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Database of national labour, social security and related human rights legislation

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Country: Panama - Month updated: September 2020

  1. Panama - - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto Ejecutivo núm. 78, de 16 de marzo de 2020, que establece medidas de carácter laboral para evitar el contagio del COVID-19 en las empresas del país - Gaceta Oficial Digital

    Adoption: 2020-03-16 | Date of entry into force: 2020-03-16 | PAN-2020-R-110288

    El citado decreto faculta a los/as trabajadores/as con 60 años o más, a aquellos/as que padezcan de enfermedades crónicas y a las trabajadoras embarazadas a acogerse a vacaciones vencidas o adelantadas, por un mínimo de 15 días calendario. Dispone la aplicación del artículo 197A del Código de Trabajo referente a la movilidad laboral. Impone a los empleadores el deber de informar a sus trabajadores las opciones de trabajar en las modalidades de teletrabajo o trabajo a disponibilidad, así como del uso de vacaciones o permisos de trabajo con el objetivo de prevenir o atender a personas afectadas por el COVID-19, disponiendo que la decisión de la opción que habrá de implementarse corresponde al empleador.

  2. Panama - - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto Ejecutivo núm. 71, de 13 de marzo de 2020, que reglamenta temporalmente el artículo 159 del Código de Trabajo - Asamblea Nacional

    Adoption: 2020-03-13 | Date of entry into force: 2020-03-13 | PAN-2020-R-110230

    El decreto en cuestión reglamenta temporalmente el artículo 159 del Código de Trabajo y aprueba el texto modelo de Acuerdo de Modificación Temporal de la Jornada de Trabajo, que será de uso obligatorio cuando exista consenso entre las partes y deberá registrarse en el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral. Dispone que las partes acuerden las horas semanales que se trabajarán, y que las mismas se paguen de acuerdo a la tarifa previamente pactada en el respectivo contrato.


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