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> Trabajadores con responsabilidades familiares

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Tema: Trabajadores con responsabilidades familiares

  1. Ucrania - Trabajadores con responsabilidades familiares - Ley

    Act No. 2625-IV of 2 June 2005 to amend Section 183 of the Act on State assistance to families with children (Text No. 356).

    Adopción: 2005-06-02 | Fecha de entrada en vigor: 2006-01-01 | UKR-2005-L-72172

  2. Ucrania - Trabajadores con responsabilidades familiares - Ley

    Act No. 2164-IV of 4 November 2004 to amend Sections 181 and 182 of the Act on State assistance to families with children (Text No. 79).

    Adopción: 2004-11-04 | Fecha de entrada en vigor: 2005-01-21 | UKR-2004-L-71101

    Amends sections relating to family benefits to single mothers.

  3. Ucrania - Trabajadores con responsabilidades familiares - Ley

    Act No. 972-IV of 19 June 2003 to amend several acts of Ukraine on the increase of levels of lump-sums benefits after the birth of a child (Text No. 362).

    Adopción: 2003-06-19 | Fecha de entrada en vigor: 2004-01-01 | UKR-2003-L-65877

    Amends section 12 of the Act on State assistance to families with children and section 41 of the Act on compulsory State social insurance in relation to temporary loss of working capacity and expenses due to birth and burial.

  4. Ucrania - Trabajadores con responsabilidades familiares - Ley

    Act No. 49-IV of 4 July 2002 to amend the Act on State assistance to families with children (Text No. 261).

    Adopción: 2002-07-04 | Fecha de entrada en vigor: 2003-01-01 | UKR-2002-L-61993

    Adds to the Act a Part V-A on family benefits for single mothers.

  5. Ucrania - Trabajadores con responsabilidades familiares - Ley

    Act No. 2334-III of 22 March 2001 to amend and supplement the Act on State assistance to families with children (Text No. 102) [consolidation].

    Adopción: 2001-03-22 | Fecha de entrada en vigor: 2002-01-01 | UKR-2001-L-59444

    Consolidated text up to 2001. Contains provisions relating to types of family benefits (maternity, birth, children care) and categories of beneficiaries.

  6. Ucrania - Trabajadores con responsabilidades familiares - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decree of the Supreme Soviet of Ukraine No. 1063 of 17 September 1999 on the Conception of State family policy.

    Adopción: 1999-09-17 | Fecha de entrada en vigor: 1999-09-17 | UKR-1999-R-61623

  7. Ucrania - Trabajadores con responsabilidades familiares - Ley

    Act No. 2811-XII of 21 November 1992 on State assistance to families with children.

    Adopción: 1992-11-21 | Fecha de entrada en vigor: 1993-01-01 | UKR-1992-L-35150

    Provides for State social protection for families with children and for the payment of social security benefits.

  8. Ucrania - Trabajadores con responsabilidades familiares - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decree of the Supreme Soviet of Ukraine No. 2812-XII of 21 November 1992 on the entry into force of the Act on State assistance to families with children.

    Adopción: 1992-11-21 | UKR-1992-R-35165

  9. Ucrania - Trabajadores con responsabilidades familiares - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Governmental Order No. 276 of 26 May 1992 implementing the Decree of the Supreme Soviet of 29 April 1992 on social protection of the population (Text No. 153).

    Adopción: 1992-05-26 | UKR-1992-R-32286

    Adoption of priority measures to increase salaries, unemployment benefits, employment accident benefits, disability benefits, old age benefits and fellowship.

  10. Ucrania - Trabajadores con responsabilidades familiares - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decree of the Supreme Soviet of Ukraine No. 1931-XII of 6 December 1991 on the entry into force of the Pensions Act No. 1788-XII of 5 November 1991 (Text No. 11).

    Adopción: 1991-12-06 | UKR-1991-R-35733

  11. Unión Europea - Trabajadores con responsabilidades familiares - Directiva (UE)

    Directive 2010/18/UE du Conseil du 8 mars 2010 portant application de l'accord-cadre révisé sur le congé parental conclu par BUSINESSEUROPE, l'UEAPME, le CEEP et la CES et abrogeant la directive 96/34/CE. (Council Directive 2010/18/EU of 8 March 2010 implementing the revised Framework Agreement on parental leave concluded by BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP and ETUC and repealing Directive 96/34/EC.) - Directive Directive

    Adopción: 2010-03-08 | Fecha de entrada en vigor: 2010-04-08 | EEU-2010-DI-83232

    Contient l'accord-cadre révisé en annexe. Prévoit que la directive 96/34/CE est abrogée avec effet au 8 mars 2012. Toutefois, les références faites à la directive 96/34/CE s'entendent comme faites à la présente directive.

  12. Unión Europea - Trabajadores con responsabilidades familiares - Otros textos (circular, directiva, aviso gubernativo, etc.)

    Résolution du Conseil et des ministres de l'emploi et de la politique sociale réunis au sein du Conseil, du 29 juin 2000, relative à la participation équilibrée des femmes et des hommes à la vie professionnelle et à la vie familiale. - Résolution

    Adopción: 2000-06-29 | EEU-2000-M-66444

  13. Unión Europea - Trabajadores con responsabilidades familiares - Directiva (UE)

    Directive 97/75/CE du Conseil, du 15 décembre 1997, modifiant et étendant au Royaume-Uni la directive 96/34/CE concernant l'accord-cadre sur le congé parental conclu par l'UNICE, le CEEP et la CES. - Directive

    Adopción: 1997-12-15 | EEU-1997-DI-48417

  14. Unión Europea - Trabajadores con responsabilidades familiares - Directiva (UE)

    Directive 96/34/CE du Conseil, du 3 juin 1996, concernant l'accord-cadre sur le congé parental conclu par l'UNICE, le CEEP et la CES. (Council Directive 96/34/EC of 3 June 1996 on the framework agreement on parental leave concluded by UNICE, CEEP and the ETUC.) - Directive Directive

    Adopción: 1996-06-03 | Fecha de entrada en vigor: 1998-06-03 | EEU-1996-DI-44301

    S'applique à tous les travailleurs, hommes et femmes, ayant un contrat ou une relation de travail définie par la législation, les conventions collectives ou pratiques en vigueur dans chaque Etat membre. Un droit individuel à un congé parental est accordé aux travailleurs, en raison de la naissance ou de l'adoption d'un enfant, pour pouvoir s'occuper de cet enfant pendant au moins trois mois jusqu'à un âge déterminé pouvant aller jusqu'à huit ans. Prévoit que les Etats membres et/ou partenaires sociaux prennent les mesures nécessaires pour autoriser les travailleurs à s'absenter du travail pour cause de force majeure liée à des raisons familiales urgentes.

  15. Unión Europea - Trabajadores con responsabilidades familiares - Recomendación (UE)

    Recommandation du Conseil 92/241/CEE du 31 mars 1992 concernant la garde des enfants.

    Adopción: 1992-03-31 | EEU-1992-EG-29002

    Des mesures permettant aux femmes et aux hommes de concilier leurs responsabilités professionnelles, familiales et d'éducation sont encouragées dans les domaines suivants : mise en place de services de garde d'enfants pendant que les parents travaillent, suivent une formation ou recherchent un emploi; congés spéciaux; adaptation de l'environnement, des structures et de l'organisation du travail; partage entre hommes et femmes desdites responsabilités.

  16. Unión Europea - Trabajadores con responsabilidades familiares - Otros textos (circular, directiva, aviso gubernativo, etc.)

    Décision de la Commission administrative des communautés européennes pour la sécurité sociale des travailleurs migrants no. 145 du 27 juin 1990 (91/423/CEE) concernant le paiement des arriérés de prestations familiales dues pour les travailleurs non salariés en application des articles 73 et 74 du règlement CEE no. 1408/71.

    Adopción: 1990-06-27 | EEU-1990-M-28651

  17. Unión Soviética - Trabajadores con responsabilidades familiares - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Regulations respecting the procedure for the grant and payment of children's allowances to low-income families.

    Adopción: 1974-12-13 | SUN-1974-R-15206

  18. Unión Soviética - Trabajadores con responsabilidades familiares - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Regulations respecting the procedure for the grant and payment of children's allowances to low-income families.

    Adopción: 1974-10-16 | SUN-1974-R-15205

  19. Unión Soviética - Trabajadores con responsabilidades familiares - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decree No. 312-IX of the Presidium of the Supreme Soviet of the USSR, to institute children's allowances for low-income families.

    Adopción: 1974-09-25 | SUN-1974-R-15204

  20. Unión Soviética - Trabajadores con responsabilidades familiares - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decree No. 1234-viii of the Presidium of the Supreme Soviet of the USSR, to repeal certain statutory provisions of the USSR, consequential to the entry into force of the Fundamental Principles governing the Labour Legislation of the USSR and the Union Republics [LS 1970 - USSR 1] .

    Adopción: 1971-02-15 | SUN-1971-R-17248

    Repeals, inter alia, the Order of 23 Apr. 1928 (LS 1928 - USSR 3 H) respecting the public holidays granted for International Day and respecting special rest days, s. 5 of the Order of 2 Jan. 1929 (LS 1929 - USSR 3 A) respecting the seven-hour working day, the Order of 3 Jan. 1930 to amend the Order respecting conditions of work in the building industry, the Order of 4 June 1933 to issue disciplinary regulations for wage and salary earners in railway transport, the Decree of 26 June 1940 (LS 1940 - USSR 1) respecting the transference to the eight-hour working day and the seven-day working week and to prohibit wage and salary earners from leaving the undertaking or institution without permission, s. 7 of the Decree of 8 July 1944 (LS 1944 - USSR 1) to increase state aid for pregnant women, mothers of large families and unmarried mothers, to extend the system of maternity and child welfare, and to institute the honorary title of "Heroic Mother", the Order of "Glory of Motherhood" and the "Motherhood Medal", the decree of 30 June 1945 respecting leave for manual and non-manual workers, the Decree of 15 Aug. 1955 respecting the leave and conditions of work of young workers, the Decree of 8 Mar. 1956 (LS 1956 - USSR 1) concerning the shortening of the working day of wage and salary earners on days preceding rest days and holidays, the Decree of 26 Mar. 1956 (LS 1956 - USSR 2) to extend the period of maternity leave, and the Decree of 25 Apr. 1956 (LS 1956 - USSR 3) to annul the penal liability of wage and salary earners who leave undertakings and institutions without permission or are absent from them without good reason.

  21. Uruguay - Trabajadores con responsabilidades familiares - Ley

    Ley núm. 18436 de Trabajadores públicos o privados que adoptan niños. - Parlamento

    Adopción: 2008-12-02 | URY-2008-L-80590

    Agrega un inciso al artículo 33 y modifica el artículo 36 de la Ley núm. 17292 de 25 de enero de 2001 en lo concerniente a la licencia y a la reducción del horario de trabajo en caso de adopción.

  22. Uruguay - Trabajadores con responsabilidades familiares - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto núm. 316/999 por el que se dictan normas relativas a las prestaciones de asignaciones familiares, previstas en el artículo 2° de la Ley núm. 15084.

    Adopción: 1999-10-06 | URY-1999-R-54569

    Extiende la prestación familiar referida a todos los hogares de menores recursos. Define el concepto de 'hogares de menores recursos' y determina los atributarios: mujeres que constituyan el único sustento de hogares monoparentales, trabajadores amparados al seguro de desempleo y una vez agotada dicha cobertura y mujeres embarazadas. También aborda, entre otras cuestiones, el monto, los beneficiarios y la terminación de la prestación.

  23. Uruguay - Trabajadores con responsabilidades familiares - Ley

    Ley núm. 17139 por la que se extiende la prestación prevista en el artículo 2° de la Ley núm. 15084, a todos los hogares de menores recursos.

    Adopción: 1999-07-16 | URY-1999-L-55818

  24. Uruguay - Trabajadores con responsabilidades familiares - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto 227 por el que se establecen las prestaciones que servirá la dirección de las asignaciones familiares.

    Adopción: 1981-06-11 | URY-1981-R-10988

    Asignación familiar, subsidio por maternidad, salario familiar.

  25. Uzbekistán - Trabajadores con responsabilidades familiares - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Presidential Decree of 10 December 1996 on supplementary increase of State support to families with children (Text No. 7).

    Adopción: 1996-12-10 | UZB-1996-R-47097

    Provides for the allowance of benefits to families with children up to 16 (depending on their needs) for an amount calculated on the basis of minimum wage.

  26. Uzbekistán - Trabajadores con responsabilidades familiares - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decree No. UP-1383 of 4 March 1996 on measures to increase social protection for families with children. (Text No. 22)

    Adopción: 1996-03-04 | Fecha de entrada en vigor: 1996-04-01 | UZB-1996-R-45115

    Provides for an increase of monthly family benefits for families with children aged up to 16 and of monthly benefits for child care until the child is two years old.

  27. Uzbekistán - Trabajadores con responsabilidades familiares - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Presidential Decree No. UP-1288 of 20 November 1995 on increase of State social assistance to families with children. (Text No. 238)

    Adopción: 1995-11-28 | Fecha de entrada en vigor: 1996-01-01 | UZB-1995-R-43973

    Provides for increase of family benefits to families with children aged up to 16 depending on the number of children.

  28. Yémen - Trabajadores con responsabilidades familiares - Ley

    Law No. 25 of 2003 adding new provisions to Act No. 5 of 1995 on the Labour Code.

    Adopción: 2003-03-05 | Fecha de entrada en vigor: 2003-03-15 | YEM-2003-L-67568

    Adds section 45bis that provides for a child day care facility in an enterprise if it employs more than 50 women. The conditions of establishment of this day facility are to be determined by a decision by the competent Minister.

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