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Mozambique - Conditions of employment - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 5/87 por el que se establece el reglamento del sistema salarial

Adoption: 1987-01-30 | MOZ-1987-R-33323

La implementación del sistema salarial corresponde a la Comisión Nacional de salarios y precios en coordinación con el Ministerio de Trabajo y al Ministerio de Finanzas y Bancos. El Presidente de la Comisión Nacional de salarios y precios y el Ministerio de Trabajo les corresponde, siempre que sea necesario, proceder al reajuste de las escalas y tarifas aprobadas. El Ministerio de Trabajo tiene funciones particulares de control. Las entidades empleadoras podrán elaborar las normas de calificación, evaluar a los trabajadores, fijar los salarios con base en el sistema aprobado o en tarifas especiales, vincular el salario a la producción, planificar y controlar la evolución de la productividad y del salario, etc. El reglamento dispone además sobre escalas y tarifas, calificadores, formas y sistemas de pago, pagos adicionales, etc.

Mozambique - Conditions of employment - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 4/80 por el que aprueban medidas de carácter laboral y reguladoras de la remuneración del trabajo.

Adoption: 1980-09-10 | MOZ-1980-R-11639

Trata de la remuneración durante el período de formación o perfeccionamiento profesional, en caso de cambio de puesto de trabajo, de fusión o racionalización de centros.