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España > No-discriminación

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País: España - Tema: No-discriminación

  1. España - No-discriminación - Ley

    Ley núm. 8/2017, de 28 de diciembre, que garantiza los derechos, la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI en Andalucía - Parlamento de Andalucía

    Adopción: 2017-12-28 | Fecha de entrada en vigor: 2018-02-04 | ESP-2017-L-106189

    La ley citada garantiza los derechos, la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI en Andalucía. Establece y regula los medios y las medidas para hacer efectivo el derecho a la igualdad, dignidad e intimidad, independientemente de la orientación sexual, identidad de género o sexo registral presente o pasado, y a la no discriminación por razón de orientación sexual, de identidad o expresión de género, en los ámbitos tanto públicos como privados, en particular, en las esferas civil, laboral, social, sanitaria, educativa, económica y cultural, sobre las que la Junta de Andalucía y los entes locales tengan competencias.La ley se estructura de la siguiente manera:
    TÍTULO PRELIMINAR. Disposiciones generales
    TÍTULO I. Derecho a la igualdad de trato y no discriminación
    TÍTULO II. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI
    TÍTULO III. De la Administración. Medidas para garantizar la igualdad real y efectiva y no discriminación por causas de orientación sexual, identidad sexual o expresión de género
    TÍTULO IV. Infracciones y sanciones.

  2. España - No-discriminación - Ley

    Ley núm. 4/2017, de 25 de septiembre, de los derechos y la atención a las personas con discapacidad en Andalucía - Parlamento de Andalucía

    Adopción: 2017-09-25 | Fecha de entrada en vigor: 2017-10-24 | ESP-2017-L-106185

    La ley citada promueve y garantiza los derechos de las personas con discapacidad y de sus familias en el marco de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad; impulsa el desarrollo de una sociedad inclusiva y accesible que permita a las personas con discapacidad el pleno desarrollo de sus capacidades en igualdad de oportunidades con el resto de la ciudadanía; asegura el carácter transversal, participativo e intersectorial de las actuaciones públicas de atención a las personas con discapacidad; y establece un régimen sancionador autonómico en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad. La ley se estructura de la siguiente manera:
    TÍTULO PRELIMINAR. Disposiciones generales
    TÍTULO I. De la igualdad de oportunidades y no discriminación
    TÍTULO II. De la atención integral
    TÍTULO III. De la salud
    TÍTULO IV. De la educación
    TÍTULO V. De la formación y el empleo
    TÍTULO VI. De los servicios sociales
    TÍTULO VII. De la cultura, el turismo, el deporte y otras actividades de ocio
    TÍTULO VIII. De la vida independiente, de la accesibilidad universal y el diseño para todas las personas
    TÍTULO IX. De las tecnologías y la investigación
    TÍTULO X. Protección jurídica de las personas con discapacidad
    TÍTULO XI. De los medios de comunicación social y la publicidad
    TÍTULO XII. De la gobernanza en materia de personas con discapacidad
    TÍTULO XIII. Del régimen sancionador en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal.

  3. España - No-discriminación - Ley

    Ley núm. 3/2016, de 22 de julio, de Protección Integral contra la LGTBifobia y la Discriminación por Razón de Orientación e Identidad Sexual en la Comunidad de Madrid - Noticias Jurídicas

    Adopción: 2016-07-22 | Fecha de entrada en vigor: 2016-08-11 | ESP-2016-L-104453

    La referida ley regula los principios, medidas, instrumentos y procedimientos para garantizar el derecho de toda persona en la Comunidad de Madrid a no ser discriminada por razón de su orientación o diversidad sexual o por su identidad o expresión de género, reales o percibidas, a no sufrir presiones, desprecio o discriminaciones por ello, así como el derecho a su integridad física y psíquica, en todas las fases de su vida y en todos los ámbitos de actuación, tanto públicos como privados. La ley se estructura de la siguiente manera:
    - TÍTULO PRELIMINAR: Disposiciones generales
    - TÍTULO I: Medidas en materia de no discriminación por razón de orientación e identidad sexual o por expresión de género
    - TÍTULO II: Medidas contra las agresiones y delitos de odio por orientación sexual e identidad o expresión de género
    - TÍTULO III: Comisión Interdepartamental de Seguimiento y Coordinación
    - TÍTULO IV: Protección institucional (régimen sancionador).

  4. España - No-discriminación - Ley

    Ley núm. 8/2016, de 27 de mayo, de igualdad social de lesbianas, gais, bisexuales, transexuales, transgénero e intersexuales, y de políticas públicas contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia - Boletín Oficial de la Región de Murcia

    Adopción: 2016-05-27 | Fecha de entrada en vigor: 2016-06-01 | ESP-2017-L-106188

    La ley citada regula, en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, los principios, medidas y procedimientos destinados a garantizar plenamente la igualdad real y efectiva, combatiendo las violaciones de derechos de las personas lesbianas, gais, bisexuales, transexuales, transgéneros e intersexuales, mediante la prevención, corrección y eliminación de toda discriminación por razones de orientación sexual, expresión e identidad de género, en los sectores públicos y privados de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, en cualquier ámbito de la vida y, en particular, en las esferas civil, laboral, social, sanitaria, educativa, económica y cultural. La ley se estructura de la siguiente manera:
    TÍTULO I: Disposiciones generales
    TÍTULO II: Políticas públicas para garantizar la igualdad social y la no discriminación por razón de orientación sexual e identidad de género de las personas LGBTI
    TÍTULO III: Medidas para garantizar la igualdad real y efectiva de personas gais, lesbianas, bisexuales, transexuales, transgénero e intersexuales
    TÍTULO IV: Régimen sancionador.

  5. España - No-discriminación - Ley

    Ley núm. 2/2016, de 29 de marzo, de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación, de la Comunidad de Madrid - Boletín Oficial del Estado

    Adopción: 2016-03-29 | Fecha de entrada en vigor: 2016-07-15 | ESP-2016-L-102377

    La citada ley tiene por objeto regular los principios, medidas y procedimientos destinados a garantizar la identidad y expresión de género e igualdad social y no discriminación de todas las personas residentes en la Comunidad de Madrid. Asimismo, garantiza el derecho de las personas trans a recibir de la Comunidad de Madrid una atención integral y adecuada a sus necesidades médicas, psicológicas, jurídicas, sociales, laborales, culturales y del resto de derechos fundamentales que puedan ser reconocidos, en igualdad de trato con el resto de la ciudadanía. La ley se estructura de la siguiente manera:
    - TÍTULO PRELIMINAR: Disposiciones generales
    - TÍTULO I: Tratamiento administrativo de la identidad de género
    - TÍTULO II: De la atención sanitaria a las personas trans
    - TÍTULO III: Medidas en el ámbito de la educación
    - TÍTULO IV: Medidas en el ámbito laboral y de la responsabilidad social empresarial
    - TÍTULO V: Medidas en el ámbito social
    - TÍTULO VI: Medidas en el ámbito familiar
    - TÍTULO VII: Medidas en el ámbito de la juventud y personas mayores
    - TÍTULO VIII: Medidas en el ámbito del ocio, la cultura y el deporte
    - TÍTULO IX: Medidas en el ámbito de la cooperación internacional al desarrollo
    - TÍTULO X: Comunicación
    - TÍTULO XI: Medidas en el ámbito policial
    - TÍTULO XII: Medidas administrativas para garantizar la igualdad real y efectiva de las personas en atención a la identidad y expresión de género
    - TÍTULO XIII: Infracciones y sanciones
    - TÍTULO XIV: Procedimiento

  6. España - No-discriminación - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Real Decreto núm. 422/2011 por el que se aprueba el Reglamento sobre las condiciones básicas para la participación de las personas con discapacidad en la vida política y en los procesos electorales. - Boletín Oficial del Estado

    Adopción: 2011-03-25 | Fecha de entrada en vigor: 2011-04-19 | ESP-2011-R-86255

    Se estructura en tres capítulos. En el Capítulo I se contienen las disposiciones generales; el Capítulo II establece, por un lado, una serie de previsiones y medidas para lograr la accesibilidad de las personas con discapacidad en los procesos electorales, sin perjuicio de la realización de los ajustes razonables que procedan y, por otro lado, medidas de acción positiva. Asimismo, el Capítulo II se divide en dos Secciones: la primera se refiere a las condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación exigibles en todos los procesos electorales y la segunda sección se ocupa de las condiciones específicas de los procesos electorales cuya gestión compete a la Administración General del Estado. El Capítulo III dispone las medidas que pueden ser tenidas en cuenta por las organizaciones políticas con el fin de promover la accesibilidad y la no discriminación para la participación de las personas con discapacidad en la vida política.

  7. España - No-discriminación - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Real Decreto núm. 1262 por el que se regula la composición, competencias y el régimen de funcionamiento del Consejo para la Promoción de la Igualdad de Trato y no Discriminación de las Personas por el origen racial o étncio. - Boletín Oficial del Estado

    Adopción: 2007-09-21 | Fecha de entrada en vigor: 2007-10-04 | ESP-2007-R-77062

    El citado Consejo, creado por la Ley núm. 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden de los social, tiene por objeto la promoción del principio de igualdad de trato y no discriminación, de las personas por su origen racial o étnico, en la educación, la sanidad, las prestaciones y los servicios sociales, la vivienda, y en general, la oferta a cualesquiera bienes y servicios, así como el acceso al empleo, a la actividad por cuenta propia y al ejercicio profesional, la afiliación y la participación en las asociaciones sindicales y empresariales, las condiciones de trabajo, la promoción profesional y lo formación profesional ocupacional continua.

    Regula la composición y funcionamiento de dicho Consejo.

  8. España - No-discriminación - Ley

    Ley núm. 33/2002, de 5 de julio, de modificación del artículo 28 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.

    Adopción: 2002-07-05 | ESP-2002-L-61423

    La modificación se refiere a la igualdad de remuneración por razones de sexo.

  9. España - No-discriminación - Ley

    Ley núm. 2/1993, por la que se crea el Instituto Aragonés de la Mujer

    Adopción: 1993-02-19 | ESP-1993-L-32697

    El Instituto tiene como finalidades básicas elaborar y ejecutar las medidas necesarias para hacer efectivo el principio de igualdad del hombre y de la mujer, impulsar y promover la participación de la mujer en todos los ámbitos y eliminar cualquier forma de discriminación de la mujer en Aragón

  10. España - No-discriminación - Ley

    Ley núm. 3/1991, de 14 de enero, de creación del Servicio Gallego de Promoción de la Igualdad del Hombre y la Mujer.

    Adopción: 1991-01-14 | ESP-1991-L-21703

  11. España - No-discriminación - Ley

    Ley núm. 11, sobre reforma del Código Civil, en aplicación del principio de no discriminación por razón de sexo.

    Adopción: 1990-10-15 | ESP-1990-L-20448

    Se revisan disposiciones del Código Civil relacionadas con la patria potestad, filiación, relaciones conyugales y adopción para eliminar discriminaciones basadas en motivos de sexo.


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