Promoting jobs, protecting people
NATLEX
Database of national labour, social security and related human rights legislation

Show abstract/citation:

Filtered by:
Country: El Salvador - Month updated: September 2020

  1. El Salvador - - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 641, de 5 de mayo de 2020, que sanciona la Ley de Protección al Empleo Salvadoreño - Asamblea Legislativa

    Adoption: 2020-05-05 | Date of entry into force: 2020-05-05 | SLV-2020-R-110289

    El citado decreto sanciona la Ley de Protección al Empleo Salvadoreño, por la cual se establecen medidas excepcionales y temporales para salvaguardar la estabilidad laboral de los trabajadores del sector privado salvadoreño, garantizando para los trabajadores un ingreso digno sin menoscabo de la sostenibilidad de la actividad empresarial. Faculta a trabajadores y patronos a establecer de mutuo acuerdo el goce de las vacaciones individuales de forma anticipada, en un solo periodo o fraccionadas, y sin que medie la notificación del goce de vacaciones con 30 días de anticipación establecido en el Código de Trabajo, mientras dure el Estado de Emergencia o las normas vigentes relacionadas con la Pandemia por COVID-19. Dispone que, en caso de falta de acuerdo, el trabajador pueda optar por sus vacaciones programables en el último trimestre del año. Prohíbe conceder vacaciones de forma anticipada en los términos mencionados a los trabajadores que se encuentren padeciendo COVID-19 o sus síntomas clínicos. La ley se estructura de la siguiente manera:
    -Capítulo I: Disposiciones Generales
    -Capítulo II: Medidas para la Protección del Empleo
    -Capítulo III: Vigencia.

  2. El Salvador - - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 600, de 20 de marzo de 2020, que sanciona la Ley de Regulación del Teletrabajo - Diario Oficial

    Adoption: 2020-03-20 | Date of entry into force: 2020-06-24 | SLV-2020-R-110234

    El decreto en cuestión sanciona la Ley de Regulación del Teletrabajo, que tiene como objeto promover, armonizar, regular e implementar el teletrabajo como un instrumento para la generación de empleo y modernización de las instituciones públicas, privadas y autónomas, a través de la utilización de tecnologías de la información y comunicación. La ley se estructura de la siguiente manera:
    -CAPÍTULO I: Disposiciones generales
    -CAPÍTULO II: Regulaciones especiales del Teletrabajo en el sector privado
    -CAPÍTULO II: Del Teletrabajo en el sector público y municipalidades.


© Copyright and permissions 1996-2014 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer