> Contrats de travail

Afrique du Sud - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

Basic Conditions of Employment Act: Amendment Regulations No. 655 of 2014. -

Adoption: 2014-08-29 | ZAF-2014-R-97078

Afrique du Sud - Contrats de travail - Loi

Manpower Training Act 1981: Exemption from Logbook Requirements - Mining Industry.

Adoption: 1988-09-02 | ZAF-1988-L-7131

Exempts until 31 December 1989 mining employers from the requirements of s. 44 (1) of the Manpower Training Act, subject to stated conditions.

Afrique du Sud - Contrats de travail - Loi

Basic Conditions of Employment Amendment Act 1984 (No. 27).

Adoption: 1984-03-14 | ZAF-1984-L-214

Act to amend the Basic Conditions of Employment Act 1983 [LS 1983 - SA 1], so as to further define "public holiday" and "wage"; to provide that notice of termination of service during the first four weeks of service shall in the case of a written contract of employment be given in accordance with such contract; to make the non-payment or underpayment of wages an offence; to exclude from the prohibition on deductions from employees' remuneration the setting-off against such remuneration of amounts owed by an employee to his employer; and to effect certain textual improvements; and to provide for incidental matters.

Albanie - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

Arrêté n° 265 du 3 avril 2013 modifiant l'arrêté n° 934 du 26 décembre 2012 sur le nombre des employés titulaires de contrats temporaires pour l'année 2013. (Vendim n°265 per nje ndryshim ne vendimin n°934 per percaktimin e numrit te punonjesve me kontrate te perkohshme per vitin 2013.) -

Adoption: 2013-04-03 | Date d'entrée en vigueur: 2013-04-18 | ALB-2013-R-99736

Albanie - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

Arrêté n° 44 du 23 janvier 2013 modifiant l'arrêté n° 934 du 22 décembre 2012 sur le nombre des employés titulaires de contrats temporaires pour l'année 2013. (Vendim n°44 per disa ndryshime ne vendimin n°934 per percaktimin e numrit te punonjesve me kontrate te perkohshme per vitin 2013.) -

Adoption: 2013-01-23 | Date d'entrée en vigueur: 2013-02-08 | ALB-2013-R-99673

Albanie - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

Arrêté du Conseil des Ministres no 280 du 2 juin 2000 sur l'adoption du règlement relatif au personnel de la Police d'Etat.

Adoption: 2000-06-02 | Date d'entrée en vigueur: 2002-03-05 | ALB-2000-R-63196

Chap. 1: Dispositions générales (objectifs, définitions, etc.). Chap. 2: Admission, formation et qualifications. Chap. 3: Critères et procédures relatifs à la nomination et à la fin des fonctions. Chap. 4: Droits et compétences pour la nomination et la fin des fonctions. Chap. 5: Autres dispositions

Albanie - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

Ordonnance no 5 relative aux mentions devant figurer dans le contrat de travail.

Adoption: 1993-04-13 | Date d'entrée en vigueur: 1993-05 | ALB-1993-R-35484

Algérie - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

Arrêté du 30 juillet 2018 modifiant et complétant l’arrêté du 24 juillet 2008 fixant les modèles de contrats d’insertion, de contrats de formation-emploi et de contrats de travail aidé. -

Adoption: 2018-07-30 | DZA-2018-R-108813

Algérie - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

Arrété du 1er février 2015 modifiant et complétant l'arrété du 24 juillet 2008 fixant les modèles de contrats d'insertion, de contrats de formation-emploi et de contrats de travail aidé. -

Adoption: 2015-02-01 | DZA-2015-R-100036

Algérie - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

Arrêté du 24 juillet 2008 fixant les modèles de contrats d'insertion, de contrats de formation-emploi et de contrats de travail aidé. -

Adoption: 2008-07-24 | DZA-2008-R-79418

Algérie - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

Décret exécutif no 90-290 du 29 septembre 1990 relatif au régime spécifique des relations de travail concernant les dirigeants d'entreprises.

Adoption: 1990-09-29 | DZA-1990-R-20884

Dispose que le contrat de travail du gestionnaire salarié principal et des cadres de direction est librement négocié. Règlemente la rupture du contrat de travail. Pris pour l'application de l'article 4 de la loi no 90-11 du 21 avril 1990 relative aux relations de travail (DDS 1990/3, 1990-DZA 4).

Algérie - Contrats de travail - Loi

Loi no 82-06 du 27 février 1982 relative aux relations individuelles de travail.

Adoption: 1982-02-27 | DZA-1982-L-10304

Algérie - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

Ordonnance no 71-37 du 17 juin 1971 relative à la suspension du contrat de travail pendant le service national.

Adoption: 1971-06-17 | DZA-1971-R-16888

Abroge les articles 25 à 28 du livre Ier du Code du travail.

Allemagne - Contrats de travail - Loi

Act to regulate secondment deployed in civilian crisis prevention (Secondment Act). (Gesetz zur Regelung von Sekundierungen im Rahmen von Einsätzen der zivilen Krisenprävention (Sekundierungsgesetz - SekG)) -

Adoption: 2017-06-27 | Date d'entrée en vigueur: 2017-07-05 | DEU-2017-L-106043

Section 1. General provisions
§ 1 Personal dimension, subsidiary
§ 2 Definitions
§ 3 Contract of secondment
§ 4 Seconding Organisations
Section 2. Benefits to the seconded persons
§ 5 Old-age provisions
§ 6 Insurance against illness and long-term care
§ 7 Insurance against liability risks
§ 8 Travel costs
§ 9 Additional contractual services
§ 10 Insurance continuation
Section 3. Unemployment benefits after the secondment period
§ 11 Compensation provisions of employment promotion
§ 12 Transitional provisions.

Allemagne - Contrats de travail - Loi

Science Temporary Contract Act (WissZeitVG). (Gesetz über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (Wissenschaftszeitvertragsgesetz - WissZeitVG)) -

Adoption: 2007-04-12 | Date d'entrée en vigueur: 2007-04-17 | DEU-2007-L-86651

§ 1 Temporary work contracts
§ 2 Duration; conditions for third party funding
§ 3 Private service contract
§ 4 Scientific staff at state-approved universities
§ 5 Scientific staff at research institutions
§ 6 The legal basis for contracts already concluded, the transitional provisions

Allemagne - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

Third Act to amend the trade and industry ordinance (Gewerbeordnung) and other provisions concerning trade and industry laws.

Adoption: 2002-08-24 | Date d'entrée en vigueur: 2003-01-01 | DEU-2002-R-62669

Amends numerous trade and industry provisions embodied in the Trade and Industry Ordinance and other laws, e.g., the Civil Code, the Commercial Code, and the Restaurant Act. Under its paragraph 19, amends the "General Labour Law Principles" stipulated in Chapter VII of the Trade and Industry Ordinance, which provide for regulations concerning principles of the employment contract, payment, employment reference, and the non-competition clause.

Allemagne - Contrats de travail - Loi

Notification of the consolidation of the Act on the regulation of labour contracting.

Adoption: 1995-02-03 | Date d'entrée en vigueur: 1995-08-01 | DEU-1995-L-41048

Requires, with some exceptions for small businesses, employers who lend their employees to other employers to register this fact with the Labour Office and to receive permission from the concerned employee. Forbids the lending of foreign workers who do not have work permission.

Allemagne - Contrats de travail - Loi

Federal Act to amend the regulation of professional employee transfer.

Adoption: 1994-07-26 | Date d'entrée en vigueur: 1994-07-26 | DEU-1994-L-41169

Regulations for employers who transfer employees for a particular period to another employer without being qualified as an employment service, pursuant to Section 13 of the Act concerning the increase in employment.

Allemagne - Contrats de travail - Loi

Federal Act concerning labour contracting.

Adoption: 1994-07-26 | DEU-1994-L-42224

Employers who contract out employees to other employers without maintaining an official employment service pusuant to s. 13 of the Act regarding employment promotion require a special permit. Contracted out employees retain their employment relationship with the original employer. There shall be no new labour contract between the employee and the temporary employer. The Act provides protection for contracted out employees against short term employment in times of a surge in the demand for labour and against dismissal in during a fall in the demand for labour.

Allemagne - Contrats de travail - Loi

Act of 15 December 1990 on the prolongation of fixed-term service for scientific staff and doctors undergoing further training.

Adoption: 1990-12-15 | Date d'entrée en vigueur: 1990-12-22 | DEU-1990-L-25030

Amendments following German unification.

Allemagne - Contrats de travail - Loi

Federal Act to increase employment.

Adoption: 1989-12-22 | Date de fin d'application: 1995-12-31 | DEU-1989-L-42184

Permits the conclusion of contracts of employment for a determined period of time only (fixed term contracts).

Allemagne - Contrats de travail - Loi

Federal Act on fixed term contracts with scientific personnel of research institutes.

Adoption: 1985-06-25 | DEU-1985-L-42186

Permission to conclude fixed term contracts.

Allemagne - Contrats de travail - Loi

Loi tendant à encourager l'emploi.

Adoption: 1985-04-26 | DEU-1985-L-1407

Loi portant dispositions en matière de droit du travail en vue d'encourager l'emploi. Titre Ier, chap. 1er : Dispositions visant à faciliter l'établissement de contrats de travail d'une durée déterminée; chap. 2 : Travail à temps partiel. Modifie de nombreux textes publiés dans la Série législative, notamment la loi (du 15 janv. 1972 : SL 1972 - All.(RF) 1) sur l'organisation interne des entreprises; la loi (du 25 août 1969 : SL 1969 - All.(RF) 3) sur la protection contre le congédiement; la loi (du 25 juin 1969 : SL 1969 - All.(RF) 1 ... 1974 - All.(RF) 1) sur la promotion de l'emploi; la loi du 7 août 1972 (SL 1972 - All.(RF) 2) sur les entrepreneurs de travail temporaire et le Code fédéral des assurances (SL 1980 - All.(RF) 1).

Angola - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

Decreto Presidencial núm. 40/17, de 6 de marzo, que aprueba los modelos de Contrato de Trabajo, por tiempo determinado e indeterminado (Decreto Presidencial n.º 40/17, de 6 de Março, que aprova os paradigmas dos Contratos de Trabalho, por tempo determinado e por tempo indeterminado)

Adoption: 2017-03-06 | Date d'entrée en vigueur: 2017-03-06 | AGO-2017-R-110863

El decreto citado aprueba aprueba los modelos de Contrato de Trabajo, por tiempo determinado e indeterminado, y deroga el Decreto Ejecutivo núm. 80/01, de 28 de diciembre, que aprobó los modelos anteriores.

Angola - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

Decreto núm. 16/84, de 24 de agosto, por el que se aprueba el reglamento del capítulo III de la ley general de trabajo en la parte relativa a la relación jurídico-laboral establecida por medio del contrato de trabajo.

Adoption: 1984-08-24 | AGO-1984-R-31114

Establecimiento de la relación jurídico laboral, capacidad para contratar, duración del contrato, plazos del contrato por tiempo determinado, modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.

Antigua-et-Barbuda - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

Recruiting of Workers Regulation (S.R.O. 18/1946).

Adoption: 1946-10-08 | ATG-1946-R-59363

Regulates recruitment of workers. Makes provision for application for licence, form of licence, conditions under which licences be granted, security, fees to be paid into treasury, contract, licensees to furnish returns, medical examination, transport to be provided, grant of permit, and wages.

Argentine - Contrats de travail - Loi

Ley núm. 26911 de régimen de contrato de trabajo. -

Adoption: 2013-12-03 | ARG-2013-L-95717

Modifica el artículo 73 de la citada Ley en relación con la libertad de expresión de los trabajadores en el lugar de trabajo.

Argentine - Contrats de travail - Loi

Ley núm. 26696 que modifica la Ley núm. 20744 de Contrato de Trabajo. -

Adoption: 2011-07-27 | ARG-2011-L-88659

Incorpora como tercer párrafo del artículo 275 de la citada Ley, el siguiente texto:
"Cuando por falta de cumplimiento de un acuerdo homologado en sede judicial o administrativa el trabajador se vea precisado a continuar y/o promover la acción judicial, independientemente de las sanciones que tal actitud genere, dicha conducta será calificada como temeraria y maliciosa y la suma adeudada devengará a favor del trabajador, desde la fecha de la mora y hasta su efectiva cancelación, el máximo del interés contemplado en el presente artículo".

Argentine - Contrats de travail - Loi

Ley núm. 26590 de modificación de la Ley de contrato de trabajo. -

Adoption: 2010-05-04 | ARG-2010-L-83742

Modifica el artículo 124 de la citada Ley que regula la forma en que deberán pagarse las remuneraciones en dinero debidas al trabajador.

Argentine - Contrats de travail - Loi

Ley núm. 26593 que adiciona un artículo a la Ley núm. 20744 de contrato de trabajo. -

Adoption: 2010-04-28 | ARG-2010-L-83973

Incorpora el artículo 255 bis a la citada ley sobre el plazo de pago de las indemnizaciones por extinción de contrato de trabajo.

Argentine - Contrats de travail - Loi

Ley núm. 26592 de modificación de la Ley de Contrato de Trabajo. -

Adoption: 2010-04-28 | ARG-2010-L-83974

Incorpora como artículo 17 bis a la Ley núm. 20744, Ley de
Contrato de Trabajo y sus modificatorias, el siguiente texto: Las desigualdades que creara esta ley a favor de una de las partes, sólo se entenderán como forma de compensar otras que de por sí se dan en la relación.

Argentine - Contrats de travail - Loi

Ley núm. 26574 de modificación de la Ley de contrato de trabajo. -

Adoption: 2009-12-02 | ARG-2009-L-83152

Modifica el texto del artículo 12 de la Ley núm. 20744 (texto ordenado 1976) Ley de Contrato de Trabajo, para establecer que será nula y sin valor toda convención de
partes que suprima o reduzca los derechos previstos en esta ley, los estatutos profesionales, las convenciones colectivas o los contratos individuales de trabajo, ya sea al tiempo de su celebración o de su ejecución, o del ejercicio de derechos provenientes de su extinción.

Argentine - Contrats de travail - Loi

Ley núm. 26474 de modificación de la Ley de contrato de trabajo. -

Adoption: 2008-12-17 | ARG-2008-L-80637

Sustituye el artículo 92 ter de la Ley núm. 20744, texto ordenado en 1976 en lo relativo al contrato de trabajo a tiempo parcial y las condiciones de trabajo (remuneración, horas suplementarias) así como cotizaciones y prestaciones de seguridad social que corresponden a los trabajadores con dichos contratos.

Argentine - Contrats de travail - Loi

Ley núm. 26428 de modificación de la Ley núm. 20744 de contrato de trabajo. -

Adoption: 2008-11-26 | ARG-2008-L-80386

Modifica el artículo 9 de la citada Ley que establece que en caso de duda sobre la aplicación de normas legales o convencionales prevalecerá la más favorable al trabajador.

Argentine - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

Decreto Nacional núm. 198/2008 de reglamentación de la Ley núm. 26341 sobre modificación de la Ley de contrato de trabajo y de la Ley de contribución por vales de alimentos. -

Adoption: 2008-02-04 | ARG-2008-R-77961

Reglamenta el artículo 3 de la Ley núm. 26341 sobre determinadas prestaciones.

Argentine - Contrats de travail - Loi

Ley núm. 26.088 por la que se modifica la Ley de Contrato de Trabajo.

Adoption: 2006-03-29 | ARG-2006-L-73511

Se sustituye el artículo 66 de la Ley Nº 20.744 (texto ordenado en 1976), en relación con la facultad del empleador para introducir cambios relativos a la forma y modalidades de la prestación del trabajo.

Argentine - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

Decreto núm. 1432/2005 de régimen de contrato de trabajo.

Adoption: 2005-11-22 | ARG-2005-R-72401

Establece que el otorgamiento de las prestaciones previstas en el inciso c) del artículo 103 bis (referido a los beneficios sociales o prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no remunerativas, no dinerarias, no acumulables ni sustituibles en dinero que brinda el empleador al trabajador por sí o por medio de terceros, con el objeto de mejorar la calidad de vida del dependiente o de su familia a cargo) de la Ley núm. 20744 (texto ordenado en 1976 y sus modificatorias) al personal de todo el sector público nacional comprendido en el artículo 8 de la Ley núm. 24156, sólo podrá ser dispuesto por el Poder Ejecutivo Nacional.

Argentine - Contrats de travail - Loi

Ley núm. 25013, de 22 de septiembre, mediante la cual se establece un régimen de reforma laboral que incluye la modificación de algunos aspectos de la regulación del Contrato de Trabajo y de las Leyes núms 24013, 24465 y 24467, así como de la normativa vigente en materia de convenciones colectivas de trabajo.

Adoption: 1998-10-22 | ARG-1998-L-51343

Aborda, entre otros ámbitos, el contrato de aprendizaje, el régimen de pasantías, el período de prueba, la disolución del contrato, la indemnización por antigüedad o despido, el despido indirecto, la falta de pago en término de la indemnización por despido incausado, el monto de la indemnización en caso de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo y el despido discriminatorio.

Argentine - Contrats de travail - Autres textes (circulaire, directive, instruction, etc.)

Resolución núm. 12/97 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por la cual se establece que podrán acceder al contrato de aprendizaje los empresarios inscriptos en la Dirección General Impositiva y aquellos jóvenes sin empleo entre 14 y 25 años de edad inclusive, inscriptos en la Administración Nacional de Seguridad Social con un Código Unico de Identificación Laboral.

Adoption: 1997-01-10 | ARG-1997-M-46131

Argentine - Contrats de travail - Loi

Ley núm. 24692 sobre régimen de contrato de trabajo por la cual se sustituyen los incisos a) y b) del artículo 140 del citado régimen.

Adoption: 1996-09-25 | ARG-1996-L-45253

Se refiere a los datos de identificación del empleador y del trabajador.

Argentine - Contrats de travail - Loi

Ley núm. 24576 por la cual se agrega el capítulo VIII al título II de la Ley de Contrato de Trabajo.

Adoption: 1995-09-11 | ARG-1995-L-42768

La promoción profesional y la formación en el trabajo, en condiciones igualitarias de acceso y trato será un derecho fundamental para todos los trabajadores y trabajadoras. La organización sindical que represente a los trabajadores podrá solicitar al empleador la implementación de acciones de formación profesional. En el certificado de trabajo que se entregue a la extinción del contrato de trabajo constará la calificación profesional obtenida en el puesto desempeñado aunque no hubiere realizado el trabajador acciones de capacitación. El trabajador tendrá derecho a una cantidad de horas a determinar de acuerdo al convenio colectivo, para realizar fuera de su lugar de trabajo, actividades de formación que él juzgue de su propio interés. Se reglamentará por decreto.

Argentine - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

Decreto núm. 737/95 por el que se reglamenta el Título III, Relaciones de Trabajo, de la ley núm. 24467

Adoption: 1995-05-30 | ARG-1995-R-40749

Establece las modalidades del registro único de personal y los distintos modelos de contrato tipo de trabajo (de tiempo determinado, de tiempo determinado por lanzamiento de nueva actividad, de práctica laboral para jóvenes y de formación) para la pequeña empresa.

Argentine - Contrats de travail - Autres textes (circulaire, directive, instruction, etc.)

Resolución núm. 358/92 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por la que se dictan normas aclaratorias y complementarias para la aplicación del régimen transitorio de regularización del empleo no registrado.

Adoption: 1992-04-28 | ARG-1992-M-29388

Se establece un plazo máximo para la presentación espontánea de los empleadores, para que puedan eximirse del pago de aportes, contribuciones, multas, recargos e intereses.

Argentine - Contrats de travail - Autres textes (circulaire, directive, instruction, etc.)

Resolución núm. 218/92 del Ministro de Trabajo y Seguridad Social, ordenamiento de los plazos establecidos por la ley núm. 24013 para el cumplimiento de obligaciones impuestas y reguladas por la citada norma.

Adoption: 1992-04-02 | ARG-1992-M-28774

Argentine - Contrats de travail - Autres textes (circulaire, directive, instruction, etc.)

Resolución núm. 1068 (M.T. y S.S.) sobre el empleo no registrado.

Adoption: 1992-04-02 | ARG-1992-M-32936

Normas complementarias y de procedimiento a fin de poner en movimiento el régimen de regularización instituido en el artículo 12 de la ley 24013.

Argentine - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

Decreto núm. 397/92 por el que se modifica el inciso 6) del artículo 4 del decreto núm. 2725/91.

Adoption: 1992-03-05 | ARG-1992-R-27859

Se especifica que se trata de "días hábiles administrativos" el plazo acordado para la presentación espontánea para la regularización de relaciones laborales no registradas, en aplicación del artículo 12 de la Ley Nacional de Empleo [DDS 1992/2, 1991-ARG 1].

Argentine - Contrats de travail - Autres textes (circulaire, directive, instruction, etc.)

Resolución núm. 50/92-MTSS, por la que se establece que el Sistema Unico de Registro Laboral operará en todo el territorio de la Nación a través del personal y medios materiales de la Administración Nacional de Seguridad Social, a fin de cumplir con las funciones de registro de los contratos celebrados bajo modalidades promovidas.

Adoption: 1992-02-21 | ARG-1992-M-27856

Texto adoptado en aplicación de los artículos 31 y 18,b de la Ley Nacional de Empleo [Documentos de Derecho Social 1992/2, 1991-ARG 1].

Argentine - Contrats de travail - Autres textes (circulaire, directive, instruction, etc.)

Resolución núm. 11/92-MTSS, por la que se aprueban los modelos de contrato tipo correspondientes a los contratos de trabajo de tiempo determinado como medida de fomento del empleo, por lanzamiento de nueva actividad, de práctica laboral para jóvenes y de trabajo formación.

Adoption: 1992-01-16 | ARG-1992-M-27561

Argentine - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

Decreto núm. 2725/91, por el que se reglamenta la ley núm. 24013 [Ley Nacional de Empleo].

Adoption: 1991-12-26 | ARG-1991-R-26610

Se reglamentan las cuestiones relativas al empleo no registrado, a las modalidades del contrato de trabajo; a los contratos de trabajo: de tiempo determinado como medida de fomento del empleo, de tiempo determinado por lanzamiento de nueva actividad, de práctica laboral para jóvenes, de trabajo-formación. Se establecen las comisiones del Consejo del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil y se dispone sobre su funcionamiento.

Argentine - Contrats de travail - Loi

Ley núm. 24013 - Ley Nacional de Empleo. -

Adoption: 1991-12-05 | ARG-1991-L-26593

Modifica y deroga disposiciones de la ley de contrato de trabajo (texto ordenado de 1976; Serie Legislativa, 1976-Arg.1). Se crea un "sistema único de registro laboral". Se introducen nuevas formas de contrato de trabajo: de tiempo determinado como medida de fomento del empleo; de tiempo determinado por lanzamiento de una nueva actividad; de práctica laboral para jóvenes; de trabajo-formación; de trabajo de temporada; de trabajo eventual. Se prevén programas de empleo para categorías especiales de trabajadores (jóvenes desocupados, trabajadores cesantes de difícil reinserción ocupacional), programas de emergencia ocupacional y un procedimiento preventivo en caso de terminación de la relación de trabajo en empresas en crisis. Se establece un sistema integral de prestaciones por desempleo. Se determinan las nuevas atribuciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en relación con los servicios de formación, de empleo y de estadísticas. Se crea el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil -comisión tripartita encargada, entre otros asuntos, de formular recomendaciones para la elaboración de políticas y programas de empleo y formación profesional; asi como de proponer medidas para incrementar la producción y la productividad. Se deroga la prohibición del trabajo nocturno de mujeres, denunciando los Convenios núm. 4 y núm. 41 -de la OIT- ratificados en 1933 y en 1950, respectivamente.