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Sao Tome and Principe > Equality of opportunity and treatment

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Country: Sao Tome and Principe - Subject: Equality of opportunity and treatment

  1. Sao Tome and Principe - Equality of opportunity and treatment - Law, Act

    Ley núm. 15/2018, de 21 de mayo, relativa a la Prevención, Tratamiento y Control del VIH/SIDA. (Lei n.  15/2018, sobre Prevenção, Tratamento e Controlo do VIH/SIDA.)

    Adoption: 2018-05-21 | Date of entry into force: 2018-07-24 | STP-2018-L-113413

    En la presente Ley se regulan los aspectos referidos a la Prevención, Tratamiento y Control del VIH/SIDA.

    La presente ley se divide en los siguientes capítulos, a saber:
    Capítulo I: Objeto y Definiciones
    Capítulo II: Información, Educación y Comunicación /Comunicación para el Cambio de
    Comportamientos (IEC/CMC) en materia de VIH/SIDA
    Capítulo III: Medidas de Protección y Asistencia
    Capítulo IV: Prueba de Detección y Asesoramiento
    Capítulo V: Servicios de Salud y de Asistencia
    Capítulo VI: Confidencialidad
    Capítulo VII: Actos Discriminatorios
    Capítulo VIII: Disposiciones Penales
    Capítulo IX: Disposiciones Finales

  2. Sao Tome and Principe - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 67/2014, de 18 agosto, por el que se adopta la Estrategia Nacional para Igualdad y Equidad de Género (ENIEG) (Decreto núm. 67/2014 de 18 de agosto, no qual é adoptada a Estratégia Nacional para Igualdade e Equidade de Gênero, conhecida pela sigla (ENIEG))

    Adoption: 2014-08-18 | Date of entry into force: 2014-08-18 | STP-2014-R-112807

    Habida cuenta de la necesidad de responder a las aspiraciones de las mujeres y los hombres creando condiciones adecuadas para la integración en el mercado laboral de las mujeres y los hombres en condiciones de igualdad, y teniendo en cuenta los Convenios núms. 100 y 111 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre igualdad de remuneración y discriminación en materia de empleo y ocupación, se establece la Estrategia Nacional para la Igualdad y la Equidad de Género

  3. Sao Tome and Principe - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 67/2014, de 18 de agosto, por el que se adopta la Estrategia Nacional relativa a la Igualdad y Equidad de Género (ENIEG) (Decreto N. 67/2014, de 18 agosto, que adopta a Estratégia Nacional para Igualdade e Equidade de Gênero, conhecida pela sigla (ENIEG))

    Adoption: 2014-08-18 | Date of entry into force: 2014-12-31 | STP-2014-R-113136

    La presente Estrategia Nacional constituye en el marco de referencia para todos los socios, beneficiarios y partes interesadas en el desarrollo, vinculados al Estado, a la sociedad civil o a la cooperación internacional, que luchan por un desarrollo sostenible en Santo Tomé y Príncipe.

  4. Sao Tome and Principe - Equality of opportunity and treatment - Law, Act

    Ley núm. 7/2012, de 11 de julio, “Ley Básica para las Personas con Discapacidad” (Lei n.º 7/2012, de 11 de Julho, Lei de Base para Pessoas Com Deficiência)

    Adoption: 2012-07-11 | Date of entry into force: 2012-09-12 | STP-2012-L-111827

    La norma citada aprueba la “Ley Básica de las Personas con Discapacidad”, que establece las bases generales destinadas a promover la igualdad de derechos y oportunidades para las personas con discapacidad, previstas en la Constitución de Santo Tomé y Príncipe, en el ámbito de la educación, la salud, el empleo, el deporte, el esparcimiento, la seguridad social, la asistencia social, el transporte, la cultura, la protección de la niñez y la maternidad, el tratamiento y los demás derechos derivados de las leyes vigentes en el país. La ley se estructura de la siguiente manera:
    -CAPÍTULO I: Disposiciones generales
    -CAPÍTULO II: Política Orientadora de Rehabilitación
    -CAPÍTULO III: Rehabilitación
    -CAPÍTULO IV: Responsabilidad del Estado
    -CAPÍTULO V: Instrumentos institucionales
    -CAPÍTULO VI: Políticas sectoriales de Gobierno
    -CAPÍTULO VII: Fondos
    -CAPÍTULO VIII: Disposiciones finales y transitorias.


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