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Database of national labour, social security and related human rights legislation

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Month updated: March 2018

  1. Argentina - - Law, Act

    Ley núm. 27408, de 8 de noviembre de 2017, que aprueba el Convenio de Seguridad Social entre la República Argentina y la República del Ecuador, suscripto en la Ciudad de Quito —República del Ecuador— el 9 de diciembre de 2015 - Boletín Oficial

    Adoption: 2017-11-08 | Date of entry into force: 2017-12-06 | ARG-2017-L-106155

    La ley citada aprueba el Convenio de Seguridad Social entre la República Argentina y la República del Ecuador, suscripto en la Ciudad de Quito —República del Ecuador— el 9 de diciembre de 2015.

  2. Argentina - - Law, Act

    Ley núm. 27409, de 8 de noviembre de 2017, que aprueba el Convenio entre la República Argentina y la República del Ecuador para la Prevención y Lucha contra el Tráfico Ilícito y la Restitución de Bienes Culturales Transferidos, Apropiados, Exportados o Importados Ilícitamente, suscripto en la ciudad de Quito —República del Ecuador— el 9 de diciembre de 2015 - Boletín Oficial

    Adoption: 2017-11-08 | Date of entry into force: 2017-12-06 | ARG-2017-L-106156

    La ley citada aprueba el Convenio entre la República Argentina y la República del Ecuador para la Prevención y Lucha contra el Tráfico Ilícito y la Restitución de Bienes Culturales Transferidos, Apropiados, Exportados o Importados Ilícitamente, suscripto en la ciudad de Quito —República del Ecuador— el 9 de diciembre de 2015.

  3. Bhutan - - Law, Act

    The Companies Act, 2016. - Legislation on-line

    Adoption: 2016-05-30 | BTN-2016-L-106178

    Repeals the Companies Act of the Kingdom of Bhutan, 2000. Sets out the rules to govern establishment and running of companies in Bhutan.

    PREAMBLE
    Chapter 1: Preliminary
    Chapter 2: Types of company
    Chapter 3: Articles of Incorporation
    Chapter 4: Incorporation
    Chapter 5: Company names
    Chapter 6: Shares and securities
    Chapter 7: Directors
    Chapter 8: General meetings
    Chapter 9: Management and administration
    Chapter 10: Financial Statements and Audit
    Chapter 11: Registration of charges
    Chapter 12: Compromises and amalgamations
    Chapter 13: Winding up, striking off and dissolution
    Chapter 14: The Regulatory Authority
    Chapter 15: Prosecution and penalties
    Chapter 16: Powers and Functions of Regulatory Authority
    Chapter 17: Definitions

  4. China - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Despacho del Secretario para los Asuntos Sociales y Culturales núm. 20/2018, de 12 de febrero, que fija los horarios especiales de los trabajadores del Gabinete de Apoyo a la Enseñanza Superior que se encuentran afectados al Centro de Estudiantes de Enseñanza Superior (Despacho do Secretário para os Assuntos Sociais e Cultura n.º 20/2018, que fixa os horários especiais dos trabalhadores do Gabinete de Apoio ao Ensino Superior que se encontrem afectos ao Centro dos Estudantes do Ensino Superior) - Imprensa Oficial

    Adoption: 2018-02-12 | Date of entry into force: 2018-02-22 | CHN-2018-M-106192

    El despacho en cuestión fija los horarios especiales de los trabajadores del Gabinete de Apoyo a la Enseñanza Superior que se encuentran afectados al Centro de Estudiantes de Enseñanza Superior, según el siguiente esquema: a) de miércoles a viernes, por la mañana, de 11:00 a 14:00 hs. y, por la tarde, de 15:30 a 19:45 hs. Los sábados, por la mañana, de 11:00 a 13.00 hs. y, por la tarde, de 14:30 a 19:30 hs.; b) de miércoles a viernes, por la mañana, de 11:00 a 13:00 hs. y, por la tarde, de 14:30 a 20:00 hs. Los sábados, por la mañana, de 12:30 a 14:30 hs. y, por la tarde, de 14:00 a 20:00 hs.; y c) de miércoles a viernes, por la mañana, de 11:15 a 14:30 hs. y, por la tarde, de 16:00 a 20:00 hs. Los sábados, por la mañana, de 11:30 a 13:30 hs. y, por la tarde, de 15:00 a 20:00 hs.

  5. China - - Regulation, Decree, Ordinance

    Reglamento Administrativo núm. 4/2018, de 9 de febrero, que regula la asignación del subsidio para la adquisición de material escolar a estudiantes de la enseñanza superior en el año lectivo 2017/2018 (Regulamento Administrativo n.º 4/2018, de 9 de febrero, que estabelece as regras e procedimentos a observar na atribuição do Subsídio para aquisição de material escolar a estudantes do ensino superior no ano lectivo de 2017/2018) - Imprensa Oficial

    Adoption: 2018-02-09 | Date of entry into force: 2018-02-13 | CHN-2018-R-106194

    El reglamento en cuestión establece las reglas y procedimientos que habrán de observarse en la asignación del subsidio para la adquisición de material escolar a estudiantes de la enseñanza superior en el año lectivo 2017/2018. Señala quiénes podrán ser beneficiarios del subsidio y establece su monto y las formalidades para percibirlo. Atribuye competencia al Gabinete de Apoyo a la Enseñanza Superior para gestionar el subsidio, así como para verificar y evaluar los registros de los estudiantes que aspiren a percibirlo.

  6. France - - Law, Act

    Loi du pays n° 2017-45 du 28 décembre 2017 portant harmonisation de la prise en charge de la longue maladie par les régimes de protection sociale polynésiens. - Loi du pays

    Adoption: 2017-12-28 | FRA-2017-L-106126

  7. France - - Regulation, Decree, Ordinance

    Arrêté 1855 CM du 18 octobre 2017 portant application de la loi de pays n° 2017-28 du 9 octobre 2017 instituant un dispositif d'aides à l'équipement des petites entreprises et à la création et à la revitalisation des petits commerces et des restaurants. - Arrêté

    Adoption: 2017-10-18 | FRA-2017-R-106123

  8. Guatemala - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Acuerdo de la Junta Directiva del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social núm. 1269, de 25 de agosto de 2011, que define a los afiliados al Régimen de Seguridad Social del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social - Instituto Guatemalteco de Seguridad Social

    Adoption: 2011-08-25 | Date of entry into force: 2011-11-11 | GTM-2011-M-106159

    El acuerdo en cuestión define quiénes son los afiliados, los afiliados voluntarios y los afiliados no asegurados al Régimen de Seguridad Social del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social y ordena incluir dichas definiciones en los Acuerdos de la Junta Directiva del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social núm. 410, núm. 468, núm. 1002 y núm. 1124.

  9. Guatemala - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Acuerdo de la Junta Directiva del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social núm. 1247, de 2 de septiembre de 2010, que amplía la cobertura de atención médica de los programas de accidentes y enfermedad a los hijos de los afiliados de 5 y 6 años de edad - Instituto Guatemalteco de Seguridad Social

    Adoption: 2010-09-02 | Date of entry into force: 2010-10-30 | GTM-2010-M-106160

    El acuerdo en cuestión amplía la cobertura de las prestaciones en servicio contra los riesgos de enfermedad y accidentes a los hijos de los afiliados de 5 y 6 años, es decir menores de 7 años y establece las condiciones para la inscripción de los menores en cuestión. Encomienda a la Gerencia la realización periódica de estudios técnicos (financieros, actuariales, legales y administrativos) que permitan determinar la viabilidad de ampliar el límite de edad de la cobertura.

  10. Guatemala - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Acuerdo de la Junta Directiva del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social núm. 1235, de 7 de julio de 2009, por el que se dicta el Reglamento del Programa Especial de Protección para Trabajadoras de Casa Particular -PRECAPI- - Diario de Centro América

    Adoption: 2009-07-07 | Date of entry into force: 2009-09-08 | GTM-2009-M-106158

    El acuerdo referido establece y norma la protección relativa a los riesgos de maternidad, control de niño sano y accidentes, otorgada por el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social como un programa de cobertura especial, con carácter progresivo y obligatorio, para trabajadoras domésticas. El Reglamento del Programa Especial de Protección para Trabajadoras de Casa Particular -PRECAPI- se estructura de la siguiente manera:
    CAPITULO I - DISPOSICIONES GENERALES
    CAPÍTULO II - PRESTACIONES RELATIVAS AL RIESGO DE MATERNIDAD
    CAPÍTULO III - PROTECCIÓN RELATIVA A LA COBERTURA DEL CONTROL DE NIÑOS
    CAPÍTULO IV - PRESTACIONES RELATIVAS AL RIESGO DE ACCIDENTES
    CAPÍTULO V -CONDICIONES GENERALES PARA EL DERECHO A LAS PRESTACIONES
    CAPÍTULO VI - OTRAS DISPOSICIONES SOBRE PRESTACIONES EN DINERO
    CAPÍTULO VII - DISPOSICIONES COMUNES
    CAPÍTULO VIII - DISPOSICIONES FINANCIERAS
    CAPÍTULO IX - PRESCRIPCIÓN.

  11. Guatemala - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Acuerdo de la Junta Directiva del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social núm. 1124, de 13 de marzo de 2003, por el que se dicta el Reglamento sobre protección relativa a invalidez, vejez y sobrevivencia - Instituto Guatemalteco de Seguridad Social

    Adoption: 2003-03-13 | Date of entry into force: 2003-03-19 | GTM-2003-M-106157

    El acuerdo citado establece el Reglamento que rige la protección del Régimen de Seguridad Social, relativa a invalidez, vejez, fallecimiento (gastos de entierro), orfanda y viudedad, otorgada a través del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social. El reglamento se estructura de la siguiente manera:
    - CAPITULO I: FINES, CAMPO DE APLICACION Y DEFINICIONES
    - CAPITULO II: INVALIDEZ
    - CAPITULO III: VEJEZ
    - CAPITULO IV: CUOTA MORTUORIA
    - CAPITULO V: SOBREVIVENCIA
    - CAPITULO VI: DISPOSICIONES COMUNES AL OTORGAMIENTO DE PENSIONES
    - CAPITULO VII: CONTINUACION VOLUNTARIA EN EL SEGURO
    - CAPITULO VIII: DISPOSICIONES FINANCIERAS
    - CAPITULO IX: DISPOSICIONES GENERALES
    - CAPITULO X: PRESCRIPCIONES Y SANCIONES
    - CAPITULO XI: DISPOSICIONES FINALES Y DEROGATORIAS

  12. Honduras - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Acuerdo Ejecutivo núm. STSS-008-2017, de 16 de enero, que modifica parcialmente el Acuerdo de Gradualidad suscrito el 21 de octubre de 2015 por el Consejo Económico y Social, sobre las Contribuciones de Empleadores y Trabajadores para financiar los diferentes regímenes y pilares del Sistema de Protección Social - La Gaceta

    Adoption: 2017-01-16 | Date of entry into force: 2017-03-01 | HND-2017-M-106179

    El acuerdo citado modifica parcialmente el Acuerdo de Gradualidad suscrito el 21 de octubre de 2015 por el Consejo Económico y Social, que contiene la Propuesta enviada al Poder Ejecutivo sobre las Contribuciones de Empleadores y Trabajadores para financiar los diferentes regímenes y pilares que constituyen el Sistema de Protección Social, exclusivamente en lo que se refiere al periodo que comprende la gradualidad de la tasa de contribución a cargo del empleador, preestablecida para el Régimen del Seguro de Cobertura Laboral, estableciendo un periodo de gradualidad para dicha Reserva Laboral de seis (6) años, a partir del primero de septiembre de 2016 hasta 31 de diciembre de 2021, de acuerdo a la tabla que se indica. Además, aprueba el Acuerdo Tripartito Sobre La Gradualidad de las Tasas de Aportaciones y Cotizaciones de Empleadores y Trabajadores para financiar los Regímenes y Pilares que conforman el Sistema de Protección Social, suscrito el 28 de septiembre de 2016.

  13. Honduras - - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 56-2015, de 2 de julio, que decreta la Ley Marco del Sistema de Protección Social - La Gaceta

    Adoption: 2015-07-02 | Date of entry into force: 2015-08-16 | HND-2015-R-106172

    El decreto citado crea el marco legal de las políticas públicas en materia de protección social, en el contexto de los convenios, principios y mejores prácticas nacionales e internacionales que rigen la materia, a fin de permitir a los habitantes alcanzar de forma progresiva y sostenible financieramente una cobertura digna, a través de la promoción social, la prevención y el manejo de los riesgos que conlleva la vida de las personas, asegurando la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los demás derechos sociales necesarios para el logro del bienestar individual y colectivo. La ley se estructura de la siguiente manera:
    TÍTULO I: Del sistema, sus objetivos, ámbito de aplicación y estructura
    TÍTULO II: Del régimen del piso de protección social
    TÍTULO III: Del régimen del Seguro de Previsión Social
    TÍTULO IV: Del régimen del Seguro de Atención de la Salud
    TÍTULO V: Del régimen del Seguro de Riesgos Profesionales
    TÍTULO VI: Del régimen del Seguro de Cobertura Laboral
    TÍTULO VII: De las disposiciones generales y especiales
    TÍTULO VIII: De las disposiciones transitorias

  14. Honduras - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Acuerdo Ejecutivo núm. SEDIS-003-2015, de 30 de enero, que aprueba el Reglamento Operativo del Programa Presidencial de Transferencias Monetarias Condicionadas: “Bono Vida Mejor” - La Gaceta

    Adoption: 2015-01-30 | Date of entry into force: 2015-02-02 | HND-2015-M-106176

    El acuerdo citado aprueba el Reglamento Operativo que normará el accionar del Programa Presidencial de Transferencias Monetarias Condicionadas: “Bono Vida Mejor”, que consiste en el otorgamiento de Transferencias Monetarias (TMC) condicionadas al cumplimiento de corresponsabilidades en salud, educación y nutrición, por parte de las o los titulares del hogar participante, con el propósito de contribuir a la ruptura del ciclo intergeneracional de la pobreza y pobreza extrema, a través de la generación de capital humano mediante el desarrollo de capacidades y competencias, cuyo principal valor público es la generación de oportunidades para el acceso a la educación, la salud y la nutrición a los niños y niñas menores de 18 años registrados en hogares focalizados bajo el umbral de extrema pobreza y pobreza. El acuerdo se estructura de la siguiente manera:
    CAPITULO I: Antecedentes, Marco Normativo, Vigencia y Diseño del Programa
    CAPÍTULO II: Diseño y Objetivo del Programa
    CAPITULO III: Organización Institucional y Coordinación Intersectorial del Programa
    CAPITULO IV: Lineamientos Operativos
    CAPITULO V: Estructura de las Transferencias Monetarias Condicionadas
    CAPITULO VI: Derechos, deberes y suspensiones de los hogares
    CAPITULO VII: Mecánica de operación
    CAPITULO VIII: Plan de expansión del Programa
    CAPITULO IX: Artículos Transitorios

  15. Iran, Islamic Republic of - - Law, Act

    Law on Membership of the Government of the Islamic Republic of Iran to the International Federation of Beekeepers' Associations. - Legislation on-line

    Adoption: 2012-08-01 | IRN-2012-L-105938

    Law permits the government to join the International Federation of Beekeepers' Associations (Apimondia) and to pay a membership fee. The board membership is represented by the Ministry of Agriculture Jihad. Law represents goals and objectives and functioning of the Apimondia.

  16. Iran, Islamic Republic of - - Law, Act

    Law on Membership of the Islamic Republic of Iran to the International Renewable Energy Agency. - Legislation on-line

    Adoption: 2012-04-17 | IRN-2012-L-105936

    This law allows the Government to join the International Renewable Energy Agency and to carry out duties provided by the Law. Defines types of energy from renewable sources.

  17. Japan - - Law, Act

    Law on the Promotion of the Elimination of Discrimination against Buraku (Law No. 199 of Heisei 28). (部落差別の解消の推進に関する法律) - Legislation on-line

    Adoption: 2016-12-09 | JPN-2016-L-106174

    The Law acknowledges that discrimination against Japan’s minority burakumin communities exists and declares that it is the government’s responsibility to root it out. It obliges the central and local government to establish consultation systems, education and undertake surveys into buraku discrimination.

  18. Luxembourg - - Law, Act

    Loi du 15 décembre 2017 portant modification 1. du Code du travail ; 2. de la loi modifiée du 31 juillet 2006 portant introduction d'un Code du travail, et abrogeant 3. la loi modifiée du 12 février 1999 portant création d'un congé parental et d'un congé pour raisons familiales. - Loi

    Adoption: 2017-12-15 | Date of entry into force: 2018-01-01 | LUX-2017-L-106128

    Introduit notamment de nouvelles dispositions relatives au congé pour raisons familiales.

  19. Mali - - Regulation, Decree, Ordinance

    Décret n° 2017-1001/P-RM du 20 décembre 2017 fixant les modalités d’application de la loi instituant la branche de prévention et de réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles applicable aux fonctionnaires de l’Etat et des Collectivités territoriales, aux militaires et aux parlementaires. - Journal officiel

    Adoption: 2017-12-20 | MLI-2017-R-106209

    Chapitre I: Dispositions générales
    Chapitre II: Comité de santé
    Chapitre III: Du mode de détermination des maladies présumées avoir une origine professionnelle
    Chapitre IV: De la déclaration et de l'enquête
    Chapitre V: De la fixation du taux et de l'assiette des cotisations
    Chapitre VI: De l'obligation de constitution des réserves de la Branche
    Chapitre VII: Des modalités de prise en charge des frais médicaux
    Chapitre VIII: De la détermination du taux d'incapacité
    Chapitre IX: Des modalités de calcul de la rente
    Chapitre X: Des modalités d'octroi de l'allocation d'incapacité
    Chapitre XI: De l'assistance d'une tierce personne
    Chapitre XII: De la durée de jouissance de la rente provisoire
    Chapitre XIII: Du renouvellement des rentes
    Chapitre XIV: De la révision pour aggravation de l'infirmité
    Chapitre XV: Des droits de l'assuré en matière de différend
    Chapitre XVI: Dispositions finales

  20. Mali - - Regulation, Decree, Ordinance

    Décret n°2017-0801/PM-RM du 20 septembre 2017 portant création du comité technique tripartite chargé du forum sur le dialogue social. - Journal officiel

    Adoption: 2017-09-20 | MLI-2017-R-106205

    Est notamment chargé de fixer les orientations stratégiques de l’organisation des tables rondes du Forum sur le dialogue social et de déterminer, avec les principaux acteurs ou partenaires, les modalités et les moyens d’organisation du Forum social.

  21. Mali - - Regulation, Decree, Ordinance

    Décret n° 2017-0735/P-RM du 21 août 2017 fixant l’organisation et le fonctionnement des structures d’éducation non formelle. - Journal officiel

    Adoption: 2017-08-21 | MLI-2017-R-106204

  22. Monaco - - Law, Act

    Loi n° 1.457 du 12 décembre 2017 relative au harcèlement et à la violence au travail. - Loi

    Adoption: 2017-12-12 | MCO-2017-L-106200

    Contient notamment des dispositions relatives à la définition du harcèlement au travail, de la violence au travail et du chantage sexuel ainsi qu'aux sanctions encourues.

  23. Monaco - - Law, Act

    Loi n° 983 du 26 mai 1976 sur la responsabilité civile des agents publics. - Loi

    Adoption: 1976-05-26 | MCO-1976-L-106202

    Prévoit que peut être responsible civilement tout agent public ayant commis une faute personnelle. La faute personnelle est celle qui est dépourvue de tout lien avec le service. Est également considérée comme faute personnelle celle qui bien que non dépourvue de tout lien avec le service, se détache de celui-ci en raison de son anormale gravité ou de l'intention de nuire ou de l'intérêt personnel dont elle procède.

  24. Panama - - Law, Act

    Ley núm. 39, de 14 de junio de 2012, que crea un Programa Especial de asistencia económica para personas con discapacidad severa en condición de dependencia y pobreza extrema - Gaceta Oficial

    Adoption: 2012-06-14 | Date of entry into force: 2012-06-14 | PAN-2012-L-106168

    La ley citada crea el Programa Especial "Ángel Guardián" para las personas con discapacidad severa en condición de dependencia y pobreza extrema, con la finalidad de promover, proteger y asegurar en igualdad de condiciones el pleno goce de los derechos humanos y libertades fundamentales, garantizando el respeto a su dignidad inherente, y de procurar que ellas puedan acceder a su desarrollo integral como resultado de políticas sociales. La ley se estructura de la siguiente manera:
    - CAPÍTULO I: Disposiciones Generales
    - CAPÍTULO II: Administración del Programa
    - CAPÍTULO III: Ingreso y registro al Programa
    - CAPÍTULO IV: Financiamiento y Fiscalización
    - CAPÍTULO V: Desembolso, Corresponsabilidad y Seguimiento
    - CAPÍTULO VI: Naturaleza, Suspensión y Extinción del Beneficio
    - CAPÍTULO VII: Disposiciones Finales

  25. Paraguay - - Law, Act

    Ley núm. 5744, de 22 de noviembre de 2016, que aprueba el “Acuerdo Multilateral para la Creación del Centro Internacional de Estudios para los Países en Desarrollo Sin Litoral” - Biblioteca y Archivo Central del Congreso Nacional

    Adoption: 2016-11-22 | Date of entry into force: 2016-11-25 | PRY-2016-L-106190

    La ley citada aprueba el “Acuerdo Multilateral para la Creación del Centro Internacional de Estudios para los Países en Desarrollo Sin Litoral”, adoptado en la ciudad de Nueva York, Estados Unidos de América, el 24 de septiembre de 2010 y firmado por la República del Paraguay el 22 de septiembre de 2011.

  26. Paraguay - - Law, Act

    Ley núm. 5753, de 22 de noviembre de 2016, que aprueba el Acuerdo por Notas Reversales entre el Gobierno de la República del Paraguay y la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU-MUJERES), para el funcionamiento de una oficina en Paraguay - Biblioteca y Archivo Central del Congreso Nacional

    Adoption: 2016-11-22 | Date of entry into force: 2016-11-25 | PRY-2016-L-106191

    La ley aprueba el Acuerdo por Notas Reversales entre el Gobierno de la República del Paraguay y la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU-MUJERES), para el funcionamiento de una oficina en Paraguay”, suscrito en Nueva York, Estados Unidos de América, y en Asunción, República del Paraguay, el 4 de enero y el 15 de febrero e 2016, respectivamente.

  27. Peru - - Law, Act

    Ley núm. 30425, de 15 de abril de 2016, que modifica el texto único ordenado de la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondo de Pensiones, aprobada por el Decreto Supremo núm. 054-97-EF, y amplía la vigencia del régimen especial de jubilación anticipada - El Peruano

    Adoption: 2016-04-15 | Date of entry into force: 2016-04-22 | PER-2016-L-106181

    La ley modifica el texto único ordenado de la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondo de Pensiones, aprobado por el Decreto Supremo núm. 054-97-EF, y prorroga el régimen especial de jubilación anticipada para desempleados en el Sistema Privado de Pensiones, creado por la Ley núm. 29426, hasta el 31 de diciembre de 2018. Adiciona al texto único ordenado de la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondo de Pensiones la Vigésimo Cuarta Disposición Final y Transitoria, relativa a las opciones del afiliado al cumplir los 65 años de edad, e incorpora un último párrafo al artículo 34, sobre la obligación del empleador de retener los aportes, y un párrafo final al artículo 40, relativo a la facultad excepcional del afiliado de usar el 25% del fondo acumulado en su Cuenta Individual de Capitalización como garantía para la cuota inicial de un crédito hipotecario para la compra de una primera vivienda en cualquier momento de su afiliación. Finalmente, incorpora al texto único ordenado de la ley citada un art. 42-A, que trata de la jubilación anticipada y la devolución de aportes por enfermedad terminal.

  28. Spain - - Law, Act

    Ley núm. 1/2018, de 7 de febrero, de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad ambiental en el entorno del Mar Menor - Boletín Oficial de la Región de Murcia

    Adoption: 2018-02-07 | Date of entry into force: 2018-02-14 | Date of partial entry into force: 2018-08-13 | ESP-2018-L-106183

    La ley citada dispone la adopción de medidas urgentes para la ordenación y sostenibilidad de las actividades agrarias y garantizar su aplicación en el entorno del Mar Menor y la protección de sus recursos naturales, mediante la eliminación o reducción de las afecciones provocadas por vertidos, arrastres de sedimentos y cualesquiera otros elementos que puedan contener contaminantes perjudiciales para la recuperación de su estado ecológico. La ley se estructura de la siguiente manera:
    Capítulo I: Objeto y ámbito de aplicación
    Capítulo II: Medidas de sostenibilidad ambiental aplicables a las explotaciones agrarias
    Capítulo III: Control y eliminación de vertidos
    Capítulo IV: Tramitación preferente y declaración de urgencia de las actuaciones
    Capítulo V: Régimen sancionador y de control

  29. Spain - - Law, Act

    Ley núm. 8/2017, de 28 de diciembre, que garantiza los derechos, la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI en Andalucía - Parlamento de Andalucía

    Adoption: 2017-12-28 | Date of entry into force: 2018-02-04 | ESP-2017-L-106189

    La ley citada garantiza los derechos, la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI en Andalucía. Establece y regula los medios y las medidas para hacer efectivo el derecho a la igualdad, dignidad e intimidad, independientemente de la orientación sexual, identidad de género o sexo registral presente o pasado, y a la no discriminación por razón de orientación sexual, de identidad o expresión de género, en los ámbitos tanto públicos como privados, en particular, en las esferas civil, laboral, social, sanitaria, educativa, económica y cultural, sobre las que la Junta de Andalucía y los entes locales tengan competencias.La ley se estructura de la siguiente manera:
    TÍTULO PRELIMINAR. Disposiciones generales
    TÍTULO I. Derecho a la igualdad de trato y no discriminación
    TÍTULO II. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI
    TÍTULO III. De la Administración. Medidas para garantizar la igualdad real y efectiva y no discriminación por causas de orientación sexual, identidad sexual o expresión de género
    TÍTULO IV. Infracciones y sanciones.

  30. Spain - - Law, Act

    Ley núm. 4/2017, de 25 de septiembre, de los derechos y la atención a las personas con discapacidad en Andalucía - Parlamento de Andalucía

    Adoption: 2017-09-25 | Date of entry into force: 2017-10-24 | ESP-2017-L-106185

    La ley citada promueve y garantiza los derechos de las personas con discapacidad y de sus familias en el marco de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad; impulsa el desarrollo de una sociedad inclusiva y accesible que permita a las personas con discapacidad el pleno desarrollo de sus capacidades en igualdad de oportunidades con el resto de la ciudadanía; asegura el carácter transversal, participativo e intersectorial de las actuaciones públicas de atención a las personas con discapacidad; y establece un régimen sancionador autonómico en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad. La ley se estructura de la siguiente manera:
    TÍTULO PRELIMINAR. Disposiciones generales
    TÍTULO I. De la igualdad de oportunidades y no discriminación
    TÍTULO II. De la atención integral
    TÍTULO III. De la salud
    TÍTULO IV. De la educación
    TÍTULO V. De la formación y el empleo
    TÍTULO VI. De los servicios sociales
    TÍTULO VII. De la cultura, el turismo, el deporte y otras actividades de ocio
    TÍTULO VIII. De la vida independiente, de la accesibilidad universal y el diseño para todas las personas
    TÍTULO IX. De las tecnologías y la investigación
    TÍTULO X. Protección jurídica de las personas con discapacidad
    TÍTULO XI. De los medios de comunicación social y la publicidad
    TÍTULO XII. De la gobernanza en materia de personas con discapacidad
    TÍTULO XIII. Del régimen sancionador en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal.

  31. Spain - - Law, Act

    Ley núm. 5/2017, de 5 de julio, de participación institucional de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en el ámbito de la Región de Murcia - Boletín Oficial de la Región de Murcia

    Adoption: 2017-07-05 | Date of entry into force: 2017-07-09 | ESP-2017-L-106187

    La ley citada regula el marco de la participación institucional de las organizaciones empresariales y sindicales intersectoriales más representativas en el ámbito de la Región de Murcia, en los órganos colegiados consultivos de asesoramiento y participación que forman parte de la Administración pública regional, así como en las mesas o foros específicos de negociación o concertación socioeconómica, para la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que le son propios, y que afectan a la calidad de vida y al bienestar general de los ciudadanos de la Región de Murcia. Establece los criterios de representatividad y participación, así como las competencias y facultades de dichas organizaciones en los órganos colegiados consultivos o de asesoramiento integrados en la Administración de la Comunidad Autónoma.

  32. Spain - - Law, Act

    Ley núm. 4/2017, de 27 de junio, de accesibilidad universal de la Región de Murcia - Boletín Oficial de la Región de Murcia

    Adoption: 2017-06-27 | Date of entry into force: 2017-07-19 | ESP-2017-L-106186

    La ley citada garantiza la accesibilidad a los entornos y la utilización de los bienes, productos y servicios de la sociedad en aras de conseguir la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, a través de todos los objetos o instrumentos, herramientas y dispositivos posibles, de manera que los mismos puedan ser utilizados en condiciones de igualdad y de forma autónoma por cualquier persona. La ley se estructura de la siguiente manera:
    TÍTULO PRELIMINAR: Objeto y ámbito de aplicación
    TÍTULO I: Disposiciones generales
    TITULO II: De las competencias
    TÍTULO III: Accesibilidad a edificaciones, espacios públicos urbanizados y espacios naturales
    TÍTULO IV: Accesibilidad en el transporte
    TÍTULO V: Telecomunicaciones y sociedad de la información
    TÍTULO VI: Accesibilidad a los bienes y servicios a disposición del público y relaciones con las administraciones públicas
    TÍTULO VII: Accesibilidad de las actividades culturales, deportivas y de ocio
    TITULO VIII: Accesibilidad a la formación y educación
    TÍTULO IX: Régimen sancionador.

  33. Spain - - Law, Act

    Decreto núm. 163/2017, de 31 de mayo, que aprueba el Reglamento de la Ley núm. 3/2007, de 16 de marzo, de Renta Básica de Inserción de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia - Boletín Oficial de la Región de Murcia

    Adoption: 2017-05-31 | Date of entry into force: 2017-07-01 | ESP-2017-L-106182

    El citado decreto aprueba el Reglamento de la Ley núm. 3/2007, de 16 de marzo, de Renta Básica de Inserción de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, que establece una prestación periódica de naturaleza alimenticia, integrada por la suma de una prestación básica de carácter mensual y un complemento variable, en función de los miembros que formen la unidad de convivencia. El reglamento se estructura de la siguiente manera:
    TÍTULO I: Disposiciones generales
    TÍTULO II: La Renta Básica de Inserción
    TÍTULO III: Reintegro de prestaciones indebidas
    TÍTULO IV: Régimen sancionador
    TÍTULO V: Medidas para la inserción
    TÍTULO VI: Actuaciones de coordinación y seguimiento

  34. Spain - - Law, Act

    Ley núm. 2/2017, de 13 de febrero, de medidas urgentes para la reactivación de la actividad empresarial y del empleo a través de la liberalización y de la supresión de cargas burocráticas - Boletín Oficial de la Región de Murcia

    Adoption: 2017-02-13 | Date of entry into force: 2017-02-17 | ESP-2017-L-106184

    La ley citada adopta medidas urgentes para la reactivación de la actividad empresarial y del empleo a través de la liberalización y de la supresión de cargas burocráticas. A tal fin, modifica la Ley núm. 11/2006, de 22 de diciembre, sobre Régimen del Comercio Minorista de la Región de Murcia y la Ley núm. 12/2013, de 20 de diciembre, de Turismo de la Región de Murcia. Asimismo, modifica la Ley núm. 4/2009, de 14 de mayo, de Protección Ambiental Integrada.
    La ley se estructura de la siguiente manera:
    Capítulo I: Dinamización de la actividad comercial
    Capítulo II: Impulso de la actividad turística
    Capítulo III: Agilización en la tramitación ambiental
    Capítulo IV: Actividad industrial, energética y minera
    Capítulo V: Medidas transversales.

  35. Spain - - Law, Act

    Ley núm. 8/2016, de 27 de mayo, de igualdad social de lesbianas, gais, bisexuales, transexuales, transgénero e intersexuales, y de políticas públicas contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia - Boletín Oficial de la Región de Murcia

    Adoption: 2016-05-27 | Date of entry into force: 2016-06-01 | ESP-2017-L-106188

    La ley citada regula, en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, los principios, medidas y procedimientos destinados a garantizar plenamente la igualdad real y efectiva, combatiendo las violaciones de derechos de las personas lesbianas, gais, bisexuales, transexuales, transgéneros e intersexuales, mediante la prevención, corrección y eliminación de toda discriminación por razones de orientación sexual, expresión e identidad de género, en los sectores públicos y privados de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, en cualquier ámbito de la vida y, en particular, en las esferas civil, laboral, social, sanitaria, educativa, económica y cultural. La ley se estructura de la siguiente manera:
    TÍTULO I: Disposiciones generales
    TÍTULO II: Políticas públicas para garantizar la igualdad social y la no discriminación por razón de orientación sexual e identidad de género de las personas LGBTI
    TÍTULO III: Medidas para garantizar la igualdad real y efectiva de personas gais, lesbianas, bisexuales, transexuales, transgénero e intersexuales
    TÍTULO IV: Régimen sancionador.

  36. Timor-Leste - - Law, Act

    Decree-Law No. 18/2017 Approves the Legal Regime for Maternity, Paternity and Adoption Protection under the Social Security Contribution Scheme. (Decreto-Lei No. 18/2017 Aprova o Regime Jurídico de Proteção na Maternidade, Paternidade e Adoção no âmbito do Regime Contributivo de Segurança Social) - Legislation on-line

    Adoption: 2017-05-24 | Date of entry into force: 2017-06-01 | TLS-2017-L-106104

  37. Timor-Leste - - Law, Act

    Decree-Law No. 19/2017 approving the Legal Regime for Death Benefits under the Social Security Contribution Scheme. (Decreto-Lei No. 19/2017 Aprova o Regime Jurídico das Prestações por Morte no Âmbito do Regime Contributivo de Segurança Social) - Legislation on-line

    Adoption: 2017-05-24 | Date of entry into force: 2017-08-01 | TLS-2017-L-106105

  38. Timor-Leste - - Law, Act

    Decree-Law No. 20 /2017 approving the Regime of Registration and Compulsory Contributions in the framework of the Social Security Contribution Regime. (Decreto-Lei No. 20/2017 Aprova o Regime de Inscrição e Obrigação Contributiva no Âmbito do Regime Contributivo de Segurança Social) - Legislation on-line

    Adoption: 2017-05-24 | Date of partial entry into force: 2018-01-01 | Date of gradual entry into force: 2017-08-01 | TLS-2017-L-106106

  39. Timor-Leste - - Law, Act

    Decree-Law No. 17/2017 approving the Legal Regime for Disability and Old Age Pensions under the Social Security Contribution Scheme. (Decreto-Lei No. 17/2017 Aprova o Regime Jurídico das Pensões de Invalidez e Velhice no Âmbito do Regime Contributivo de Segurança Social) - Legislation on-line

    Adoption: 2017-05-19 | Date of entry into force: 2017-08-01 | TLS-2017-L-106103

  40. Timor-Leste - - Law, Act

    Law No. 3/2017 on Prevention and Fight against Trafficking in Persons and Fourth Amendment to the Penal Code (Lei da Prevenção e Luta contra o Tráfico de Pessoas e Quarta Alteração ao Código Penal) - Legislation on-line

    Adoption: 2017-01-25 | TLS-2017-L-106090

  41. Timor-Leste - - Law, Act

    Decree-Law No. 47/2016 creating the National Institute of Social Security. (Decreto-Lei N.º 47/2016 de 14 de Dezembro Cria o Instituto Nacional de Segurança Social) - Legislation on-line

    Adoption: 2016-12-14 | TLS-2016-L-106110

  42. Timor-Leste - - Law, Act

    Decree-Law No. 25/2011 concerning the Organisation of the Ombudsman for Human Rights and Justice. (Decreto-Lei No. 25/2011 Orgânica da Provedoria dos Direitos Humanos e Justiça) - Legislation on-line

    Adoption: 2011-04-13 | TLS-2011-L-106107

  43. Venezuela (Bolivarian Republic of) - - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 3138, de 1 de noviembre de 2017, que aumenta el salario mínimo nacional mensual obligatorio, fija el monto de las pensiones y otorga un Bono Especial de Guerra Económica - Pandectas Digital

    Adoption: 2017-11-01 | Date of entry into force: 2017-11-01 | VEN-2017-R-106165

    El decreto en cuestión aumenta el salario mínimo nacional mensual obligatorio para los trabajadores y las trabajadoras que presten servicios en los sectores públicos y privados, así como para los y las adolescentes aprendices, y otorga a los pensionados y pensionadas por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), que perciban el equivalente a un salario mínimo, un Bono Especial de Guerra Económica. Fija como monto de las pensiones otorgadas a las jubiladas y los jubilados, las pensionadas y los pensionados, por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), el salario mínimo nacional obligatorio establecido en el artículo 1.

  44. Venezuela (Bolivarian Republic of) - - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 2832, de 1 de mayo de 2017, que aumenta el salario mínimo nacional mensual obligatorio y otorga un Bono Especial de Guerra Económica - Pandectas Digital

    Adoption: 2017-05-01 | Date of entry into force: 2017-05-01 | VEN-2011-R-106164

    El decreto citado aumenta el salario mínimo nacional mensual obligatorio para los trabajadores y las trabajadoras que presten servicios en los sectores públicos y privados, así como para los y las adolescentes aprendices, y otorga a los pensionados y pensionadas por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), que perciban el equivalente a un salario mínimo, un Bono Especial de Guerra Económica.

  45. Venezuela (Bolivarian Republic of) - - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 8226, de 22 de noviembre de 2011, que crea una Comisión Presidencial denominada Órgano Superior de la Gran Misión Hijos de Venezuela - Pandectas Digital

    Adoption: 2011-11-22 | Date of entry into force: 2011-12-13 | VEN-2011-R-106162

    El decreto citado crea una Comisión Presidencial denominada Órgano Superior de la Gran Misión Hijos de Venezuela, a cuyo cargo estará el diseño, planificación, ejecución, seguimiento y control de las actividades de Ia Gran Misión Hijos de Venezuela y, especialmente, el ejercicio de las competencias y actividades necesarias para Ia ejecución del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Ia Gran Misión Hijos de Venezuela, que crea un régimen de asignaciones familiares, universal, integral y solidario para el apoyo económico y Social de los sectores de población más vulnerables. Establece la integración del Órgano Superior de la Gran Misión Hijos de Venezuela, así como sus funciones.

  46. Venezuela (Bolivarian Republic of) - - Law, Act

    Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, de 25 de julio de 2005 - Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales

    Adoption: 2005-07-25 | Date of entry into force: 2005-07-26 | VEN-2005-L-106161

    La citada ley establece las instituciones, normas y lineamientos de las políticas, y los órganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores y trabajadoras, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, la reparación integral del daño sufrido y la promoción e incentivo al desarrollo de programas para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social. La ley se estructura de la siguiente manera:
    TÍTULO I - Disposiciones fundamentales
    TÍTULO II - Organización del régimen prestacional de seguridad y salud en el trabajo
    TÍTULO III - De la participación y el control social
    TÍTULO IV - De los derechos y deberes
    TÍTULO V - De la higiene, la seguridad y la ergonomía
    TÍTULO VI - Accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales
    TÍTULO VII - De las prestaciones, programas, servicios y de su financiamiento
    TÍTULO VIII - De las responsabilidades y sanciones
    TÍTULO IX - Disposiciones transitorias, derogatorias y finales


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