal officiel, 2000-01-19, no 3, pp. 3-5
JO du 19 janvier 2000, Secrétariat général du gouvernement, Algérie (consulted on 2007-07-04)
Nombreuses modifications relatives, entre autres, à l'âge maximal des apprentis de sexe féminin porté à 30 ans (art. 12), à la couverture sociale des apprentis (art. 16) ainsi qu'aux différentes obligations de l'organisme employeur ( art. 19 et suivants).
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Amended text(s):
1981-06-27 (DZA-1981-L-11049)
Loi n° 81-07 du 27 juin 1981 relative à l'apprentissage. |
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| 1998-12-02 | DZA-1998-R-52466 |
| Algeria | |
Décret exécutif n° 98-402 du 2 décembre 1998 portant insertion professionnelle des jeunes diplômés de l'enseignement supérieur ainsi que les techniciens supérieurs issus des instituts nationaux de formation.
Journal officiel, 1998-12-06, no 91, pp. 21-22
Doivent être respectées, pour bénéficier des contrats de pré-emploi (CPE), certaines conditions d'éligibilité parmi lesquelles celle d'être primo-demandeur d'emploi. Les candidats sont tenus de s'inscrire auprès des agences de l'emploi.
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Basic text(s):
1996-09-08 (DZA-1996-R-45244)
Décret exécutif n° 96-296 du 8 septembre 1996 portant création et fixant les statuts de l'Agence nationale de soutien à l'emploi des jeunes.
1990-05-22 (DZA-1990-R-9962)
Décret exécutif no 90-143 du 22 mai 1990 portant dispositif d'insertion professionnelle des jeunes et définissant le statut du délégué à l'emploi des jeunes. |
Repealing text(s):
2008-04-19 (DZA-2008-R-78472)
Décret exécutif n° 08-126 du 19 avril 2008 relatif au dispositif d'aide à l'insertion professionnelle. |
Amending text(s):
2004-04-01 (DZA-2004-R-67405)
Décret exécutif n° 04-102 du 1er avril 2004 modifiant et complétant le décret exécutif n° 98-402 du 2 décembre 1998 portant insertion professionnelle des jeunes diplômés de l'enseignement supérieur ainsi que des techniciens supérieurs issus des instituts nationaux de formation. |
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| 1998-06-29 | DZA-1998-M-55637 |
| Algeria | |
Circulaire no 008 du 29 juin 1998 relative aux procédures de mise en oeuvre du dispositif d'insertion professionnelle des jeunes diplômés dans le cadre des contrats de pré-emploi.
Photocopie, 6 pp.
Fixe les critères d'éligibilité des jeunes diplômés, les avantages consentis aux employeurs et leurs obligations vis-à-vis du jeune diplômé, la relation de travail dans le cadre du CPE, l'enregistrement des offres en CPE et la sélection des candidats, les procédures de financement, la durée d'insertion en CPE et le niveau de rémunération à la charge de l'Etat.
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| 1996-09-17 | DZA-1996-R-45203 |
| Algeria | |
Décret présidentiel no 96-304 du 17 septembre 1996 relatif à la publication de la Plate-forme de l'entente nationale.
Journal officiel, 1996-09-19, no 54, pp. 1-12
JO du 19 septembre 1996, Secrétariat général du gouvernement, Algérie (consulted on 2007-01-23)
Sont réaffirmés, en préambule, les principes cadres du pluralisme politique, du respect de la Constitution et des droits de l'Homme. Syndicats et organisations patronales font partie de cette plate-forme ainsi que les associations de jeunes et de femmes.
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| 1989-03-21 | DZA-1989-R-8094 |
| Algeria | |
Décret exécutif no 89-34 du 21 mars 1989 relatif à l'exonération du versement forfaitaire (V.F) et d'impôt sur les traitements et salaires (I.T.S) dans le cadre des programmes destinés à l'emploi des jeunes.
Journal officiel, 1989-03-22, no 12, pp. 269-270
Ce texte détermine les modalités des exonérations accordées pour les rémunérations servies aux jeunes âgés de 16 à 24 ans recrutés conformément à un cahier des charges - dont les dispositions types sont fixées par arrêté interministériel - pour une durée égale ou supérieure à trois mois et ne dépassant pas 24 mois.
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| 1998-07-18 | ATG-1998-L-51526 |
| Antigua and Barbuda | |
Antigua and Barbuda Merchant Shipping (Amendment) Act 1998 (No. 7 of 1998).
Official Gazette, Acts, 12 p.
Act on-line, Laws on-line, Government of Antigua and Barbuda (PDF) (consulted on 2010-10-08)
Amends provisions of the Antigua and Barbuda Merchant Shipping Act (Cap. 28) regarding requirements for certain classes of seafarers to be certified in fire fighting, radar operation, medical aid and rescue techniques, and general certification criteria for seafarers, including physical requirements. An amendment to s. 84 stipulates that no person under the age of 18 may work on a ship unless declared fit by a medical practitioner.
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Amended text(s):
1985-02-14 (ATG-1985-L-5428)
Antigua and Barbuda Merchant Shipping Act 1985. No. 1. |
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| 1995-07-21 | ATG-1995-L-42538 |
| Antigua and Barbuda | |
Sexual Offences Act, 1995 (No. 9 of 1995).
Printed separately, 16 p.
Act on-line, Laws on-line, Government of Antigua and Barbuda, http://laws.gov.ag (PDF) (consulted on 2010-10-08)
Defines and sets penalties for sexual offences. An adult who has sexual intercourse with a minor (under 16 years of age) who is in his or her employment is guilty of an offence and liable to imprisonment for ten years (s. 10). Sections 21 and 22 prohibit brothels and prostitution.
Date of entry into force: 1995-11-02
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| 1975-09-19 | ATG-1975-L-52115 |
| Antigua and Barbuda | |
Antigua and Barbuda Labour Code (No. 14 of 1975) (Cap. 27).
Printed separately, 130 p.
Official reprint, as amended to 1 May 1999, 1999, 141 p.
Act on-line, Government of Antigua and Barbuda (PDF) (consulted on 2007-05-07)
Brings together all major legislation applicable to employment standards and industrial relations. Division A sets out declaratory principles. This includes the intent and national policy principles underlying the enactment of the Code. It also provides definitions for use throughout the Code. Division B makes provisions governing the administration of the Code. This includes the creation, composition, responsibilities, procedures and compensation of a Labour Board and Arbitration Tribunal. It also establishes procedures for decisional officers and the Board of Review (for review of administrative decisions). It sets out the responsibilities of the Labour Commissioner with regard to the decisions of decisional officers. It gives the responsibilities of Labour Inspectors. Division C concerns basic employment. Part One sets out regulations on the commencement, elementary requirements and termination of employment. This part prohibits discrimination on the basis of "race, colour, creed, sex, age or political beliefs". It also includes provisions on contracts and probationary periods. Part Two makes regulations on leave privileges. Part Three deals with renumeration and hours of work. It sets a national minimum wage rate and maximum hours of work on a daily and weekly basis. It also gives the rules concerning payment of wages, deductions and penalties. It repeals and replaces the Protection of Wages Act. Part Four provides regulations regarding severance pay. Part Five concerns both unfair and fair dismissals. All of the first five parts of Division C include provisions on proceedings and penalties for violations of legislation. Part Six sets out administrative and miscellaneous regulations. Division D deals with employment, health, safety and welfare. Part One concerns general application. Part Two sets minimum registration, health, safety and welfare requirements. Part Three provides for administrative procedures. Part Four establishes regulations on offences, penalties and legal proceedings. Part Five gives the consequences of decisions and procedures on their repeal. Division E makes regulations on the employment of women, young persons and children. Part F sets out application procedures, fees and penalties concerning work permits. Part G deals with legislation regarding Trade Unions. Part One sets out general principles. It deals with union membership, formation, amalgamation, and funding. Part Two gives general provisions applicable to registered unions. Division H concerns bargaining agent registration. It defines the eligibility of bargaining agents (unions or employers' federations) for registration and sets out registration procedures. Division J concerns employee-representation questions, with principles regarding employee registration and makes procedures on the method of resolving representation questions. Division K sets out the general law on industrial relations. It establishes the protection of self-organizational rights in Part One. Part Two deals with trade disputes. It defines the meaning of "trade dispute" and makes explicit the law governing formal proceedings. Part Three makes provisions on industrial action including the establishment of the right to undertake industrial action (strikes and lockouts). Part Four provides for procedures regarding collective agreements. Finally, Part Five makes administrative and miscellaneous regulations.
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Repealed text(s):
1970-03-19 (ATG-1970-L-17628)
Protection of Wages Act 1970. No. 3 |
Amending text(s):
2011-06-03 (ATG-2011-L-86200)
The Antigua and Barbuda Labour Code (Amendment) Act, 2011 (No. 8 of 2011).
2008-08-21 (ATG-2008-L-82341)
Essential Services Act, 2008 (No. 9 of 2008).
2007-10-08 (ATG-2007-L-77862)
Antigua and Barbuda Labour Code (Amendment) Act, 2007 (No. 7 of 2007).
1998-11-19 (ATG-1998-L-51508)
Antigua and Barbuda Labour Code (Amendment) Act 1998 (No. 16 of 1998).
1989-12-08 (ATG-1989-L-60461)
General Revision Act, 1989 (No. 18 of 1989).
1981-11-01 (ATG-1981-L-59361)
Existing Laws Alterations Order, 1981 (No. 46).
1976-06-19 (ATG-1976-L-51509)
Antigua Labour Code (Amendment) Act, 1976 (No. of 1976). |
Implementing text(s):
2008-01-02 (ATG-2008-R-77872)
Minimum Wage Order, 2008 (S.I. 2008, No. 2). |
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| 1939-12-29 | ATG-1939-L-75918 |
| Antigua and Barbuda | |
Employment of Children Prohibition Act, Cap. 151.
Act on-line, Government of Antigua and Barbuda, http://laws.gov.ag, 2 pages (PDF) (consulted on 2010-10-08)
Prohbits the employment of children under the age of 12 years.
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| 1891-05-14 | ATG-1891-L-75961 |
| Antigua and Barbuda | |
Training Schools Act (Cap. 436) (4/1891) [as amended to Act No. 18/1989]
Act on-line, Government of Antigua and Barbuda, 10 p. (consulted on 2007-05-11)
Provides for the establishment and functioning of training or reform schools for youth under the age of 18 years.
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| 2009-07-22 | ARG-2009-R-82352 |
| Argentina | |
Decreto núm. 941/2009 por el cual se crea un Registro de Potenciales Beneficiarios del Programa de Fomento Financiero para Jóvenes Emprendedores.
Sistema Argentino de Informática Jurídica, Ministerio de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos, Argentina, 10 págs. (consulted on 2009-11-26)
Red Provincial de Formadores para el Desarrollo del Emprendedorismo, Provincvia de Buenos Aires, Argentina (consulted on 2009-11-26)
Establece que los jóvenes emprendedores podrán acceder al financiamiento de proyectos en el marco del Programa de Fomento Financiero para Jóvenes Emprendedores creado por el artículo 7 de la Ley núm. 25872, mediante la participación en concursos públicos de proyectos que se efectuarán de conformidad con los requisitos que determina la mencionada ley y a las condiciones y modalidades que, en términos generales y para cada llamado a concurso, establezca la Autoridad de Aplicación.
Crea, en el marco del Ministerio de Producción, crea un Registro de Potenciales Beneficiarios del Programa de Fomento Financiero para Jóvenes Emprendedores.
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Basic text(s):
2003-12-17 (ARG-2003-L-67049)
Ley núm. 25872 de creación del Programa Nacional de Apoyo al Empresariado Joven. |
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| 2005-09-28 | ARG-2005-L-72399 |
| Argentina | |
Ley núm. 26061 de protección integral de los derechos de las niñas, niños y adolescentes.
Boletín Oficial, 2005-10-26
Tiene por objeto la protección integral de los derechos de las niñas, niños y adolescentes que se encuentren en el territorio de la República Argentina, para garantizar el ejercicio y disfrute pleno, efectivo y permanente
de aquellos reconocidos en el ordenamiento jurídico nacional y en los tratados internacionales en los que la Nación sea parte. Dispone que dichos derechos están asegurados por su máxima exigibilidad y sustentados en el principio del interés superior del niño y que la omisión en la observancia de los deberes que corresponden a los órganos gubernamentales del Estado habilita a todo ciudadano a interponer las acciones administrativas y judiciales a fin de restaurar el ejercicio y goce de tales derechos, a través de medidas expeditas y eficaces.
En particular, el artículo 17 establece la prohibición de discriminar por estado de embarazo, maternidad y paternidad, el artículo 18 prevé medidas de protección de la maternidad y paternidad.
El artículo 25 exige al los Organismos del Estado garantizar el derecho de las personas adolescentes a la educación y reconocer su derecho a trabajar con las restricciones que imponen la legislación vigente y los convenios internacionales sobre erradicación del trabajo infantil, debiendo ejercer la inspección del trabajo contra la explotación laboral de las niñas, niños y adolescentes. Dispone que dicho derecho podrá limitarse solamente cuando la actividad laboral importe riesgo, peligro para el desarrollo, la salud física, mental o emocional de los adolescentes.
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Basic text(s):
1984-12-21 (ARG-1984-L-1336)
Decreto núm. 3992 por el que se aprueba el texto ordenado de la ley núm. 11179 que promulga el Código Penal de la Nación Argentina. |
Repealed text(s):
1990-08-22 (ARG-1990-R-20288)
Decreto núm. 1606/90, por el que se crea el Consejo Nacional del Menor y la Familia. |
Implementing text(s):
2012-05-23 (ARG-2012-L-90297)
Ley núm. 26743 que establece el derecho a la identidad de género de las personas.
2006-04-17 (ARG-2006-R-73394)
Decreto Nacional núm. 415/2006 por el que se reglamenta la Ley de Protección Integral de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes. |
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| 2003-12-17 | ARG-2003-L-67049 |
| Argentina | |
Ley núm. 25872 de creación del Programa Nacional de Apoyo al Empresariado Joven.
Boletín Oficial, 2004-02-09, núm. 30335, págs. 2-3
Crea el Programa Nacional de Apoyo al Empresariado Joven. Tiene por objetivos, entre otros, fomentar el espíritu emprendedor en la juventud, promoviendo la creación, desarrollo y consolidación de empresas nacionales; brindar herramientas fiscales y financieras, en el marco de las políticas del Estado nacional, con el objeto de crear y afianzar proyectos elaborados por la juventud empresaria y promover la inserción en mercados nacionales e internacionales de bienes y servicios industriales, elaborados o prestados por la juventud emprendedora.
Asimismo, regula entre otros aspectos, los sujetos comprendidos, acciones, beneficios, prioridades y presupuesto.
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Implementing text(s):
2009-07-22 (ARG-2009-R-82352)
Decreto núm. 941/2009 por el cual se crea un Registro de Potenciales Beneficiarios del Programa de Fomento Financiero para Jóvenes Emprendedores. |
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| 2000-06-07 | ARG-2000-L-56699 |
| Argentina | |
Ley 25255 por la que se aprueba el Convenio 182 sobre las Peores Formas de Trabajo Infantil, 1999.
Boletín Oficial, 2000-07-28, núm. 29448, pág. 1
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| 1990-08-22 | ARG-1990-R-20288 |
| Argentina | |
Decreto núm. 1606/90, por el que se crea el Consejo Nacional del Menor y la Familia.
Boletín Oficial, 1990-08-29, núm. 26956, págs. 2-5
Se dispone sobre las funciones y composición del Consejo Nacional del Menor y la Familia.
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Repealing text(s):
2005-09-28 (ARG-2005-L-72399)
Ley núm. 26061 de protección integral de los derechos de las niñas, niños y adolescentes. |
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| 1970-03-13 | ARG-1970-L-17417 |
| Argentina | |
Ley 18264 por la que se modifica la ley 11317 [trabajo de mujeres y menores] adecuando las disposiciones referentes al trabajo nocturno de los menores [modifica los arts. 1.°, 2, 4, 6 y 19].
Boletin Oficial, 1970-03-20
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| 2010-07-24 | ARM-2010-L-86605 |
| Armenia | |
Law No. 117-N of 24 July 2010 to amend the Labour Code
(ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՕՐԵՆՍԳՐՔՈՒՄ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԵՎ ԼՐԱՑՈՒՄՆԵՐ ԿԱՏԱՐԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ)
Armenian Legal Information System ARLIS, Yerevan, The Republic of Armenia (PDF in Armenian) (consulted on 2011-05-22)
Armenian Legal Information System ARLIS, Yerevan, The Republic of Armenia (PDF in English) (consulted on 2011-10-10)
Amends, inter alia, article 14 (basis for labour relations) providing that aside from legal contracts, labour relations between the employee and the employer also arise on the basis of agreement of the parties by the individual legal act on recruitment. Amendments made to article 5 regulate issues of adopting internal and individual legal acts by the employer; gives the content of the individual legal act on recruitment (amendments to article 84); changes the wording of article 95 by, inter alia, extending the time limitations of an employment contract; rephrases the wording of article 105 on conditions of making substantial changes to work conditions.
Also amends, supplements the following articles: 4,14,17,18,20,23,24,25,33,35,37,38,44,45,55,56,59,74, 83,84, , 85,89,90,91,95, 100,101,102,103,105,106,109,111,112,113,114,115,116, 119,120,121,122,123,124,126,128,129,130,139,140,142,144,146, 147,148,155,156,158,159,160,163,165,167,168,169,170,171,174,175,176,177,178,179,180,183,184,185,187,190,192,195,198,201, 207,209,213,223,243,246,248,249,253,257,258,259,260,261,265.
Adds articles: 84.1 (the employment contract and the law), 201.1 (professional training by the employer)
Changes the wording of chapter 12 (Employment Contract)
Cancels articles : 97, 117, 125,157,210,211,221,252
Date of entry into force: 2010-08-07
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| 2006-12-14 | ARM-2006-R-77257 |
| Armenia | |
Governmental Decision No. N 1915-N establishing Pubic Non-commercial Vocational Guidance Centre for Youth.
Official Gazette, 2007-02-07, No. 9 (533), p. 165
Approves the statute and competencies of the new Centre and defines its main functions i.e. to conduct youth-orientated (between 14-16 years old) programs to consult and assistant them in their professional orientation and job searching.
Date of entry into force: 2007-02-17
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| 2005-12-29 | ARM-2005-R-75667 |
| Armenia | |
Governmental Decision No. 2308-N establishing the list of work that is found to be difficult and dangerous for persons below 18 years of age, women who are pregnant and for women caring for a child under one year of age.
Official Gazette, 2006-02-01, No. 6 (461), p. 58
Date of entry into force: 2006-02-02
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| 2012-07-05 | AUS-2012-L-91772 |
| Australia | |
Australian Human Rights Commission Amendment (National Children's Commissioner) Act 2012 (Act No. 89 of 2012).
Legislation on-line, ComLaw, Australia (PDF) (consulted on 2012-12-11)
This Act amends the Australian Human Rights Commission Act by inserting provisions concerning the establishment of a National Children's Commissioner. In particular adds a new Part IIAA - National Children¿s Commissioner.
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Amended text(s):
1986-12-06 (AUS-1986-L-3169)
Australian Human Rights Commission Act 1986 (No. 125, 1986). |
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| 2005-06-26 | AUS-2005-L-71557 |
| Australia | |
Social Security Amendment (Extension of Youth Allowance and Austudy Eligibility to New Apprentices) Act 2005 (No. 66 of 2005).
Legislation on-line, ComLaw, Attorney-General's Department, Australia (consulted on 2011-11-24)
Amends the Social Security Act 1991 to allow for the payment of study benefits to apprentices.
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Amended text(s):
1991-04-23 (AUS-1991-L-22699)
Social Security Act 1991 (No. 46, 1991). |
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| 1999-09-22 | AUS-1999-L-57347 |
| Australia | |
Workplace Relations Legislation Amendment (Youth Employment) Act, 1999 (No. 119 of 1999).
Separate copy, 1999-09, No. 119, 4p.
Amends Workplace Relations Act 1996 and Workplace and Other Legislation Amendment Act 1996 by inserting provisions aimed at the reduction of youth unemployment. Measures include junior wage provisions, which in this context are not to be treated as constituting discrimination by reason of age.
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Amended text(s):
1996-11-25 (AUS-1996-L-45657)
Workplace Relations and Other Legislation Amendment Act 1996 (No. 60 of 1996).
1996-02 (AUS-1996-L-46041)
Workplace Relations Act 1996 (as amended)
1988-11-08 (AUS-1988-L-7241)
Fair Work (Registered Organisations) Act 2009 (Act No. 86 of 1988). |
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| 1995-12-16 | AUS-1995-L-44097 |
| Australia | |
Student and Youth Assistance Amendment (Youth Training Allowance) Act (No. 3) 1995 (No. 156 of 1995).
Official Gazette, Acts, 31 p.
Amends provisions of the Student and Youth Assistance Act 1973 relating to extended deeming, sickness allowance, earnings credits, and amalgamation of Job Search Allowance and New Start Allowance under the Social Security Act 1991.
Date of partial entry into force: 1996-03-20. Schedules 2 and 3
Date of partial entry into force: 1996-09-20. Schedule 4
Date of partial entry into force: 1996-07-01. Schedule 1, Part 2
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| 1995-12-16 | AUS-1995-L-44082 |
| Australia | |
Student and Youth Assistance Amendment (Youth Training Allowance) Act (No. 2) 1995 (No. 155 of 1995).
Official Gazette, Acts, 26 p.
Amends Provisions of the Student and Youth Assistance Act, 1973 relating to compensation recovery, qualification for training allowance, and waivers of debts.
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| 1994-12-23 | AUS-1994-L-40181 |
| Australia | |
Student Assistance (Youth Training Allowance-Transitional Provisions and Consequential Amendments) Act 1994 (No. 184 of 1994)
Printed separately, 118 p.
Enacts saving and transitional provisions, and amends various Acts, as a result of the enactment of the Student Assistance (Youth Training Allowance) Amendment Act 1994.
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| 1994-12-23 | AUS-1994-L-40180 |
| Australia | |
Student Assistance (Youth Training Allowance) Amendment Act 1994 (No. 183 of 1994)
Printed separately, 287 p.
Amends the Student Assistance Act 1973 by inserting new parts 8, 9 and 10 relating to youth training allowance, review of decisions and administration.
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| 1946 | AUS-1946-L-91784 |
| Australia | |
Immigration (Guardianship of Children) Act 1946 (Act No. 45 of 1946).
Legislation on-line, ComLaw, Australia (PDF of Act as amended to Act No. 113 of 2012) (consulted on 2012-12-11)
An Act to make provision for and in connexion with the Guardianship of certain alien children.
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Amending text(s):
2012-08-21 (AUS-2012-L-91782)
Migration Legislation Amendment (Regional Processing and Other Measures) Act 2012 (Act No. 113 of 2012).
1994-03-15 (AUS-1994-L-37242)
Immigration (Guardianship of Children) Amendment Act 1994 (No. 45 of 1994) |
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| 2008-07-17 | AUS-2008-L-81900 |
| Australia (Australian Capital Territory) | |
Children and Young People Act 2008 (A2008-19).
Official English Translation, ACT Legislation Register, Australia (consulted on 2009-08-21)
Provides for the protection and welfare of children and young persons including with respect to employment.
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| 2006-11-26 | AUS-2006-L-81285 |
| Australia (New South Wales) | |
Industrial Relations (Child Employment) Act 2006 No 96.
Act on-line, NSW legislation website, Australia (consulted on 2009-05-04)
Part 1 - Preliminary
Part 2 - Minimum conditions of employment for children
Part 3 - Unfair dismissal of children by constitutional corporations
Part 4 - Miscellaneous
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Implementing text(s):
2006-12-01 (AUS-2006-R-81286)
Industrial Relations (Child Employment) Regulation 2006 (2006-691). |
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| 2001-08-31 | AUS-2001-R-62968 |
| Australia (New South Wales) | |
Children (Care and Protection - Child Employment) Regulation 2001 (No. 716).
Rules, Regulations, By-Laws, Ordinances etc. of New South Wales, 2001, Vol. 3, 18 p.
Made under Children (Care and Protection) Act 1987. Replaces, without changes in substance, Children (Care and Protection - Child Employment) Regulation 1993. Provides for the following matters: deeming of certain relationships as employment relationships under Section 50 of the Act; prescription of still photographic sessions as a kind of employment for which an employer's authority is required under Section 52 of the Act; exemption of certain persons from requirement to hold employer's authority; fees to be paid in connection with application for employer's authority or for exemption from requirement to hold employer's authority; and conditions that are to apply to granting of employer's authority.
Date of entry into force: 2001-09-01
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| 1999-09-02 | AUS-1999-L-54185 |
| Australia (Queensland) | |
Coal Mining Safety and Health Act, 1999 (No. 39 of 1999).
Official Gazette, Acts, 155 p.
Comprehensive legislation regarding management and occupational health and safety in coal mines. S. 272 prohibits the employment of persons under the age of 16 in undeground mines. Repeals the Coal Mining Act 1925 and the Coal Mining Amendment Act 1928.
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Amending text(s):
2000-06-08 (AUS-2000-L-56786)
Mining and Other Legislation Amendment Act 2000 (No. 18 of 2000). |
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| 1996-05-09 | AUS-1996-L-44076 |
| Australia (Queensland) | |
Education (Work Experience) Act 1996 (No. 9 of 1996).
Official Gazette, Acts, 11 p.
Provides regulations governing unpaid student work experience programmes arranged by educational institutions.
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| 1992-12-07 | AUS-1992-L-31789 |
| Australia (Queensland) | |
Vocational Education and Training (Industry Placement) Act 1992 (No. 57 of 1992)
Printed separately, 13 p.
Provides for industry placement of students in structured vocational education and training programs.
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Repealing text(s):
2000-06-27 (AUS-2000-L-56737)
Training and Employment Act 2000 (No. 23). |
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| 1989-04-28 | AUS-1989-L-8158 |
| Australia (Queensland) | |
Coal Mining Act and Another Act Amendment Act 1989. No. 36.
Printed separately, 4 p.
Amends the Coal Mining Act 1925-1981 and the Mines Regulations Act 1964-1983. Section 12 amends s.46 of the Mines Regulation Act relating to the restriction on employment of persons (formerly restrictions on employment of young males and females).
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| 1987-04-23 | AUS-1987-L-3662 |
| Australia (Queensland) | |
Health Act Amendment Act 1987. No. 22.
Printed separately, 20 p.
Inter alia, inserts new Division IVD on the application of agricultural chemicals (powers of inspection, use of agricultural chemicals by persons under 17 years of age, promulgation of further regulations) and a new Division IVE on hazardous substances.
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| 1992-10-29 | AUS-1992-L-32881 |
| Australia (South Australia) | |
Equal Opportunity (Employment of Juniors) Amendment Act 1992 (No. 56 of 1992)
Printed separately, 1 p.
Provides that the Act does not render unlawful acts done in order to comply with the provisions of an award or industrial agreement made or approved under the Industrial Relations Act (S.A.) 1972, or decisions to offer employment only to a young person or the employment of a young person, where the rate of pay for that employment is a rate less than that applicable to an adult, fixed by or in accordance with the provisions of an award or industrial agreement made, approved or certified under the Industrial Relations Act (S.A.) 1972 or under the Industrial Relations Act 1988.
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| 2004-06-18 | AUS-2004-R-68954 |
| Australia (Victoria) | |
Child Employment Regulations 2004 (S.R. No. 60 of 2004).
Victoria Official Gazette, Statutory Rules, 2004, Vol. 2, pp. 872-875
S.R. No. 60 of 2004, AustLII, Australia (consulted on 2004-12-12)
Made under section 53 of Child Employment Act 2003. Prescribes form required for occupier's consent to entry of child employment officer to any part of occupier's premises used for residential purposes. Also requires employer to keep records in relation to employment of child.
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Basic text(s):
2003-11-11 (AUS-2003-L-67483)
Child Employment Act, 2003 (No. 81 of 2003). |
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| 1972-12-19 | AUS-1972-L-16393 |
| Australia (Victoria) | |
Labour and Industry (Amendment) Act 1972.
Printed separately
An Act to amend the Labour and Industry Act 1958. No. 8384. Miscellaneous amendments; inter alia, repeals ss. 3 (2) and (3), 70, 71 (women and young workers), 102 and 103, inserts new ss. 174A and B and amends s. 175 (safety and health).
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| 2004-10-20 | AUS-2004-L-79057 |
| Australia (Western Australia) | |
Children and Community Services Act 2004 (No. 34 of 2004).
Act On-line, Government of Western Australia, State Law Publisher (consulted on 2008-08-06)
Confers functions in relation to the provision of social services, the provision of financial and other assistance, and other matters concerning the wellbeing of children, other individuals, families and communities. Makes provisions about the protection and care of children, the employment of children, and child care services. Repeals the Child Welfare Act 1947; the Community Services Act 1972; and the Welfare and Assistance Act 1961.
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