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Tema: Salarios

  1. Alemania - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Placement (Fees) Ordinance.

    Adopción: 1979-04-15 | DEU-1979-R-12351

    Ordinance respecting the fees charged by institutions and persons engaging in placement operation. Repeals the ordinance (No. 10.) made under the Placement and Unemployment Insurance Act.

  2. Alemania - Salarios - Ley

    Ordinance to amend the Ordinance [of 21 Dec. 1970] made under the Capital Accumulation Act (No.3) [LS 1975-Ger.F.R.1 (consolidation)].

    Adopción: 1976-06-11 | DEU-1976-L-13899

    Numerous amendments.

  3. Alemania - Salarios - Ley

    Federal Wage Act (Bundesbesoldungsgesetz (BBesG)) - Act on-line in German

    Adopción: 1975-05-23 | DEU-2002-L-62672

    Stipulates the payment for federal, provincial and municipal officials, federal and provincial judges, and soldiers.

  4. Alemania - Salarios - Ley

    Notification of the consolidated text of the third Act to encourage the accumulation of capital by employees (Capital Accumulation Act (No. 3)).

    Adopción: 1975-01-15 | DEU-1975-L-14366

  5. Alemania - Salarios - Ley

    An Act to introduce the Income Tax Reform Act.

    Adopción: 1974-12-21 | DEU-1974-L-15041

    Inter alia, amends s. 13 of the Rehabilitation Benefits Standardisation Act of 7 Aug. 1974, makes numerous amendments to the Employment Promotion Act of 25 June 1969 (LS 1969 - Ger. F.R. 1, 1972 - Ger. F.R. 3) and the Federal Insurance Code (LS 1924 - Ger. 10 ... 1973 - Ger. F.R. 1), amends ss. 18, 39, 47 and 55 of the Salaried employees' Insurance Act (LS 1924 - Ger. 6 ... 1957 - Ger. F.R. 1 B), amends ss. 40, 60, 70 and 75 of the Federal Miners' Benefit Societies Act of 1 July 1926 (LS 1926 - Ger. 5 ... 1942 - Ger. 1 B and F), amends ss. 16 and 23 of the Wage Earners' Pension Insurance (Reorganisation) Act of 23 Feb. 1957 9LS 1957 - Ger. F.R. 1 A), amends ss. 16 and 23 of the Salaried Employees' Pension Insurance (Reorganisation) Act of 23 Feb. 1957 (LS 1957 - Ger. F.R. 1 B), makes numerous amendments to the Miners' Pension Insurance (Reorganisation) Act of 21 May 1957, amends s. 19 of the Farmers' Sickness Insurance Act of 10 Aug. 1972, repeals s. 6 and amends s. 42 of the Federal Family Allowances Act of 14 Apr. 1964 (LS 1964 - Ger. F.R. 1) and makes numerous amendments to the Act (No. 3) of 27 June 1970 to encourage the accumulation of capital by employees (LS 1970 - Ger. F.R. 1).

  6. Alemania - Salarios - Ley

    Employment Promotion (Amendment) Act (No. 3).

    Adopción: 1974-07-17 | DEU-1974-L-15036

    Act respecting payments in respect of wage debts in the event of bankruptcy.

  7. Alemania - Salarios - Ley

    Capital Accumulation Act (No. 3).

    Adopción: 1970-06-27 | DEU-1970-L-17539

    Notification of the consolidated text of the third Act to encourage the accumulation of capital by employees [consolidated text of the Act of 1 July 1965/2 as amended by the Act of 27 June 1970].

  8. Alemania - Salarios - Ley

    Notification of the consolidated text of the Miners' Bonuses Act [of 22 Dec. 1956].

    Adopción: 1968-01-22 | DEU-1968-L-18182

  9. Angola - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto núm. 34/03 que fija el salario mínimo nacional.

    Adopción: 2003-06-20 | Fecha de entrada en vigor: 2003-06-20 | AGO-2003-R-64557

    Fija el monto del salario mínimo nacional garantizado a los trabajadores en relación de dependencia. Dispone, asimismo, que el salario mínimo nacional se actualiza periódicamente en base a consultas con los interlocutores sociales, teniendo en cuenta la evolución y tendencia del índice general de precios al consumidor, el nivel general de salarios y las prestaciones de seguridad social.

  10. Angola - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto núm. 59/91, por el que se establece para los trabajadores de las empresas estatales, privadas, mixtas y conjuntas, una escala de salarios mínimos obligatorios. Revoca los artículos 1 a 4 del decreto 44/89, de 5 de agosto y el artículo 1 del decreto núm. 25/90, de 28 de setiembre.

    Adopción: 1991-10-04 | AGO-1991-R-29134

  11. Angola - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto núm. 44/89, por el que se aprueba la escala de salarios mínimos obligatorios y la metodología para la elaboración de calificadores de las ocupaciones. Se revocan los decretos núms. 87/81, de 26 de octubre; 11/87, de 27 de junio y el decreto ejecutivo conjunto núm. 41/81, de 18 de noviembre.

    Adopción: 1989-08-05 | AGO-1989-R-29110

    La escala salarial aprobada por los decretos núms. 87/81 y 11/87, pasa a ser la escala de salarios mínimos obligatorios para los trabajadores de los organismos estatales y de las empresas estatales, mixtas, conjuntas, privadas y cooperativas y de las organizaciones de masas y sociales. Se aprueba la metodología para la elaboración de calificadores de las ocupaciones.

  12. Angola - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto ejecutivo núm. 12/85, de 16 de febrero, por el que se determinan normas para la aplicación de las formas y sistemas de pago.

    Adopción: 1985-02-16 | AGO-1985-R-31118

    Se establecen dos formas de pago: por rendimiento y por tiempo, cada una de ellas comprende distintos sistemas: rendimiento individual o colectivo, por ajuste, por tarifa horaria, salario diario, mensual, etc.

  13. Antigua y Barbuda - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Minimum Wage Order, 2008 (S.I. 2008, No. 2).

    Adopción: 2008-01-02 | Fecha de entrada en vigor: 2008-01-02 | ATG-2008-R-77872

    Provides that the minimum wage for occupation in Antigua and Barbuda is to be $7.50 per hour.

  14. Antigua y Barbuda - Salarios - Ley

    Protection of Wages (Amendment) Act 1971. No. 17.

    Adopción: 1971-12-31 | ATG-1971-L-17011

    An Act to amend the Protection of Wages Act 1970.

  15. Arabia Saudita - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Ministerial Order No. 1-1935 of 1/12/2014. - Legislation online in Arabic

    Adopción: 2015-08-21 | SAU-2015-R-101838

    This Order provides 15% cost of living allowance for non-Saudis employees working public sector healthcare jobs.

  16. Argelia - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Décret exécutif n° 15-177 du 6 juillet 2015 complétant le décret exécutif n° 15-59 du 8 février 2015 fixant les éléments constitutifs du salaire minimum garanti. - JO du 8 juillet 2015

    Adopción: 2015-07-06 | DZA-2015-R-99845

    Fixe au 1er janvier 2015 la date d'entrée en vigueur du décret exécutif n° 15-59.

  17. Argelia - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Décret exécutif n° 15-59 du 8 février 2015 fixant les éléments constitutifs du salaire national minimum garanti. - JO du 15 février 2015

    Adopción: 2015-02-08 | Fecha de entrada en vigor: 2015-01-01 | DZA-2015-R-98554

  18. Argelia - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Décret présidentiel n° 11-407 du 29 novembre 2011 fixant le salaire national minimum garanti. - JO du 4 décembre 2011

    Adopción: 2011-11-29 | Fecha de entrada en vigor: 2012-01-01 | DZA-2011-R-89051

  19. Argelia - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Décret présidentiel n° 09-416 du 16 décembre 2009 fixant le salaire national minimum garanti. - JO du 20 décembre 2009

    Adopción: 2009-12-16 | Fecha de entrada en vigor: 2010-01-01 | DZA-2009-R-82585

  20. Argelia - Salarios - Ley

    Décret législatif no 94-03 du 11 avril 1994 complétant la loi no 90-11 du 21 avril 1990 relative aux relations de travail.

    Adopción: 1994-04-11 | DZA-1994-L-36900

    Insère un article 87 bis prévoyant que le salaire national minimum garanti, visé à l'article 87, comprend le salaire de base, les indemnités et primes de toute nature à l'exclusion des indemnités versées au titre de remboursement de frais engagés par le travailleur.

  21. Argelia - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Décret no 88-156 du 2 août 1988 fixant les conditions d'attribution des présalaires.

    Adopción: 1988-08-02 | DZA-1988-R-6594

    L'art. 2 définit le présalaire comme la rétribution accordée à un futur travailleur qui, lié par contrat à un employeur qui le rémunère, doit, préalablement à son affectation à un poste de travail, suivre un cycle de formation approprié. L'apprentissage et la formation professionnelle en entreprise sont exclus du champ d'application de ce décret. La nomenclature des postes de travail et des formations qui y préparent qui peuvent donner lieu au versement d'un présalaire est établie par arrêté du ministre du Travail et des Affaires sociales.

  22. Argelia - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Décret no 88-157 du 2 août 1988 fixant le montant des présalaires.

    Adopción: 1988-08-02 | DZA-1988-R-6595

  23. Argelia - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Décret no 81-57 du 28 mars 1981 fixant le taux et les conditions d'attribution de l'indemnité forfaitaire de service permanent.

    Adopción: 1981-03-28 | DZA-1981-R-11047

  24. Argelia - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Décret no 81-58 du 28 mars 1981 fixant les modalités de calcul et le montant de l'indemnité de nuisance.

    Adopción: 1981-03-28 | DZA-1981-R-11048

  25. Argelia - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Décret no 81-14 du 31 janvier 1981 fixant les modalités de calcul de l'indemnité de travail posté.

    Adopción: 1981-01-31 | DZA-1981-R-11044

    Indemnité de travail posté destinée à compenser, forfaitairement, les sujétions du service continu (travail de nuit, travail de jour hebdomadaire de repos, etc.)

  26. Argelia - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Décret no 80-118 du 12 avril 1980 portant organisation, fonctionnement et intervention du Comité national des salaires.

    Adopción: 1980-04-12 | DZA-1980-R-11751

  27. Argelia - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Décret no 80-48 du 23 f vrier 1980 portant institution de la régulation économique des salaires et de la stimulation matérielle collective et individuelle des travailleurs.

    Adopción: 1980-02-23 | DZA-1980-R-11748

  28. Argelia - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Ordonnance no 75-34 du 29 avril 1975 relative à la saisie-arrêt et à la cession des rémunérations.

    Adopción: 1975-04-29 | DZA-1975-R-14275

  29. Argelia - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Ordonnance n° 74-2 du 16 janvier 1974 portant institution du salaire national minimum garanti. - JO du 25 janvier 1974

    Adopción: 1974-01-16 | DZA-1974-R-14710

  30. Argentina - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto núm. 1106/2017, de 27 de diciembre, que regula el funcionamiento y las representaciones de la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público, creada por la Ley núm. 18753 y el Decreto núm. 674/97 - Boletín Oficial

    Adopción: 2017-12-27 | Fecha de entrada en vigor: 2018-01-05 | ARG-2017-R-106282

    El decreto en cuestión establece la jerarquía que habrán de tener los representantes titulares de la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público creada por la Ley núm. 18753. Determina quiénes serán Presidente y Vicepresidente de la Comisión y la jurisdicción en que habrá de funcionar. Dispone la intervención obligatoria y previa de la Comisión en todo proyecto de modificación de regímenes que, directa o indirectamente y cualquiera sea su concepto, afecte las remuneraciones, en dinero o en especie, del personal de los organismos del Estado Nacional que tenga una incidencia económico-financiera sobre el presupuesto o costo de los servicios de los mismos. Asimismo, establece su competencia para interpretar, aclarar o fijar pautas para hacer operativas normas de índole salarial en todo aquello que no sea competencia de las comisiones paritarias pertinentes y para fijar las bases de cálculo para la liquidación de haberes en los organismos alcanzados por la ley núm. 18753.

  31. Argentina - Salarios - Otros textos (circular, directiva, aviso gubernativo, etc.)

    Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario núm. 241/2016, de 30 de diciembre, que establece un adicional por “inserción y terminalidad educativa” de carácter remunerativo, para los trabajadores comprendidos en el marco del Régimen de Trabajo Agrario, para la Provincia de Misiones y los departamentos de Ituzaingó y Santo Tomé de la Provincia de Corrientes - Boletín Oficial

    Adopción: 2016-12-30 | Fecha de entrada en vigor: 2017-01-12 | ARG-2016-M-104648

    La resolución citada establece un adicional por “inserción y terminalidad educativa” de carácter remunerativo, para todos los trabajadores permanentes de prestación continua, permanentes de prestación discontinua y temporarios, comprendidos en el marco del Régimen de Trabajo Agrario, instituido por la Ley núm. 26727, que hayan concluido sus estudios secundarios y terciarios, para la Provincia de Misiones y los departamentos de Ituzaingó y Santo Tomé de la Provincia de Corrientes. Fija los valores del adicional por título secundario y título terciario.

  32. Argentina - Salarios - Otros textos (circular, directiva, aviso gubernativo, etc.)

    Resolución del Consejo de la Magistratura núm. 243/2016, de 12 de abril, que aprueba el "Régimen de compensación para las subrogaciones de los secretarios del Poder Judicial de la Nación" - Boletín Oficial

    Adopción: 2016-04-12 | Fecha de entrada en vigor: 2016-05-25 | ARG-2016-M-102542

    La citada resolución aprueba el régimen de compensaciones aplicable a todos los funcionarios del Poder Judicial de la Nación que revistan en una categoría igual o superior a la de Secretario de Juzgado y que deban subrogar un cargo de funcionario de igual o superior jerarquía por disposición de la ley, los reglamentos o decisión administrativa de la autoridad de superintendencia. Establece las condiciones para acceder a la compensación, su porcentual sobre la remuneración del cargo desempañado y la forma de calcularlo.

  33. Argentina - Salarios - Ley

    Ley núm. 20071, de 10 de diciembre de 2014, que modifíca el artículo 122 del Régimen de Contrato de Trabajo, aprobado por la ley núm. 20744. - Boletín Oficial

    Adopción: 2014-12-10 | Fecha de entrada en vigor: 2015-01-28 | ARG-2014-L-100158

    La ley citada modifíca el artículo 122 del Régimen de Contrato de Trabajo, aprobado por la ley núm. 20744, disponiendo el pago del sueldo anual complementario en dos cuotas. Además, fija las fechas de vencimiento de las cuotas y la forma de calcular sus respectivos importes.

  34. Argentina - Salarios - Otros textos (circular, directiva, aviso gubernativo, etc.)

    Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario núm. 102/2014, de 21 de noviembre de 2014, que establece un adicional por "inserción y terminalidad educativa" de carácter remunerativo por títulos primario y secundario para los trabajadores comprendidos en el marco del Régimen de Trabajo Agrario instituido por la Ley núm. 26727 y su Decreto Reglamentario núm. 301/13-, que hayan concluido sus estudios secundarios y terciarios en el ámbito de la provincia de Santiago del Estero - Boletín Oficial

    Adopción: 2014-11-21 | Fecha de entrada en vigor: 2014-10-01 | ARG-2014-M-100451

    Esta resolución establece un adicional por "inserción y terminalidad educativa" de carácter remunerativo por títulos primario y secundario para todos los trabajadores permanentes de prestación continua, permanentes de prestación discontinua y temporarios, comprendidos en el marco del Régimen de Trabajo Agrario -instituido por la Ley núm. 26727 y su Decreto Reglamentario núm. 301/13-, que hayan concluido sus estudios secundarios y terciarios en el ámbito de la provincia de Santiago del Estero.

  35. Argentina - Salarios - Ley

    Ley núm. 26704 de remuneraciones en dinero debidas al trabajador. - InfoLeg

    Adopción: 2011-10-05 | ARG-2011-L-89223

    Dispone que las remuneraciones en dinero debidas al trabajador, de regímenes a los que no les es aplicable la Ley núm. 20744 de régimen de contrato de trabajo, podrán pagarse mediante la acreditación en cuenta abierta a su nombre en entidad bancaria o en institución de ahorro oficial.

  36. Argentina - Salarios - Ley

    Ley núm. 26598 de modificación de la Ley del Empleo. - Sistema Argentino de Informática Jurídica

    Adopción: 2010-06-09 | ARG-2010-L-84108

    Deroga el artículo 141 de la citada Ley sobre el salario mínimo vital y móvil.

  37. Argentina - Salarios - Otros textos (circular, directiva, aviso gubernativo, etc.)

    Resolución núm. 37/2004 por la que se modifica la Resolución núm. 18/97, que oportunamente determinó el salario diario para el trabajador rural permanente y no permanente en caso de accidente de trabajo.

    Adopción: 2004-11-16 | ARG-2004-M-70132

    Sustituye el artículo 3 de la citada resolución relativo al cálculo del salario en el supuesto de incapacidad laboral temporaria.

  38. Argentina - Salarios - Ley

    Decreto núm. 1192/2004 por el que se establece la vigencia del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

    Adopción: 2004-09-08 | ARG-2004-L-70242

    Dispone que el salario mínimo, vital y móvil, fijado por la Resolución del Presidente del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil núm. 2 de fecha 2 de septiembre de 2004, tendrá vigencia a partir del 1 de septiembre de 2004.

  39. Argentina - Salarios - Otros textos (circular, directiva, aviso gubernativo, etc.)

    Resolución núm. 2/2004 por la que se fija el Salario Mínimo, Vital y Móvil para todos los trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo núm. 20744 (texto ordenado 1976), los de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe como empleador.

    Adopción: 2004-09-02 | ARG-2004-M-70243

  40. Argentina - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto núm. 1347/2003 sobre asignación no remunerativa.

    Adopción: 2003-12-29 | ARG-2003-R-66269

    Establece con carácter permanente a partir del 1 de enero de 2004 una asignación no remunerativa de cincuenta pesos mensuales para todos los trabajadores del sector privado, en relación de dependencia, comprendidos en el régimen de negociación colectiva en los términos de la Ley núm. 14250 y sus modificatorias.

  41. Argentina - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto núm. 1349/2003 sobre salario mínimo, vital y móvil.

    Adopción: 2003-12-29 | Fecha de entrada en vigor: 2004-01-01 | ARG-2003-R-66273

    Fija los montos del salario mínimo, vital y móvil, por hora para los trabajadores jornalizados y por mes para los trabajadores mensualizados que cumplen jornada legal de trabajo a tiempo completo, comprendidos en el artículo 140 de la ley núm. 24013, a partir del 1 de enero de 2004.

  42. Argentina - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto núm. 849/96 sobre beneficios sociales que no revisten carácter remuneratorio.

    Adopción: 1996-07-25 | ARG-1996-R-44776

    Los beneficios sociales que a continuación se enumeran no revisten carácter remuneratorio y por lo tanto no se encuentran sujetos a aportes y contribuciones de la seguridad social: a) los servicios de comedor de la empresa, b) Los vales de almuerzo o reintegros de comida, c) la provisión de ropa de trabajo, d) los reintegros de gastos de medicamentos y gastos médicos y odontológicos, e) los reintegros de gastos de guardería, f) el pago de cursos de capacitación, g) útiles escolares para los hijos, h) el comodato de casa-habitación o la locación en los supuestos de grave dificultad en el acceso a la vivienda. El monto de los beneficios de los incisos b), d), e), f) y g) citados no podrá exceder el 20 por ciento de la remuneración o la suma de 300 pesos. Los vales alimentarios y las canastas de alimentos solo se computarán como base de cálculo para efectuar las retenciones destinadas a la Seguridad Social.

  43. Argentina - Salarios - Ley

    Ley núm. 24522, Ley de Concursos y Quiebras.

    Adopción: 1995-08-07 | ARG-1995-L-44159

    En los efectos de la apertura se dispone el pronto pago de los créditos laborales, para lo cual no es necesaria la verificación del crédito en el concurso ni sentencia en juicio laboral previo. La apertura del concurso deja sin efecto los convenios colectivos vigentes por el plazo de tres años. La concursada negociará un convenio colectivo de crisis. Regula los efectos de la quiebra sobre el contrato de trabajo. Los créditos por remuneraciones debidas por seis meses así como de otras proveniencias (antigüedad, falta de preaviso, etc.) son privilegiados.

  44. Argentina - Salarios - Ley

    Ley núm. 24285 por la que se ratifica el Convenio núm. 173 sobre protección de los créditos laborales en caso de insolvencia del empleador, adoptado por la Conferencia Internacional del Trabajo (LXXIX reunión, 1992)

    Adopción: 1993-12-23 | ARG-1993-L-35402

  45. Argentina - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Resolución 930/93-MTSS por la que se establece el límite porcentual máximo determinado por el primer párrafo del artículo 133 de la ley núm. 20744 (T.O. 1976). Ambito de aplicación.

    Adopción: 1993-10-07 | ARG-1993-R-34954

    Se establece que el límite porcentual máximo de las retenciones efectuadas por el empleador sobre las remuneraciones del dependiente, que el artículo 133 de la ley 20744 fijó en el 20 por ciento, podrá ser excedido hasta alcanzar el 30 por ciento, teniendo en cuenta que la aplicación de las normas sobre el impuesto a las ganancias puede llevar a que la suma a retener por el empleador en ese concepto más las otras retenciones legalmente permitidas pueden superar el límite establecido por el régimen de contrato de trabajo.

  46. Argentina - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto núm. 333/93 por el que se dictan disposiciones sobre los beneficios sociales que no revisten carácter remuneratorio y las prestaciones no sujetas a aportes y contribuciones

    Adopción: 1993-03-03 | ARG-1993-R-33164

    Se enumeran los beneficios sociales otorgados directamente por el empleador o a través de terceros que no revisten carácter remuneratorio, entre ellos: comedor en la empresa; vales de almuerzo o reintegros de comida; vales alimentarios y canastas de alimentos; reintegro de gastos en medicamentos; provisión de ropa de trabajo; reintegro de gastos de guardería, etc. y las asignaciones en dinero en compensación por suspensión en la prestación laboral inimputable al empleador, los retiros de socios gerentes, los honorarios del directorio, etc.

  47. Argentina - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto núm. 1334/91, por el que se modifica el artículo 3 del decreto núm. 199/88.

    Adopción: 1991-07-15 | ARG-1991-R-25167

    Se modifican disposiciones anteriores con el fin de que no sean homologados los convenios colectivos que contengan cláusulas previendo aumentos salariales en función de coeficientes, porcentajes, índices de precios o cualquier otro método indexatorio. Se autoriza prever aumentos salariales en función del aumento de la productividad. La reforma se funda en la ley núm. 23928, de "convertibilidad del austral", que prohibe cualquier procedimiento indexatorio a partir del 1° de abril de 1991.

  48. Argentina - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto núm. 1894/90, por el que se constituye el Consejo Nacional del Salario Vital, Mínimo y Móvil.

    Adopción: 1990-09-19 | ARG-1990-R-20404

    El monto del salario vital, mínimo y móvil que fija el consejo tripartito establecido por el artículo 5 de la ley núm. 16459, en su tenor modificado por la ley núm. 23662, se define como "la menor remuneración que debe percibir un trabajador sin cargas de familia por la jornada legal de trabajo". Dicho salario se utiliza como base para las indeminizaciones por antigüedad y accidentes de trabajo.

  49. Argentina - Salarios - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto núm. 966/90, de 23 de mayo de 1990, por el que se establecen procedimientos uniformes para las negociaciones salariales que los entes, organismos y/o empresas detallados en el artículo 21 del decreto núm. 435/90, mantengan con los sindicatos representativos de su personal.

    Adopción: 1990-05-23 | ARG-1990-R-9724

  50. Argentina - Salarios - Ley

    Ley núm. 23616 por la que se modifica el artículo 276 de la ley núm. 20744 (texto ordenado por decreto núm. 390/76) sobre el contrato de trabajo (SL 1976 - Arg. 1).

    Adopción: 1988-11-01 | ARG-1988-L-6942

    Dispone que los créditos provenientes de las relaciones individuales de trabajo serán actualizados, cuando resulten afectados por la depreciación monetaria, teniendo en cuenta la variación que experimente el índice de los precios al consumidor en la capital federal, desde la fecha en que debieron haberse abonado hasta el momento del efectivo pago.

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