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Ley núm. 15/2021, de 28 de junio, por la que se introduce la Primera Modificación al Código Penal aprobado por la Ley núm. 6/12, de 6 de agosto. (Lei n. 15/2021, relativa à Primeira alteração ao Código Penal aprovado pela Lei n.6/12, de 6 de Agosto.) Adoption: 2021-06-28 | Date of entry into force: 2021-08-10 | STP-2021-L-113412 Por la presente ley se introducen modificaciones a la
Ley núm. 6/2012, de 6 de Agosto, Código Penal, que tienen por objeto la represión de prácticas sexuales com menores, mediante el agravamiento de penas. Asimismo, se dispone la nueva publicación de dicho Código Pena, en su versión actualizada.
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Decreto-Ley núm. 7/2020, de 7 de mayo, que define las Medidas Restrictivas en Materia de Prevención y Lucha contra el COVID-19 (Decreto -Lei n.º 7/2020, de 7 de Maio, que define as Medidas Restritivas no Âmbito da
Prevenção e Combate ao COVID-19
) Adoption: 2020-06-07 | Date of entry into force: 2020-05-07 | STP-2020-R-110317 El decreto en cuestión establece un marco jurídico excepcional y transitorio para hacer frente a los impactos sociales, económicos y financieros directos e indirectos resultantes de la pandemia de Covid-19 en Santo Tomé y Príncipe, que incluye el Plan Nacional de Contingencia Sanitaria. El decreto se estructura de la siguiente manera:
- PARTE I: Disposiciones generales
- PARTE II: De las medidas
- PARTE III: Disposiciones finales.
Sao Tome and Principe - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)
Resolución núm. 13/ 2020, de 4 de mayo, que autoriza el pago de horas extraordinarias a los medios de comunicación (Resolução n.º 13/ 2020, de 4 de maio, que autoriza o pagamento de horas extraordinárias à comunicação social) Adoption: 2020-05-04 | Date of entry into force: 2020-05-04 | STP-2020-M-110124 La citada resolución autoriza el pago de horas extras a los empleados de TVS - Televisão São-Tomense, RNSTP - Rádio Nacional de São Tomé e Príncipe y STP PRESS - Agência de Notícias de STP, por trabajos realizados fuera del horario normal de trabajo, teniendo en cuenta la situación de los profesionales de los medios de comunicación en el proceso de lucha contra el COVID-19, en lo que respecta a la producción y difusión de información, reportajes y contenidos de sensibilización, sin límite de horas de trabajo.
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Decreto-Ley núm. 05/2020, de 24 de abril de 2020, que define las medidas restrictivas en el ámbito de la prevención y la lucha contra el COVID-19 (Decreto-Lei n.º 05/2020, de 24 de Abril de 2020, que define as medidas restritivas no âmbito da prevenção e combate ao COVID-19) Adoption: 2020-04-24 | Date of entry into force: 2020-04-24 | STP-2020-R-110665 El decreto citado define las medidas restrictivas en el ámbito de la prevención y la lucha contra el COVID-19 para proteger a la comunidad y garantizar el pleno respeto de la integridad y la dignidad de las personas, las familias y la comunidad. Entre las medidas que impone cabe citar, entre otras, la prohibición de entrada de ciudadanos extranjeros al país, la cuarentena obligatoria para los ciudadanos nacionales o extranjeros residentes que regresen al país, la prohibición del desembarque de tripulantes y pasajeros en los puertos de Santo Tomé y de Príncipe, la suspensión de las clases en todas las escuelas del país, la prohibición de todas las concentraciones públicas de carácter cultural, recreativo, religioso, deportivo y lúdico, incluido el funcionamiento de las discotecas, “fondas” y fiestas populares y la suspensión de todas las visitas a las personas internadas en hospitales, centros de salud y geriátricos y a los reclusos en las penitenciarías. Asimismo, instaura el confinamiento domiciliario obligatorio de toda la población, entre las 19 y las 5 horas, con las excepciones que señala. Suspende el derecho de huelga. Dispone que los ciudadanos dispensados de concurrir a sus trabajos durante el período del Estado de Emergencia puedan estar sujetos al régimen de trabajo en el hogar, y corresponde al empleador, público o privado, definir dicha modalidad de trabajo.
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Ley núm. 4/2020, de 17 de abril, de medidas extraordinarias para hacer frente a la pandemia de COVID-19 (Lei n.º 4/2020, de 17 de Abril, sobre medidas extraordinárias para fazer face à pandemia de COVID-19) Adoption: 2020-04-17 | Date of entry into force: 2020-04-18 | STP-2020-L-110137 La ley citada autoriza al Gobierno a adoptar medidas jurídicas, excepcionales y temporales para hacer frente a las repercusiones sociales, económicas y financieras directas e indirectas de la pandemia de COVID-19 durante el período de contingencia, previendo medidas generales para reasignar recursos adicionales en favor de del Ministerio de Salud. Suspende temporalmente la aplicación de algunos preceptos del Código de Trabajo aprobado por la Ley núm. 6/2019, de 11 de abril, aplicando el régimen transitorio de suspensión de las relaciones laborales. En el ámbito de la protección social, transforma el subsidio bimensual otorgando por el Gobierno y el Banco Mundial en uno mensual para apoyar a las familias que ya se benefician de la ayuda y amplía el Programa a un mínimo de 5.200 familias. Se adoptan medida de apoyo a los necesitados y a los centros de acogida (ancianos, discapacitados, residencias de ancianos y centros de niños abandonados); y a los pacientes de STP en el extranjero. Asimismo, aprueba medidas de apoyo a las empresas que muestren dificultades debido a la pandemia de COVID-19, mediante incentivos fiscales, como estímulo para mantener el empleo.
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Decreto Presidencial núm. 3/2020, de 17 de marzo, por el que se declara el "ESTADO DE EMERGENCIA EN MATERIA DE SALUD PÚBLICA" (Decreto Presidencial n.º 3/2020, de 17 de Março, que declara o Estado de Emergência em Saúde Pública) Adoption: 2020-03-17 | Date of entry into force: 2020-03-17 | STP-2020-R-110123 El decreto citado declara el "ESTADO DE EMERGENCIA EN MATERIA DE SALUD PÚBLICA" en todo el territorio nacional debido al brote del coronavirus (COVID-19), con miras a la urgente necesidad de emplear medidas para prevenir, controlar y contener los riesgos, daños y perjuicios para la salud pública. Dispone que las medidas sanitarias que defina el Gobierno con el fin de proteger a la comunidad y al público, deberán garantizar el pleno respeto de la integridad y la dignidad de las personas, las familias y la comunidad, y ser proporcionadas y no discriminatorias en la medida exacta necesaria para evitar la contaminación o la propagación y permitir el tratamiento del Coronavirus, por medio de la motivación, de conformidad con los artículos 19 y 135 de la Constitución de la República.
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Decreto-Ley núm. 04/2019, de 22 de mayo, por el que se aprueba el establecimiento de la Dirección de emprendedurismo (Decreto-Lei núm. 04/2019, que aprova a criação do empreendedorismo.) Adoption: 2019-06-20 | Date of entry into force: 2019-07-08 | STP-2019-R-113404 Por el presente Decreto-Ley se aprueba la Dirección de Emprendedurismo cuyo ámbito de competencia consiste en definir, proponer, orientar y evaluar las acciones y políticas gubernamentales en el ámbito del emprededurismo. A tales efectos, la Dirección podrá, entre otras cosas:
a) Brindar apoyo a los emprendedores en el desarrollo de dinámicas empresariales;
b) Promover y valorizar las iniciativas emprendedoras,
c) Colaborar con los emprendedores en iniciativas del sector empresarial, ya sea en lo que atañe a los sectores industrial, industrial o de servicios,
d) Desarrollar iniciativas que den dinamismo al talento para la creación de iniciativas empresariales,
e) Estimular a emprendedores a gestionar su propio puesto de trabajo.
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Decreto núm. 01/2019, de 14 de enero, que fija el nuevo horario de trabajo para la función pública. (Decreto núm. 01/2019, de 14 de janeiro, que fixa o novo horário de trabalho da função pública.) Adoption: 2019-01-02 | Date of entry into force: 2019-01-14 | STP-2019-R-113398 En el decreto núm. 01/2019 se fija para los funcionarios de la Administración Pública, de lunes a viernes, el siguiente horario:
a) Primer período: entrada a las 7:30 hs. y salida a las 12:00 hs.
b) Segundo período: entrada a las 13:30 hs. y salida a las 16:30 hs.
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Ley núm. 6/2019, de 16 de noviembre de 2018, que aprueba el Código del Trabajo (Lei n.º 6/2019, de 16 de Novembro de 2018, que aprova o Código do Trabalho) - Adoption: 2018-11-16 | Date of entry into force: 2019-07-10 | STP-2018-L-108354 La ley citada aprueba el Código del Trabajo. El Código aprobado se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Disposiciones generales
-CAPÍTULO II: Derechos personales
-CAPÍTULO III: Derechos, obligaciones y garantías de las partes y disciplina en el trabajo
-CAPÍTULO IV: Transmisión de la empresa o el establecimiento
-CAPÍTULO V: Tiempo de trabajo
-CAPÍTULO VI: Retribución
-CAPÍTULO VII: Protección de la maternidad y la paternidad
-CAPÍTULO VIII: Trabajo de menores
-CAPÍTULO IX: Trabajador con deficiencia o dolencia crónica
-CAPÍTULO X: Trabajador-estudiante
-CAPÍTULO XI: Trabajadores migrantes
-CAPÍTULO XII: Empresas
-CAPÍTULO XIII: Suspensión del contrato de trabajo por impedimento prolongado
-CAPÍTULO XIV: Finalización del contrato de trabajo
-CAPÍTULO XV: Estructuras de representación colectiva
-CAPÍTULO XVI: Derecho de huelga
-CAPÍTULO XVII: Seguridad, higiene y salud en el trabajo
-CAPÍTULO XVIII: Resolución de conflictos laborales
-CAPÍTULO XIX: Responsabilidad contravencional y penal
-CAPÍTULO XX: Reglas generales sobre la prescripción
-CAPÍTULO XXI: Resolución de dudas emergentes.
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Ley núm.4/2018, de 7 de noviembre, relativa a las Bases del Sistema Educativo (Lei n. 4/2018, de 7 de novembro, de Bases do Sistema Educativo) Adoption: 2018-11-07 | Date of entry into force: 2019-02-18 | STP-2018-L-113411 En la presente ley se establece el contexto general del Sistema Educativo. Este se desarrolla de conformidad a
un conjunto organizado de estructuras y acciones diversificadas, por iniciativa y bajo la responsabilidad
de diversas instituciones y entidades públicas,
privadas y cooperativas.
La presente ley se divide en los siguientes capítulos, a saber:
Capítulo I: Ámbito de aplicación y Principios
Capítulo II: Organización del Sistema Educativo
Capítulo III: Apoyos y Complementos Educativos
Capítulo IV: Recursos Humanos
Capítulo V: Recursos Materiales
Capítulo VI: Administración del Sistema Educativo
Capítulo VII: Desarrollo, Supervisión y Evaluación del Sistema Educativo
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Ley núm. 19/2018, de 23 de agosto, que aprueba el Código de Familia (Lei n.º 19/2018, de 23 de Agosto, que aprova o Código de Família) Adoption: 2018-08-23 | Date of entry into force: 2019-01-29 | STP-2018-L-109486 La ley citada aprueba el Código de Familia y revoca la Ley núm. 2/77, de 28 de diciembre de 1077, que regula jurídicamente las instituciones familiares. La ley se estructura de la siguiente manera:
- TÍTULO I: Disposiciones generales
- TÍTULO II: Del matrimonio
- TÍTULO III: De la unión de hecho
- TÍTULO IV: De la filiación
- TÍTULO V: De la adopción
- TÍTULO VI: De los alimentos
- TÍTULO VII: Disposiciones finales y transitorias.
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Ley núm. 20/2018, de 23 de agosto, que aprueba el Código de Organización de la Tutela de Menores (Lei n.º 20/2018, de 23 de Agosto, que aprova o Código de Organização Tutelar de Menores) Adoption: 2018-08-23 | Date of entry into force: 2019-02-10 | STP-2018-L-110001 La ley citada aprueba el Código de Organización de la Tutela de Menores, cuyo objetivo general es promover y proteger los derechos de los niños y jóvenes en Santo Tomé y Príncipe, como una forma de garantizar su bienestar y desarrollo integral, teniendo como principios rectores el mejor interés de los niños y jóvenes, su privacidad, la intervención temprana, mínima, proporcional y actual, la responsabilidad parental, la prevalencia familiar, la información obligatoria, la audiencia obligatoria y la participación y subsidiariedad en la jurisdicción de menores, los procedimientos de tutela civil, promoción, protección y recepción de menores, así como las medidas de tutela educativa. El código se estructura de la siguiente manera:
-Libro I: Parte General
-Libro II: Tutela Civil
-Libro III: Promoción y Protección
-Libro IV: Recepción de Menores
-Libro V: Tutela Educativa.
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Ley núm. 15/2018, de 21 de mayo, de Prevención, Tratamiento y Control del VIH/SIDA (Lei n.º 15/2018, de 21 de Maio, de Prevenção, Tratamento e Controlo do VIH/SIDA) Adoption: 2018-05-21 | Date of entry into force: 2018-07-24 | STP-2018-L-109485 La ley citada regula la prevención, el tratamiento y el control del VIH/SIDA. La ley se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Objeto y definiciones
-CAPÍTULO II: Información, Educación y Comunicación/Comunicación para el Cambio de Conducta (IEC/CMC) sobre el VIH/SIDA
-CAPÍTULO III: Medidas de protección y asistencia
-CAPÍTULO IV: Prueba de detección y asesoramiento
-CAPÍTULO V: Servicios de Salud y Cuidado
-CAPÍTULO VI: Confidencialidad
-CAPÍTULO VII: Actos discriminatorios
-CAPÍTULO VIII: Disposiciones penales
-CAPÍTULO IX: Disposiciones finales.
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Ley núm. 15/2018, de 21 de mayo, relativa a la Prevención, Tratamiento y Control del VIH/SIDA. (Lei n. 15/2018, sobre Prevenção, Tratamento e Controlo do
VIH/SIDA.) Adoption: 2018-05-21 | Date of entry into force: 2018-07-24 | STP-2018-L-113413 En la presente Ley se regulan los aspectos referidos a la Prevención, Tratamiento y Control del VIH/SIDA.
La presente ley se divide en los siguientes capítulos, a saber:
Capítulo I: Objeto y Definiciones
Capítulo II: Información, Educación y Comunicación /Comunicación para el Cambio de
Comportamientos (IEC/CMC) en materia de VIH/SIDA
Capítulo III: Medidas de Protección y Asistencia
Capítulo IV: Prueba de Detección y Asesoramiento
Capítulo V: Servicios de Salud y de Asistencia
Capítulo VI: Confidencialidad
Capítulo VII: Actos Discriminatorios
Capítulo VIII: Disposiciones Penales
Capítulo IX: Disposiciones Finales
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Ley núm. 09/2018, de 11 de abril, que sanciona la Ley Básica de Salud (Lei n.º 09/2018, de 11 de Abril, Lei Base de Saúde) Adoption: 2018-04-11 | Date of entry into force: 2018-07-06 | STP-2018-L-109004 La ley citada sanciona la Ley Básica de Salud, que establece las bases fundamentales del Servicio Nacional de Salud (SNS), incluida la definición de las acciones y servicios de salud que lleven a cabo de manera individual o conjunta, de forma permanente o de otro modo, entidades legales regidas por la ley pública o privada, con miras a la promoción y protección de la salud, y la prevención, tratamiento y rehabilitación de pacientes. La ley se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Disposiciones generales
-CAPÍTULO II: Marco institucional
-CAPÍTULO III: Entidades que brindan atención médica en general
-CAPÍTULO IV: Servicio Nacional de Salud
-CAPÍTULO V: Recursos financieros para la salud
-CAPÍTULO VI: El sector de la salud pública
-CAPÍTULO VII: Iniciativas privadas de salud
-CAPÍTULO VIII: Disposiciones finales y transitorias.
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Ley núm 2/2018, de 5 de marzo de 2018, por la que se modifica la Ley núm. 5/97, publicada en el Diario de la República, núm.14, de 1 de diciembre de 1997. (Lei n. 2/2018, de 5 de março de 2018, de revisão à Lei n. 5/97 - Estatuto da Função Pública, publicada no Diário da República n. 14, de 1 de Dezembro de 1997.) Adoption: 2018-03-05 | Date of entry into force: 2018-03-06 | STP-2018-L-113409 La presente Ley tiene por objeto revisar la Ley núm. 5/97 - Estatuto de la Función Pública, publicada en el Boletín Oficial (Diário da República) núm. 14, de 1 de diciembre, cuya numeración ha sido modificada, insertándose sus artículos en sus respectivos lugares, los cuales forman parte de la presente ley.
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Decreto núm.15/2017 de 18 de agosto, por el que se aprueban las facultades y se establece la composición del Consejo Nacional de Protección Social (Decreto núm. 15/2017: Aprova as atribuições e estabelece a composição
do Conselho Nacional de Protecção Social) Adoption: 2017-08-18 | Date of entry into force: 2017-08-18 | STP-2017-R-112806 Habida cuenta de que el Consejo de Protección Social ya ha sido instituido por ley, con el presente decreto se adoptan acciones y medidas concretas encaminadas a permitir su composición y funcionamiento eficaz para que pueda dar desarrollar sus tareas y conseguir sus objetivos.
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Decreto n. 15/2017, de 18 de agosto, por el que se aprueban las atribuciones y se establece la composición del Consejo Nacional de Protección Social (Decreto nº. 15/2017, de 18 de agosto, que define as atribuições e estabelece a composição do Conselho Nacional de Protecção Social.) Adoption: 2017-08-18 | Date of entry into force: 2017-10-06 | STP-2017-R-113137 En el presente decreto se definen las atribuciones y se establece la composición del Consejo Nacional de Protección Social, y se prevén los supuestos básicos necesarios para su funcionamiento eficaz.
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Ley núm. 15/2017, de 3 de agosto, que aprueba la Ley de Delitos Cibernéticos (Lei n.º 15/2017, de 3 de Agosto, que aprova a Lei sobre Cibercrime) Adoption: 2017-08-03 | Date of entry into force: 2017-11-05 | STP-2017-L-110002 La ley citada aprueba la Ley de Delitos Cibernéticos, cuyo objetivo es abordar aspectos y conceptos de Internet y también las amenazas derivadas de la llamada Revolución Tecnológica, estableciendo las disposiciones penales materiales y procesales, así como las disposiciones relativas a la cooperación internacional en materia penal, relacionadas con el dominio del cibercrimen y la recopilación de pruebas en soporte electrónico, relacionadas con ataques contra sistemas de información, y la adaptación de la legislación nacional a las convenciones internacionales sobre cibercrimen, introduciendo en el sistema jurídico-penal los delitos de fraude informático, daños relacionados con programas u otros datos sistemas informáticos, sabotaje informático, acceso ilegítimo, intercepción ilegítima, reproducción ilegítima de programas protegidos e inserción de datos falsos. La ley se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Disposiciones y principios generales
-CAPÍTULO II: Disposiciones penales materiales
-CAPÍTULO III: Disposiciones procesales
-CAPÍTULO IV: Cooperación internacional
-CAPÍTULO V: Disposiciones finales y transitorias.
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Ley núm. 4/2017, de 15 de febrero, que establece el Régimen Jurídico de las Instituciones de Educación Superior (Lei n.º 4/2017, de 15 de Fevereiro, que estabelece o Regime Jurídico das Instituições de Ensino Superior) Adoption: 2017-02-15 | Date of entry into force: 2017-03-24 | STP-2017-L-109188 La ley en cuestión establece el Régimen Jurídico de las Instituciones de Educación Superior, regulando en particular su constitución, atribuciones y organización, el funcionamiento y la competencia de sus órganos, así como la supervisión por el Estado en el marco de su autonomía. La ley se estructura de la siguiente manera:
TÍTULO I: Principios y disposiciones comunes
TÍTULO II: Instituciones, unidades orgánicas y ciclos de estudio
TÍTULO III: Organización y gestión de instituciones públicas de educación superior
TÍTULO IV: Organización y gestión de instituciones privadas de educación superior
TÍTULO V: Evaluación y acreditación, supervisión, tutela y responsabilidad de las instituciones educativas
TÍTULO VI: Consejo Coordinador de la Educación Superior
TÍTULO VII: Disposiciones transitorias y finales.
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Decreto-Ley núm. 7/2016., por el que se aprueba el nuevo Estatuto da Inspección del Trabajo, en lo sucesivo denominado Estatuto de la Inspección General del Trabajo – (EIGT). (Decreto-Lei n. 7/2016. Aprova o novo Estatuto da Inspecção de Trabalho, doravante designada de Estatuto da Inspecção Geral de Trabalho – (EIGT).) Adoption: 2016-10-19 | Date of entry into force: 2016-10-19 | STP-2016-L-112820 Mediante el presente Decreto-Ley se establece el régimen normativo de las actuaciones de inspección, auditoría y supervisión, información y asesoramiento, y cooperación del sistema de la Inspección General del Trabajo, en adelante IGT.
El presente Decreto-Ley se estructura de la siguiente manera:
Capítulo I: Disposiciones generales
Sección I: Objeto, naturaleza y ámbito de aplicación
Sección II: Definiciones, atribuciones y áreas de actuación
Capítulo II: Competencias del personal de la Inspección
Capítulo III: Actividad de la Inspección
Sección I: Principios generales
Sección II: Naturaleza de la acción
Sección III: Actividades del personal de inspección
Sección IV: Procedimientos y tramitación
Sección V: Colaboración con otras entidades
Capítulo IV: Del Personal
Capítulo V: Del deber profesional
Capítulo VI: Comunicaciones la Inspección General del Trabajo (IGT)
Capítulo VIII: Del personal de los servicios de inspección
Capítulo IX: Disposiciones finales
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Decreto núm. 4/2016, de 27 de mayo, por el que se adopta la Política Nacional de Protección de la Infancia y su respectivo Plan de Acción
(Decreto núm. 4/2016 adopta na República Democrática de São Tomé i Príncipe, a Política Nacional de Protecção da Criança e o respectivo Plano de Acção) Adoption: 2016-05-27 | Date of entry into force: 2016-05-27 | STP-2016-R-112789 La presente norma tiene como objetivos generales definir el marco de una acción organizada y concertada para prevenir todas las formas de violencia contra los niños y reducir considerablemente sus diversas manifestaciones. Más concretamente, la presente norma tiende a reforzar la posición de los niños en la sociedad y concienciar a la población sobre el fenómeno de la violencia, sus causas y consecuencias y sobre el comportamiento que cada ciudadano debe adoptar para combatirla.
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Decreto N. 4/2016, de 27 de mayo, por el que se adopta la Política Nacional de Protección de la Infancia y su respectivo Plan de Acción (Decreto nº. 4/2016, de 27 de maio, que aprova a Politica Nacional de Protecção da Criança e o respectivo Plano de Acção) Adoption: 2016-05-27 | Date of entry into force: 2016-06-27 | STP-2016-R-113138 La Política Nacional de Protección de la Infancia tiene como objetivos generales definir el marco de una acción organizada y coordinada que permita prevenir todas las formas de violencia contra los niños y reducir considerablemente sus diversas manifestaciones.
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Decreto-Ley núm. 24/2015, de 18 de diciembre, que crea y regula el Salario Mínimo Nacional para todos los trabajadores por cuenta ajena en Santo Tomé y Príncipe
(Decreto–Lei n.º 24/2015, de 18 de Dezembro, que cria e regula o Salário Mínimo Nacional para todos os trabalhadores por conta de outrem em São Tomé e Príncipe
) Adoption: 2015-12-17 | Date of entry into force: 2015-11-17 | STP-2015-R-111294 La ley en cuestión crea y regula el Salario Mínimo Nacional para todos los trabajadores por cuenta ajena. Establece su valor, según las categorías empresariales, y su forma de actualización. Determina las sanciones en caso de incumplimiento.
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Ley núm. 5/2015, de 16 de noviembre, que modifica el Régimen Legal de los Ciudadanos Extranjeros en Santo Tomé y Príncipe, aprobado por la Ley núm. 5/2008, de 12 de agosto (Lei n.º 5/2015, 16 de Novembro, que altera a Lei n. 05/2008, de 12 de Agosto - Regime Juridico dos Cidadaos Estrangeiros em São Tomé e Principe) Adoption: 2015-11-16 | Date of entry into force: 2015-10-29 | STP-2015-L-108940 La ley citada agrega los apartados e) y f) al párrafo 1 del artículo 25 de la Ley núm. 5/2008, de 12 de agosto, a efectos de eximir de visado a los ciudadanos de países miembros de la Comunidad de Países de Lengua Portuguesa (CPLP), la Unión Europea, los Estados Unidos de América y el Canadá, y a los ciudadanos extranjeros de cualquier otro país, siempre que tengan un pasaporte acumulativo válido por más de tres meses, una visa "Schengen" o de los Estados Unidos de América válida y el período esperado de estadía en el país no exceda de quince días. Asimismo, adiciona a dicho artículo un párrafo 3, eximiendo de visado a los nacionales de terceros países que indique el Gobierno en Decreto, que ingresen al territorio nacional por un período que no exceda de quince días.
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Decreto-Ley núm. 25/2014, de 7 de noviembre, por el que se aprueba la Reglamentación de la Protección Social Obligatoria en el ámbito de la Ley núm. 7/2004 (Decreto-Lei n.º 25/2014, de 7 de Novembro, que aprova a Regulamentação da Protecção Social Obrigatória no âmbito da Lei n.º 7/2004) Adoption: 2014-11-07 | STP-2014-R-104597 El decreto citado aprueba la Reglamentación de la Protección Social Obligatoria en el ámbito de la Ley núm. 7/2004. El Reglamento aprobado se estructura de la siguiente manera:
Capítulo I: Disposiciones generales
Capítulo II: Régimen de los trabajadores por cuenta ajena
Capítulo III: Financiamiento y gestión financiera
Capítulo IV: Procedimiento contencioso
Capítulo V: Protección social de los trabajadores autónomos
Capítulo VI: Disposiciones finales y transitorias
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Decreto núm. 67/2014, de 18 agosto, por el que se adopta la Estrategia Nacional para Igualdad y Equidad de Género (ENIEG) (Decreto núm. 67/2014 de 18 de agosto, no qual é adoptada a Estratégia Nacional para Igualdade e Equidade de Gênero, conhecida pela sigla (ENIEG)) Adoption: 2014-08-18 | Date of entry into force: 2014-08-18 | STP-2014-R-112807 Habida cuenta de la necesidad de responder a las aspiraciones de las mujeres y los hombres creando condiciones adecuadas para la integración en el mercado laboral de las mujeres y los hombres en condiciones de igualdad, y teniendo en cuenta los Convenios núms. 100 y 111 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre igualdad de remuneración y discriminación en materia de empleo y ocupación, se establece la Estrategia Nacional para la Igualdad y la Equidad de Género
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Decreto núm. 67/2014, de 18 de agosto, por el que se adopta la Estrategia Nacional relativa a la Igualdad y Equidad de Género (ENIEG) (Decreto N. 67/2014, de 18 agosto, que adopta a Estratégia Nacional para Igualdade e Equidade de Gênero, conhecida pela sigla (ENIEG)) Adoption: 2014-08-18 | Date of entry into force: 2014-12-31 | STP-2014-R-113136 La presente Estrategia Nacional constituye en el marco de referencia para todos los socios, beneficiarios y partes interesadas en el desarrollo, vinculados al Estado, a la sociedad civil o a la cooperación internacional, que luchan por un desarrollo sostenible en Santo Tomé y Príncipe.
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Decreto-Ley núm. 17/2013, de 17 de julio, por el que se instaura el Centro de Formación Profesional. (Decreto-Lei núm. 17/2013, de 17 de julho, que aprova a criação do Centro de Formação Profissional de S. Tomé e Príncipe.) Adoption: 2013-07-17 | Date of entry into force: 2013-07-22 | STP-2013-R-113406 Mediante el presente Decreto-Ley se dispone que el Centro de Formación Profesional ponga en práctica medidas activas de formación profesional y empleo que se adapten a la realidad social y económica del país, entre las que se encuentran, las siguientes:
a) Medidas de calificación inicial destinadas a los profesionales nóveles;
b) Medidas de aprendizaje profesional destinadas a los profesionales nóveles destinadas a la búsqueda del primer empleo;
c) Medidas de pasantías profesionales destinadas a los profesionales jóvenes y adultos,
d) Medidas de perfeccionamiento profesional destinadas a los profesionales jóvenes y adultos.
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Ley núm. 7/2012, de 11 de julio, “Ley Básica para las Personas con Discapacidad” (Lei n.º 7/2012, de 11 de Julho, Lei de Base para Pessoas Com Deficiência) Adoption: 2012-07-11 | Date of entry into force: 2012-09-12 | STP-2012-L-111827 La norma citada aprueba la “Ley Básica de las Personas con Discapacidad”, que establece las bases generales destinadas a promover la igualdad de derechos y oportunidades para las personas con discapacidad, previstas en la Constitución de Santo Tomé y Príncipe, en el ámbito de la educación, la salud, el empleo, el deporte, el esparcimiento, la seguridad social, la asistencia social, el transporte, la cultura, la protección de la niñez y la maternidad, el tratamiento y los demás derechos derivados de las leyes vigentes en el país. La ley se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Disposiciones generales
-CAPÍTULO II: Política Orientadora de Rehabilitación
-CAPÍTULO III: Rehabilitación
-CAPÍTULO IV: Responsabilidad del Estado
-CAPÍTULO V: Instrumentos institucionales
-CAPÍTULO VI: Políticas sectoriales de Gobierno
-CAPÍTULO VII: Fondos
-CAPÍTULO VIII: Disposiciones finales y transitorias.
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Ley núm. 6/2012 que aprueba el Código Penal. (Código Penal aprovado pela Lei 6/2012.) - Adoption: 2012-07-05 | STP-2012-L-95154 Está organizado en torno a los siguientes Libros y Títulos.
Libro I: Parte General
Título I: De la Ley penal
Título II: De los hechos
Título III: De las consecuencias jurídicas del delito
Título IV: De la queja y de la acusación particular
Título V: De la extinción de la responsabilidad penal
Título VI: de la indemnización por daños y perjuicios del delito
Título VII: Disposiciones complementarias
Libro II: Parte Especial
Título I: De los delitos contra las personas
Título II: De los delitos contra la paz y la humanidad
Título III: De los delitos contra el patrimonio
Título IV: De los delitos contra la vida en sociedad
Título V: De los delitos contra el Estado
Sao Tome and Principe - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)
Despacho núm. 23/2011, de 18 de marzo, que aprueba el Reglamento Interno del Instituto Nacional de Seguridad Social (Despacho n.º 23/2011, de 18 de Março, que aprova o Regulamento Interno do Instituto Nacional de Segurança Social) Adoption: 2011-03-18 | Date of entry into force: 2011-07-15 | STP-2011-M-111162 El despacho en cuestión aprueba el Reglamento Interno del Instituto Nacional de Seguridad Social. Dicho reglamento se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Disposiciones generales
-CAPÍTULO II: Organización y distribución de los servicios
-CAPÍTULO III: Del personal
-CAPÍTULO IV: De los derechos y deberes del personal
-CAPÍTULO V: Disposiciones finales y transitorias.
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Lei n.o 14/2007 sobre a Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho. Adoption: 2007-11-11 | STP-2007-L-108583
Sao Tome and Principe - - Regulation, Decree, Ordinance
Decreto núm. 20/2007, de 4 de julio, por el que se crea la Comisión Nacional de Población y Género (CNPG), en la dependencia del Ministro de Planificación y Finanzas (Decreto n.º 20/2007, de 4 de Julho, que cria na dependência do(a) Ministro(a) do Plano e Finanças a Comissão Nacional da População e Gênero
) Adoption: 2007-06-04 | Date of entry into force: 2007-07-04 | STP-2007-R-111621 El citado decreto crea la Comisión Nacional de Población y Género (CNPG), en la dependencia del Ministro de Planificación y Finanzas, como un órgano consultivo encargado de proponer todas las medidas de coordinación y ejecución de las acciones relacionadas con la población y el género, las estrategias para el desarrollo social y económico del país, tendentes a la mejora de las condiciones de vida de la población santotomense. Establece su conformación, funcionamiento y atribuciones.
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Ley núm. 9/2006 de Arbitraje Voluntario. - Adoption: 2006-10-26 | STP-2006-L-78199 Tiene por objeto ponr en práctica algunas disposiciones que permitan una mayor celeridad en la resolución de los conflictos, particularmente en el ámbito e la agricultura, de l comercio, de la industria y de los servicios. Regula, entre otras cuestiones, el convenio de arbitraje, los árbitros y el tribunal, las reglas del proceso, la decisión arbitral y el arbitraje internacional.
Sao Tome and Principe - - Regulation, Decree, Ordinance
Decreto-Ley núm. 25/2005, de 13 de octubre, que aprueba el Código de Procedimiento Administrativo (Decreto-Lei n.º 25/2005, de 13 de Outubro, que aprova o Código de Procedimento Administrativo) Adoption: 2005-10-13 | Date of entry into force: 2006-05-07 | STP-2005-R-110249 El citado decreto-ley aprueba el Código de Procedimiento Administrativo. El Código aprobado se estructura de la siguiente manera:
Parte I - Principios generales
Parte II - De los sujetos
Parte III - Procedimiento administrativo
Parte IV – Actividad administrativa.
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Ley núm. 7/04 marco de la protección social. (Lei n.§ 7/04 de enquadramento da protecção social.) Adoption: 2004-06-14 | Date of entry into force: 2005-03-04 | STP-2004-L-95170 Tiene por objeto atenuar los efectos de la reducción de ingresos de los trabajadores en las situaciones de falta o disminución de la capacidad de trabajo, maternidad, vejez y garantizar la supervivencia de los familiares en caso de muerte.
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Ley núm. 7/04, de 14 de junio, "Ley Marco de la Protección Social" (Lei n.º 7/04, de 14 de Junho, de Enquadramento da Protecção Social) Adoption: 2004-06-14 | Date of entry into force: 2005-03-04 | STP-2004-L-110667 La ley referida constituye la Ley Marco de Protección Social, estableciendo que la protección social tiene como objetivo mitigar los efectos de la reducción de ingresos de los trabajadores en situaciones de falta o reducción de la capacidad laboral, en la maternidad y en la vejez, asegurar la supervivencia de los familiares, en caso de fallecimiento, compensando, al menos parcialmente, el aumento de los costos inherentes a situaciones familiares de especial fragilidad o dependencia y asegurar los medios de subsistencia de la población residente necesitada y su inserción en la comunidad, en lo que respecta al desarrollo económico y social. La ley se estructura de la siguiente manera:
-Capítulo I: Disposiciones generales
-Capítulo II: Protección social de la ciudadanía
-Capítulo III: Protección social obligatoria
-Capítulo IV: Protección social complementaria
-Capítulo V: Financiamiento y gestión financiera
-Capítulo VI. Organización y participación
-Capítulo VII: Garantías y reclamaciones
-Capítulo VIII: Disposiciones transitorias y finales.
Sao Tome and Principe - - Constitution
Ley núm. 1/2003 de Revisión Constitucional. Adoption: 2003-01-25 | STP-2003-C-64137 Modifica la Constitución Política aprobada por la Ley núm. 7/90, de 10 de septiembre. Las modificaciones se refieren, en particular, a la ciudadanía, las relaciones internacionales, los extranjeros, los órganos del poder político, las atribuciones del Presidente, el Consejo de Estado, el Tribunal Constitucional, los órganos del poder regional y local y la garantía y revisión de la constitución.
Sao Tome and Principe - - Law, Act
Ley núm. 3/2003 sobre bases del sistema educativo. (Lei n.° 2/2003 de bases do sistema educativo.) Adoption: 2003-01-03 | STP-2003-L-95145 Establece el cuadro general del sistema educativo. Tiene la siguiente estructura:
Capítulo I: Ambito y principios
Capítulo II: Organización del sistema educativo
Capítulo III: Ayudas y complementos educativos
Capítulo IV: Recursos Humanos
Capítulo V: Recursos materiales
Capítulo VI: Administración del sistema educativo
Capítulo VII: Desarrollo y evaluación del sistema educativo
Capítulo VIII: Disposiciones finales y transitorias.
Sao Tome and Principe - - Law, Act
Ley núm. 3/2003 de ejeución de penas y medidas privativas de la libertad. (Lei n.° 3/2003 de execução de penas e medidas privativas de liberdade.) Adoption: 2003-01-03 | STP-2003-L-95148 Regula, entre otras cuestiones, los derechos y deberes de los prisioneros , entre los que se destaca el derecho al trabajo y a la seguridad social (art. 7).
Regula también las acciones disciplinarias, la seguridad y el orden, los regímenes especiales, las medidas de flexibilización de la ejecución de la pena de prisión y la libertad condicional.
Sao Tome and Principe - - Law, Act
Ley núm. 5/2003 sobre prestación de trabajo comunitario. (Lei n.° 5/2003 sobre a prestaçâo de trabalho a favor da comunidade.) Adoption: 2003-01-03 | STP-2003-L-95149 Regula las modalidades y ejecución de las prestaciones de trabajo comunitario.
Sao Tome and Principe - - Regulation, Decree, Ordinance
Decreto núm. 13/2002 por el que se define la organización del Gobierno. Adoption: 2002-11-27 | Date of entry into force: 2002-10-07 | STP-2002-R-65770 Establece, entre otros aspectos, la definición, competencias, estructura, atribuciones y jefatura del Gobierno, las estructuras de apoyo, los Ministerios, los Secretarios de Estado y los órganos y servicios dependientes.
Sao Tome and Principe - - Law, Act
Ley núm. 4/2002 de requerimiento civil. Adoption: 2002-02-07 | Date of entry into force: 2002-12-30 | STP-2002-L-64843 Establece que el requerimiento civil comprende un conjunto de medidas consideradas como absolutamente necesarias para, en circunstancias particulares graves, asegurar o regular el funcionamiento de los servicios esenciales de interés público o de sectores vitales de la economía nacional. Regula, entre otras cuestiones, la decisión del requerimiento civil, la intervención de las fuerzas armadas, la gestión de los servicios y empresas requeridos y los efectos del requerimiento.
Sao Tome and Principe - - Law, Act
Ley núm. 5/2002 sobre detención, medidas de coacción y de garantía patrimonial (Ley de Hábeas Corpus). Adoption: 2002-02-07 | STP-2002-L-64844 Capítulo 1: Detención, Capítulo 2: Medidas de Coacción, Capítulo 3: Medidas de Garantía Patrimonial, Capítulo 4: Indemnización por privación de libertad ilegal o injustificada, Capítulo 5: Disposiciones Finales y Transitorias.
Sao Tome and Principe - - Law, Act
Lei no. 1/99 que cria o Conselho Nacional de Concertação Social Adoption: 1999-02-24 | STP-1999-L-108582
Sao Tome and Principe - - Law, Act
Ley núm. 1/99, de 11 de enero, que crea el Consejo Nacional de Consulta Social (Lei n.º 1/99, de 11 de Janeiro, que cria no Concelho Nacional de Concertação Social) Adoption: 1999-01-11 | Date of entry into force: 1999-03-02 | STP-1999-L-111623 La ley citada crea el Consejo Nacional de Consulta Social, como órgano de consulta del Gobierno en relación con los programas de desarrollo económico y social y las políticas sectoriales de educación, formación profesional, trabajo, empleo y seguridad social, persiguiendo también objetivos de consulta social entre el Gobierno, las organizaciones de empleadores y las organizaciones de trabajadores. Establece su composición, órganos, atribuciones y competencias, así como la forma y plazos para reunirse, deliberar y emitir sus opiniones.
Sao Tome and Principe - - Regulation, Decree, Ordinance
Decreto núm. 10/98 por el cual se establece el régimen de remuneraciones de las Fuerzas Armadas. Adoption: 1998-03-23 | STP-1998-R-56671 Establece el régimen de remuneraciones aplicable a los militares del Cuadro Permanente y en Régimen de Contrato del Ejército. Regula, entre otras cuestiones, la remuneración de los militares activos, de los militares en situación de reserva y de los militares del servicio militar obligatorio.
Sao Tome and Principe - - Regulation, Decree, Ordinance
Decreto núm. 12/98 que establece el régimen remuneratorio aplicable a las Fuerzas Para-Militares. Adoption: 1998-03-23 | STP-1998-R-56672 Establece el régimen de remuneraciones aplicable a los agentes de la Policía Nacional y Unidad de Prevención y Extinción de Incendios, de la Unidad de Defensa y Seguridad Presidencial, de la Unidad de Protección de los Dirigentes del Estado, del Servicio de Migraciones en Frontera y Policía Fiscal y del Servicio Nacional de Informaciones. Determina que la remuneración sólo es debida a los agentes en servicio efectivo y que no tienen derecho a remuneración los agentes en situaciones de ausencia ilegítima, deserción, licencia registrada y licencia ilimitada. Regula, en sus anexos, entre otras cuestiones, los vencimientos, los subsidios y los suplementos de cada una de las diferentes categorías de Fuerzas Para-Militares.
Sao Tome and Principe - - Regulation, Decree, Ordinance
Decreto núm. 13/98 por el cual se establece el régimen remuneratorio del personal de los Servicios de la Marina. Adoption: 1998-03-23 | STP-1998-R-56673
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