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Uruguay - - Law, Act

Ley 13619 que establece normas para el cálculo del sueldo anual complementario y para el pago de la licencia anual de los trabajadores rurales.

Adoption: 1967-10-05 | URY-1967-L-18821

Uruguay - - Law, Act

Decreto 234: se declara que el Poder Ejecutivo podrá [aplicar los arts. 4 y 5 de la ley 10913 de 25 junio 1947 (sobre comisiones paritarias) para] poner en práctica lo dispuesto en los Convenios [87 de 1948 y 98 de 1949] de la Organización Internacional del Trabajo, sobre designación e integración de Tribunales de Conciliación y de Arbitraje, en los casos de conflictos de trabajo.

Adoption: 1967-04-05 | URY-1967-L-18820

Uruguay - - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto 104 que establece normas para la planificación de la política migratoria nacional, sobre migración colectiva.

Adoption: 1967-02-21 | URY-1967-R-18819

Uruguay - - Constitution

Constitución de la República Oriental del Uruguay [versión consolidada]. -

Adoption: 1967 | URY-1966-C-4755

Con modificaciones.

Uruguay - - Law, Act

Ley núm. 13559, por la que se extiende a los trabajadores rurales los beneficios de la ley 12572 (salario de maternidad).

Adoption: 1966-10-26 | URY-1966-L-32462

Uruguay - - Law, Act

Ley núm. 13556 de 26 de octubre de 1966, por la que se establece quiénes pueden ser los sujetos de los convenios colectivos.

Adoption: 1966-10-26 | URY-1966-L-34422

Podrán ser sujetos de un convenio colectivo (a los efectos de la aplicación de las leyes núms. 12590 y 9675), un empleador o un grupo de empleadores o una o varias organizaciones representativas de éstos, por una parte y, por la otra, una o varias organizaciones representativas de los trabajadores involucrados. No existiendo organización gremial de los trabajadores, éstos serán representados por delegados elegidos de acuerdo con los incisos 4 y 5 del artículo 6 y los artículos 7 y 12 de la ley núm. 10449.

Uruguay - - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 512/966 de 19 de octubre de 1966 [ocupación de locales industriales].

Adoption: 1966-10-19 | URY-1966-R-34429

El Ministerio del Interior podrá autorizar el ingreso de la fuerza pública en los locales comerciales o industriales ocupados por los trabajadores, mediando solicitud expresa del titular de la empresa.

Uruguay - - Law, Act

Ley núm. 13426 de 2 de diciembre de 1965

Adoption: 1965-12-02 | URY-1965-L-34432

Se declara vigente la jornada máxima de ocho horas para los trabajadores de granjas, quintas, jardines, viñedos, criaderos de aves, etc.

Uruguay - - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto del 26 de abril de 1962.

Adoption: 1962-04-26 | URY-1962-R-34436

Dispone sobre las licencias y vacaciones, en general y en el marco de los convenios colectivos y de las comisiones paritarias. Dispone además sobre la representación laboral en la celebración de los convenios colectivos (artículos 33 a 35) obligatoriedad de los convenios (artículos 36 y 37) y sobre la constitución y funcionamiento de las comisiones paritarias (artículos 43 y siguientes).

Uruguay - - Law, Act

Ley núm. 12949, por la que se declara obligatorio el seguro sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Adoption: 1961-11-23 | URY-1961-L-32468

Uruguay - - Law, Act

Ley núm. 12840, por la que se establece el sueldo anual complementario.

Adoption: 1960-12-22 | URY-1960-L-32455

Uruguay - - Law, Act

Ley núm. 12839 por la que se establece el seguro de enfermedad, de invalidez y de asistencia médica.

Adoption: 1960-12-22 | URY-1960-L-32459

Establécese el seguro de enfermedad, de invalidez y de asistencia y deméas prestaciones médicas y farmacéuticas para las obreros y empleados de todas las actividades de la industria de la construcción y ramas conexas.

Uruguay - - Law, Act

Ley núm. 12590, sobre vacaciones

Adoption: 1958-12-23 | URY-1958-L-32454

Todos los trabajadores del sector privado tienen derecho a una licencia anual remunerada de veinte días hábiles, como mínimo y a un día complementario por cada cuatro años de antigüedad.

Uruguay - - Law, Act

Ley núm. 12572, por la que se crean los salarios de maternidad.

Adoption: 1958-10-23 | URY-1958-L-32461

Tiene derecho a la prestación las mujeres asalariadas embarazadas, quienes deberán cesar el trabajo seis semanas antes del parto y reanudarlo seis semanas después.

Uruguay - - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto de 29 de octubre de 1957 por el que se reglamentan las limitaciones de jornadas de trabajo establecidas por las leyes laborales en la industria, el comercio y las oficinas.

Adoption: 1957-10-29 | URY-1957-R-31856

Uruguay - - Law, Act

Ley núm. 12156, por la que se crea el Registro Nacional de Viajantes y Vendedores de Plaza del Comercio y la Industria

Adoption: 1954-10-22 | URY-1954-L-32464

Uruguay - - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto de 1 de junio de 1954, en el que se dan normas para la protección de la maternidad, determinándose los descansos y beneficios que deben otorgarse a las empleadas y obreras durante los períodos de gravidez y posterior al parto, y las sanciones a aplicarse a los infractores.

Adoption: 1954-06-01 | URY-1954-R-32477

El préambulo indica que se porpone aclarar el art. 16 de la ley núm. 11577 en relación al Convenio núm. 3 sobre la protección de la maternidad, 1919 -ratificado por Uruguay en 1933. En 1954, Uruguay ha ratificado el Convenio núm. 103 sobre la protección de la maternidad (revisado), 1952.

Uruguay - - Law, Act

Ley núm. 11577, por la que se limita el horario, se dan normas para el trabajo y las indemnizaciones en las industrias consideradas insalubres y se crea una comisión para clasificarlas.

Adoption: 1950-10-14 | URY-1950-L-32460

Se crea una Comisión Honoraria de Trabajos Insalubres, se dispone sobre control médico, horarios especiales, enfermedades profesionales, trabajo nocturno, ausencia por estado de gravidez. No podrá exceder de seis horas la hornada de trabajo realizada en condiciones o con materiales perjudiciales para la salud. Los horarios especiales para actiidades insalubres se remunerán como si fueran de jornada completa. La jornada semanal para los trabajos insalubres nocturnos será de 30 horas. Se prohibe el trabajo nocturno insalubre de los menores de 21 años.

Uruguay - - Law, Act

Ley núm. 10913, sobre estabilidad de los representantes de los trabajadores

Adoption: 1947-06-25 | URY-1947-L-32458

Para ser delegado del personal es indispensable tener por lo menos tres años de antigüedad en la empresa. Los miembros del Consejo, mientras duren en sus funciones, no podrán ser despedidos si no media un motivo grave y fundado.

Uruguay - - Law, Act

Ley núm. 10913 de 25 de junio de 1947 por la que se dispone que se establezcan consejos paritarios, tribunales de conciliación y tribunales arbitrales en las empresas de servicios públicos.

Adoption: 1947-06-25 | URY-1947-L-34427

Se integrará con hasta tres representantes de la empresa y un número igual de representantes de los trabajadores, elegidos éstos en votación secreta.

Uruguay - - Law, Act

Ley núm. 10809, de salario mínimo del trabajador rural

Adoption: 1946-10-16 | URY-1946-L-32463

Todo trabajador rural tiene derecho a una retribución mínima por su trabajo que le asegure la satisfacción normal de sus necesidades físicas, intelectuales y morales y además alimentación suficiente y vivienda higiénica, extensiva a sus familiares

Uruguay - - Law, Act

Ley núm. 10489, por la que se establece la indemnización por despido

Adoption: 1944-06-06 | URY-1944-L-32457

Uruguay - - Law, Act

Ley núm. 10449 de 12 de noviembre de 1943 sobre Consejo de Salarios.

Adoption: 1943-11-12 | URY-1943-L-34437

Define y dispone acerca de los salarios mínimos, entre otras, la obligación subsidiaria del contratista principal respecto del salario mínimo del personal del subcontratista. Establece los Consejos de Salarios, de composición tripartita, la forma de elección de los mismos, etc.

Uruguay - - Law, Act

Ley núm. 10004, sobre responsabilidad civil del empleador en los accidentes de trabajo

Adoption: 1941-02-28 | URY-1941-L-32467

Uruguay - - Law, Act

Ley núm. 9910, sobre trabajo a domicilio

Adoption: 1940-01-05 | URY-1940-L-32466

Uruguay - - Law, Act

Ley núm. 9675, por la que se faculta al Instituto Nacional del Trabajo y Servicos Anexados [Inspección General del Trabajo] y al Instituto de Jubilaciones y Pensiones del Uruguay [Banco de Previsión Social] para vigilar, en lo que les sea pertinente, el cumplimiento de los convenios celebrados entre patrones y obreros.

Adoption: 1937-08-04 | URY-1937-L-30918

Incluye un artículo que dice que "el destajista no podrá contratar su trabajo en condiciones que no le aseguren, como mínimo, el logro de un salario normal" y sanciones en caso de infracciones a los convenios colectivos vigentes.

Uruguay - - Law, Act

Ley núm. 9414 de 29 de junio de 1934 por la que se dicta el Código Penal[en su tenor actualizado hasta 1975] -

Adoption: 1934-06-29 | URY-1934-L-32472

Uruguay - - Law, Act

Ley núm. 9342, por la que se dicta el Código del niño.

Adoption: 1934-04-06 | URY-1934-L-32476

Se fija la edad mínima de 14 años para cualquier tipo de trabajo y la de 18 para los trabajos perjudiciales para la salud, la vida o la moralidad o que sean excesivamente fatigantes. Se establecen excepciones.

Uruguay - - Law, Act

Ley núm. 7318 -

Adoption: 1920-12-10 | URY-1920-L-34435

Declara obligatorio un día de descanso después de seis días de trabajo para todo tipo de actividades.

Uruguay - - Law, Act

Ley núm. 5032, medidas de prevención para evitar los accidentes de trabajo [en su tenor modificado]

Adoption: 1914-07-21 | URY-1914-L-32470

Uruguay - - Law, Act

Ley núm. 3299 de protección del salario

Adoption: 1908-06-25 | URY-1908-L-32456

Los salarios no pueden cederse ni embargarse.