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Sao Tome and Principe > Non-discrimination

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Country: Sao Tome and Principe - Subject: Non-discrimination

  1. Sao Tome and Principe - Non-discrimination - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 67/2014, de 18 agosto, por el que se adopta la Estrategia Nacional para Igualdad y Equidad de Género (ENIEG) (Decreto núm. 67/2014 de 18 de agosto, no qual é adoptada a Estratégia Nacional para Igualdade e Equidade de Gênero, conhecida pela sigla (ENIEG))

    Adoption: 2014-08-18 | Date of entry into force: 2014-08-18 | STP-2014-R-112807

    Habida cuenta de la necesidad de responder a las aspiraciones de las mujeres y los hombres creando condiciones adecuadas para la integración en el mercado laboral de las mujeres y los hombres en condiciones de igualdad, y teniendo en cuenta los Convenios núms. 100 y 111 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre igualdad de remuneración y discriminación en materia de empleo y ocupación, se establece la Estrategia Nacional para la Igualdad y la Equidad de Género


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