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| 2011-10-27 | GRC-2011-L-89634 |
Greece
Conditions of employment | |
Law No. 4024 of 2011 concerning issues of retirement pensions, of unified wage system - grading system, employment reserves and other provisions concerning the mid-term framework of fiscal strategy 2012-2015.
Efimeris tis Kivernisseos, 2011-10-27, Part A, No. 226, pp. 6683-6718  (Text in Greek)
CHAPTER I - Retirement Provisions
1: Public sector retirement scheme issues.
2: Issues of insurance companies.
3: Issues concerning the Equity Fund of Political Employees.
CHAPTER II - Grading System for Promotions and Wage Evolution of State Employees, of Local Administration of A and B Grade and other Institutions of the Public Sector.
4: Area of implementation.
5: Issues of employment mobility of State Employees.
6: System of Grade Rating.
7: System of Grade Promotion.
8: Promotion procedure - lists of promoted employees.
9: Legality control of lists. 10: Selection preconditions for positions of responsibility.
11: Selection announcement for managers.
12: System of wage evolution.
13: Basic wage.
14: Remuneration determination.
15: Benefits for risky and unhealthy work, and for assignments in detached regions.
16: Benefits for holidays and leaves.
17: Family benefit.
18: Benefit for positions of responsibility.
19: Goals incentives and fiscal goals incentives.
20: Overtime work.
21: Remunerations for collective organs.
22: Extension of provisions.
24: Trimesterial remunerations.
25: Wages for transferred or relocated employees.
26: Establishing collective administrative organs.
27: Amending art. 2 of Law 3833/2010, art. 5 of Law 3986/2011, art. 49 of Law No.3871/2010.
28: Transitional and Final provisions, rating and preconditions of selection of personnel.
29: Introducing the personnel in service into wage scales.
30: Other provisions, benefits, remunerations and indemnities.
31: Provisions for legal persons of the broader public sector.
32: Repealed provisions concerning provisions and benefits.
CHAPTER III - Annulment of Void Positions in the Public Sector, Pre-retirement Availability and Employment Reserve.
33: Annulment of void positions and pre-retirement availability.
34: Annulment of void positions in private sector and employment reserve.
35: Restructuring of public services and reshuffling of organic positions.
CHAPTER IV - Issues Concerning the Ministry of Labour and Social Security
36: Reference to employment creation at local level.
37: Provisions concerning collective bargaining.
CHAPTER V - Taxation
38: Calculation and tax payment for physical persons.
CHAPTER VI - Other Provisions
39: Issues concerning the Ministry of Economy.
40: Issues concerning competences of the Ministry of Administrative Reform and Electronic Governance, and the Ministry of Interior.
41: Operation and management of the state lottery.
42: Amendments on art. 29 and 31 of Law 3986/2011, and art. 3 and 19 of Law No. 3130/2003.
43. Entry into force.
Date of entry into force: 2011-10-27
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| 2008-04-01 | GRC-2008-R-83433 |
Greece
Conditions of employment | |
Ministerial Decision No. 7856/191 of 2008 determining the criteria of employment of professors in O.A.E.D vocational training centres.
Efimeris tis Kiverniseos, 2008-04-22, Part B, No. 700, pp. 8603-8608 (Text in Greek)
Stipulates the procedures of application, the selection processes, the qualifications of the candidates, as well as the eligibility and lists of priority for selection for professors in the Greek Manpower Employment Organization (OAED).
Date of entry into force: 2008-04-22
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Basic text(s):
1998-09-24 (GRC-1998-L-54421)
Loi no 2643 du 24 septembre 1998, relative à l'emploi de personnes des catégories spécifiques et autres dispositions.
1998-09-02 (GRC-1998-L-54419)
Loi no 2640 du 2 septembre 1998 concernant l'instruction technique-professionnelle secondaire et autres dispositions. |
Implementing text(s):
2006-07-12 (GRC-2006-L-81068)
Law No.3475 on the organization and functioning of secondary professional education, and other provisions. |
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| 2006-04-27 | GRC-2006-L-81060 |
Greece
Conditions of employment | |
Law No.3456, 27 April 2006, which ratifies the Agreement between the Government of the Hellenic Republic and UNESCO on Associate Experts (Paris, 28.03.1996)
Efimeris tis Kivernisseos, 2006-04-28, Part A, No. 90, pp. 901-908
Article 1: Recruitment Procedures
Article 2: Terms of Appointment
Article 3: Offers and Extensions of Appointment
Article 4: Financial Arrangements
Article 5: Supplementary Agreement and Arrangements
Article 6: Entry into Force and Duration of Aggreement
Date of entry into force: 2006-04-28
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| 2005-12-12 | GRC-2005-R-80136 |
Greece
Conditions of employment | |
Presidential Decree No.254, 12 December 2005, on open-air commerce (itinerant or stationary).
Efimeris tis Kivernisseos, 2005-12-16, Part A, No. 307, pp. 5653-5656 (Journal Text in Greek)
Stipulates the conditions and certificates needed for acquiring a license for open-air vendor; practicalities in the exercise of the profession; and other general provisions.
Date of entry into force: 2005-12-16
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| 2003-03-27 | GRC-2003-R-65474 |
Greece
Conditions of employment | |
Presidential Decree (Π.Δ.) 81/2003 Provisions on employees working on the basis of a fixed-term contract (FEK A' 77/02.04.2003).
(Προεδρικό Διάταγμα 81/2003 «Ρυθμίσεις για τους εργαζομένους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου»)
Ephimeris tis Kivernisseos, Partie A, 2003-04-02, no 77
The objective of the present Presidential Decree is to adapt Greek legislation to the provisions of Directive 99/70/EC, in order to avoid possible abuse caused by the use of successive fixed term employment contracts or employment relationships (article 1). This Decree is applicable to employees working on the basis of a fixed-term contract or employment relationship at the private sector (article 2).
In respect of employment conditions, fixed-term workers shall not be treated in a less favourable manner than comparable permanent workers, solely because they have a fixed term contract or relation (article 4).
The renewal of fixed-term employment contracts without limitation is permissible, if it is justified by objective reasons, such as the temporary accumulation of work and the performance of a temporary nature employment. In the event that the total duration of the successive contracts or employment relations exceeds two (2) years, it shall be presumed that they are used as a means of meeting fixed and constant needs of the undertaking or exploitation, resulting to their transformation to permanent employment contracts or relations (article 5).
Employers shall inform fixed-term workers about vacancies which become available in the undertaking or establishment to ensure that they have the same opportunity to secure permanent positions as other workers (article 6).
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| 1998-09-01 | GRC-1998-L-54418 |
Greece
Conditions of employment | |
Loi no 2639 du 1 septembre 1998 concernant la régularisation des relations de travail, la création du Corps d'Inspection du Travail et autres dispositions.
Ephimeris tis Kivernisseos, Premier Fascicule, 1998-09-02, no 205, pp. 3101-3115
Prévoit notamment la régularisation de certaines formes d'emploi comme le travail à domicile, le travail rémunéré à la pièce, la prestation de services et le travail à temps partiel. Crée et définit les compétences du Corps d'Inspection du travail. Contient également d'autres dispositions relatives à l'octroi d'aide médico-pharmaceutique à certaines catégories de chômeurs. Prévoit un congé parental qui couvre la période suivant le congé maternité jusqu'à l'âge de 3 ans et demi.
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Amending text(s):
2010-05-11 (GRC-2010-L-86866)
Law No. 3846 of 2010 on Guarantees related to Occupational Safety
2003-05-08 (GRC-2003-L-65468)
Loi n° 3144 du 8 mai 2003 concernant le dialogue social pour la promotion de l'emploi et de la protection sociale et autres dispositions.
2001-11-06 (GRC-2001-L-65469)
Loi no 2956 du 6 novembre 2001 concernant la restructuration de l'OAED et autres dispositions.
2000-12-29 (GRC-2000-L-65471)
Loi no 2874 du 29 décembre 2000 sur la promotion de l'emploi et autres dispositions. |
Amended text(s):
1990-07-31 (GRC-1990-L-20798)
Loi no. 1892 sur la modernisation et le développement et portant autres dispositions. |
Implementing text(s):
1999-07-27 (GRC-1999-R-56012)
Arrêté no 112437 du 27 juillet 1999 du ministre du Travail et de la Sécurité Sociale concernant le système de gestion, de supervision, d'évaluation et de contrôle des programmes de la formation professionnelle continue de l'O.A.E.D., et la procédure, les conditions et les exigences de leur mise en oeuvre, ainsi que la collaboration sur les programmes du système de Formation Professionnelle Continue (S.E.K.) conformément à la loi no 2639/98.
1999-06-30 (GRC-1999-R-55893)
Décret présidentiel no 136 du 30 juin 1999 concernant l'organisation des services du Corps d'Inspection du Travail.
1999-01-27 (GRC-1999-R-55093)
Arrêté no 40015 du 27 janvier 1999 concernant le système de gestion, d'évaluation et de contrôle des programmes de formation professionnelle continue de l'O.A.E.D., la procédure de mise en oeuvre, les conditions de délégation et de coopération pour la mise en oeuvre des Programmes de Formation Continue (S.E.K.), conformément à la loi 2639/98. |
Related text(s):
2000-03-10 (GRC-2000-R-56503)
Arrêté no 30236 du 10 mars 2000 du ministre du Travail et de la Sécurité sociale sur les Programmes d'Intervention individuelle pour la promotion de l'emploi chez les chômeurs entre 18 et 64 ans.
1999-11-01 (GRC-1999-R-59032)
Arrêté no 34040 du 1er novembre 1999 concernant l'établissement d'un programme d'acquisition d'expérience professionnelle pour les chômeurs qui ont terminé une formation professionnelle technique (STAGE 3) et d'un système de réalisation, de gestion, de surveillance, d'évaluation et de contrôle de ce programme.
1999-05-14 (GRC-1999-R-55103)
Décret Présidentiel no 95 du 14 mai 1999 concernant les conditions de la formation et du fonctionnement des Services de Protection et de Prévention. |
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| 1994-07-02 | GRC-1994-R-38546 |
Greece
Conditions of employment | |
Décret présidentiel 156 du 2 juillet 1994 relatif à l'obligation de l'employeur d'informer les travailleurs des conditions qui régissent le contrat ou la relation de travail.
Ephimeris tis kyvernisseos, 1994-07-05, Vol. 1, no 102, pp. 1395-1396
A pour but d'harmoniser les dispositions nationales avec la directive no 91/533/CEE. Prévoit que l'employeur est tenu de procurer au travailleur toutes les informations pertinentes portant sur le lieu du travail, la rémunération prévue, la durée des congés, délais de préavis et indemnité de licenciement, etc.
Date of entry into force: 1994-07-05
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| 1993-01-13 | GRC-1993-R-35308 |
Greece
Conditions of employment | |
Arrêté ministériel relatif aux modalités de rédaction (forme, contenu, procédures) des déclarations d'embauche, à l'exercice de l'activité professionnelle et à la fin de la relation de travail (Arr.Min. 1003376/346/0014).
Ephimeris tis kivernisseos, 1993-02-09, Vol 2, no 53, pp. 1205-1240
Date of entry into force: 1993-01-01
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| 1988-12-01 | GRC-1988-R-8108 |
Greece
Conditions of employment | |
Décret présidentiel No. 572 portant protection des droits des travailleurs en cas de cession d'entreprise, d'installations ou d'une partie des installations.
Ephimeris tis kivernisseos, 1988-12-06, Vol. 1, No. 269, p. 4099-4101
Ce texte vise à harmoniser la législation grecque avec celle des Communautés Européennes, et en particulier avec les dispositions de la directive du Conseil du 14 février 1977 (77/187/CEE). les points principaux sont les suivants: droits et obligations du cédant et du nouveau propriétaire; respect des contrats collectifs; droit des travailleurs à la sécurité sociale; changement des stipulations du contrat de travail; résiliation du contrat; protection des représentants des travailleurs; justification des décisions et consultation avec les travailleurs; sanctions.
Date of entry into force: 1989-12-16
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Repealing text(s):
2002-07-04 (GRC-2002-R-65472)
Décret présidentiel no 178 du 4 juillet 2002 sur les mesures de protection des droits des travailleurs en cas de transfert d'entreprises, d'établissements ou de parties d'établissements ou d'entreprises, en conformément à la directive européenne no 98/50/CEE du Conseil. |
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| 1988-12-01 | GRC-1988-R-8108 |
Greece
Labour contracts | |
Décret présidentiel No. 572 portant protection des droits des travailleurs en cas de cession d'entreprise, d'installations ou d'une partie des installations.
Ephimeris tis kivernisseos, 1988-12-06, Vol. 1, No. 269, p. 4099-4101
Ce texte vise à harmoniser la législation grecque avec celle des Communautés Européennes, et en particulier avec les dispositions de la directive du Conseil du 14 février 1977 (77/187/CEE). les points principaux sont les suivants: droits et obligations du cédant et du nouveau propriétaire; respect des contrats collectifs; droit des travailleurs à la sécurité sociale; changement des stipulations du contrat de travail; résiliation du contrat; protection des représentants des travailleurs; justification des décisions et consultation avec les travailleurs; sanctions.
Date of entry into force: 1989-12-16
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Repealing text(s):
2002-07-04 (GRC-2002-R-65472)
Décret présidentiel no 178 du 4 juillet 2002 sur les mesures de protection des droits des travailleurs en cas de transfert d'entreprises, d'établissements ou de parties d'établissements ou d'entreprises, en conformément à la directive européenne no 98/50/CEE du Conseil. |
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| 1984-10-24 | GRC-1984-L-87906 |
Greece
Labour contracts | |
Presidential Decree 456/1984 - the Greek Civil Code.
Act on-line in Greek, General Secretariat for Investments and Development, Ministry of Economy and Finance, Greece (Text in Greek) (consulted on 2011-09-27)
Regulates the civil law in Greece. With respect to labour legislation, provides for the establishment of an employment contract between an employer and an employee(Article 648). Unless otherwise agreed to, wages are to be paid after the provision of employment (Article 655). The employee retains the right to wages, if less than ten days after work is started, they are prevented from working providing that there is a good reason and that it the employee is not at fault (Article 657). The employer has certain obligations with respect to the payment of wages in certain circumstances (Article 664). The employment contract ceases when the date which was concluded in the contract expires (Article 669). Each party is entitled in any event and at any time to terminate the contract for good reason, without observing a notice period. This right can not be excluded by agreement (Article 672). The contract is revoked upon the death of the worker. Also regulates the case where the employer dies (Article 675).
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| 1999-07-16 | GRC-1999-R-55894 |
Greece
Wages | |
Décret présidentiel no 151 du 16 juillet 1999 sur le règlement des questions concernant la protection des employés en cas d'insolvabilité de l'employeur conformément à la Directive CEE 80/987.
Ephimeris tis Kivernisseos, Premier Fascicule, 1999-07-19, no 149, pp. 3443-3444
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Basic text(s):
1980-10-20 (EEU-1980-DI-34574)
Directive du 20 octobre 1980 (80/987) du Conseil concernant le rapprochement des législations des Etats membres relatives à la protection des travailleurs salariés en cas d'insolvabilité de l'employeur. |
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| 1995-05-02 | GRC-1995-R-41604 |
Greece
Wages | |
Arrêté no 11615 du 2 mai 1995 concernant la fixation des revenus du personnel des sociétés de droit privé n'exerçant pas une activité commerciale (associations, fondations, comités de collecte, études de notaires et d'avocats).
Ephimeris tis Kivernisseos, 1995-05-05, vol B, no 373, pp. 4367-4368
Prévoit une augmentation du salaire de base à partir du 1 janvier 1995.
Date of entry into force: 1995-01-01
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Related text(s):
1968-06-04 (GRC-1968-L-18287)
Emergency Act No. 435, to fix a minimum wage and other conditions for certain classes of workers [supplements Act No. 3239 of 18 May 1955/2 respecting collective agreements]. |
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| 1982-05-19 | GRC-1982-L-10257 |
Greece
Wages | |
Legislative Order to provide for the application of the automatic adjustment of workers' wages and to supplement Act No. 539 of 1945 [LS 1945-Gr.2, 1966-Gr.1] respecting the granting of annual holidays with pay to employees.
Efemeris tes Kuberneseos, 1982-05-26
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| 1981-03-02 | GRC-1981-L-10851 |
Greece
Wages | |
Legislative Order respecting the payment of wages and other amounts by the Employment Institution.
Efemeris tes Kuberneseos, 1981-03-05, Part I
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| 1968-06-04 | GRC-1968-L-18287 |
Greece
Wages | |
Emergency Act No. 435, to fix a minimum wage and other conditions for certain classes of workers [supplements Act No. 3239 of 18 May 1955/2 respecting collective agreements].
Efemeris tes Kuberneseos, 1968-06-04
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Related text(s):
1995-05-02 (GRC-1995-R-41604)
Arrêté no 11615 du 2 mai 1995 concernant la fixation des revenus du personnel des sociétés de droit privé n'exerçant pas une activité commerciale (associations, fondations, comités de collecte, études de notaires et d'avocats). |
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