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| 2011-12-29 | COL-2011-L-89565 |
Colombia
Non-discrimination | |
Ley núm. 1496 por medio de la cual se garantiza la igualdad salarial y de retribución laboral entre mujeres y hombres, se establecen mecanismos para erradicar cualquier forma de discriminación y se dictan otras disposiciones.
Diario Oficial (Separata), 2011-12-29, 5 págs.
Presidencia, Normativa, Colombia (Ley (PDF)) (consulted on 2012-03-26)
Tiene por objeto garantizar la igualdad salarial y de cualquier forma de retribución laboral entre mujeres y hombres, fijar los mecanismos que permitan que dicha igualdad sea real y efectiva tanto en el sector público como en el privado y establecer los lineamientos generales que permitan erradicar cualquier forma discriminatoria en materia de retribución laboral.
Reforma el artículo 143 del Código Sustantivo del Trabajo y el artículo 5 de la Ley núm. 823 por la cual se dictan normas sobre igualdad de oportunidades para las mujeres.
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Amended text(s):
2003-07-10 (COL-2003-L-68507)
Ley núm. 823 por la cual se dictan normas sobre igualdad de oportunidades para las mujeres.
1961-01-01 (COL-1961-L-57096)
Decretos 2663 y 3743 de 1950, adoptados por la Ley 141 de 1961 como legislación permanente, por la cual se dicta el Código Sustantivo del Trabajo. |
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| 2011-12-20 | COL-2011-L-89566 |
Colombia
Non-discrimination | |
Decreto núm. 4798 por el cual se reglamenta parcialmente la Ley núm. 1257 de 2008 por la cual se dictan normas de
sensibilización, prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres, se
reforman los Códigos Penal, de Procedimiento Penal, la Ley núm. 294 de 1996 y se dictan otras disposiciones.
Diario Oficial (PDF), 2011-12-20, 7 págs.
Presidencia, Normativa, Colombia (Decreto (PDF)) (consulted on 2012-03-26)
Regula, entre otras cuestiones, los derechos humanos de las niñas, adolescentes y mujeres en el ámbito educativo, proyectos pedagógicos, atribuciones del Ministerio de Educación Nacional en relación con el tema de la Ley, competencias de las entidades territoriales certificadas en educación y funciones de las instituciones educativas de preescolar, básica y media en relación con el tema de la ley.
Date of entry into force: 2011-12-20
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Basic text(s):
2008-12-04 (COL-2008-L-80579)
Ley núm. 1257 de 2008 por la cual se dictan normas de sensibilización, prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres, se reforman los Código Penal, de Procedimiento Penal, la Ley núm. 294 de 1996 y se dictan otras disposiciones. |
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| 2011-12-20 | COL-2011-R-89567 |
Colombia
Non-discrimination | |
Decreto núm. 4796 por el cual se reglamentan parcialmente los artículos 8, 9, 13 y 19 de la Ley núm. 1257 de 2008 y se dictan otras disposiciones.
Diario Oficial (PDF), 2011-12-20, 5 págs.
Presidencia, Normativa, Colombia (Decreto (PDF)) (consulted on 2012-03-26)
Tiene por objeto definir las acciones necesarias para detectar, prevenir y atender integralmente a través de los servicios que garantiza el Sistema General de Seguridad Social en Salud a las mujeres víctimas de violencia e implementar mecanismos para hacer efectivo el derecho a la salud.
Date of entry into force: 2011-12-20
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Basic text(s):
2008-12-04 (COL-2008-L-80579)
Ley núm. 1257 de 2008 por la cual se dictan normas de sensibilización, prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres, se reforman los Código Penal, de Procedimiento Penal, la Ley núm. 294 de 1996 y se dictan otras disposiciones. |
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| 2011-11-30 | COL-2011-L-89563 |
Colombia
Non-discrimination | |
Ley núm. 1482 por medio de la cual se modifica el Código Penal y se establecen otras disposiciones.
Diario Oficial (Separata), 2011-12-01, núm. 48270, 4 págs.
Presidencia, Normativa, Colombia (Ley (PDF)) (consulted on 2012-03-26)
Las modificaciones tienen por objeto garantizar la protección de los derechos de una persona, grupo de personas, comunidad o pueblo, que son vulnerados a través de actos de racismo o discriminación.
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Amended text(s):
2000-07-24 (COL-2000-L-57081)
Ley 599, del 24 de julio de 2000, por la cual se expide el Código Penal. |
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| 2011-07-22 | MGO-2011-L-89358 |
Montenegro
Non-discrimination | |
Act of 22 July 2011 against discrimination of persons with invalidity (Text No. 23-3/11-6 EPA 592).
(Zakon o zabrani diskriminacije lica s invaliditetom)
Text in Montenegrin, Skupstina Crne Gore (Parliament of Montenegro), Podgorica, Montenegro (PDF) (consulted on 2012-02-18)
Defines and specifies discrimination, classifies different types of discrimination, including at discrimination at work, and specifies supervision measures.
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| 2011-12-02 | ZAF-2011-L-89625 |
South Africa
Non-discrimination | |
Protection from Harassment Act, [No. 17 of 2011].
Legislation on-line, South African Government Information (PDF) (consulted on 2012-03-30)
To provide for the issuing of protection orders against harassment; to effect consequential amendments to the Firearms Control Act, 2000; and to provide for matters connected therewith.
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