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Bolivia, Estado Plurinacional de > Seguridad y salud del trabajo

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País: Bolivia, Estado Plurinacional de - Tema: Seguridad y salud del trabajo

  1. Bolivia, Estado Plurinacional de - Seguridad y salud del trabajo - Ley

    Ley núm. 573, de 11 de septiembre de 2014, que norma el acceso a los beneficios del Sistema Integral de Pensiones con reducción de edad para trabajos en condiciones insalubres. - Gaceta Oficial

    Adopción: 2014-09-11 | Fecha de entrada en vigor: 2014-09-12 | BOL-2014-L-99366

    Establece los requisitos para que otros sectores mineros no contemplados en la Ley núm. 3725, de 3 de agosto de 2007, soliciten se considere como trabajo análogo el realizado por su sector, y para que otros sectores distintos del sector minero sean declarados como trabajos insalubres, pudiendo así beneficiarse con la reducción de edad para acceder a la jubilación.

  2. Bolivia, Estado Plurinacional de - Seguridad y salud del trabajo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto Supremo núm. 0108 de 1 de mayo de 2009 que garantiza el cumplimiento de la normativa vigente relacionada con la higiene, seguridad ocupacional y bienestar que deben cumplir las personas naturales o jurídicas que tengan una relación contractual con entidades públicas. - Ministerio de Trabajo

    Adopción: 2009-05-01 | BOL-2009-R-83723

    Prescribe que es obligatorio incluir entre los requisitos que deben cumplir los proveedores de servicios de las entidades públicas, la obligatoriedad de adquirir ropa de trabajo y equipos de protección personal contra riesgos ocupacionales.

  3. Bolivia, Estado Plurinacional de - Seguridad y salud del trabajo - Otros textos (circular, directiva, aviso gubernativo, etc.)

    Resolución Ministerial núm. 444/04 por la que se aprueban e implementan los procedimientos de trámites relativos a vigilar el cumplimiento de la normatividad de higiene, seguridad ocupacional y bienestar.

    Adopción: 2004-09-07 | BOL-2004-M-75233

    Los procedimientos a los que se refiere son los siguientes:
    Apertura o reapertura de libros de accidentes, posesión de Comités Mixtos, certificación de acuerdo a solicitud o petición de autoridad competente, presentación de formulario único de planilla de sueldos y salarios de accidentes de trabajo, denuncias de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, aprobación del plan de higiene, seguridad ocupacional y manual de primeros auxilios de las empresas, extensión del carnet de registro de profesionales técnicos en higiene, seguridad ocupacional y medicina del trabajo, procedimiento de las inspeciones técnicas de higiene y seguridad ocupacional y procedimiento de reinspecciones técnicas en higiene y seguridad ocupacional.

  4. Bolivia, Estado Plurinacional de - Seguridad y salud del trabajo - Acuerdo internacional

    Decisión núm. 584 del Acuerdo de Cartagena por la que se sustituye la Decisión 547, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Decisión

    Adopción: 2004-05-07 | INT-2004-IA-69312

    Tiene por objeto promover y regular las acciones que se deben desarrollar en los centros de trabajo de los Países Miembros para disminuir o eliminar los daños a la salud del trabajador, mediante la aplicación de medidas de control y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
    Dispone que, con tal fin, los países miembros deberán implementar o perfeccionar sus sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, mediante acciones que propugnen políticas de prevención y de participación del Estado, de los empleadores y de los trabajadores.
    Contempla, entre otras, las siguientes cuestiones: política de prevención de riesgos laborales, gestión de seguridad y salud en los centros de trabajo y obligaciones de los empleadores, derechos y obligaciones de los trabajadores, trabajadores objeto de protección social, sanciones y Comité Andino de Autoridades en Seguridad y Salud en el Trabajo.

  5. Venezuela (República Bolivariana de) - Seguridad y salud del trabajo - Acuerdo internacional

    Decisión núm. 584 del Acuerdo de Cartagena por la que se sustituye la Decisión 547, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Decisión

    Adopción: 2004-05-07 | INT-2004-IA-69312

    Tiene por objeto promover y regular las acciones que se deben desarrollar en los centros de trabajo de los Países Miembros para disminuir o eliminar los daños a la salud del trabajador, mediante la aplicación de medidas de control y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
    Dispone que, con tal fin, los países miembros deberán implementar o perfeccionar sus sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, mediante acciones que propugnen políticas de prevención y de participación del Estado, de los empleadores y de los trabajadores.
    Contempla, entre otras, las siguientes cuestiones: política de prevención de riesgos laborales, gestión de seguridad y salud en los centros de trabajo y obligaciones de los empleadores, derechos y obligaciones de los trabajadores, trabajadores objeto de protección social, sanciones y Comité Andino de Autoridades en Seguridad y Salud en el Trabajo.

  6. Perú - Seguridad y salud del trabajo - Acuerdo internacional

    Decisión núm. 584 del Acuerdo de Cartagena por la que se sustituye la Decisión 547, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Decisión

    Adopción: 2004-05-07 | INT-2004-IA-69312

    Tiene por objeto promover y regular las acciones que se deben desarrollar en los centros de trabajo de los Países Miembros para disminuir o eliminar los daños a la salud del trabajador, mediante la aplicación de medidas de control y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
    Dispone que, con tal fin, los países miembros deberán implementar o perfeccionar sus sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, mediante acciones que propugnen políticas de prevención y de participación del Estado, de los empleadores y de los trabajadores.
    Contempla, entre otras, las siguientes cuestiones: política de prevención de riesgos laborales, gestión de seguridad y salud en los centros de trabajo y obligaciones de los empleadores, derechos y obligaciones de los trabajadores, trabajadores objeto de protección social, sanciones y Comité Andino de Autoridades en Seguridad y Salud en el Trabajo.

  7. Ecuador - Seguridad y salud del trabajo - Acuerdo internacional

    Decisión núm. 584 del Acuerdo de Cartagena por la que se sustituye la Decisión 547, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Decisión

    Adopción: 2004-05-07 | INT-2004-IA-69312

    Tiene por objeto promover y regular las acciones que se deben desarrollar en los centros de trabajo de los Países Miembros para disminuir o eliminar los daños a la salud del trabajador, mediante la aplicación de medidas de control y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
    Dispone que, con tal fin, los países miembros deberán implementar o perfeccionar sus sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, mediante acciones que propugnen políticas de prevención y de participación del Estado, de los empleadores y de los trabajadores.
    Contempla, entre otras, las siguientes cuestiones: política de prevención de riesgos laborales, gestión de seguridad y salud en los centros de trabajo y obligaciones de los empleadores, derechos y obligaciones de los trabajadores, trabajadores objeto de protección social, sanciones y Comité Andino de Autoridades en Seguridad y Salud en el Trabajo.

  8. Colombia - Seguridad y salud del trabajo - Acuerdo internacional

    Decisión núm. 584 del Acuerdo de Cartagena por la que se sustituye la Decisión 547, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Decisión

    Adopción: 2004-05-07 | INT-2004-IA-69312

    Tiene por objeto promover y regular las acciones que se deben desarrollar en los centros de trabajo de los Países Miembros para disminuir o eliminar los daños a la salud del trabajador, mediante la aplicación de medidas de control y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
    Dispone que, con tal fin, los países miembros deberán implementar o perfeccionar sus sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, mediante acciones que propugnen políticas de prevención y de participación del Estado, de los empleadores y de los trabajadores.
    Contempla, entre otras, las siguientes cuestiones: política de prevención de riesgos laborales, gestión de seguridad y salud en los centros de trabajo y obligaciones de los empleadores, derechos y obligaciones de los trabajadores, trabajadores objeto de protección social, sanciones y Comité Andino de Autoridades en Seguridad y Salud en el Trabajo.

  9. Bolivia, Estado Plurinacional de - Seguridad y salud del trabajo - Ley

    Decreto-ley núm. 16998 de 2 de agosto de 1979, ley general de higiene, seguridad ocupacional y bienestar.

    Adopción: 1979-08-02 | BOL-1979-L-36284

    El Libro I, "De la gestión en materia de higiene, seguridad ocupacional y bienestar", trata en sucesivos títulos acerca de las obligaciones de los empleadores y del empleo de mujeres y menores de edad, de la organización, de los servicios de empresa y de las infracciones y sanciones. El Libro II, "De las condiciones mínimas de higiene y seguridad en el trabajo", contiene disposiciones técnicas generales.


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