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Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

Chili > Non-discrimination

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Pays: Chili - Sujet: Non-discrimination

  1. Chili - Non-discrimination - Loi

    Ley núm. 20957, de 20 de septiembre de 2016, que modifica el Código Orgánico de Tribunales permitiéndo que personas en situación de discapacidad puedan ser nombradas en cargos de juez o notario - Diario Oficial Electrónico

    Adoption: 2016-09-20 | Date d'entrée en vigueur: 2016-10-29 | CHL-2016-L-103576

    La citada ley deroga los numerales 2°, 3° y 4° del artículo 256 y suprime el numeral 2° del artículo 465 del Código Orgánico de Tribunales, permitiéndo que personas en situación de discapacidad puedan ser nombradas en cargos de juez o notario.

  2. Chili - Non-discrimination - Loi

    Ley núm. 20609 que establece medidas contra la discriminación. - Biblioteca del Congreso Nacional

    Adoption: 2012-07-12 | CHL-2012-L-90969

    Tiene por objetivo fundamental instaurar un mecanismo judicial que permita restablecer eficazmente el imperio del
    derecho toda vez que se cometa un acto de discriminación arbitraria.
    Define a la discriminación arbitraria toda distinción, exclusión o restricción que carezca de justificación razonable, efectuada por agentes del Estado o particulares, y que cause privación, perturbación o amenaza en el
    ejercicio legítimo de los derechos fundamentales establecidos en la Constitución Política de la República o en los tratados internacionales sobre derechos humanos
    ratificados por Chile y que se encuentren vigentes, en particular cuando se funden en motivos tales como la raza o etnia, la nacionalidad, la situación socioeconómica,
    el idioma, la ideología u opinión política, la religión o creencia, la sindicación o participación en organizaciones gremiales o la falta de ellas, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el estado civil, la edad, la
    filiación, la apariencia personal y la enfermedad o discapacidad.

  3. Chili - Non-discrimination - Loi

    Ley núm. 19.779 que establece normas relativas al virus de inmunodeficiencia humana y crea bonificación fiscal para enfermedades catastróficas. - Ley núm. 19.779

    Adoption: 2001-12-04 | CHL-2001-L-63586

    Dispone que la prevención, diagnóstico y control de la infección provocada por el virus de inmunodeficiencia humana (VIH), como la asistencia y el libre e igualitario ejercicio de sus derechos por parte de las personas portadoras y enfermas, sin discriminaciones de ninguna índole, constituyen un objetivo sanitario, cultural y social de interés nacional. Establece que corresponde al Estado la elaboración de las políticas que propendan hacia dichos objetivos, procurando impedir y controlar la extensión de esta pandemia, así como disminuir su impacto psicológico, económico y social en la población. Declara, asimismo, que corresponde al Ministerio de Salud la dirección y orientación técnica de las políticas públicas en la materia. Contempla, entre otros aspectos, la prevención, diagnóstico, investigación y atención de salud, la no discriminación y las sanciones y procedimientos.

  4. Chili - Non-discrimination - Loi

    Ley núm. 19779 que establece normas relativas al virus de inmuno deficiencia humana y crea bonificación fiscal para enfermedades catastróficas. - Biblioteca del Congreso Nacional

    Adoption: 2001-12-04 | CHL-2001-L-95171

    Establece que la prevención, diagnóstico y control de la infección provocada por el virus de inmunodeficiencia humana (VIH), como la asistencia y el libre e igualitario ejercicio de sus derechos por parte de las personas portadoras y enfermas, sin discriminaciones de ninguna índole, constituyen un objetivo sanitario, cultural y social de interés nacional.
    En particular, el artículo 7 dispone que no podrá condicionarse la contratación de trabajadores, tanto en el sector público como privado, ni la permanencia o renovación de sus empleos, ni su promoción, a los resultados del examen
    destinado a detectar la presencia del virus de inmunodeficiencia humana, como tampoco exigir para dichos
    fines la realización del mencionado examen.

  5. Chili - Non-discrimination - Loi

    Ley núm. 18372 que modifica el decreto-ley núm. 2200, de 1.o de mayo de 1978 [SL 1978 - Chile 1], por el cual se fijan normas relativas al contrato de trabajo y a la protección de los trabajadores.

    Adoption: 1984-12-12 | CHL-1984-L-1022

    Numerosas modificaciones, inter alia, al art. 2, que reza: "Son contrarias a los principios de las leyes laborales las discriminaciones, exclusiones o preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, sindicación, religión, opinión política, nacionalidad u origen social. En consecuencia, ningún empleador podrá condicionar la contratación de trabajadores a esas circunstancias".


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