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Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

España > Condiciones de trabajo

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País: España - Tema: Condiciones de trabajo

  1. España - Condiciones de trabajo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Orden de 9 de enero de 2001 por la que se modifica parcialmente la Orden de 18 de julio de 1991, por la que se regula el Convenio especial en el sistema de la seguridad social.

    Adopción: 2001-01-09 | ESP-2001-R-58050

    Modifica la rúbrica y apartado 1 del artículo 14 de la Orden del 18 de julio de 1991. La modificación se refiere al convenio especial de trabajadores que reduzcan la jornada por cuidado de un menor, discapacitado o familiar.

  2. España - Condiciones de trabajo - Ley

    Ley núm. 45/1999,de 29 de noviembre, sobre el desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional.

    Adopción: 1999-11-29 | ESP-1999-L-56030

    Establece las condiciones mínimas de trabajo que los empresarios deben garantizar a sus trabajadores desplazados temporalmente a España en el marco de una prestación de servicios transnacional, cualquiera que sea la legislación aplicable al contrato de trabajo. La ley se aplica a las empresas establecidas en un Estado miembro de la Unión Europea o en un Estado signatario del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo. Son excluídos del campo de aplicación las empresas de la marina mercante respecto de su personal navegante. Tampoco se aplica a los desplazamientos realizados con motivo del desarrollo de actividades formativas que no respondan a una prestación de servicios de carácter transnacional.

  3. España - Condiciones de trabajo - Ley

    Ley foral núm. 9/1999, de 6 de abril, para una Carta de Derechos sociales.

    Adopción: 1999-04-06 | ESP-1999-L-53466

    Proclama, en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra, una Carta de Derechos Sociales que posibilite a todos los ciudadanos, bajo ciertas condiciones, el acceso al trabajo y a una renta básica. Contempla los principios que inspiran la ley, la política de reparto del tiempo de trabajo, la renta básica y la financiación de las medidas adoptadas por la ley.

  4. España - Condiciones de trabajo - Ley

    Ley foral núm. 6/1999, de 16 de marzo, de medidas públicas de apoyo a la implantación de la jornada laboral de treinta y cinco horas y de reducción del tiempo de trabajo.

    Adopción: 1999-03-16 | ESP-1999-L-52545

    Establece medidas públicas para la reordenación y reducción del tiempo de trabajo y para la progresiva implantación de la jornada de treinta y cinco horas semanales en la Administración de la Comunidad Foral, en las entidades locales de Navarra y en las empresas de los diferentes sectores productivos de la Comunidad Foral.

  5. España - Condiciones de trabajo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Real decreto núm. 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo.

    Adopción: 1995-09-21 | ESP-1995-R-53786

    Regula las ampliaciones y limitaciones en la ordenación de la jornada de trabajo y de los descansos en determinados sectores de actividad y trabajos específicos cuyas peculiaridades lo requieren, de conformidad con el Estatuto de los trabajadores (arts. 36 y 37). Los siguientes sectores son objeto del real decreto a los efectos de la ampliación de la jornada de trabajo: empleados de fincas urbanas, guardas y vigilantes ferroviarios; trabajadores del campo; del comercio y la hosteleria; del transporte y del mar; el trabajo a turnos; el trabajo de puesta en marcha y cierre de los demás (trabajos); el trabajo en condiciones especiales de aislamiento o lejanía; los trabajos en actividades con jornadas fraccionadas. También se aborda la limitación de la jornada de trabajo, en particular en relación con: los trabajos expuestos a riesgos ambientales; el trabajo en el campo; el trabajo de interior en las minas; y el trabajo en camaras frigoríficas y de congelación. Finalmente, contempla excepciones a los límites de jornada de los trabajadores nocturnos.

  6. España - Condiciones de trabajo - Ley

    Ley 11/1994, de 18 de julio, sobre infracciones y sanciones en materia de horarios comerciales.

    Adopción: 1994-07-18 | ESP-1994-L-38275

    Se clasifican las infracciones en leves, graves y muy graves y se fijan sanciones pecuniarias y excepcionalmente la clausura por un año del establecimiento comercial.

  7. España - Condiciones de trabajo - Ley

    Ley núm. 4/1994 de 6 de junio, de calendario de horarios comerciales

    Adopción: 1994-06-06 | ESP-1994-L-37507

    Regula los horarios de apertura y cierre de los establecimientos comerciales, así como la fijación de los domingos y días festivos en los que los comercios podrán permanecer abiertos, de conformidad con las facultades otorgadas a las comunidades autónomas.

  8. España - Condiciones de trabajo - Otros textos (circular, directiva, aviso gubernativo, etc.)

    Denuncia por España del Convenio relativo al trabajo nocturno de las mujeres empleadas en la industria (revisado en 1948) adoptado en Ginebra el 9 de julio de 1948.

    Adopción: 1992-03-26 | Fecha de entrada en vigor: 1993-02-27 | ESP-1992-M-29380

    El Convenio núm. 89 había sido ratificado por España en 1958

  9. España - Condiciones de trabajo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Real decreto núm. 1346 por el que se modifica el artículo 45 del real decreto núm. 2001/1983, del 28 de julio, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos.

    Adopción: 1989-11-03 | ESP-1989-R-8455

    Trata de las fiestas laborales de ámbito nacional, de carácter retribuido y no recuperable.

  10. España - Condiciones de trabajo - Ley

    Resolución por la que se ordena la publicación del acuerdo de convalidación del real decreto-ley núm. 1 de 14 de marzo de 1986, de medidas urgentes administrativas, financieras, fiscales y laborales.

    Adopción: 1986-04-08 | ESP-1986-L-2090

  11. España - Condiciones de trabajo - Ley

    Real decreto-ley núm. 1 de medidas urgentes administrativas, financieras, fiscales y laborales.

    Adopción: 1986-03-14 | ESP-1986-L-2121

    El presente real decreto-ley contiene una serie de medidas urgentes, particularmente económicas y fiscales, como consecuencia de la adhesión de España a las Comunidades Europeas. Además, modifica parcialmente los arts. 34 y 35 del Estatuto de los Trabajadores (SL 1980 - Esp. 1 ... 1984 - Esp. 1) relativos a las horas de trabajo. El número máximo de horas extraordinarias en el año se reduce de 100 a 80; suprímense los límites diarios y mensuales de los horarios que figuran en el Estatuto, con el fin de promover la flexibilidad del empleo. En este sentido, se prevé asimismo que las horas extraordinarias vengan compensadas mediante períodos de descanso incrementados.

  12. España - Condiciones de trabajo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Orden por la que se regula la jornada de trabajo del personal funcionario de la seguridad social.

    Adopción: 1984-07-04 | ESP-1984-R-567

  13. España - Condiciones de trabajo - Otros textos (circular, directiva, aviso gubernativo, etc.)

    Instrucción de la Secretaría del Estado para la Administración Pública por la que se dictan normas sobre jornada y horario de trabajo, licencias y vacaciones del personal.

    Adopción: 1983-12-21 | ESP-1983-M-48

  14. España - Condiciones de trabajo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Real decreto núm. 2001 sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos

    Adopción: 1983-07-28 | ESP-1983-R-29907

  15. España - Condiciones de trabajo - Ley

    Ley núm. 4 por la se fija la jornada máxima legal en 48 horas y las vacaciones anuales mínimas de 30 días

    Adopción: 1983-06-29 | ESP-1983-L-29904

  16. España - Condiciones de trabajo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Orden de 12 de febrero de 1974 por la que se dictan normas regulando las guarderias infantiles laborales

    Adopción: 1974-02-12 | ESP-1974-R-29895

  17. España - Condiciones de trabajo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Orden para el desarrollo del decreto 2380 de 17 agosto 1973 sobre ordenación del salario.

    Adopción: 1973-11-29 | ESP-1973-R-16169

    Sobre salario base, períodos de descanso que tienen la consideración legal de salario, horas extraordinarias, procedimiento de reclamación, adaptación de las remuneraciones a la nueva estructura salarial establecida por el decreto mencionado.


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