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1991-12-21DZA-1991-L-28216
Algeria
Employment security, termination of employment
 
Loi no 91-29 du 21 décembre 1991 modifiant et complétant la loi no 90-11 du 21 avril 1990 relative aux relations de travail.
Journal officiel, 1991-12-25, no 68, pp. 2167-2168

L'article 73 de la loi 90-11 [Documents de droit social 1990/3, 1990-DZA 4] est modifié et complété de manière à déterminer les conditions et modalités du licenciement à caractère disciplinaire, suite à faute grave commise par le travailleur.

Amended text(s):
1990-04-21 (DZA-1990-L-9557)
Loi no 90-11 du 21 avril 1990 relative aux relations de travail, modifiée et complétée au 11 janvier 1997.
Related text(s):
1994-05-26 (DZA-1994-L-38027)
Décret législatif no 94-09 du 26 mai 1994 portant préservation de l'emploi et protection des salariés susceptibles de perdre de façon involontaire leur emploi.



1983-10-29DZA-1983-R-10094
Algeria
Employment security, termination of employment
 
Décret no 83-595 du 29 octobre 1983 modifiant et complétant le décret no 74-254 du 28 décembre 1974 [SL 1974 - Alg. 1D] fixant les modalités de constitution, les attributions et le fonctionnement de la commission de discipline dans les entreprises socialistes.
Journal officiel, 1983-11-01, no 45, pp. 1799-1800

Nombreuses modifications.




1975-04-29DZA-1975-R-14278
Algeria
Employment security, termination of employment
 
Décret no 75-65 du 29 avril 1975 fixant les modalités de constitution et de fonctionnement des commissions paritaires de discipline dans les entreprises du secteur privé.
Journal officiel, 1975-05-16




1974-12-28DZA-1974-R-14723
Algeria
Employment security, termination of employment
 
Décret no 74-254 du 28 décembre 1974 fixant les modalités de constitution, les attributions et le fonctionnement de la commission de discipline dans les entreprises socialistes.
Journal officiel, 1975-01-07




  
 

  
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Last updated: Friday - 24th October 2014