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Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

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Sujet: Salaires

  1. Allemagne - Salaires - Loi

    Notification of the consolidated text of the Miners' Bonuses Act [of 22 Dec. 1956].

    Adoption: 1968-01-22 | DEU-1968-L-18182

  2. Angola - Salaires - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 34/03 que fija el salario mínimo nacional.

    Adoption: 2003-06-20 | Date d'entrée en vigueur: 2003-06-20 | AGO-2003-R-64557

    Fija el monto del salario mínimo nacional garantizado a los trabajadores en relación de dependencia. Dispone, asimismo, que el salario mínimo nacional se actualiza periódicamente en base a consultas con los interlocutores sociales, teniendo en cuenta la evolución y tendencia del índice general de precios al consumidor, el nivel general de salarios y las prestaciones de seguridad social.

  3. Angola - Salaires - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 59/91, por el que se establece para los trabajadores de las empresas estatales, privadas, mixtas y conjuntas, una escala de salarios mínimos obligatorios. Revoca los artículos 1 a 4 del decreto 44/89, de 5 de agosto y el artículo 1 del decreto núm. 25/90, de 28 de setiembre.

    Adoption: 1991-10-04 | AGO-1991-R-29134

  4. Angola - Salaires - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 44/89, por el que se aprueba la escala de salarios mínimos obligatorios y la metodología para la elaboración de calificadores de las ocupaciones. Se revocan los decretos núms. 87/81, de 26 de octubre; 11/87, de 27 de junio y el decreto ejecutivo conjunto núm. 41/81, de 18 de noviembre.

    Adoption: 1989-08-05 | AGO-1989-R-29110

    La escala salarial aprobada por los decretos núms. 87/81 y 11/87, pasa a ser la escala de salarios mínimos obligatorios para los trabajadores de los organismos estatales y de las empresas estatales, mixtas, conjuntas, privadas y cooperativas y de las organizaciones de masas y sociales. Se aprueba la metodología para la elaboración de calificadores de las ocupaciones.

  5. Angola - Salaires - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto ejecutivo núm. 12/85, de 16 de febrero, por el que se determinan normas para la aplicación de las formas y sistemas de pago.

    Adoption: 1985-02-16 | AGO-1985-R-31118

    Se establecen dos formas de pago: por rendimiento y por tiempo, cada una de ellas comprende distintos sistemas: rendimiento individual o colectivo, por ajuste, por tarifa horaria, salario diario, mensual, etc.

  6. Antigua-et-Barbuda - Salaires - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Minimum Wage Order, 2008 (S.I. 2008, No. 2).

    Adoption: 2008-01-02 | Date d'entrée en vigueur: 2008-01-02 | ATG-2008-R-77872

    Provides that the minimum wage for occupation in Antigua and Barbuda is to be $7.50 per hour.

  7. Antigua-et-Barbuda - Salaires - Loi

    Protection of Wages (Amendment) Act 1971. No. 17.

    Adoption: 1971-12-31 | ATG-1971-L-17011

    An Act to amend the Protection of Wages Act 1970.

  8. Arabie saoudite - Salaires - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Ministerial Order No. 1-1935 of 1/12/2014. - Legislation online in Arabic

    Adoption: 2015-08-21 | SAU-2015-R-101838

    This Order provides 15% cost of living allowance for non-Saudis employees working public sector healthcare jobs.

  9. Argentine - Salaires - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 1106/2017, de 27 de diciembre, que regula el funcionamiento y las representaciones de la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público, creada por la Ley núm. 18753 y el Decreto núm. 674/97 - Boletín Oficial

    Adoption: 2017-12-27 | Date d'entrée en vigueur: 2018-01-05 | ARG-2017-R-106282

    El decreto en cuestión establece la jerarquía que habrán de tener los representantes titulares de la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público creada por la Ley núm. 18753. Determina quiénes serán Presidente y Vicepresidente de la Comisión y la jurisdicción en que habrá de funcionar. Dispone la intervención obligatoria y previa de la Comisión en todo proyecto de modificación de regímenes que, directa o indirectamente y cualquiera sea su concepto, afecte las remuneraciones, en dinero o en especie, del personal de los organismos del Estado Nacional que tenga una incidencia económico-financiera sobre el presupuesto o costo de los servicios de los mismos. Asimismo, establece su competencia para interpretar, aclarar o fijar pautas para hacer operativas normas de índole salarial en todo aquello que no sea competencia de las comisiones paritarias pertinentes y para fijar las bases de cálculo para la liquidación de haberes en los organismos alcanzados por la ley núm. 18753.

  10. Argentine - Salaires - Autres textes (circulaire, directive, instruction, etc.)

    Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario núm. 241/2016, de 30 de diciembre, que establece un adicional por “inserción y terminalidad educativa” de carácter remunerativo, para los trabajadores comprendidos en el marco del Régimen de Trabajo Agrario, para la Provincia de Misiones y los departamentos de Ituzaingó y Santo Tomé de la Provincia de Corrientes - Boletín Oficial

    Adoption: 2016-12-30 | Date d'entrée en vigueur: 2017-01-12 | ARG-2016-M-104648

    La resolución citada establece un adicional por “inserción y terminalidad educativa” de carácter remunerativo, para todos los trabajadores permanentes de prestación continua, permanentes de prestación discontinua y temporarios, comprendidos en el marco del Régimen de Trabajo Agrario, instituido por la Ley núm. 26727, que hayan concluido sus estudios secundarios y terciarios, para la Provincia de Misiones y los departamentos de Ituzaingó y Santo Tomé de la Provincia de Corrientes. Fija los valores del adicional por título secundario y título terciario.

  11. Argentine - Salaires - Autres textes (circulaire, directive, instruction, etc.)

    Resolución del Consejo de la Magistratura núm. 243/2016, de 12 de abril, que aprueba el "Régimen de compensación para las subrogaciones de los secretarios del Poder Judicial de la Nación" - Boletín Oficial

    Adoption: 2016-04-12 | Date d'entrée en vigueur: 2016-05-25 | ARG-2016-M-102542

    La citada resolución aprueba el régimen de compensaciones aplicable a todos los funcionarios del Poder Judicial de la Nación que revistan en una categoría igual o superior a la de Secretario de Juzgado y que deban subrogar un cargo de funcionario de igual o superior jerarquía por disposición de la ley, los reglamentos o decisión administrativa de la autoridad de superintendencia. Establece las condiciones para acceder a la compensación, su porcentual sobre la remuneración del cargo desempañado y la forma de calcularlo.

  12. Argentine - Salaires - Loi

    Ley núm. 20071, de 10 de diciembre de 2014, que modifíca el artículo 122 del Régimen de Contrato de Trabajo, aprobado por la ley núm. 20744. - Boletín Oficial

    Adoption: 2014-12-10 | Date d'entrée en vigueur: 2015-01-28 | ARG-2014-L-100158

    La ley citada modifíca el artículo 122 del Régimen de Contrato de Trabajo, aprobado por la ley núm. 20744, disponiendo el pago del sueldo anual complementario en dos cuotas. Además, fija las fechas de vencimiento de las cuotas y la forma de calcular sus respectivos importes.

  13. Argentine - Salaires - Autres textes (circulaire, directive, instruction, etc.)

    Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario núm. 102/2014, de 21 de noviembre de 2014, que establece un adicional por "inserción y terminalidad educativa" de carácter remunerativo por títulos primario y secundario para los trabajadores comprendidos en el marco del Régimen de Trabajo Agrario instituido por la Ley núm. 26727 y su Decreto Reglamentario núm. 301/13-, que hayan concluido sus estudios secundarios y terciarios en el ámbito de la provincia de Santiago del Estero - Boletín Oficial

    Adoption: 2014-11-21 | Date d'entrée en vigueur: 2014-10-01 | ARG-2014-M-100451

    Esta resolución establece un adicional por "inserción y terminalidad educativa" de carácter remunerativo por títulos primario y secundario para todos los trabajadores permanentes de prestación continua, permanentes de prestación discontinua y temporarios, comprendidos en el marco del Régimen de Trabajo Agrario -instituido por la Ley núm. 26727 y su Decreto Reglamentario núm. 301/13-, que hayan concluido sus estudios secundarios y terciarios en el ámbito de la provincia de Santiago del Estero.

  14. Argentine - Salaires - Loi

    Ley núm. 26704 de remuneraciones en dinero debidas al trabajador. - InfoLeg

    Adoption: 2011-10-05 | ARG-2011-L-89223

    Dispone que las remuneraciones en dinero debidas al trabajador, de regímenes a los que no les es aplicable la Ley núm. 20744 de régimen de contrato de trabajo, podrán pagarse mediante la acreditación en cuenta abierta a su nombre en entidad bancaria o en institución de ahorro oficial.

  15. Argentine - Salaires - Loi

    Ley núm. 26598 de modificación de la Ley del Empleo. - Sistema Argentino de Informática Jurídica

    Adoption: 2010-06-09 | ARG-2010-L-84108

    Deroga el artículo 141 de la citada Ley sobre el salario mínimo vital y móvil.

  16. Argentine - Salaires - Autres textes (circulaire, directive, instruction, etc.)

    Resolución núm. 37/2004 por la que se modifica la Resolución núm. 18/97, que oportunamente determinó el salario diario para el trabajador rural permanente y no permanente en caso de accidente de trabajo.

    Adoption: 2004-11-16 | ARG-2004-M-70132

    Sustituye el artículo 3 de la citada resolución relativo al cálculo del salario en el supuesto de incapacidad laboral temporaria.

  17. Argentine - Salaires - Loi

    Decreto núm. 1192/2004 por el que se establece la vigencia del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

    Adoption: 2004-09-08 | ARG-2004-L-70242

    Dispone que el salario mínimo, vital y móvil, fijado por la Resolución del Presidente del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil núm. 2 de fecha 2 de septiembre de 2004, tendrá vigencia a partir del 1 de septiembre de 2004.

  18. Argentine - Salaires - Autres textes (circulaire, directive, instruction, etc.)

    Resolución núm. 2/2004 por la que se fija el Salario Mínimo, Vital y Móvil para todos los trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo núm. 20744 (texto ordenado 1976), los de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe como empleador.

    Adoption: 2004-09-02 | ARG-2004-M-70243

  19. Argentine - Salaires - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 1347/2003 sobre asignación no remunerativa.

    Adoption: 2003-12-29 | ARG-2003-R-66269

    Establece con carácter permanente a partir del 1 de enero de 2004 una asignación no remunerativa de cincuenta pesos mensuales para todos los trabajadores del sector privado, en relación de dependencia, comprendidos en el régimen de negociación colectiva en los términos de la Ley núm. 14250 y sus modificatorias.

  20. Argentine - Salaires - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 1349/2003 sobre salario mínimo, vital y móvil.

    Adoption: 2003-12-29 | Date d'entrée en vigueur: 2004-01-01 | ARG-2003-R-66273

    Fija los montos del salario mínimo, vital y móvil, por hora para los trabajadores jornalizados y por mes para los trabajadores mensualizados que cumplen jornada legal de trabajo a tiempo completo, comprendidos en el artículo 140 de la ley núm. 24013, a partir del 1 de enero de 2004.

  21. Argentine - Salaires - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 849/96 sobre beneficios sociales que no revisten carácter remuneratorio.

    Adoption: 1996-07-25 | ARG-1996-R-44776

    Los beneficios sociales que a continuación se enumeran no revisten carácter remuneratorio y por lo tanto no se encuentran sujetos a aportes y contribuciones de la seguridad social: a) los servicios de comedor de la empresa, b) Los vales de almuerzo o reintegros de comida, c) la provisión de ropa de trabajo, d) los reintegros de gastos de medicamentos y gastos médicos y odontológicos, e) los reintegros de gastos de guardería, f) el pago de cursos de capacitación, g) útiles escolares para los hijos, h) el comodato de casa-habitación o la locación en los supuestos de grave dificultad en el acceso a la vivienda. El monto de los beneficios de los incisos b), d), e), f) y g) citados no podrá exceder el 20 por ciento de la remuneración o la suma de 300 pesos. Los vales alimentarios y las canastas de alimentos solo se computarán como base de cálculo para efectuar las retenciones destinadas a la Seguridad Social.

  22. Argentine - Salaires - Loi

    Ley núm. 24522, Ley de Concursos y Quiebras.

    Adoption: 1995-08-07 | ARG-1995-L-44159

    En los efectos de la apertura se dispone el pronto pago de los créditos laborales, para lo cual no es necesaria la verificación del crédito en el concurso ni sentencia en juicio laboral previo. La apertura del concurso deja sin efecto los convenios colectivos vigentes por el plazo de tres años. La concursada negociará un convenio colectivo de crisis. Regula los efectos de la quiebra sobre el contrato de trabajo. Los créditos por remuneraciones debidas por seis meses así como de otras proveniencias (antigüedad, falta de preaviso, etc.) son privilegiados.

  23. Argentine - Salaires - Loi

    Ley núm. 24285 por la que se ratifica el Convenio núm. 173 sobre protección de los créditos laborales en caso de insolvencia del empleador, adoptado por la Conferencia Internacional del Trabajo (LXXIX reunión, 1992)

    Adoption: 1993-12-23 | ARG-1993-L-35402

  24. Argentine - Salaires - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Resolución 930/93-MTSS por la que se establece el límite porcentual máximo determinado por el primer párrafo del artículo 133 de la ley núm. 20744 (T.O. 1976). Ambito de aplicación.

    Adoption: 1993-10-07 | ARG-1993-R-34954

    Se establece que el límite porcentual máximo de las retenciones efectuadas por el empleador sobre las remuneraciones del dependiente, que el artículo 133 de la ley 20744 fijó en el 20 por ciento, podrá ser excedido hasta alcanzar el 30 por ciento, teniendo en cuenta que la aplicación de las normas sobre el impuesto a las ganancias puede llevar a que la suma a retener por el empleador en ese concepto más las otras retenciones legalmente permitidas pueden superar el límite establecido por el régimen de contrato de trabajo.

  25. Argentine - Salaires - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 333/93 por el que se dictan disposiciones sobre los beneficios sociales que no revisten carácter remuneratorio y las prestaciones no sujetas a aportes y contribuciones

    Adoption: 1993-03-03 | ARG-1993-R-33164

    Se enumeran los beneficios sociales otorgados directamente por el empleador o a través de terceros que no revisten carácter remuneratorio, entre ellos: comedor en la empresa; vales de almuerzo o reintegros de comida; vales alimentarios y canastas de alimentos; reintegro de gastos en medicamentos; provisión de ropa de trabajo; reintegro de gastos de guardería, etc. y las asignaciones en dinero en compensación por suspensión en la prestación laboral inimputable al empleador, los retiros de socios gerentes, los honorarios del directorio, etc.

  26. Argentine - Salaires - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 1334/91, por el que se modifica el artículo 3 del decreto núm. 199/88.

    Adoption: 1991-07-15 | ARG-1991-R-25167

    Se modifican disposiciones anteriores con el fin de que no sean homologados los convenios colectivos que contengan cláusulas previendo aumentos salariales en función de coeficientes, porcentajes, índices de precios o cualquier otro método indexatorio. Se autoriza prever aumentos salariales en función del aumento de la productividad. La reforma se funda en la ley núm. 23928, de "convertibilidad del austral", que prohibe cualquier procedimiento indexatorio a partir del 1° de abril de 1991.

  27. Argentine - Salaires - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 1894/90, por el que se constituye el Consejo Nacional del Salario Vital, Mínimo y Móvil.

    Adoption: 1990-09-19 | ARG-1990-R-20404

    El monto del salario vital, mínimo y móvil que fija el consejo tripartito establecido por el artículo 5 de la ley núm. 16459, en su tenor modificado por la ley núm. 23662, se define como "la menor remuneración que debe percibir un trabajador sin cargas de familia por la jornada legal de trabajo". Dicho salario se utiliza como base para las indeminizaciones por antigüedad y accidentes de trabajo.

  28. Argentine - Salaires - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 966/90, de 23 de mayo de 1990, por el que se establecen procedimientos uniformes para las negociaciones salariales que los entes, organismos y/o empresas detallados en el artículo 21 del decreto núm. 435/90, mantengan con los sindicatos representativos de su personal.

    Adoption: 1990-05-23 | ARG-1990-R-9724

  29. Argentine - Salaires - Loi

    Ley núm. 23616 por la que se modifica el artículo 276 de la ley núm. 20744 (texto ordenado por decreto núm. 390/76) sobre el contrato de trabajo (SL 1976 - Arg. 1).

    Adoption: 1988-11-01 | ARG-1988-L-6942

    Dispone que los créditos provenientes de las relaciones individuales de trabajo serán actualizados, cuando resulten afectados por la depreciación monetaria, teniendo en cuenta la variación que experimente el índice de los precios al consumidor en la capital federal, desde la fecha en que debieron haberse abonado hasta el momento del efectivo pago.

  30. Argentine - Salaires - Loi

    Ley núm. 23596 por la que se modifica el artículo 1.o de la ley núm. 18619.

    Adoption: 1988-09-13 | ARG-1988-L-6899

    Dispone que se incluya al personal docente dependiente de la Direción Nacional de Educación Agropecuaria en los beneficios establecidos en los caps. X (calificación del personal docente), XVI (remuneraciones), XVII (jubilaciones) y XVIII (disciplina del estatuto del docente).

  31. Argentine - Salaires - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Resolución núm. 18/88-CNTA por la que se fijan las remuneraciones a abonar en concepto de salario mínimo garantizado para el personal remunerado a destajo.

    Adoption: 1988-09-07 | ARG-1988-R-6891

    Determina el procedimiento para determinar las remuneraciones.

  32. Argentine - Salaires - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto Nacional núm. 484/1987 sobre la inembargabilidad de las remuneraciones de los trabajadores. - Decreto Nacional

    Adoption: 1987-03-26 | ARG-1987-R-66554

    Establece que las remuneraciones devengadas por los trabajadores en cada período mensual, así como cada cuota del sueldo anual complementario son inembargables hasta una suma equivalente al importe mensual del Salario Mínimo Vital fijado de conformidad con lo dispuesto en los artículos 116 y siguientes del Régimen de Contrato de Trabajo. Asimismo, determina las proporciones en las cuales serán embargables las remuneraciones superiores a dicho importe.

  33. Argentine - Salaires - Loi

    Ley núm. 23472, por la que se instituye el fondo de garantía de créditos laborales

    Adoption: 1986-12-22 | ARG-1986-L-36181

    Los recursos del Fondo se destinan al adelanto a los trabajadores de importes que el empleador se encuentra imposibilitado de pagar, correspondientes a créditos laborales por hasta cuatro meses de salarios, a la cuota semestral del sueldo anual complementario, a asignaciones familiares, a indemnizaciones por extinción del contrato laboral, etc.

  34. Argentine - Salaires - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 667 por el que se instituye un complemento remuneratorio, contingente, variable y obligatorio a partir del 1.o de abril de 1986 que comprendará a los trabajadores en relación de dependencia del sector público o privado.

    Adoption: 1986-05-06 | ARG-1986-R-2363

    Quedan excluidos de sus disposiciones los trabajadores domésticos y del régimen agrario.

  35. Argentine - Salaires - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Resolución núm. 156 por la que se determina la forma de consideración del sueldo anual complementario a los efectos del aporte al Fondo compensador.

    Adoption: 1986-05-02 | ARG-1986-R-2889

  36. Argentine - Salaires - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 1078/84 Reglamentario de la ley núm. 23041 sobre sueldo anual complementario.

    Adoption: 1984-04-06 | ARG-1984-R-58341

    Dispone, entre otras cuestiones, que la liquidación del sueldo anual complementario será proporcional al tiempo trabajado por los beneficicarios en cada uno de los semestres en que se devenguen las remuneraciones computables, que la proporcionalidad deberá efectuarse sobre la base del 50 por ciento de la mayor remuneración mensual nominal devengada por todo concepto en el semestre que se considere y que dicho cálculo deberá efectuarse sobre el total de las retribuciones que corresponde computar para la liquidación del sueldo anual complementario.

  37. Argentine - Salaires - Loi

    Ley núm. 23041 de sueldo anual complementario.

    Adoption: 1983-12-22 | ARG-1983-L-58340

    Prescribe que el sueldo anual complementario en la actividad privada, administración pública central y descentralizada, empresas del Estado, será pagado sobre el cálculo del 50 por ciento de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año.

  38. Argentine - Salaires - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto 1848 por el que se incrementan las remuneraciones para trabajadores en relación de dependencia.

    Adoption: 1976-08-21 | ARG-1976-R-13956

  39. Argentine - Salaires - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto 1649 sobre política salarial en cuyo arreglo funcionarán las comisiones paritarias.

    Adoption: 1975-06-14 | ARG-1975-R-14533

    Reglamenta los arts. 132 y 133 de la ley del contrato de trabajo (SL 1974-Arg. 2), fija el salario vital mínimo por mes, día y hora y crea una comisión para que proponga lo que estime necesario para establecer un sistema de defensa del salario real, que asegure el reajuste automático de las remuneraciones.

  40. Argentine - Salaires - Loi

    Ley 20490 por la que se modifica la ley 18596 sobre tutela de pagos laborales.

    Adoption: 1973-05-23 | ARG-1973-L-15536

  41. Argentine - Salaires - Loi

    Ley núm. 20162 por la que se fija el salario vital mínimo para el trabajador no cubierto por convenciones colectivas de trabajo o estatutos especiales.

    Adoption: 1973-02-16 | ARG-1973-L-15526

  42. Argentine - Salaires - Loi

    Ley 18596 por la que se dictan las normas referentes a la tutela del pago del salario.

    Adoption: 1970-02-06 | ARG-1970-L-17415

    Deroga, ínter alia, la ley 11278.

  43. Arménie - Salaires - Loi

    Law No. HO-84-N of 31 May 2017 to Amend the Law "On Remuneration of Persons Holding Public Offices". - legislation on-line

    Adoption: 2017-05-31 | Date d'entrée en vigueur: 2017-06-02 | ARM-2017-L-106929

    Makes wording changes in Article 2 (Scope of effect of this law), Appendix 1 (Coefficients of calculation of official rates of persons holding discretionary, civil, political positions who are high officials), Appendix 2 (Coefficients of calculation of official rates of persons holding lower discretionary and civil positions, servants of Special Investigation Service, persons holding positions in public institutions implementing projects within the state executive bodies).

  44. Arménie - Salaires - Loi

    Law No. HO-157-N of 12 December 2013 on Remuneration of Persons Holding Public Offices, as amended to 1 December 2014. - Legislation On-Line

    Adoption: 2013-12-12 | Date d'entrée en vigueur: 2014-07-01 | ARM-2013-L-98169

    Chapter I: General provisions
    Chapter II: Basic wage and the construction of the wage of persons holding public positions
    Chapter III: Remuneration of persons holding political, discretionary and civil positions
    Chapter IV: Remuneration of servants of Special Investigative Service, Investigative Committee, persons holding military positions, servants of penitentiary and emergency services
    Chapter V: Remuneration of diplomats
    Chapter VI: Remuneration of other public servants
    Chapter VII: Financial support and other social guarantees
    Chapter VIII: Procedure of remuneration and sources of financing
    Chapter IX: Remuneration of employees of public institutions implementing programmes in the structure of republican executive bodies
    Chapter X: Solution of disputes and the responsibility
    Chapter XI: Final and transitional provisions
    Appendices 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 on the coefficients of wage calculation for persons holding public positions.

  45. Arménie - Salaires - Loi

    Law No. HO-200-N to amend and supplement the Law on Minimum Monthly Wages.

    Adoption: 2008-11-27 | Date d'entrée en vigueur: 2009-01-01 | ARM-2008-L-81154

    Amends article 1 of the previous Law introducing minor changes in the calculation of the minimum wage.

  46. Arménie - Salaires - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Governmental decision No. N-57 determining wage rates for 2007 for penitentiary system servants.

    Adoption: 2007-01-18 | Date d'entrée en vigueur: 2007-02-14 | ARM-2007-R-77237

  47. Arménie - Salaires - Loi

    Law to amend the Law on Minimum Monthly Wages.

    Adoption: 2006-11-28 | Date d'entrée en vigueur: 2007-01-01 | ARM-2006-L-75755

  48. Arménie - Salaires - Loi

    Law to amend the previous Law on Minimum Monthly Wages.

    Adoption: 2005-11-11 | Date d'entrée en vigueur: 2006-01-01 | ARM-2005-L-75761

  49. Arménie - Salaires - Loi

    Law No. HO-53-N of 16 March 2004 on Minimum Living Standards and Minimum Subsistence Income. - Website

    Adoption: 2004-03-16 | Date d'entrée en vigueur: 2004-04-14 | ARM-2004-L-69746

    Defines the criteria for determination of a living wage and the minimum goods necessary for subsistence. These shall serve as a basis for determination for different types of pensions and wages.

  50. Arménie - Salaires - Loi

    Law No. HO-66 of 17 December 2003 on Minimum Monthly Wages. - Website

    Adoption: 2003-12-17 | Date d'entrée en vigueur: 2004-01-01 | ARM-2003-L-69747

    Replaces the Act on Minimum Wage of 27 October 1998.

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