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Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

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Sujet: Contrats de travail

  1. Argentine - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto 2451 por el que se dictan normas que deberán observar las empresas dedicadas a la prestación de servicios eventuales, de conformidad con lo establecido en el art. 29, último párrafo, del régimen aprobado por la ley 20744 [régimen de contrato de trabajo: SL 1976-Arg. 1 (texto ordenado)].

    Adoption: 1980-12-02 | ARG-1980-R-11470

    Define dichas empresas; indica requisitos de inscripción en el registro especial; prevé un depósito de garantía, etc..

  2. Argentine - Contrats de travail - Loi

    Ley 22276 que substituye un artículo del régimen de contrato de trabajo [SL 1976-Arg. 1 (texto ordenado)].

    Adoption: 1980-08-01 | ARG-1980-L-11468

    Reemplaza el art. 192 (ahorro).

  3. Argentine - Contrats de travail - Loi

    Ley 21824 por la que se substituye el art. 177 del régimen de contrato de trabajo, según texto ordenado por decreto 390/76 [SL 1976-Arg. 1].

    Adoption: 1978-06-27 | ARG-1978-L-12929

  4. Argentine - Contrats de travail - Loi

    Régimen de contrato de trabajo [texto ordenado de 1976; aprobado por ley núm. 20744, de 1974, modificado por ley núm. 21297, de 1976] - InfoLeg

    Adoption: 1976-05-13 | ARG-1976-L-26601

    Título primero: disposiciones generales. Título II: del contrato de trabajo en general. Título III: de las modalidades del contrato de trabajo. Título IV: de la remuneración del trabajador. Título V: de las vacaciones y otras licencias. Título VI: de los feriados obligatorios y días no laborables. Título VII: trabajo de mujeres. Título VIII: del trabajo de los menores. Título IX: de la duración del trabajo y descanso semanal. Título X: de la suspensión de ciertos aspectos del contrato de trabajo. Título XI: de la transferencia del contrato de trabajo. Título XII: de la extinción del contrato de trabajo. Título XIII: de la prescripción y caducidad. Título XIV: de los privilegios.

  5. Arménie - Contrats de travail - Loi

    Law No. HO-195-N of 15 November 2017 "On Military Service and Status of Military Servant", as amended to 12 July 2018. - legislation on-line

    Adoption: 2017-11-15 | Date d'entrée en vigueur: 2017-12-16 | ARM-2017-L-106932

    Chapter 1. General provisions
    Chapter 2. Content of military service
    Chapter 3. Positions of military service and military titles
    Chapter 4. Preparation for military service of citizens
    Chapter 5. Mobilization for mandatory military service
    Chapter 6. Mandatory military service
    Chapter 7. Procedure of contract-based military service, maximum age of contract-based military service, procedure of the conclusion of contract
    Chapter 8. Appointing for a position of contract-based military servants and release from positions, moving to staff reserve, changing the place of military service and sending on business trip
    Chapter 9. Individual case, position passport and attestation of contract-based military servant
    Chapter 10. Vacations of military servant
    Chapter 11. Release from military servants from contract-based military service
    Chapter 12. Registration in reserve
    Chapter 13. Reserve preparation
    Chapter 14. System of financial insurance and social guarantees of military servants
    Chapter 15. Transitional and final provisions.
    Repeals Law No. HO-250 of 16 September 1998 "On Military Obligation", Law No. NO-258 of 27 October 1998 "On Social Insurance of Military Servants and their Family Members", Law No. HO-380-N of 3 July 2002 "On Military Service".

  6. Arménie - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Governmental Decision No. 1002-N establishing the rules for signing of temporary labour contracts.

    Adoption: 2006-07-13 | Date d'entrée en vigueur: 2006-08-03 | ARM-2006-R-75758

  7. Australie - Contrats de travail - Loi

    Workplace Relations Amendment (Transition to Forward with Fairness) Act 2008 (No. 8, 2008). - Act On-line

    Adoption: 2008-03-20 | AUS-2008-L-78680

    Amends a number of sections of the Workplace Relations Act 1996 as well as consequential amendments to a number of other Acts. In particular, amends section 326 with respect to Individual transitional employment agreements (ITEA). Replaces Division 5A which regulated the Fairness Test with a new tougher "no-disadvantage test". Started a process of "award modernisation" by introducing the ITEAs (individual employment agreements made between an employer and an employee where the employee would otherwise be covered by an award or enterprise collective agreement) to replace the Australian Workplace Agreement (AWA).

  8. Australie - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Independent Contractors Regulations 2007 (SLI 2007 No. 23). - Legislation on-line

    Adoption: 2007 | AUS-2007-R-88564

    1. Name of Regulations
    2. Commencement
    3. Interpretation
    4. Saving of various State and Territory laws
    5. Time limit on applications for review of services contracts - prescribed circumstances (time limit for applications)
    6. Limitation on applications for review of services contracts - other proceedings in progress
    7. Modification of Act

  9. Australie - Contrats de travail - Loi

    Independent Contractors Act 2006 (No. 162, 2006). - Act on-line

    Adoption: 2006-11-12 | AUS-2006-L-76585

    The Independent Contractors Act 2006 was developed to:
    - protect the freedom of independent contractors to enter into services contracts
    - recognise independent contracting as a legitimate form of work that is primarily commercial
    - prevent parties from interfering with the terms of genuine independent contracting arrangements.
    The Act does this by recognising that the rights, entitlements, obligations and liabilities of the parties involved in a services contract are governed by the terms of the contract.

  10. Australie - Contrats de travail - Loi

    Workplace Relations Amendment (Agreement Validation) Act 2004 (No. 155, 2004) - Australian Law Online

    Adoption: 2004-12-15 | AUS-2004-L-70621

    Inserts after Division 10 Part VIB of the Act Division 10A - Validation of certain per-2 September 2004 agreements, variations, industrial action and lockouts.

  11. Australie - Contrats de travail - Loi

    Workplace Relations Amendment (Transmission of Business) Act 2004 (No. 10 of 2004).

    Adoption: 2004-03-11 | AUS-2004-L-67359

    Amends Workplace Relations Act 1996. Provides for making of orders by Commission about extent to which successor employer is bound by certified agreement.

  12. Australie - Contrats de travail - Loi

    Railways Act Amendment Act 1989. No. 61.

    Adoption: 1989-05-12 | AUS-1989-L-8026

    Amends the Railways Act 1941-1985 in relation to the bases of employment in railway service and conditions of employment on contract.

  13. Australie - Contrats de travail - Loi

    Commonwealth Teaching Service Act 1972.

    Adoption: 1972-04-17 | AUS-1972-L-16364

    An act to establish a Commonwealth training Service. No. 13. Teachers' contracts of employment.

  14. Autriche - Contrats de travail - Loi

    Federal Act amending Labour Contracts Act, the Employees Act, Employees of Estates Act and the House Aides and House Employees Act.

    Adoption: 1993-07-09 | Date d'entrée en vigueur: 1993-07-01 | AUT-1993-L-34616

    Rules concerning written labour contracts, transfers and claims against foreign employers.

  15. Autriche - Contrats de travail - Loi

    Employment Contract Law Harmonization Act (AVRAG) BGBl. No. 459/1993. (Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetz)

    Adoption: 1993 | AUT-1993-L-42827

    Federal Act to conform regulations concerning employment contracts and to amend the Acts regarding employees and domestic servants to EU law. Makes various amendments to adapt national regulations to European Community legislation on this matter. Consolidated text.

  16. Autriche - Contrats de travail - Loi

    Federal Act of 26 May 1988 amending the Contracts of Employment Act 1948 (39th consolidation) and the Federal Forestry Regulations 1986. Text No. 289.

    Adoption: 1988-05-26 | AUT-1988-L-6491

    Inter alia, provides for employees' release from work to pursue training (30 working days annually), governs calculation of time worked and sets forth wage and allowance rates.

  17. Autriche - Contrats de travail - Loi

    Federal Act of 25 February 1988 amending the 1948 Act on contract services. Text No. 147.

    Adoption: 1988-02-25 | AUT-1988-L-6008

    Adds new subsection (m) to s. 1(3) of the Act, last amended in BGBl. No. 641/1987, regarding temporary replacement of postal and telegraph employees on holiday.

  18. Autriche - Contrats de travail - Loi

    Federal Act of 25 February 1988 governing the conditions of service for secondary education teachers, employers in academia and employees in institutions of learning, universities and academies, under the Civil Service Act 1979, the Salary Act 1956, the Contract Service Act 1948 and the Act on representation of federal staff. Text No. 148.

    Adoption: 1988-02-25 | AUT-1988-L-6009

  19. Autriche - Contrats de travail - Loi

    Federal Act of 15 May 1987 amending the 1948 Act on persons serving under contracts of employment [BGBl. No. 86/1948], as last amended by BGBl. No. 388/1986]. Text No. 238.

    Adoption: 1987-05-15 | AUT-1987-L-3959

    The amendments set forth new rates for wages and other payments, and refer to conditions of Austrian citizenship and minimum age in relation to the application of certain sections. Various dates of entry into force are contained in s. VI.

  20. Autriche - Contrats de travail - Loi

    A federal Act to amend the Employees Act [of 11 May 1921: LS 1921 - Aus. 1]; the Estate Employees Act [of 26 September 1923: LS 1923 - Aus. 2] and the Agricultural Labour Act [of 2 June 1948: LS 1948 - Aus. 2 ... 1965 - Aus. 3A]. Text No. 544.

    Adoption: 1983-10-21 | Date d'entrée en vigueur: 1984-01-01 | AUT-1983-L-10006

    Miscellaneous amendments.

  21. Autriche - Contrats de travail - Loi

    Insolvency Law (Amendment) Act 1982. Text No. 370.

    Adoption: 1982-07-01 | AUT-1982-L-10428

    A federal Act to amend the law relating to insolvency. Numerous amendments, inter alia, to the Settlements Code and the Bankruptcy Code (both of 10 Dec. 1914). Provisions, inter alia, as to contracts of employment.

  22. Autriche - Contrats de travail - Loi

    Workers' Severance Pay Act. Text No. 107.

    Adoption: 1979-02-23 | AUT-1979-L-12419

    A federal Act to recognise workers' claims to severance pay and to amend the Salaried Employees Act [Text 292 of 1921: LS 1921-Aus. 1], the Estate Employees act [Text 538 of 1923: LS 1923-Aus.2], the Contract Employees Act [Text 86 of 1948] and the Insolvency (Guarantee of Remuneration) Act [Text 324 of 1977: LS 1977-Aus.1].

  23. Autriche - Contrats de travail - Loi

    Federal Act respecting the coverage of part-time workers by the Salaried Employees Act [LS 1921 - Aus.1] and the Estate Employees Act [LS 1923 - Aus.2]. Text No. 418.

    Adoption: 1975-07-03 | AUT-1975-L-14602

  24. Autriche - Contrats de travail - Loi

    Contract Employees (Amendment) Act (No. 19). Text No. 62.

    Adoption: 1972-02-15 | AUT-1972-L-16319

    A Federal Act to amend the Contract Employees Act 1948.

  25. Autriche - Contrats de travail - Loi

    A federal Act further to amend Act No. 292 of 11 May 1921 [LS 1921 - Aus.1] respecting the contract of service of private employees (Employees Act) as amended by Acts Nos. 229 of 1937, 174 of 1946, 159 of 1947, 108 of 1956 and 253 of 1959. Text No. 292.

    Adoption: 1971-06-30 | AUT-1971-L-17118

    Amends s. 23 (7) and inserts a new s. 23a.

  26. Autriche - Contrats de travail - Loi

    Federal Act on patent law (excerpt) (Patentgesetz (PatG), BGBl. 1970/259). Text No. 53.

    Adoption: 1970 | AUT-1970-L-42828

    Provides the right of an employee to take out a patent on his or her invention made during an employment contract. Section 7 sets out an exception from this principle, allowing an employer and employee to conclude an agreement giving the employer patent ownership or user's rights over an employee's invention.In such a case, the employer shall compensate the employee for the invention with an amount corresponding to the value of the invention. Consolidated text.

  27. Autriche - Contrats de travail - Loi

    Federal Act on caretakers (Hausbesorgergesetz (HBG), BGBl. 1970/16). Text No. 93.

    Adoption: 1969-12-11 | AUT-1969-L-42845

    Regulates labour contracts of employees engaged in grounds or house caretaking. Consolidated version.

  28. Autriche - Contrats de travail - Loi

    Federal Act concerning the employment contracts (BGBl. 1921/292). Text No. 65. (Angestelltengesetz (AngG)) - Legislation on-line in German

    Adoption: 1921-05-11 | AUT-1921-L-42832

    Provides regulations concerning employment contracts of employees who are clerks or working in an enterprise where trade law is applicable. Enumerates required contents of an employment contract (s. 6). In the event that employer and employee do not agree on the employee's wages, the employer must pay the usual local amount that is paid for the kind of work in question. Also sets forth duties of employees, and stipulates that the employee must not compete with the employer (s. 7). Ill employees or employees who are unable to work due to an occupational accident or illness are entitled to 100 per cent of their wages for a period of 6 or 8 weeks, respectively. In addition, sets forth regulations governing dismissals. Consolidated text.

  29. Autriche - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Trade Ordinance (Gewerbeordnung 1859 (GewO)). [Text 84].

    Adoption: 1859 | AUT-1859-R-49053

    Excerpts of relevant provisions concerning labour contracts, payment of wages, and termination of an employment contract. Consolidated text with annotations.

  30. Azerbaïdjan - Contrats de travail - Loi

    Law No. 82-IQ of 21 May 1996 on Individual Labour Contracts. - Unofficial English Translation Legislation on-line

    Adoption: 1996-05-21 | AZE-1996-L-45844

    Provides comprehensive legislation regarding labour contracts and conditions of employment.
    Chapter 1 contains general provisions. Section 7 prohibits discrimination based on, inter alia, sex, race, citizenship, language, property status, age, marital status, religion, political views, and membership in a trade union. Section 8 prohibits forced labour. Section 9 enumerates rights and duties of employees, including the right to safe working conditions, paid leave, pension insurance, and the right to organize and to appeal to courts for labour protection. Chapter 2 covers procedures to be followed regarding labour contracts. Probation period is limited to three months and employers must give employees two months' notice regarding changes in conditions of employment. Chapter 3 governs termination of labour contracts. Chapter 4 provides for insurance for employees in case of dismissal. When dismissals are the result of a reduction in the scope of an enterprise, the employer must provide severance pay. In such cases, persons with the highest qualifications shall be retained; those qualities being equal, priority shall be given to persons who are soldiers, combatants, refugees, sole bread-winners, or who suffer from occupational diseases or injuries. The contracts of pregnant women or women with children under 3 years of age may not be terminated by the employer. Chapter 5 covers work-books, resolution of disputes, and transitional provisions.

  31. Bahreïn - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Ministerial Order No. 22 of 2013 concerning Additional Essential Information to be added to the Labour Contract. - Legislation on-line in Arabic

    Adoption: 2013-06-13 | Date d'entrée en vigueur: 2013-06-14 | BHR-2013-R-95302

    Additional essential information shall be added to the information in labour contracts according to Article No. 20 of Law No. 36 of 2013 Promulgating the Labour Law in the Private Sector.

  32. Bahreïn - Contrats de travail - Loi

    Ordinance No. 4 of 1991 to provide for the insertion of a new paragraph in section 110 of the Maritime Act promulgated by Legislative Decree No. 23 of 1982.

    Adoption: 1991-02-12 | Date d'entrée en vigueur: 1991-02-13 | BHR-1991-L-22580

    Provides that a seafarer serving under a fixed-term contract may, by written request, leave the vessel at the first port it reaches after the expiry of his contract, whereupon his contract shall be effectively terminated.

  33. Bahreïn - Contrats de travail - Loi

    Contract Law, 1969

    Adoption: 1969-11-15 | Date d'entrée en vigueur: 1970-02-01 | BHR-1969-L-57201

    Establishes and consolidates the law governing contracts. Part One concerns the communication, acceptance and revocation of proposals. Establishes that the terms of contracts must come to the knowledge of the person to whom a contract is proposed and that acceptance must be clearly communicated to the proposer, be absolute and unqualified. Part Two governs contracts, voidable contracts and void agreements. Establishes that a contract is legitimate if is free of the use of coercion, undue influence, fraud, misrepresentation, or mistakes. Part Three concerns conditional contracts and regulates their enforcement. Part Four governs the performance of contracts. Provides for the time and place of performance, payments, obligations and contracts which need not be performed. Part Five governs certain relations resembling those created by contracts. Part Six provides for the consequences of breach of contract. Part Seven governs indemnities and guarantees. Part Eight concerns bailment. Part Nine governs agents. Provides for the appointment and authorities of agents. Regulates the appointment of sub-agents. Governs ratification. Part Ten repeals the Disposal of Found and Unclaimed Property Ordinance 1957.

  34. Barbade - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Recruiting of Workers (Amendment) Regulations, 1949 (M.P. 1524/S.1).

    Adoption: 1949-09-22 | BRB-1949-R-59369

    Makes some minor amendments to recruiting of Workers Regulations, 1941 and 1942 .

  35. Belgique - Contrats de travail - Loi

    Loi du 9 juillet 2012 transposant la directive 2008/104/CE du Parlement européen et du Conseil du 19 novembre 2008 relative au travail intérimaire. - Service public fédéral justice

    Adoption: 2012-07-09 | BEL-2012-L-90535

  36. Belgique - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Arrêté royal du 14 novembre 2011 portant exécution des articles 49, 50 et 51 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, en ce qui concerne les communications à l'Office national de l'Emploi (dans sa teneur modifiée au 20 juillet 2016). - Service public fédéral justice

    Adoption: 2011-11-14 | Date d'entrée en vigueur: 2011-11-30 | BEL-2011-R-95677

  37. Belgique - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Arrêté royal du 12 septembre 2011 déterminant les modalités de calcul de la moyenne des travailleurs intérimaires occupés par un utilisateur. - Service public fédéral justice

    Adoption: 2011-09-12 | Date d'entrée en vigueur: 2011-10-01 | BEL-2011-R-87929

    Transpose l'article 7.2 de la Directive 2008/104/CE du Parlement européen et du Conseil du 19 novembre 2008 relative au travail intérimaire en ce qui concerne la détermination du nombre de travailleurs intérimaires occupés chez un utilisateur et ce, en vue de calculer si le seuil de travailleur requis pour l'institution d'un conseil d'entreprise ou d'un comité pour la prévention et la protection au travail est atteint.

  38. Belgique - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Arrêté royal modifiant l'arrêté royal du 13 juin 1999 fixant un modèle de contrat de travail ALE et portant exécution de l'article 17. 3º, de la loi du 7 avril 1999 relative au contrat de travail ALE.

    Adoption: 2002-09-18 | Date d'entrée en vigueur: 2002-09-01 | BEL-2002-R-62466

    Présente le nouveau modèle du contrat de travail ALE (agence locale pour l'emploi).

  39. Belgique - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Arrêté royal du 9 juillet 2002 fixant, pour les entreprises ressortissant à la Commission paritaire de la construction (C.P.124), les conditions dans lesquelles le manque de travail résultant de causes économiques suspend l'exécution du contrat de travail d'ouvrier.

    Adoption: 2002-07-09 | Date d'entrée en vigueur: 2002-06-01 | Date de fin d'application: 2003-06-01 | BEL-2002-R-61547

    Prolonge le régime défini dans l'arrêté royal du 26 mai 2000. Dispositions relatives au mode de notification de la suspension, dont la durée maximale reste fixée à huit semaines.

  40. Belgique - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Arrêté royal du 5 octobre 2001 modifiant l'arrêté royal du 22 février 1998 instaurant une déclaration immédiate de l'emploi, en application de l'article 38 de la loi du 26 juillet 1996 portant modernisation de la sécurité sociale et assurant la viabilité des régimes légaux des pensions.

    Adoption: 2001-10-05 | Date d'entrée en vigueur: 2001-10-10 | BEL-2001-R-59733

    Précise que la déclaration immédiate de l'emploi se fait si l'employé n'est pas lié par un contrat d'occupation d'étudiants (article 123 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail). Apporte également des précisions sur les données que l'employeur doit communiquer.

  41. Belgique - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Arrêté royal du 2 octobre 2001 modifiant l'arrêté royal du 13 juin 1999 fixant un modèle de contrat de travail ALE et portant exécution de l'article 17, 3°, de la loi du 7 avril 1999 relative au contrat de travail ALE.

    Adoption: 2001-10-02 | Date d'entrée en vigueur: 2001-12-01 | BEL-2001-R-60007

    Apporte des modifications au contrat de travail ALE (Agence Locale pour l'Emploi) en ce qui concerne les rémunérations des prestations de travail par un chèque ALE. Précise les modalités d'utilisation du chèque ALE.

  42. Belgique - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Arrêté royal du 5 septembre 2001 modifiant l'arrêté royal du 19 août 1998 fixant le maximum de l'indemnité d'apprentissage applicable aux apprentis dont le contrat d'apprentissage est régi par la loi du 19 juillet 1983 sur l'apprentissage de professions exercées par des travailleurs salariés.

    Adoption: 2001-09-05 | Date d'entrée en vigueur: 2001-09-01 | BEL-2001-R-60782

  43. Belgique - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Arrêté royal du 26 mai 2000 fixant, pour les entreprises ressortissant à la Commission paritaire de la construction, les conditions dans lesquelles le manque de travail résultant de causes économiques permet la suspension totale de l'exécution du contrat de travail d'ouvrier.

    Adoption: 2000-05-26 | Date d'entrée en vigueur: 2000-06-01 | BEL-2000-R-56583

    Précise le mode de notification de la suspension, dont la durée maximale est fixée à huit semaines.

  44. Belgique - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Arrêté royal du 13 juin 1999 fixant un modèle de contrat de travail ALE et portant exécution de l'article 17, 3° de la loi du 7 avril 1999 relative au contrat de travail ALE (dans sa teneur modifiée au 29 décembre 2017). - Service public fédéral Justice

    Adoption: 1999-06-13 | BEL-1999-R-54963

  45. Belgique - Contrats de travail - Loi

    Loi du 7 avril 1999 relative au contrat de travail ALE (dans sa teneur modifiée au 30 mars 2018). - Service public fédéral justice

    Adoption: 1999-04-07 | BEL-1999-L-52574

    Le contrat de travail de l'agence locale pour l'emploi (ALE) est un contrat par lequel un travailleur s'engage à effectuer, sous l'autorité de l'ALE et contre rémunération, des prestations de travail dans le cadre d'activités à déterminer par le Roi. Il est conclu pour une durée indéterminée. Prévoit les obligations du travailleur, de l'employeur et de l'utilisateur. Les engagements résultant des contrats prennent fin par la mort du travailleur, par force majeure, par la volonté de l'employeur ou du travailleur, et lorsque le travailleur ne répond plus aux conditions légales et réglementaires pour effectuer des prestations de travail dans le cadre d'un contrat de travail ALE.

  46. Belgique - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Arrêté royal du 10 août 1998 portant exécution du Chapitre II du Titre II de la loi-programme du 10 février 1998 pour la promotion de l'entreprise indépendante.

    Adoption: 1998-08-10 | BEL-1998-R-50436

    Définit le "contrat de stagiaire indépendant" comme un contrat à durée déterminée visant à faire acquérir par le stagiaire-indépendant les capacités entrepreneuriales par un apprentissage pratique à titre d'aidant et par une formation théorique. Fixe les mentions que doit contenir le contrat, les obligations du stagiaire-indépendant et celles du maître de stage.

  47. Belgique - Contrats de travail - Loi

    Loi du 6 mai 1998 modifiant la loi du 19 juillet 1983 sur l'apprentissage des professions exercées par les travailleurs salariés.

    Adoption: 1998-05-06 | Date d'entrée en vigueur: 1998-01-01 | Date d'entrée en vigueur partielle: 1999-07-01 | BEL-1998-L-50269

    Sauf dérogation, le contrat d'apprentissage ne peut être conclu que par un jeune qui a satisfait à l'obligation scolaire à plein temps et qui n'a pas atteint l'âge de 18 ans (article 3). Le contrat d'apprentissage ne peut être conclu que pour les professions déterminées dans le règlement d'apprentissage et par un patron agréé. Le contrat d'apprentissage conclu en violation de cette disposition est considéré comme un contrat de travail ou d'engagement (article 4). Il doit être rédigé par écrit et contenir un certain nombre d'informations (article 5). L'apprenti perçoit une indemnité d'apprentissage mensuelle (article 10).

  48. Belgique - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Arrêté du Gouvernement de la Communauté germanophone du 20 mars 1998 portant modification de l'arrêté ministériel du 27 octobre 1978 fixant les conditions d'agréation des contrats d'apprentissage et des engagements d'apprentissage contrôlé dans la formation permanente des classes moyennes.

    Adoption: 1998-03-20 | BEL-1998-R-50282

    Précise les conditions qu'un jeune doit remplir pour pouvoir conclure un contrat d'apprentissage ou un engagement d'apprentissage contrôlé.

  49. Belgique - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Arrêté royal du 14 juillet 1995 excluant certaines catégories d'étudiants du champ d'application du Titre VII de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail (dans sa teneur modifiée au 19 juillet 2017). - Service public fédéral justice

    Adoption: 1995-07-14 | Date d'entrée en vigueur: 1995-07-01 | BEL-1995-R-105204

  50. Belgique - Contrats de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Arrêté royal du 18 février 1994 définissant la nature des intempéries qui empêchent le travail.

    Adoption: 1994-02-18 | Date d'entrée en vigueur: 1994-03-01 | BEL-1994-R-36129

    L'employeur doit démontrer en suivant la procédure fixée par l'arrêté que les intempéries rendent impossible l'exécution du travail, étant donné la nature de ce travail, et entrainent la suspension du contrat de travail.

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