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| 1991-12-31 | MOZ-1991-L-27892 |
Mozambique
Hours of work, weekly rest and paid leave | |
Ley núm. 22/91, por la que se modifica el régimen legal de la jornada de trabajo normal de la administración pública.
Boletim da República, Segundo Suplemento, 1991-12-31, núm. 52, pág. 9
Se establece el régimen de jornada de trabajo diario de 35/42 horas por semana, cinco días laborales por semana.
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Implementing text(s):
1992-02-25 (MOZ-1992-R-50662)
Decreto núm. 2/92 por el que se fija nuevo horario de trabajo para los organismos del Estado y la función pública. |
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| 1991-07-30 | MOZ-1991-L-27567 |
Mozambique
Hours of work, weekly rest and paid leave | |
Ley núm. 12/91, por la que se determina que el período de trabajo diario establecido en el artículo 64,1.°, de la ley núm. 8/85, de 14 de diciembre de 1985, podrá ser de hasta nueve horas diarias siempre que al trabajador le sea reconocido medio día de descanso complementario por semana, además del día de descanso semanal establecido en el artículo 72.
Boletim da República, Suplemento, 1991-07-30, núm. 30, pág. 22
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Repealing text(s):
1998-07-20 (MOZ-1998-L-53965)
Ley núm. 8/98, de 20 de julio, Ley del Trabajo. |
Amended text(s):
1985-12-14 (MOZ-1985-L-2258)
Ley núm. 8 por la que se aprueba la ley del trabajo. |
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| 1987-01-30 | MOZ-1987-R-33324 |
Mozambique
Hours of work, weekly rest and paid leave | |
Decreto núm. 6/87 de 30 de enero, por el que se aprueba el régimen jurídico de la duración del trabajo.
Primeiro e segundo suplementos do Boletim da República (I Série núm. 4 de 30 de janeiro de 1987), 1987, Maputo, Mozambique, págs. 208-215
Se fijan los períodos de funcionamiento de los centros de trabajo, los períodos especiales de apertura, de cierre, la organización de los horarios de trabajo, que podrán ser fijos y uniformes, variable y regular, libre y contínuo.Dispone sobre los horarios libres, sin hora fija de inicio y de fin, la publicación de los horarios, la remuneración del trabajo excepcional, extraordinario y nocturno, etc.
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Repealing text(s):
1998-07-20 (MOZ-1998-L-53965)
Ley núm. 8/98, de 20 de julio, Ley del Trabajo. |
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