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| 2012-12-18 | PAN-2012-R-92021 |
Panama
Equality of opportunity and treatment | |
Decreto Ejecutivo núm. 244 de 18 de diciembre de 2012 que adopta la política pública de igualdad de oportunidades para las mujeres.
Gaceta Oficial (Separata), 2012-12-24, núm. 27190, 85 págs.
Gaceta Oficial Digital, Panamá (Decreto Ejecutivo (PDF)) (consulted on 2013-01-14)
Adopta la citada política pública que deberá implementarse en todas las instituciones del Estado, entidades autónomas, semiautónomas, organizaciones, empresas y medios de comunicación social.
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| 2008-12-23 | PAN-2008-L-80391 |
Panama
Equality of opportunity and treatment | |
Ley núm. 71 de 23 de diciembre de 2008 que crea el Instituto Nacional de la Mujer.
Gaceta Oficial Digital, 2008-12-30, núm. 26193, 9 págs.
Diario Oficial Digital, Panamá (consulted on 2009-01-26)
Crea el Instituto Nacional de la Mujer como una entidad pública descentralizada, con personalidad jurídica, patrimonio propio y autonomía administrativa, presupuestaria, financiera, técnica y de gestión para coordinar y ejecutar la política nacional de igualdad de oportunidades paralas mujeres conforme a sus objetivos, atribuciones y funciones.
Date of entry into force: 2009-03-23
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| 2005-07-27 | PAN-2005-M-72379 |
Panama
Equality of opportunity and treatment | |
Resuelto núm. 606 A-R-256 por el que se crea la Oficina de Igualdad de Oportunidades.
Gaceta Oficial, 2005-08-25, núm. 25371, págs. 4-9
Gaceta Oficial Digital, Panamá (consulted on 2008-03-10)
Crea la citada Oficina adscripta al despacho superior del Ministerio de Gobierno y Justicia como una unidad administrativa asesora en materia de promoción, diseño y ejecución de las políticas públicas con perspectiva de género y de equiparación de oportunidades de las personas con discapacidad. Establece su estructura y funciones.
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Basic text(s):
1999-08-27 (PAN-1999-L-69407)
Ley núm. 42 por la cual se establece la equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad.
1999-01-29 (PAN-1999-L-60250)
Ley núm. 4 por la cual se instituye la Igualdad de Oportunidades para las Mujeres. |
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| 2005-04-22 | PAN-2005-L-70769 |
Panama
Equality of opportunity and treatment | |
Ley núm. 11 de 22 de abril de 2005 que prohíbe la discriminación laboral y adopta otras medidas.
Gaceta Oficial, 2005-04-22, núm. 25287, págs. 2-3
Gaceta Oficial Digital, Panamá (consulted on 2008-03-10)
Prohíbe la discriminación laboral por razones de raza, nacimiento, discapacidad, clase social, sexo, religión o ideas políticas así como la publicación, difusión o transmisión, por cualquier medio, de ofertas de empleos remunerados que exijan una determinada edad a la persona que se va a contratar. Establece también las sanciones correspondientes a las infracciones a la presente ley.
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| 2002-11-12 | PAN-2002-R-69406 |
Panama
Equality of opportunity and treatment | |
Decreto Ejecutivo núm. 88, de 12 de noviembre de 2002, por medio del cual se reglamenta la ley núm. 42, de 27 de agosto de 1999, por la cual se establece la equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad.
Gaceta Oficial, 2002-11-18, núm. 24682, págs. 9-89
Gaceta Oficial Digital, Panamá (consulted on 2008-03-10)
Está estructurado en torno a los siguientes tópicos:
prestaciones y servicios sociales, salud, habilitación y rehabilitación integral, acceso a la educación, cultura, deporte, información y comunicación, acceso al entorno físico y a los medios de transporte y derecho al trabajo.
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Basic text(s):
1999-08-27 (PAN-1999-L-69407)
Ley núm. 42 por la cual se establece la equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad. |
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| 2001-04-16 | PAN-2001-R-59236 |
Panama
Equality of opportunity and treatment | |
Decreto ejecutivo núm. 31, de 16 de abril 2001, por el cual se crea el Sistema Nacional de Capacitación en Género.
Gaceta Oficial, 2001-04-19, núm. 24284, págs. 30-34
El Sistema Nacional de Capacitación en Género (SNCG) tiene por finalidad fortalecer mediante la capacitación y sensibilización en materia de género, la capacidad de las instituciones gubernamentales y no gubernamentales, para incorporar a corto, mediano y largo plazo la perspectiva de género en la formulación, implementación, seguimiento y evaluación de las políticas públicas, programas y proyectos dirigidos a sus poblaciones meta.
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| 1999-08-27 | PAN-1999-L-69407 |
Panama
Equality of opportunity and treatment | |
Ley núm. 42 por la cual se establece la equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad.
Gaceta Oficial, 1999-08-31, núm. 23876, págs. 4-22
Ley, Asamblea Nacional, Buscador Legislativo, Panamá (consulted on 2005-01-13)
Declara de interés social el desarrollo integral de la población con discapacidad, en igualdad de condiciones de calidad de vida, oportunidades, derechos y deberes, que el resto de la sociedad, con miras a su realización personal y total integración social. Tiene por objeto, entre otras cosas, servir de instrumento para que las personas con discapacidad alcancen su máximo desarrollo, su plena participación social y el ejercicio de los deberes y derechos consagrados en el ordenamiento jurídico del país y establecer las bases materiales y jurídicas que permitan al Estado adoptar las medidas necesarias para la equiparación de oportunidades de las personas con discapacidad, garantizándoles salud, trabajo, vivienda, educación recreación, deporte y cultura, así como vida familiar y comunitaria.
El Título II se refiere a las Prestaciones y Servicios Sociales y el Capítulo V (artículos 41 a 47) del Título III "Equiparación de Oportunidades" contempla todos los aspectos relativos al Derecho al Trabajo de las personas con discapacidad.
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Implementing text(s):
2005-07-27 (PAN-2005-M-72379)
Resuelto núm. 606 A-R-256 por el que se crea la Oficina de Igualdad de Oportunidades.
2004-09-01 (PAN-2004-R-69401)
Decreto Ejecutivo núm. 103, de 1 de septiembre de 2004, por el cual se crea la Secretaría Nacional para la Integración Social de las Personas con Discapacidad y el Consejo Nacional Consultivo para la Integración Social de las Personas con Discapacidad.
2002-11-12 (PAN-2002-R-69406)
Decreto Ejecutivo núm. 88, de 12 de noviembre de 2002, por medio del cual se reglamenta la ley núm. 42, de 27 de agosto de 1999, por la cual se establece la equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad. |
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| 1999-01-29 | PAN-1999-L-60250 |
Panama
Equality of opportunity and treatment | |
Ley núm. 4 por la cual se instituye la Igualdad de Oportunidades para las Mujeres.
Fotocopia, 64 págs.
Dispone, entre otros aspectos, sobre la política pública del Estado sobre la igualdad de oportunidades para las mujeres y los hombres, sobre los derechos que contiene la igualdad de oportunidades, las mujeres jóvenes, las mujeres adultas mayores, las mujeres indígenas, las mujeres campesinas, la mujer afropanameña, las mujeres con discapacidad y las mujeres privadas de libertad.
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Implementing text(s):
2005-07-27 (PAN-2005-M-72379)
Resuelto núm. 606 A-R-256 por el que se crea la Oficina de Igualdad de Oportunidades. |
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| 2010-10-08 | PAN-2010-R-85350 |
Panama
Non-discrimination | |
Decreto Ejecutivo núm. 956 de 8 de octubre de 2010 que modifica el Decreto Ejecutivo núm. 7 que crea la Comisión Nacional para la Prevención y Control del Virus de Inmunodeficiencia Humana.
Gaceta Oficial (Separata), 2010-10-08, núm. 26638-C, 3 págs.
Gaceta Oficial Digital, Panamá (Decreto Ejecutivo (PDF)) (consulted on 2010-11-23)
Modifica los artículos 3, 5 y 8 del citado Decreto Ejecutivo sobre la conformación de la Comisión Nacional.
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Amended text(s):
2008-01-22 (PAN-2008-R-85003)
Decreto Ejecutivo núm. 7 que crea la Comisión Nacional para la Prevención y Control del Virus de Inmunodeficiencia Humana. |
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| 2008-01-22 | PAN-2008-R-85003 |
Panama
Non-discrimination | |
Decreto Ejecutivo núm. 7 que crea la Comisión Nacional para la Prevención y Control del Virus de Inmunodeficiencia Humana.
Gaceta Oficial (Separata), 2008-01-22, núm. 25997, págs. 1-3
Gaceta Oficial Digital, Panamá (Decreto Ejecutivo (PDF)) (consulted on 2010-10-29)
Crea la Comisión Nacional para la Prevención y Control del Virus de Inmunodeficiencia Humana (CONAVIH), con el objetivo de promover, apoyar y coordinar las acciones intersectoriales e integradoras del sector público, sociedad civil organizada y empresa privada, a fin de prevenir y controlar la epidemia del Virus de Inmunodeficiencia Humana y del Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida en la República de Panamá.
Date of entry into force: 2008-03-12
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Basic text(s):
2000-01-05 (PAN-2000-L-63849)
Ley núm. 3, Ley General sobre las Infecciones de Transmisión Sexual, el Virus de la Inmunodeficiencia Humana y el Sida. |
Amending text(s):
2010-10-08 (PAN-2010-R-85350)
Decreto Ejecutivo núm. 956 de 8 de octubre de 2010 que modifica el Decreto Ejecutivo núm. 7 que crea la Comisión Nacional para la Prevención y Control del Virus de Inmunodeficiencia Humana. |
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| 2000-01-05 | PAN-2000-L-63849 |
Panama
Non-discrimination | |
Ley núm. 3, Ley General sobre las Infecciones de Transmisión Sexual, el Virus de la Inmunodeficiencia Humana y el Sida.
Gaceta Oficial (Separata), 2000-01-07, núm. 23964, 13 págs.  (Ley (PDF))
Contempla, entre otros aspectos, las acciones de prevención, en especial en el marco del Programa Nacional de las Infecciones de Transmisión Sexual, del Virus de la Inmunodeficiencia Humana y el Sida, los derechos humanos y las infracciones y sanciones.
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Implementing text(s):
2008-01-22 (PAN-2008-R-85003)
Decreto Ejecutivo núm. 7 que crea la Comisión Nacional para la Prevención y Control del Virus de Inmunodeficiencia Humana. |
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| 1997-11-19 | PAN-1997-L-49286 |
Panama
Non-discrimination | |
Ley núm. 42, de fecha 19 de noviembre de 1997, por la cual se crea el Ministerio de la Juventud, la Mujer, la Niñez y la Familia.
Gaceta Oficial, 1997-11-24, núm. 23424, p.68-83
La Dirección Nacional de la niñez tendrá, entre sus funciones, la de impulsar y desarrollar programas orientados a contrarrestar el trabajo infantil, la mendicidad infantil, la prostitución infantil, el tráfico y explotación infantil. La Dirección Nacional de la Mujer tiene, entre sus funciones, promover la igualdad de géneros. Asimismo, se creará en el ámbito del Ministerio, la Dirección Nacional de Personas con Discapacidad.
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