La OIT es una agencia especializada de Naciones Unidas
Promoting jobs, protecting people
NATLEX
Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

> Trabajadores de edad avanzada

« Primero « Previo pagína 1 de 4 Siguiente » Ultimo »

Show abstract/citation:

Filtered by:
Tema: Trabajadores de edad avanzada

  1. Alemania - Trabajadores de edad avanzada - Ley

    Act to strengthen vocational education and training of the elderly. (Gesetz zur Stärkung der beruflichen Aus- und Weiterbildung in der Altenpflege) - Act on-line in German

    Adopción: 2013-03-13 | Fecha de entrada en vigor: 2013-03-18 | DEU-2013-L-95545

    Article 1. Amendment to the Care of elderly Act, concerning vocational training.
    Article 2. Amendment to the Social Code - Book II - Basic Security for Jobseekers.
    Article 3. Amendment to the Social Code - Book III - Employment Promotion.
    Article 4. Final provisions.

  2. Alemania - Trabajadores de edad avanzada - Ley

    Act to Improve Employment Opportunities For Older Workers. (Gesetz zur Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Menschen) - Law on-line in German

    Adopción: 2007-04-14 | Fecha de entrada en vigor: 2007-05-01 | DEU-2007-L-84399

    The Law imposes a number of solutions in order to improve the employment opportunities of older workers including:
    - Integration subsidies for employers for hiring older workers (aged 50 years and over);
    - "Combination wage" for older unemployed workers, for taking a new lower paid job;
    - Increased promotion of vocational training;
    - New option of a fixed-term employment lasting up to five years for workers aged 52 and over.

  3. Alemania - Trabajadores de edad avanzada - Ley

    Second Law for the further development of part-time work for older persons.

    Adopción: 2000-06-27 | Fecha de entrada en vigor: 2000-07-01 | DEU-2000-L-58701

    Adds some amendments of a technical nature, and provides in a transitionary regulation for the transition to the Second Law. It also amends the Third and Sixth Book of the Social Law.

  4. Alemania - Trabajadores de edad avanzada - Ley

    Act to promote part-time work by older workers.

    Adopción: 1999-12-20 | DEU-1999-L-58139

    Amends the act on part-time work by older workers, as well as the sixth book of the Social Code.

  5. Alemania - Trabajadores de edad avanzada - Ley

    Promotion of early retirement benefits Act (VRG). (Gesetz zur Förderung von Vorruhestandsleistungen)

    Adopción: 1984-04-13 | DEU-1984-L-325

    Loi tendant à faciliter le passage de la vie active à la retraite. L'Etablissement fédéral du travail (Bundesanstalt für Arbeit) octroie aux employeurs, sous certaines conditions, des suppléments au titre des frais encourus pour les prestations de préretraite s'ils s'engagent à verser aux salariés qui, ayant 58 ans révolus, cessent leur activité lucrative. Ces prestations doivent être payées jusqu'à la date à laquelle les salariés atteignent l'âge de 65 ans. Prestations garanties par l'Etablissement fédéral du travail en cas d'insolvabilité de l'employeur. Modifie notamment : 1. le livre Ier du Code social (SL 1980 - All. (RF) 2) : insère un para. 19a (Prestations de préretraite); 2. la loi tendant à promouvoir l'emploi (SL 1969 - All. (RF) 1 ... 1974 - All. (RF) 1) : insère un para. 118b; 3. le Code fédéral des assurances (SL 1980 - All. (RF) 1); 4. la loi sur l'assurance des employés (SL 1924 - All. 6 ... 1972 - All. (RF) 2); 5. la loi sur les caisses minières (SL 1926 - All. 5 ... 1938 - All. 1B); 6. la loi [de 1972) sur l'assurance-maladie des agriculteurs.

  6. Australia - Trabajadores de edad avanzada - Ley

    Age Discrimination Act 2004 (No. 68, 2004). - Legislation on-line

    Adopción: 2004 | AUS-2004-L-88588

    Part 1 - Preliminary
    Part 2 - Application and constitutional provisions
    Part 3 - Concept of age discrimination
    Part 4 - Unlawful age discrimination
    Division 1 - Simplified outline
    Division 2 - Discrimination in work
    Division 3 - Discrimination in other areas
    Division 4 - General exemptions
    Division 5 - Exemptions granted by Commission
    Part 5 - Offences
    Division 1 - General rules relating to offences
    Division 2 - Specific offences
    Part 6 - Functions of the Australian Human Rights
    Commission
    Part 6A - Age Discrimination Commissioner
    Part 7 - Miscellaneous

    Schedule 1 - Laws for which an exemption is provided by
    subsection 39(1)
    Schedule 2 - Provisions of laws for which an exemption is
    provided by subsection 39(1A)

  7. Austria - Trabajadores de edad avanzada - Ley

    Federal Senior Citizens Act. No. 84.

    Adopción: 1998-07-21 | Fecha de entrada en vigor: 1998-07-01 | AUT-1998-L-50164

    Establishes a Senior Citizens Council (Bundesseniorenbeirat) in the Chancellor's Office and provides for the promotion of senior citizens' organizations.

  8. Bolivia, Estado Plurinacional de - Trabajadores de edad avanzada - Ley

    Ley núm. 369 General de las Personas Adultas Mayores. - Gaceta Oficial

    Adopción: 2013-05-01 | BOL-2013-L-93220

    Tiene por objeto regular los derechos, garantías y deberes de las personas adultas mayores, así como la institucionalidad para su protección.
    En particular, garantiza el derecho a una vejez digna a través de, entre otras ventajas, la Renta Universal de Vejez en el marco del Régimen no contributivo del Sistema Integral de Pensiones (SIP).

  9. Bolivia, Estado Plurinacional de - Trabajadores de edad avanzada - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto Supremo núm. 1133 que establece una renta solidaria para personas con discapacidad grave y muy grave. - Gaceta Oficial

    Adopción: 2012-02-08 | BOL-2012-R-89794

    Define el marco institucional y el financiamiento de la citada renta solidaria.

  10. Bolivia, Estado Plurinacional de - Trabajadores de edad avanzada - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto Supremo núm. 28968 de 13 de diciembre de 2006 de Reglamento de Prestaciones y gestión del seguro de salud del adulto mayor. - Derechoteca

    Adopción: 2006-12-13 | BOL-2006-R-78373

    Tiene por objeto reglamentar los alcances de la Ley núm. 3323 de 16 de enero de 2006, mediante la regulación del régimen de afiliación, prestaciones, gestión, fiscalización y financiamiento del Seguro de Salud para el Adulto Mayor.

  11. Bolivia, Estado Plurinacional de - Trabajadores de edad avanzada - Ley

    Ley núm. 3323 de 16 de enero 2006 por la que se crea el seguro para el adulto mayor (SSPAM) en todo el territorio nacional, de carácter integral y gratuito. - Ley

    Adopción: 2006-01-16 | BOL-2006-L-73441

    Dispone que se otorgarán prestaciones de salud en todos los niveles de atención del Sistema Nacional de Salud, a ciudadanos mayores de 60 años de edad con radicación permanente en el territorio nacional y que no cuenten con ningún tipo de seguro de salud.

  12. Bolivia, Estado Plurinacional de - Trabajadores de edad avanzada - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto supremo núm. 25186 por el que se dicta el reglamento del seguro médico gratuito de vejez.

    Adopción: 1998-09-30 | BOL-1998-R-52784

    El reglamento determina las prestaciones cubiertas por el seguro médico gratuito de vejez, los participantes y beneficiarios, la financiación del seguro, la gestión, y el régimen de sanciones a los beneficiarios y a los prestatarios de los servicios.

  13. Bolivia, Estado Plurinacional de - Trabajadores de edad avanzada - Ley

    Ley núm. 1886, de 14 de agosto de 1998, por la que se crea un régimen de descuentos y privilegios en beneficio de los ciudadanos bolivianos de 60 o más años.

    Adopción: 1998-08-14 | BOL-1998-L-52782

    El régimen de privilegios contempla el derecho a obtener deducciones en las tarifas de servicios públicos, en las tarifas de transporte público y en el impuesto a la propiedad de bienes inmuebles. Determinan, entre otras cuestiones, los titulares del derecho, el régimen de descuentos y de sanciones.

  14. Brasil - Trabajadores de edad avanzada - Ley

    Ley núm. 12419 que modifica la Ley núm. 10741 de 1 de octubre de 2003 que dispone sobre el Estatuto de la persona adulta mayor. (Lei no 12419: Altera o art. 38 da Lei no 10.741, de 1o de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), para garantir a prioridade dos idosos na aquisição de unidades residenciais térreas, nos programas nele mencionados.) - Presidência da República

    Adopción: 2011-06-09 | Fecha de entrada en vigor: 2011-06-10 | BRA-2011-L-86927

    Modifica el artículo 38 del citado Estatuto para garantizar la prioridad de las personas adultas mayores en la adquisición de unidades residenciales de planta baja, en los programas que menciona.

  15. Brasil - Trabajadores de edad avanzada - Ley

    Ley núm. 12418 que modifica la Ley núm. 10741 de 1 de octubre de 2003 que dispone sobre el Estatuto de la Persona Adulta Mayor. (Lei no 12418: Altera o inciso I do caput do art. 38 da Lei no 10.741, de 1o de outubro de 2003, que dispõe sobre o Estatuto do Idoso, para reservar aos idosos pelo menos 3% (três por cento) das unidades residenciais em programas habitacionais públicos ou subsidiados com recursos públicos.) - Presidência da República

    Adopción: 2011-06-09 | Fecha de entrada en vigor: 2011-06-10 | BRA-2011-L-86930

    Modifica el inciso I del artículo 38 del citado Estatuto con la finalidad de reservar a las personas adultas mayores por lo menos tres por ciento de las unidades residenciales en programas habitacionales públicos o subsidiados con recursos públicos.

  16. Brasil - Trabajadores de edad avanzada - Ley

    Ley núm. 11765 que reforma la Ley núm. 10741 que dicta el Estatuto de la persona adulta mayor. - Presidência da República

    Adopción: 2008-08-05 | Fecha de entrada en vigor: 2008-08-06 | BRA-2008-L-79324

  17. Brasil - Trabajadores de edad avanzada - Ley

    Ley núm. 10741 de 1 de octubre de 2003 que dispone sobre el Estatuto de la persona adulta mayor. - Presidência da República

    Adopción: 2003-10-01 | Fecha de entrada en vigor: 2004-01-03 | Fecha de entrada en vigor parcial: 2004-01-01 | BRA-2003-L-79323

    Instituye el Estatuto de la Persona Adulta Mayor destinado a regular los derechos asegurados a las personas con edad igual o superior a 60 (sesenta) años.
    El Capítulo VI del Título II, "De la profesionalización y del Trabajo" dispone que el adulto mayor tiene derecho al ejercicio de actividades profesionales, en el respeto de sus condiciones físicas, intelectuales y psíquicas.

    Título I: Disposiciones Preliminares
    Título II: De los derechos fundamentales
    Título III: De las medidas de protección
    Título IV: De la política de atención a la persona adulta mayor.
    Título V: Del acceso a la justicia
    Título VI: De los crímenes
    Título VII: Disposiciones finales y transitorias

  18. Bélgica - Trabajadores de edad avanzada - Convenio colectivo

    Convention collective de travail n° 124 du 21 mars 2017, conclue au sein du Conseil national du Travail, instituant un régime de complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue. - Service public fédéral justice

    Adopción: 2017-03-21 | Fecha de entrada en vigor: 2017-01-01 | BEL-2017-CA-107244

  19. Bélgica - Trabajadores de edad avanzada - Convenio colectivo

    Convention collective de travail n° 17tricies septies du 15 décembre 2015, conclue au sein du Conseil national du Travail, modifiant et exécutant la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 instituant un régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de licenciement. - Service public fédéral justice

    Adopción: 2015-12-15 | Fecha de entrada en vigor: 2016-01-01 | BEL-2015-CA-102090

    A été rendue obligatoire par arrêté royal du 13 mai 2016. Porte sur le montant de l'indemnité complémentaire.

  20. Bélgica - Trabajadores de edad avanzada - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Arrêté du Gouvernement du 8 mai 2014 modifiant l'arrêté du Gouvernement du 29 avril 2010 instaurant un programme visant la mise au travail de travailleurs âgés dans le secteur marchand privé. - Service public fédéral justice

    Adopción: 2014-05-08 | Fecha de entrada en vigor: 2014-04-29 | BEL-2014-R-97433

  21. Bélgica - Trabajadores de edad avanzada - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Décret du 7 décembre 2012 encourageant une politique flamande inclusive à l'égard des personnes âgées et la participation à la politique des personnes âgées. - Service public fédéral justice

    Adopción: 2012-12-07 | Fecha de entrada en vigor: 2013-01-01 | BEL-2012-R-92169

    Chapitre 1er: Dispositions générales
    Chapitre 2: Principes
    Chapitre 3: Coordination et organisation
    Chapitre 4: Le conseil flamand des personnes âgées
    Chapitre 5: Dispositions finales

    Abroge le décret du 30 avril 2004 encourageant une politique flamande inclusive des seniors et la participation à la politique des seniors.

  22. Bélgica - Trabajadores de edad avanzada - Convenio colectivo

    Convention collective de travail n° 104 du 27 juin 2012, conclue au sein du Conseil national du Travail, relative à la mise en oeuvre d'un plan pour l'emploi des travailleurs âgés dans l'entreprise. - Service public fédéral justice

    Adopción: 2012-06-27 | Fecha de entrada en vigor: 2013-01-01 | BEL-2012-CA-91622

    Chapitre Ier: Objet
    Chapitre II: Champ d'application
    Chapitre III: Plan pour l'emploi des travailleurs âgés et mise en oeuvre
    Chapitre IV: information et consultation
    Chapitre V: Contrôle
    Chapitre VI: Modèle de plan pour l'emploi des travailleurs âgés
    Chapitre VII: Evaluation
    Chapitre VIII: Dispositions finales

    Est rendue obligatoire par arrêté royal du 24 octobre 2012, publié au Moniteur belge du 8 novembre 2012.

  23. Bélgica - Trabajadores de edad avanzada - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Arrêté du Gouvernement du 29 avril 2010 instaurant un programme visant la mise au travail de travailleurs âgés dans le secteur marchand privé (dans sa teneur modifiée au 11 mai 2012). - Service public fédéral justice

    Adopción: 2010-04-29 | Fecha de entrada en vigor: 2010-04-29 | Fecha de fin de aplicación: 2014-04-29 | BEL-2010-R-83935

    Chapitre 1er: Définitions
    Chapitre 2: Montant du subside
    Chapitre 3: Procédure de demande
    Chapitre 4: Procédure d'engagement
    Chapitre 5: Position juridique du travailleur subsidié
    Chapitre 6: Sanctions
    Chapitre 7: Dispositions finales

  24. Bélgica - Trabajadores de edad avanzada - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Arrêté royal du 1er juillet 2006 portant sur la promotion des possibilités d'emploi, la qualité des conditions de travail ou l'organisation du travail des travailleurs âgés dans le cadre du Fonds de l'expérience professionnelle (dans sa teneur modifiée au 24 janvier 2011). - Service public fédéral justice

    Adopción: 2006-07-01 | Fecha de entrada en vigor: 2006-11-01 | BEL-2006-R-74890

    L'employeur qui applique une gestion du personnel qui tient compte de l'âge et qui est reconnaissante des potentialités des travailleurs âgés peut introduire une demande de subvention auprès du Ministre de l'Emploi.

    Chapitre I: Définitions (art. 1)
    Chapitre II: Bénéficiaires et objet des actions (arts. 2 à 5)
    Chapitre III: Montant de la subvention (arts. 6 et 7)
    Chapitre IV: Conditions d'octroi et procédure (arts. 8 à 22)
    Chapitre V: Paiement de la subvention, vérification et remboursement (arts. 23 à 26)
    Chapitre VI: Obligations spécifiques de l'administration (art. 27)
    Chapitre VII: Mesures transitoires (arts. 28 et 29)
    Chapitre VIII: Dispositions finales (arts. 30 à 32)

  25. Bélgica - Trabajadores de edad avanzada - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Arrêté royal fixant les critères, les conditions et les modalités pour l'octroi de la subvention de soutien des actions relatives à la promotion de la qualité des conditions de travail des travailleurs âgés et fixant le montant de cette subvention.

    Adopción: 2003-01-30 | Fecha de entrada en vigor: 2003-01-01 | BEL-2003-R-63317

    Prévoit que cette subvention de soutien est accordée à un employeur, qui en fait la demande, par le Ministre de l'Emploi et fixe la procédure à suivre pour en bénéficier.

  26. Bélgica - Trabajadores de edad avanzada - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Arrêté du 9 novembre 2001 du Gouvernement flamand fixant les critères, les conditions et les modalités de l'octroi de subventions dans le cadre du plan d'action 2001 du VESOC promouvant l'emploi de personnes d'un âge avancé.

    Adopción: 2001-11-09 | Fecha de entrada en vigor: 2001-11-09 | BEL-2001-R-60312

    Précise qu'un groupe de travail sera mis en place et chargé de l'évaluation et du suivi des demandes de projet. Explique quels sont les projets qui seront pris en considération et comment doivent être introduites les demandes. Détaille les plans "Zilverplas" (plans permettant à l'institution de mettre en place un projet promouvant l'emploi des personnes d'un âge avancé).

  27. Bélgica - Trabajadores de edad avanzada - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Arrêté royal modifiant l'article 2 de l'arrêté royal du 1er février 1984 relatif au droit aux allocations de chômage des travailleurs âgés licenciés.

    Adopción: 1984-11-05 | Fecha de entrada en vigor: 1984-02-15 | BEL-1984-R-860

  28. Bélgica - Trabajadores de edad avanzada - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Arrêté ministériel portant exécution des articles 1er et 5 de l'arrêté royal du 1er février 1984 relatif au droit aux allocations de chômage des travailleurs âgés licenciés.

    Adopción: 1984-08-07 | BEL-1984-R-671

  29. Bélgica - Trabajadores de edad avanzada - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Arrêté royal complétant l'arrêté royal du 1er février 1984 relatif au droit aux allocations de chômage des travailleurs âgés licenciés.

    Adopción: 1984-07-12 | BEL-1984-R-616

    Disposition concernant l'application de l'article 126 de l'arrêté royal du 20 déc. 1963 (SL 1963 - Bel. 2 ... 1967 - Bel. 2A) relatif à l'emploi et au chômage.

  30. Bélgica - Trabajadores de edad avanzada - Convenio colectivo

    Convention collective de travail n° 17 conclue le 19 décembre 1974 au sein du Conseil national du travail instituant un régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de licenciement (dans sa teneur modifiée au 15 juillet 2015) - Service public fédéral justice

    Adopción: 1974-12-19 | Fecha de entrada en vigor: 1975-01-01 | BEL-1974-CA-93367

    Chapitre I: Portée de la convention
    Chapitre II: Champ d'application
    Chapitre III: Droit à l'indemnité complémentaire
    Chapitre IV: Concours de l'indemnité complémentaire et d'autres avantages
    Chapitre V: Procédure
    Chapitre VI: Mesures d'accompagnement de la convention
    Chapitre VII: Entrée en vigueur, révision éventuelle de la convention

  31. Canadá - Trabajadores de edad avanzada - Ley

    Seniors' Advocate Act (CHAPTER S-13.002). - Act on-line (consolidated)

    Adopción: 2016-12-04 | CAN-2016-L-105955

  32. Canadá - Trabajadores de edad avanzada - Ley

    Protecting Canada's Seniors Act (S.C. 2012, c. 29). - Legislation on-line

    Adopción: 2012-12-14 | CAN-2012-L-94221

    This enactment amends the Criminal Code to add vulnerability due to age as an aggravating circumstance for sentencing purposes.

  33. Canadá - Trabajadores de edad avanzada - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Décret n° 630-2010 du 7 juillet 2010 concernant la constitution de la Commission nationale sur la participation au marché du travail des travailleuses et travailleurs expérimentés de 55 ans et plus.

    Adopción: 2010-07-07 | CAN-2010-R-85916

    Est chargée de donner son avis sur les meilleurs moyens permettant de favoriser une plus grande participation au marché du travail de ces travailleuses et travailleurs.

  34. Canadá - Trabajadores de edad avanzada - Ley

    Loi sur l'abolition de la retraite obligatoire et modifiant certaines dispositions législatives, 1982. Chapitre 12.

    Adopción: 1982-04-01 | CAN-1982-L-14797

    Modifie la Loi sur les normes du travail (L.R.Q., Chapitre N-1.1.) et la Loi sur les régimes supplémentaires de rentes (L.R.Q., Chapitre R-17).

  35. Chile - Trabajadores de edad avanzada - Ley

    Ley núm. 20523 que modifica la Ley núm. 19828 que crea el servicio nacional del adulto mayor. - Biblioteca del Congreso Nacional

    Adopción: 2011-08-02 | CHL-2011-L-88604

    Reemplaza en el inciso primero del artículo 2, la expresión "a través del Ministerio Secretaría General de la la Presidencia" por "a través del Ministerio de Planificación".

  36. Chile - Trabajadores de edad avanzada - Ley

    Ley núm. 19828 que crea el Servicio Nacional del Adulto Mayor.

    Adopción: 2002-09-16 | CHL-2002-L-62717

    Tiene por objeto establecer la creación del Servicio Nacional del Adulto Mayor, que velará por la plena integración del adulto mayor a la sociedad, su protección ante el abandono e indigencia y el ejercicio de los derechos que la Constitución y las leyes le reconocen.

  37. China - Trabajadores de edad avanzada - Ley

    Senior Citizens Welfare Act, 1980. - Legislation on-line

    Adopción: 1980-01-26 | CHN-1980-L-95769

  38. Colombia - Trabajadores de edad avanzada - Ley

    Ley núm. 1251 de 2008 por la cual se dictan normas tndientes a procurar la protección, promoción y defensa de los derechos de los adultos mayores. - Imprenta Nacional

    Adopción: 2008-11-27 | COL-2008-L-80580

    Tiene como objeto proteger, promover, restablecer y defender los derechos de los adultos mayores, orientar políticas que tengan en cuenta el proceso de envejecimiento, planes y programas por parte del Estado, la sociedad civil y la familia y regular el funcionamiento de las instituciones que prestan servicios de atención y desarrollo integral de las personas en su vejez.
    Prevé brindar al adulto maoyr las garantías necesarias para el provecho y acceso de las oportunidades laborales, económicas, políticas y educativas, así como el perfeccionamiento de sus habilidades y competencias.

  39. Colombia - Trabajadores de edad avanzada - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto núm. 731, de mayo 3 de 1995, por el cual se crea la Comisión Tripartita de Concertación para el Desarrollo de Programas para la Tercera Edad, se determina su composición y se le asignan funciones.

    Adopción: 1995-05-03 | COL-1995-R-40752

  40. Colombia - Trabajadores de edad avanzada - Ley

    Ley núm. 15 por medio de la cual se dictan disposiciones sobre trabajadores mayores de 40 años.

    Adopción: 1958-11-14 | COL-1958-L-29936

  41. Corea, República de - Trabajadores de edad avanzada - Ley

    Law No. 3453 for the welfare of older people.

    Adopción: 1981-06-05 | KOR-1981-L-9868

  42. Costa Rica - Trabajadores de edad avanzada - Ley

    Ley núm. 8500 por la que se reforma la Ley núm. 7935, integral para la persona adulta mayor.

    Adopción: 2006-06-14 | CRI-2006-L-73955

    Reforma el artículo 8, el primer párrafo del artículo 11 y el inciso h del artículo 35 de la citada ley, en lo relativo a beneficiarios y beneficios. Asimismo deroga el artículo 10.

  43. Costa Rica - Trabajadores de edad avanzada - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto núm. 30438-MP por el que se dicta el Reglamento de la Ley núm. 7935, Ley integral para la persona adulta mayor, de 25 de octubre de 1999.

    Adopción: 2002-04-19 | CRI-2002-R-61205

    Establece las disposiciones generales que las personas físicas o jurídicas y las instituciones públicas y privadas deben cumplir con el fin de garantizar a las personas adultas mayores el ejercicio de sus derechos y la obtención de sus beneficios. Dichas disposiciones se basan en los principios de igualdad de oportunidades, dignidad, participación, permanencia en su núcleo familiar y comunitario, atención integral, realización personal e independencia. En el capítulo cinco,"Trabajo", hace referencia, en particular, a las oportunidades laborales de las personas adultas mayores.

  44. Costa Rica - Trabajadores de edad avanzada - Ley

    Ley núm. 7935 integral para la persona adulta mayor.

    Adopción: 1999-10-19 | CRI-1999-L-56182

    Tiene por objeto garantizar a todas las personas de 65 años o más igualdad de oportunidades y vida digna en todos los ámbitos. Regula, entre otros aspectos, los derechos y beneficios de las personas adultas mayores, los deberes de la sociedad, la salud, educación, cultura, deporte y recreación, la vivienda y el trabajo (oportunidades laborales). Crea el Consejo Nacional de la Persona Adulta Mayor y establece sus fines, funciones y estructura. Aborda, también, entre otras cuestiones, el financiamiento, acreditación, procedimientos y sanciones penales, administrativas y civiles.

  45. Costa Rica - Trabajadores de edad avanzada - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto 6573-P de la Presidencia por el que se publica el reglamento de centros de asistencia para ancianos e inválidos.

    Adopción: 1976-11-25 | CRI-1976-R-13931

  46. Cuba - Trabajadores de edad avanzada - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Resolución núm. 5/2003 sobre jubilados por edad que se incorporen al trabajo.

    Adopción: 2003-02-10 | CUB-2003-R-66139

    Autoriza la contratación de jubilados por edad al trabajo como Asistentes Sociales a Domicilio, con derecho a cobrar simultáneamente la pensión y la totalidad del salario, cuando no exista fuerza de trabajo idónea suficiente para garantizar este servicio, siendo extensivo este derecho a los que en la actualidad desempeñan esta función.

  47. Dinamarca - Trabajadores de edad avanzada - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Order (No. 1597 of 2017) on senior employment posts. (Bekendtgørelse (Nr 1597 af 2017) om seniorjob.) - Order online in Danish

    Adopción: 2017-12-19 | Fecha de entrada en vigor: 2018-01-01 | DNK-2017-R-107456

    Contains 7 chapters concerning, inter alia:

    Chapter 1: Determining compensation.
    Chapter 2: Deductions for work.
    Chapter 3: Revenue.
    Chapter 4: Deduction in compensation.
    Chapter 5: Vacation with compensation.
    Chapter 6: Employment.
    Chapter 7: Entry into force.

  48. Dinamarca - Trabajadores de edad avanzada - Ley

    Consolidation (No. 1090 of 2015) of the Act (No. 1534 of 2006) respecting senior employment posts. (Bekendtgørelse (Nr 1090 af 2015) af lov (Nr 1534 af 2006) om seniorjob.) - Act online in Danish, Consolidated Text

    Adopción: 2015-09-15 | Fecha de entrada en vigor: 2015-09-17 | DNK-2015-L-103137

    Consolidation of Act No. 1534 of 2006 (amendments through December 2013 including Act No. 483 of 2009, Act No. 1540 of 2010, Act No. 928 of 2012, Act No. 1379 of 2012, Act No. 493 of 2013, Act No. 1610 of 2013).

    Contains 9 chapters concerning, inter alia:

    Chapter 1: Scope of the Act.
    Chapter 2: Temporary staff to senior employment posts.
    Chapter 3: Compensation for exceeding deadlines.
    Chapter 4: Obligation.
    Chapter 5: Termination of senior employment posts.
    Chapter 6: Appeals.
    Chapter 7: Additional employment.
    Chapter 8: Financing.
    Chapter 9: Entry into force.

  49. Dinamarca - Trabajadores de edad avanzada - Ley

    Act (No. 1379 of 2012) amending the Act (No. 1543 of 2006) on the job for seniors and the Consolidation (No. 642 of 2012) of the Unemployment Insurance Act (No. 838 of 2011). (Lov (Nr 1379 af 2012) om ændring af lov (Nr 1543 af 2006) om seniorjob og lov (Nr 642 af 2012) om arbejdsløshedsforsikring m.v.) - Act online in Danish

    Adopción: 2012-12-23 | Fecha de entrada en vigor: 2013-01-01 | DNK-2012-L-94917

    Amends various regulations concerning the right to job for seniors to members born during the period from 1 July 1955 up to 31 December 1957, in the following acts:

    - Act (No. 1543 of 2006) on the job for seniors.
    - Consolidation (No. 642 of 2012) of the Unemployment Insurance Act (No. 838 of 2011).

  50. Dinamarca - Trabajadores de edad avanzada - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Order (No. 1421 of 2010) on Self-employment during Retirement. (Bekendtgørelse (Nr 1421 af 2010) om selvstændig virksomhed samtidig med efterløn.) - Order online in Danish

    Adopción: 2010-12-14 | Fecha de entrada en vigor: 2011-01-03 | DNK-2010-R-88873

    Adopted in accordance with sections 74(f)(9) and 74(g)(6) of the Consolidated Unemployment Insurance Act (No. 574 of 2010). Contains 5 chapters and 29 articles concerning, inter alia:

    Chapter 1: Self-employment up to 18 1/2 hour per week (previous main occupation).
    Chapter 2: Self-employment up to 962 hours per year (previous main occupation).
    Chapter 3: Self-employment as a sideline.
    Chapter 4: Individual task, the nature of self-employment.
    Chapter 5: Entry into force etc.

« Primero « Previo pagína 1 de 4 Siguiente » Ultimo »


© Copyright and permissions 1996-2014 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer