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Country: Uruguay - Subject: Wages

  1. Uruguay - Wages - Law, Act

    Ley núm. 18358 relativa a adeudos sobre sueldos y pasividades. - Parlamento

    Adoption: 2008-09-26 | URY-2008-L-79549

    Modifica el artículo 1 de la Ley núm. 17829 en lo relativo a las retenciones sobre retribuciones salariales y pasividades.

  2. Uruguay - Wages - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 138/2005 sobre Consejo de Salarios.

    Adoption: 2005-04-19 | URY-2005-R-74973

    Establece que la constitución y funcionamiento de los Consejos de Salarios se ajusta a la clasificación que detalla por grupos de actividad.

  3. Uruguay - Wages - Law, Act

    Ley núm. 17829 de retenciones sobre retribuciones salariales y pasividades. - Ley

    Adoption: 2004-09-18 | Date of entry into force: 2004-12-01 | URY-2004-L-74955

    Establece, entre otras cuestiones, que en las retenciones sobre retribuciones salariales y pasividades, tendrán prioridad las dispuestas por Juez competente destinadas a servir pensiones alimenticias, y luego por su orden, las solicitadas por el Servicio de Garantía de Alquileres de la Contaduría General de la Nación u otras entidades habilitadas al efecto. Dispone, asimismo, que ninguna persona física podrá percibir por concepto de retribución salarial o pasividad una cantidad en efectivo inferior al 30 por ciento del monto nominal deducidos el impuesto- si correspondiere- y contribuciones de seguridad social.

  4. Uruguay - Wages - Regulation, Decree, Ordinance

    Reglamentación de la Ley núm. 17829 de 18 de septiembre de 2004 sobre retenciones a salarios y pasividades. - Reglamento

    Adoption: 2004-09-18 | Date of entry into force: 2004-12-01 | URY-2004-R-74956

    Establece como principio general que las empresas o instituciones públicas o privadas efectuarán las retenciones de salarios o pasividades que estén autorizadas por la legislación y dentro de los límites establecidos en la ley.
    Regula el mínimo intangible, el alcance de los conceptos salario y pasividad, el consentimiento expreso, el detalle de retenciones a realizar, el orden de prioridad, la prelación por antigüedad, las situaciones especiales y la constancia de ingreso.

  5. Uruguay - Wages - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto 49/000, por el que se dictan normas relativas al cálculo del sueldo anual complementario y suma para el mejor goce de licencia. - Decreto

    Adoption: 2000-02-09 | URY-2000-R-55819

    Determina que la prestación establecida por el artículo 4° de la Ley núm. 16101, 10-11-1989 (suma para el mejor goce de la licencia) no tiene carácter remuneratorio, en razón de haber sido establecida como una prestación de interés social y no en contrapartida del servicio inherente al contrato de trabajo.

  6. Uruguay - Wages - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 39/995 por el cual se reglamenta en un único texto las normas referidas en los decretos núm. 219/994 y 411/994 por las cuales se declara que determinadas prestaciones que perciben los trabajadores dependientes no constituyen materia gravada a los efectos de la seguridad social.

    Adoption: 1995-01-24 | URY-1995-R-40127

  7. Uruguay - Wages - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 214 por el que se regulan normas sobre compensación extraordinaria por comidas fuera de domicilio del personal obrero.

    Adoption: 1985-06-05 | URY-1985-R-1603

  8. Uruguay - Wages - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 197/985 por el que se ajusta la redacción del artículo 1.o del decreto núm. 178/985 referente a la constitución y funcionamiento de los consejos de salarios.

    Adoption: 1985-05-17 | URY-1985-R-1572

  9. Uruguay - Wages - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 178 por el que se establece la constitución y funcionamiento de los consejos de salarios previstos por la ley núm. 10449.

    Adoption: 1985-05-10 | URY-1985-R-1511

    Trátase de la ley 10449 de 12 nov. 1943; establece una clasificación por grupos de actividad (comercio, comercio minorista de la alimentación, etc.).

  10. Uruguay - Wages - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 374 por el que se reglamenta el control de pago de los trabajadores a fin de determinar con mayor claridad las obligaciones emergentes de las partes.

    Adoption: 1983-10-11 | URY-1983-R-10135

  11. Uruguay - Wages - Law, Act

    Ley 14159 por la que se establece que todo empleador deberá pagar los salarios dentro de los plazos que se especifican.

    Adoption: 1974-02-21 | URY-1974-L-15460

  12. Uruguay - Wages - Law, Act

    Ley núm. 13728 de 17 de diciembre de 1968, en la que se declara de interés público la creación de un sistema de fondos sociales para la vivienda

    Adoption: 1968-12-17 | URY-1968-L-34423

    El artículo 177 de la ley declara de interés público la creación de un sistema de aporte solidario gremial para constituir fondos sociales para la construcción y conservación de viviendas propias. Cuando el aporte se establezca en un convenio colectivo o en un laudo del Consejo de Salarios, el mismo adquirirá carácter definitivo y obligatorio para todos los trabajadores y/o empleadores del grupo de que se trate.

  13. Uruguay - Wages - Law, Act

    Ley 13619 que establece normas para el cálculo del sueldo anual complementario y para el pago de la licencia anual de los trabajadores rurales.

    Adoption: 1967-10-05 | URY-1967-L-18821

  14. Uruguay - Wages - Law, Act

    Ley núm. 12840, por la que se establece el sueldo anual complementario.

    Adoption: 1960-12-22 | URY-1960-L-32455

  15. Uruguay - Wages - Law, Act

    Ley núm. 10809, de salario mínimo del trabajador rural

    Adoption: 1946-10-16 | URY-1946-L-32463

    Todo trabajador rural tiene derecho a una retribución mínima por su trabajo que le asegure la satisfacción normal de sus necesidades físicas, intelectuales y morales y además alimentación suficiente y vivienda higiénica, extensiva a sus familiares

  16. Uruguay - Wages - Law, Act

    Ley núm. 10449 de 12 de noviembre de 1943 sobre Consejo de Salarios.

    Adoption: 1943-11-12 | URY-1943-L-34437

    Define y dispone acerca de los salarios mínimos, entre otras, la obligación subsidiaria del contratista principal respecto del salario mínimo del personal del subcontratista. Establece los Consejos de Salarios, de composición tripartita, la forma de elección de los mismos, etc.

  17. Uruguay - Wages - Law, Act

    Ley núm. 3299 de protección del salario

    Adoption: 1908-06-25 | URY-1908-L-32456

    Los salarios no pueden cederse ni embargarse.


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