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Peru - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Regulation, Decree, Ordinance

Resolución ministerial núm. 494-90-TR, por la que adicionan texto del artículo 2 de la resolución ministerial núm. 325-90-TR.

Adoption: 1990-10-09 | PER-1990-R-20674

En virtud de la resolución ministerial núm. 494-90-TR, la comunicación que cursa al empleador la organización de trabajadores habilitada para ejercer la retención de cuotas salariales en la nómina debe contar "con la autorización de los trabajadores afiliados". Dicha resolución ministerial completa la resolución ministerial núm. 325-90-TR y el decreto supremo núm. 039-90-TR.

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Decreto Supremo núm. 061-90-TR, por le que se dictan normas transitorias y complementarias que incentiven a los empleadores a otorgar aumentos de remuneraciones, de acuerdo con la situación concreta de cada empresa.

Adoption: 1990-09-03 | PER-1990-R-20364

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Decreto Supremo núm. 058-90-TR, por el que se decreta que en convenciones colectivas cuya vigencia se inicie a partir del 1° de agosto de 1990, los trabajadores y sus empleadores podrán pactar libremente los incrementos de remuneraciones, cláusulas de salvaguardia de remuneraciones y condiciones de trabajo.

Adoption: 1990-08-17 | PER-1990-R-20370

Medida adoptada en relación con otras decisiones de política salarial en el marco del programa de estabilización económica de 1990.

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Resolución ministerial núm. 325-90-TR, por la que se dictan normas para la mejor aplicación del descuento del 1 por ciento por concepto de la cuota sindical del trabajador.

Adoption: 1990-07-20 | PER-1990-R-9972

Se precisan los componentes de la remuneración regular sobre la que los empleadores están obligados a practicar la retención en la nómina en favor de las organizaciones de trabajadores, establecida en virtud del Decreto Supremo núm. 039-90-TR, de 26 de junio de 1990 . La resolución ministerial núm. 325-90-TR dispone también que la obligación de practicar la retención rige a partir de la comunicación que curse al empleador la organización de trabajadores habilitada.

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Decreto Supremo núm. 048-90-TR, de 18 de julio de 1990, por el que se facilita la constitución de federaciones regionales de trabajadores.

Adoption: 1990-07-18 | PER-1990-R-9973

Se adopta el Decreto Supremo núm 048-90-TR considerando expresamente que el Perú ha ratificado el Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98) y que la Constitución ha establecido gobiernos regionales. En consecuencia, se autoriza a una asociación de no menos de cinco organizaciones de trabajadores de primer grado registradas a constituir federaciones en el ámbito geográfico de cada gobierno regional.

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Decreto Supremo núm. 039-90-TR, de 26 de junio de 1990, por el que los empleadores de los centros de trabajo en los que se hayan constituído organizaciones sindicales, procederán a descontar el 1 por ciento de la remuneración regular que perciba cada trabajador afiliado por concepto de cuota sindical.

Adoption: 1990-06-26 | PER-1990-R-9974

Con la finalidad de asegurar a las organizaciones de trabajadores recursos financieros para cumplir con "funciones básicas de asesoramiento, educación, capacitación, salud, recreación y otros servicios de bienestar para los trabajadores", se dispone la obligación para los empleadores de los centros de trabajo en los que se hayan constituído organizaciones de trabajadores, la retención del 1 por ciento de la remuneración regular que perciba cada trabajador afiliado en concepto de cuota sindical.

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Resolución ministerial núm. 234-90-TR, de 8 de junio de 1990, por la que se constituye una comisión encargada de elaborar el reglamento de la ley núm. 25222 .

Adoption: 1990-06-08 | PER-1990-M-20392

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Decreto Supremo núm. 034-90-TR, de 5 de junio de 1990, por el que se dispone que los trabajadores de la industria textil podrán formular reclamaciones colectivas sobre aumento o fijación de bases salariales, excepcionalmente, cuando se sustenten en el cambio sustancial del sistema de trabajo.

Adoption: 1990-06-05 | PER-1990-R-9975

Se establecen los tres casos de excepción en que se admiten las reclamaciones colectivas sobre aumento o fijación de bases salariales de los trabajadores de la industria textil, a saber: a) cuando no se hubieren concertado contratos colectivos o no se hubieran resuelto reclamaciones colectivas fijando las correspondientes bases salariales, b) cuando se trate de centros de trabajo instalados con posterioridad al 17 de agosto de 1956, siempre que las bases salariales no se hubieren fijado contractualmente o por decisión arbitral o administrativa, c) cuando con posterioridad al 17 de agosto de 1956, se hubiere instalado nueva maquinaria que implique variaciones en el proceso productivo que conlleve la modificación en el esfuerzo o diferentes responsabilidades del trabajador en el ejercicio de sus labores, sin fijarse las correspondientes bases salariales.

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Ley núm. 25222, de 29 de mayo de 1990, que establece el derecho de las organizaciones de trabajadores de segundo grado o federaciones de trabajadores a la convención y negociación colectiva por rama de actividad económica.

Adoption: 1990-05-29 | PER-1990-L-9825

Luego de establecer el derecho de las organizaciones de trabajadores de segundo grado a la convención y negociación colectiva a nivel de una rama de actividad económica, se determina la noción de "convención colectiva por rama de actividad económica" y el alcance del "pliego de peticiones por rama de actividad económica".

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Resolución ministerial núm. 178-90-TR, de 18 de mayo de 1990, por la que se adoptan medidas a fin de establecer la infracción de la ley núm. 15171 en perjuicio de organizaciones sindicales representativas de los trabajadores artistas que así lo soliciten.

Adoption: 1990-05-18 | PER-1990-R-9737

Se dispone que los empleadores de artistas están obligados a efectuar las retenciones de cuotas sindicales que soliciten las organizaciones sindicales representativas de artistas, conforme a lo previsto en la ley núm. 15171, de 9 de octubre de 1964.

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Ley núm. 25210, de 3 de mayo de 1990, referente a las reclamaciones de carácter colectivo que interpongan los trabajadores que prestan servicios en hospitales, clínicas y centros asistenciales particulares.

Adoption: 1990-05-03 | PER-1990-L-9727

Las reclamaciones colectivas que interpongan los trabajadores que prestan servicios en hospitales, clínicas y centros asistenciales particulares serán tramitadas y resueltas con arreglo al procedimiento que se aplica a la negociación colectiva para los trabajadores del régimen común de la actividad privada.

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Decreto Supremo núm. 013-90-TR, de 8 de marzo de 1990, por el que se incrementan remuneraciones a los trabajadores de la actividad privada, cuyos aumentos no provengan de negociación colectiva.

Adoption: 1990-03-08 | PER-1990-R-20385

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Ley núm. 25202 que crea la bolsa de trabajo para proveer las plazas de trabajo del personal obrero de las diversas categorías y especialidades en las obras de construcción civil.

Adoption: 1990-02-23 | Date of entry into force: 1990-02-25 | PER-1990-L-9142

Los puestos de trabajo para el personal obrero en las obras de construcción civil (privadas, estatales y para-estatales) serán cubiertas por los sindicatos de trabajadores de la construcción en proporción del 25 por ciento del personal total requerido. El Ministerio de Trabajo y Promoción Social está encargado de reglamentar la presente ley.

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Decreto supremo núm. 047-88-TR por el que se incrementan remuneraciones a los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada cuyas remuneraciones no se regulen por negociación colectiva.

Adoption: 1988-12-15 | PER-1988-R-7816

Disposiciones detalladas relativas al derecho al incremento con carácter de bonificación especial por costo de vida, aplicables al año corriente pero que, al especificar las condiciones para adquirir el derecho, tienen un interés más amplio.

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Decreto supremo núm. 021-88-TR por el que se incrementan las remuneraciones de los trabajadores de la actividad privada cuyas remuneraciones no se regulen por negociación colectiva.

Adoption: 1988-07-10 | PER-1988-R-6400

Determina las condiciones de percepción de la bonificación especial por coste de vida prevista por este decreto.

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Decreto supremo núm. 015-88-TR por el que se sustituye el texto del artículo 12 del decreto supremo núm. 006-72-TR, de 30 de mayo de 1972, que regula el procedimiento de denuncia.

Adoption: 1988-06-10 | PER-1988-R-6457

Art. 12: "Si las partes... se negaran a recibir la notificación... el notificador fijará la cédula en la puerta del centro de trabajo...".

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Decreto supremo núm. 011-87-TR por el que se incrementan las remuneraciones de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada cuyas remuneraciones no se regulan por negociación colectiva.

Adoption: 1987-07-08 | PER-1987-R-3955

Dispone que los antedichos trabajadores tienen derecho a percibir el incremento con el carácter de "bonificación especial por costo de vida", y es base de cálculo sólo para el pago de vacaciones, salario dominical, día feriado no laborable, ciertas licencias y horas extraordinarias.

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Decreto supremo núm. 026-86-TR por el que se substituyen textos de los artículos 3 y 8 del decreto supremo núm. 015-86-TR.

Adoption: 1986-11-24 | PER-1986-R-3017

Se trata del decreto supremo 015-86-TR de 29 abril 1986 por el que se establecen las normas para que el Ministerio del Trabajo y Promoción Social preste un servicio permanente y gratuito de defensa y asesoría a los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada.

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Decreto legislativo núm. 384 por el que se establece la competencia del fuero de trabajo y comunidades laborales.

Adoption: 1986-08-29 | PER-1986-L-2509

El fuero de trabajo y comunidades laborales es el conjunto orgánico de juzgados y tribunales, integrados al Poder Judicial, que tiene a su cargo el conocimiento y resolución de los asuntos de naturaleza laboral determinados por la ley. Son de su competencia, en particular, las acciones individuales interpuestas por los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada relativas a controversias jurídicas sobre la aplicación de las normas de trabajo; la acción popular por infracción de la Constitución o la ley contra resoluciones y decretos de carácter general que expide el Poder Ejecutivo en materia laboral, y la ejecución de resoluciones administrativas en materia laboral dictadas por las autoridades del trabajo.

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Resolución ministerial núm. 082-86-TR por la que se regula el procedimiento de negociación colectiva con las substituciones dispuestas por el decreto supremo núm. 009-86-TR.

Adoption: 1986-02-19 | PER-1986-R-2051

El decreto supremo 006-71-TR, dictado en 1971, continúa siendo el texto de base que regula las convenciones colectivas, los procedimientos de negociación y de conciliación y los poderes de la Autoridad Adminstrativa de Trabajo en la resolución de los conflictos. Ha sido objeto de diversas modificaciones, últimamente por el decreto supremo 009-86-TR, que reforma las fases de la conciliación y de las resoluciones de la autoridad administrativa del trabajo de las reclamaciones, simplificando los mecanismos y abreviando los plazos. Los textos en cuestión son el decreto supremo modificatorio de 1986 y el texto único del decreto supremo 006-71-TR, publicado en la Serie Legislativa con la signatura 1971 - Perú 2.

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Decreto supremo núm. 009-86-TR por el que se substituyen varios artículos del decreto supremo núm. 006-71-TR.

Adoption: 1986-02-07 | PER-1986-R-2050

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Decreto supremo núm. 010-86-TR por el que se establece un nuevo mecanismo de incremento de remuneraciones por negociación colectiva.

Adoption: 1986-02-07 | PER-1986-R-2052

Prevé que en las convenciones colectivas los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada podrán acordar con sus empleadores un incremento adicional de remuneraciones, y de no haber acuerdo, el incremento será fijado por la autoridad administrativa de trabajo. Son acreedores al incremento los trabajadores que cuenten con más de tres meses de servicios prestados al empleador. El decreto supremo deroga el art. 8 del decreto supremo 014-81-TR relativo a las claúsulas de reajuste.

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Resolución ministerial núm. 848-85 ICTI/IND por la que se dictan normas para el registro de asociaciones gremiales de pequeñas empresas industriales.

Adoption: 1985-11-08 | PER-1985-R-1882

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Decreto supremo núm. 002-85-TR por el que se otorga incremento de remuneraciones a trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, cuyos aumentos no provengan de negociación colectiva.

Adoption: 1985-01-25 | PER-1985-R-1085

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Decreto supremo 046-82-ITI/IND por el que se reglamenta el título VI de la ley general de industrias sobre la participación de los trabajadores en las utilidades, la gestión y la propiedad.

Adoption: 1982-10-01 | PER-1982-R-10477

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Decreto supremo 03-80 TR por el que se norman acciones en el fuero del trabajo y communidades laborales.

Adoption: 1980-03-26 | PER-1980-R-11819

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Decreto supremo 012-79-TR por el que se dicta reglamento [de aplicación de la ley de 6 marzo 1979] de organización y funciones del fuero privativo de trabajo y communidades laborales.

Adoption: 1979-12-05 | PER-1979-R-12243

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Resolución directorial 031-78-ICTI-SEI/DGP por la cual se modifican varios artículos del reglamento de elecciones de la comunidad industrial.

Adoption: 1978-06-21 | PER-1978-M-12775

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Decreto supremo 002-77-IT-DS por el que se dictan normas suplementarias al decreto-ley 21789 de 1.° febrero 1977 denominado ley de comunidades industriales.

Adoption: 1977-04-22 | PER-1977-R-13285

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Decreto-ley 21789 por el que se promulga la ley de la comunidad industrial.

Adoption: 1977-02-01 | PER-1977-L-13284

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Decreto-ley 21310 por el que se perfecciona la participación en la empresa reformada, según trabajo en cada sector.

Adoption: 1975-11-11 | PER-1975-L-14557

Modifica el art. 21 de la ley general de industria de 27 julio 1970 (SL 1970-Per. 2) subordinando la distribución del 10 por ciento de la renta neta de la empresa proporcionalmente al número de horas-hombre laborado por cada trabajador en el año, y dicta disposiciones análogas para la pesca, las minas y las telecomunicaciones.

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Decreto supremo 018-74-TR por el que se adecúan normas para la rápida solución de reclamaciones sobre derechos sociales.

Adoption: 1974-11-26 | PER-1974-R-15166

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Decreto-ley 19400 por el que se dictan normas relativas a la estructura y funcionamiento de las organizaciones agrarias.

Adoption: 1972-05-09 | PER-1972-L-16709

Trata de organizaciones, asociaciones, ligas de trabajadores del agro.

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Decreto supremo núm. 006-71-TR, por el que se norman las convenciones y negociaciones colectivas para las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores.

Adoption: 1971-11-29 | PER-1971-R-17175

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Decreto-ley 13384 sobre la Comunidad Industrial.

Adoption: 1970-09-01 | PER-1970-L-18541

Norma el título VIII de la ley (18350) general de industrias; art. 1.° : "La Comunidad Industrial ... está integrada por el conjunto de los trabajadores estables que laboran a tiempo completo en una empresa industrial".

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Decreto-ley 18350 que promulga la ley general de industrias.

Adoption: 1970-07-27 | PER-1970-L-18540

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Decreto Supremo núm. 005 por el que se reglamenta el decreto ley núm. 14371 sobre centros de trabajo.

Adoption: 1963-04-23 | PER-1963-R-30873

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Decreto ley núm. 14371 por el que se dispone que las empresas con más de 100 trabajadores deben contar con una dependencia de relaciones industriales.

Adoption: 1963-01-12 | PER-1963-R-30875

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Decreto Supremo núm. 017, por el que se dictan normas reglamentarias sobre asambleas que se realicen para la formación de sindicatos de servidores que residan en el propio centro de trabajo: y otras referentes a apoyo sindical y aviso previo de la hora de la votación de la declaratoria de las huelgas.

Adoption: 1962-11-02 | PER-1962-R-21146

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Decreto Supremo núm. 14 por el que dictan normas para la supervisión del personal de los centros de trabajo.

Adoption: 1958-08-07 | PER-1958-R-30876

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Decreto Supremo núm. 5 por el que los empleadores están obligados a conocer en su origen las reclamaciones de trabajo.

Adoption: 1956-02-08 | PER-1956-R-30874

"Los empleadores están obligados a realizar reuniones periódicas con los jefes o personal jerárquico respectivo para conocer con toda oportunidad las dificultades que surjan en las relaciones obrero-patronales de su centro de trabajo y que afecten la armonía de su desenvolvimiento".

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Ley núm. 5119, por la que se aclara la ley del empleado de comercio.

Adoption: 1925-06-15 | PER-1925-L-22712

Se desarrollan las disposiciones relativas a la participación en los beneficios de los empleados de comercio, cubiertos por la ley núm. 4916 . Dichos trabajadores están excluidos del beneficio previsto por el decreto legislativo núm. 650, de 24 de julio de 1991, por el que se dictó la ley de compensación por tiempo de servicios .