La OIT es una agencia especializada de Naciones Unidas
Promoting jobs, protecting people
NATLEX
Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

Show abstract/citation:

Filtered by:
País: España - Month updated: October 2021

  1. España - - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Real Decreto-ley núm. 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo - Boletín Oficial del Estado

    Adopción: 2019-03-08 | Fecha de entrada en vigor: 2019-03-13 | ESP-2019-R-111822

    El decreto en cuestión modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo núm. 8/2015, de 30 de octubre, con el fin de regular el otorgamiento de un subsidio por desempleo a los trabajadores mayores de 52 años. Asimismo, establece la cuantía de las prestaciones familiares de la Seguridad Social, en su modalidad no contributiva, así como el importe del límite de ingresos para el acceso a las mismas. Determina las cuantías mínimas de las pensiones de incapacidad permanente total. Modifica los artículos 14, 24 y 25 de la Ley núm. 47/2015, de 21 de octubre, reguladora de la protección social de las personas trabajadoras del sector marítimo-pesquero, relativos a la prestación económica por nacimiento y cuidado de menores. Finalmente, establece medidas de fomento del empleo indefinido y modifica la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo núm. 2/2015, de 23 de octubre, con el fin de combatir la precariedad laboral. El decreto se estructura de la siguiente manera:
    -CAPÍTULO I: Medidas de protección social
    -CAPÍTULO II: Medidas de fomento del empleo indefinido
    -CAPÍTULO III: Medidas de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.

  2. España - - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Real Decreto núm. 231/2017, de 10 de marzo, que regula el establecimiento de un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral - Boletín Oficial del Estado

    Adopción: 2017-03-10 | Fecha de entrada en vigor: 2017-03-25 | ESP-2017-R-111821

    El decreto en cuestión regula un sistema de incentivos consistente en reducciones de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que se distingan por su contribución eficaz y contrastable a la reducción de la siniestralidad laboral. Establece sus beneficiarios, la cuantía del incentivo, las forma de presentación y tramitación de las solicitudes y la forma de abono. Permite a las mutas percibir un porcentaje del incentivo, previo acuerdo con las empresas beneficiarias. Deroga el Real Decreto núm. 404/2010, de 31 de marzo, por el que se regula el establecimiento de un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan contribuido especialmente a la disminución y prevención de la siniestralidad laboral. Asimismo, modifica los artículos 2,3 y 5 del Real Decreto núm. 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración, relativos a las declaraciones médicas de baja y de confirmación de la baja en los procesos de incapacidad temporal, la determinación de la contingencia causante de la incapacidad temporal y las declaraciones médicas de alta en los procesos de incapacidad temporal, respectivamente.

  3. España - - Otros textos (circular, directiva, aviso gubernativo, etc.)

    Action plan for the health sector response to HIV in the WHO European Region (2016-2021). - HIV Action Plan

    Adopción: 2016 | INT-2016-M-111785


© Copyright and permissions 1996-2014 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer