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Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

> Travailleurs de l'industrie

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Sujet: Travailleurs de l'industrie

  1. Union européenne - Travailleurs de l'industrie - Autres textes (circulaire, directive, instruction, etc.)

    Communication concernant la correspondance des qualifications de formation professionnelle entre Etats membres des Communautés européennes établie en application de la Décision 85/368/CEE du Conseil du 16 juillet 1985, Secteur "Sidérurgie/Fonderie".

    Adoption: 1993 | EEU-1993-M-34202

    Contient en annexe A, un tableau comparatif des diplômes avec la dénomination communautaire de la profession, le code national de la profession, la dénomination nationale de la profession, la désignation des certificats, diplômes ou autres titres de formation professionnelle délivrés par l'Etat membre Donne la liste des institutions dispensant la formation professionnelle Décrit en annexe B les exigences professionnelles pratiques telles que la description du champ d'activité de la profession.

  2. Union soviétique - Travailleurs de l'industrie - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Arrêté No. 186/234/5/34/23-3 du Comité d'Etat du travail et des affaires sociales, du ministère de l'Enseignement supérieur et de l'Enseignement secondaire technique et professionnel, du Comité d'Etat de l'enseignement professionnel et technique, du Comité d'Etat de la planification et du ministère des Finances de l'URSS, portant approbation du règlement-type de centres de formation au sein des groupes industriels, des entreprises et organisations diverses.

    Adoption: 1987-03-27 | SUN-1987-R-4398

    Ce règlement-type décrit les conditions de création, de fonctionnement et de gestion de nouveaux centres de formation et d'expérimentation pour la diffusion des technologies nouvelles.

  3. Union soviétique - Travailleurs de l'industrie - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Order No. 214/P-8 of the State Labour and Social Affairs Committee of the USSR and the Presidium of the All-Union Central Council of Trade Unions, to approve certain amendments to the basic regulations governing the bonuses payable to workers employed in production associations (combines) and undertakings in the industrial sector for the basic results achieved in their economic activity.

    Adoption: 1980-07-24 | SUN-1980-R-12099

    Consolidated text in annex.

  4. Uruguay - Travailleurs de l'industrie - Loi

    Ley núm. 16565 por la cual quedan obligatoriamente comprendidos en el régimen de la Caja de Jubilaciones y Pensiones Bancarias, los Bancos Públicos y privados y todas las empresas de intermediación autorizadas por el Poder Ejecutivo por decreto-ley núm. 15.322

    Adoption: 1994-08-21 | URY-1994-L-39537

    También quedan obligatoriamente comprendidos el Banco de Seguros del Estado, las compañías de seguros, la Bolsa de Comercio, las entidades gremiales de patronos, trabajadores, jubilados y pensionistas de la actividad financiera con personalidad jurídica y las empresas que sean propiedad de entidades afiliadas al instituto en determinados casos. Para que se acumulen servicios anteriores amparados por otros organismos de seguridad social el personal comprendido en el art. 1 deberá completar 3 años de actividad continua o discontinua posterior a la vigencia de la ley y para los que ingresen con posterioridad este período se extenderá a 5 años, salvo excepciones. La Caja podrá organizar regímenes complementarios al sistema general. Los afiliados a la Caja que cesen o hayan cesado en la actividad sin causal jubilatoria podrán optar por mantener afiliación voluntaria abonando el monto de los aportes patronales y personales sobre la base de una asignación ficta fijada por la Caja. El período de afiliación voluntaria se asimilará a la situación de actividad, etc.

  5. Uruguay - Travailleurs de l'industrie - Loi

    Ley núm. 13688 que fija el régimen de horario de trabajo para las empresas textiles.

    Adoption: 1968-09-17 | URY-1968-L-18480

    Establece el horario continuo con descanso intermedio mínimo de media hora.

  6. Viet Nam - Travailleurs de l'industrie - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decree No. 48/2000/ND-CP detailing the implementation of the petroleum law.

    Adoption: 2000-09-12 | VNM-2000-R-57653

    Details implementation of Petroleum Law of 1993, and amends Petroleum Law of 2000. Chapter II deals with petroleum activities. Makes provision for work plans and programs, documents on environment and safety, requirements on environmental protection and safety, responsibilities in case of accident, requirements on natural resources preservation, oil and gas safety zones, drilling, oil and gas exploitation, equipment, obligation to dismantle works, petroleum insurance, information supply, and confidential information. Chapter III deals with petroleum contracts, Chapter IV with rights and obligations of organisations and individuals conducting petroleum activities, Chapter V with taxation and finance, Chapter VI with state management of petroleum activities, Chapter VII with inspection of petroleum activities, Chapter VIII with violations and sanctions, and Chapter IX with the implementation of this decree.

  7. Zambie - Travailleurs de l'industrie - Autres textes (circulaire, directive, instruction, etc.)

    Woodworking Machinery Regulations 1967. S.I. No. 253.

    Adoption: 1967-07-01 | ZMB-1967-M-18832

    Repeals the Woodworking Machinery Regulations made under the Factories Ordinance, Cap. 193.

  8. Zimbabwe - Travailleurs de l'industrie - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Labour Relations (Suger-Refining Industry)(Employment)(Amendment)Regulations, 1994 (No. 2)(S.I. No. 252 of 1994)

    Adoption: 1994-10-21 | ZWE-1994-R-39871

    Redefine "night-shift", and order employers to pay travelling and subsistence allowances to workers who are required to work away from their usual place of work. Also provide for rates of minimum wage for certain categories of workers.

  9. Zimbabwe - Travailleurs de l'industrie - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Labour Relations (Milling Industry) (Employment) (Amendment) Regulations, 1994 (No. 6) (S.I. 234 of 1994)

    Adoption: 1994-10-07 | ZWE-1994-R-39873

    Provides for grades and wages of workers in the milling industry.

  10. Zimbabwe - Travailleurs de l'industrie - Autres textes (circulaire, directive, instruction, etc.)

    Manpower Planning and Development (Electrical Engineering Industry)(Amendment) Notice, 1994 (No. 11) (S.I. 236 of 1994)

    Adoption: 1994-10-07 | ZWE-1994-M-39874

    Provides for minimum rates of wages for apprentices.

  11. Zimbabwe - Travailleurs de l'industrie - Autres textes (circulaire, directive, instruction, etc.)

    Manpower Planning and Development (Mechanical Engineering Industry) (Amendment) Notice, 1994 (No. 10) (S.I. 237 of 1994)

    Adoption: 1994-10-07 | ZWE-1994-M-39875

    Provides for minimum rates of wages for apprentices in the mechanical engineering industry. Made in accordance with the provisions of the Manpower Planning and Development Act, 1984.

  12. Zimbabwe - Travailleurs de l'industrie - Autres textes (circulaire, directive, instruction, etc.)

    Manpower Planning and Development (Automotive Engineering Industry) (Amendment) Notice, 1994 (No. 16) (S.I. 240 of 1994)

    Adoption: 1994-10-07 | ZWE-1994-M-39878

    Provides for rates of minimum wage for apprentices in the automotive engineering industry. Made in accordance with the provisions of the Manpower Planning and Development Act, 1984.

  13. Zimbabwe - Travailleurs de l'industrie - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Labour Relations (Plastics Industry) (Employment) (Amendment) Regulations, 1993 (No. 2) (S.I. No. 378 of 1993)

    Adoption: 1993-12-10 | ZWE-1993-R-37017

    Substitutes the definition of "plastics industry". Inserts definition of "chipperfeeder", "hooper attendant", and "re-chipper". Also provisions in respect to contract employees and minimum wages.

  14. Zimbabwe - Travailleurs de l'industrie - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Labour Relations Milling Industry Employment (Amendment) Regulations, 1993 (No. 5) (S.I. No. 328 of 1993)

    Adoption: 1993-11-05 | ZWE-1993-R-37012

    Provisions in respect to grading and wages.

  15. Zimbabwe - Travailleurs de l'industrie - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Labour Relations (Canvas and Allied Products Industry) (Employment) Regulations, 1993 (S.I. No. 334 of 1993)

    Adoption: 1993-11-05 | ZWE-1993-R-37013

    Provisions in respect to wages and grading, hours of work, overtime, piecework, casual employees, trainees, paid leave, sick leave, protective clothing and termination of employment.

  16. Zimbabwe - Travailleurs de l'industrie - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Labour Relations (Brickmaking and Clay Products Industry) (Employment) Regulations, 1993 (S.I. No. 277 of 1993)

    Adoption: 1993-09-17 | ZWE-1993-R-37009

    Provisions in respect to wages and grading, hours of work, overtime, piecework, casual employees, trainees, paid leave, sick leave, protective clothing and termination of employment.

  17. Zimbabwe - Travailleurs de l'industrie - Autres textes (circulaire, directive, instruction, etc.)

    Manpower Planning and Development (Mechanical Engineering Industry) (Amendment) Notice, 1993 (No.9) (S.I. No. 17 of 1993)

    Adoption: 1993-01-08 | ZWE-1993-M-31929

    Provides for minimum rates of wages for apprentices in the mechanical engineering industry. Made under the Manpower Planning and Development Act, 1984.

  18. Zimbabwe - Travailleurs de l'industrie - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Labour Relations (Plastics Industry) Employment (Amendment) Regulations, 1992 (No. 1) (S.I. 346 of 1992)

    Adoption: 1992-10-16 | ZWE-1992-R-31956

    Provides for rules in respect of grading and wages for workers in the plastic industry. Made under the Labour Relations Act, 1985.

  19. Zimbabwe - Travailleurs de l'industrie - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Labour Relations (Caravan and Boat Industry Employment) (Amendment) Regulations, 1992 (No. 3) (S.I. 302 of 1992)

    Adoption: 1992-09-11 | ZWE-1992-R-31524

    Provides for classification of occupations in grades and minimum monthly wage. Made under section 77 of the Labour Relations Act, 1985.

  20. Zimbabwe - Travailleurs de l'industrie - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Labour Relations (Plastics Industry) (Employment) Regulations, 1992 (S.I. 260 of 1992)

    Adoption: 1992-09-04 | ZWE-1992-R-31519

    These Regulations make provisions in respect of, inter alia, wages and grading, hours of work, short time, payment of overtime, payment of wages, incentive scheme, learners, casual employees, vacation leave, industrial holidays, benefits during sickness, protective clothing and gratuities on termination of employment. Made under section 77 of the Labour Relations Act 1985.

  21. Zimbabwe - Travailleurs de l'industrie - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Labour Relations (Detergents, Edible Oils and Fats Industries) (Amendment) Employment Regulations, 1992 (No. 4) (S.I. 261 of 1992)

    Adoption: 1992-09-04 | ZWE-1992-R-31520

    These Regulations make provisions in respect of wages and grading. Made under section 77 of the Labour Relations Act, 1985.

  22. Zimbabwe - Travailleurs de l'industrie - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Labour Relations (Milling Industry) (Employment) (Amendment) Regulations, 1992 (No. 4) (S.I. 258 of 1992)

    Adoption: 1992-08-28 | ZWE-1992-R-31518

    These Regulations make provisions in respect of grading and wages. Made under section 77 of the Labour Relations Act 1985.

  23. Zimbabwe - Travailleurs de l'industrie - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Leather and Shoe-Manufacturing Industry Employment Regulations 1984. S.I. No. 265 of 1984.

    Adoption: 1984 | ZWE-1984-R-828

    Cover all aspects of employment. Repeal the Regulations of 1980 and subsequent amendments. Commencement: 31 Aug. 1984.

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