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1984-08-24AGO-1984-R-31114
Angola
Labour contracts
 
Decreto núm. 16/84, de 24 de agosto, por el que se aprueba el reglamento del capítulo III de la ley general de trabajo en la parte relativa a la relación jurídico-laboral establecida por medio del contrato de trabajo.
Colectânea de Legislaçâo do Trabalho, 1991-06, Angola, págs. 27-31

Establecimiento de la relación jurídico laboral, capacidad para contratar, duración del contrato, plazos del contrato por tiempo determinado, modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.

Basic text(s):
1981-08-24 (AGO-1981-L-11000)
Ley núm. 6/81: ley general del trabajo.
Repealing text(s):
2000-02-11 (AGO-1999-L-56677)
Ley General del Trabajo núm. 2/00.



2003-06-20AGO-2003-R-64557
Angola
Wages
 
Decreto núm. 34/03 que fija el salario mínimo nacional.
Diário da República, 2003-06-20, núm. 48, pág. 920

Fija el monto del salario mínimo nacional garantizado a los trabajadores en relación de dependencia. Dispone, asimismo, que el salario mínimo nacional se actualiza periódicamente en base a consultas con los interlocutores sociales, teniendo en cuenta la evolución y tendencia del índice general de precios al consumidor, el nivel general de salarios y las prestaciones de seguridad social.
Date of entry into force: 2003-06-20

Repealed text(s):
1991-10-04 (AGO-1991-R-29134)
Decreto núm. 59/91, por el que se establece para los trabajadores de las empresas estatales, privadas, mixtas y conjuntas, una escala de salarios mínimos obligatorios. Revoca los artículos 1 a 4 del decreto 44/89, de 5 de agosto y el artículo 1 del decreto núm. 25/90, de 28 de setiembre.

1989-08-05 (AGO-1989-R-29110)
Decreto núm. 44/89, por el que se aprueba la escala de salarios mínimos obligatorios y la metodología para la elaboración de calificadores de las ocupaciones. Se revocan los decretos núms. 87/81, de 26 de octubre; 11/87, de 27 de junio y el decreto ejecutivo conjunto núm. 41/81, de 18 de noviembre.



1991-10-04AGO-1991-R-29134
Angola
Wages
 
Decreto núm. 59/91, por el que se establece para los trabajadores de las empresas estatales, privadas, mixtas y conjuntas, una escala de salarios mínimos obligatorios. Revoca los artículos 1 a 4 del decreto 44/89, de 5 de agosto y el artículo 1 del decreto núm. 25/90, de 28 de setiembre.
Diário da República, 1991-10-04, núm. 41, pág. 625

Repealing text(s):
2003-06-20 (AGO-2003-R-64557)
Decreto núm. 34/03 que fija el salario mínimo nacional.



1989-08-05AGO-1989-R-29110
Angola
Wages
 
Decreto núm. 44/89, por el que se aprueba la escala de salarios mínimos obligatorios y la metodología para la elaboración de calificadores de las ocupaciones. Se revocan los decretos núms. 87/81, de 26 de octubre; 11/87, de 27 de junio y el decreto ejecutivo conjunto núm. 41/81, de 18 de noviembre.
Diário da República, 1989-08-05, núm. 30, págs. 460-462

La escala salarial aprobada por los decretos núms. 87/81 y 11/87, pasa a ser la escala de salarios mínimos obligatorios para los trabajadores de los organismos estatales y de las empresas estatales, mixtas, conjuntas, privadas y cooperativas y de las organizaciones de masas y sociales. Se aprueba la metodología para la elaboración de calificadores de las ocupaciones.

Repealing text(s):
2003-06-20 (AGO-2003-R-64557)
Decreto núm. 34/03 que fija el salario mínimo nacional.



1985-02-16AGO-1985-R-31118
Angola
Wages
 
Decreto ejecutivo núm. 12/85, de 16 de febrero, por el que se determinan normas para la aplicación de las formas y sistemas de pago.
Colectânea de Legislaçâo do Trabalho, 1991-06, Angola, págs. 246-247

Se establecen dos formas de pago: por rendimiento y por tiempo, cada una de ellas comprende distintos sistemas: rendimiento individual o colectivo, por ajuste, por tarifa horaria, salario diario, mensual, etc.




  
 

  
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Last updated: Saturday - 25th May 2013