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Mozambique - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

Resolución de la Asamblea de la República núm. 1/2022, de 4 de mayo, por la que se aprueba el Informe de la Oficina Parlamentaria de Prevención y Lucha contra el VIH y el SIDA, presentado en la 5ª Sesión Ordinaria de la Asamblea de la República, en su 9ª Legislatura (Resolução n.º 1/2022, de 4 de Maio, que aprova o Informe do Gabinete Parlamentar de Prevenção e Combate ao HIV e SIDA, apresentado à V Sessão Ordinária da Assembleia da República, na sua IX Legislatura)

Adoption: 2022-05-04 | Date of entry into force: 2022-05-04 | MOZ-2022-M-113533

La resolución citada aprueba el informe de la Oficina Parlamentaria para la prevención y lucha contra el VIH y el SIDA, presentado a la 5ª sesión ordinaria de la Asamblea de la República, en su 9ª Legislatura, que tiene por objeto, entre otras actividades, continuar el seguimiento de la implementación del Plan Estratégico Nacional para la Prevención y Lucha contra el VIH y el SIDA, abogar por la intensificación de los mensajes de prevención del VIH y el SIDA, establecer alianzas para aumentar los recursos de la Oficina, con miras a ampliar el alcance de su trabajo, y alentar la práctica de la circuncisión masculina médica y segura.

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Resolución del Consejo de Ministros núm. 28/2022, de 29 de abril, que aprueba la Estrategia de Respuesta al VIH y al SIDA en la Función Pública, 2020-2024 (Resolução n.º 28/2020 de 29 de Abril, que aprova a Estratégia de Resposta ao HIV e SIDA, na Função Pública, 2020-2024)

Adoption: 2022-04-29 | Date of entry into force: 2022-04-29 | MOZ-2022-M-113534

La resolución en cuestión aprueba la Estrategia de Respuesta al VIH y al SIDA en la Función Pública, 2020-2024.

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Decreto Presidencial n. 6/2022, de 28 de abril, relativo à Criação da Comissão Interministerial para os Direitos Humanos e Direito Internacional Humanitário (CIDHDIH). (Decreto Presidencial n. 6/2022, de 28 de abril, relativo la Instauración de la Comisión Interministerial de Direchos Humanos y Derecho Internacional Humanitario (CIDHDIH).)

Adoption: 2022-04-20 | Date of entry into force: 2022-04-28 | MOZ-2022-R-113656

Por el presente decreto se constituye la Comisión Interministerial de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario (CIDHDIH), órgano de coordinación para la preparación de informes y otras comunicaciones para los organismos regionales e internacionales en materia de derechos humanos y derecho internacional humanitario, con las siguientes funciones: coordinar los diversos temas de comunicación, garantizar la recopilación, compilación, preparación y presentación de informes y respuestas a las comunicaciones en materia de derechos humanos, supervisar y evaluar la aplicación de las recomendaciones de los organismos regionales, y regular el respectivo régimen orgánico, la composición, las competencias y el funcionamiento de los Comités Directivos.

Mozambique - - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto n. 22/2022, de 24 de Maio, que atribui Regime Especial ao Fundo Nacional de Desenvolvimento Sustentável. (Decreto n. 22/2022, de 24 de mayo, por el que se atribuye un Régimen Especial al Fondo Nacional de Desarrollo Sustentable.)

Adoption: 2022-03-08 | Date of entry into force: 2022-05-24 | MOZ-2022-R-113657

Por el presente Decreto se atribuye un régimen especial al Fondo Nacional para el Desarrollo Sostenible (FNDS), persona jurídica de derecho público, de categoría A, con personalidad y capacidad jurídicas, dotada de autonomía administrativa, financiera y patrimonial, con atribuciones de movilización, generación y gestión de recursos financieros, aplicándolos en acciones conducentes al desarrollo sostenible, movilización de recursos de manera bilateral y multilateral para la realización de actividades de desarrollo sostenible, promoción de programas y acciones de investigación científica en el ámbito del desarrollo sostenible en el medio rural, que se compone de un consejo de administración y un consejo de vigilancia que ejerce las facultades necesarias.

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Lei n. 2/2022, de 21 de Janeiro, de aprovação da Lei Orgânica do Conselho Constitucional. (Ley n. 2/2022, de 21 de enero, por la que se aprueba la Ley Orgánica del Consejo Constitucional.)

Adoption: 2022-01-11 | Date of entry into force: 2022-01-21 | MOZ-2022-L-113637

Aprobación de la Ley Orgánica del Consejo Constitucional, órgano soberano encargado de la administración de justicia en asuntos de carácter jurídico y constitucional, que ejerce sus facultades y competencia en todo el territorio nacional y en el conjunto del ordenamiento jurídico de la República de Mozambique, que dicta sentencias definitivas y decisiones sobre competencia, composición y organización, que comprende el nombramiento y el estatuto de los jueces, las incompatibilidades, los deberes, los derechos y los beneficios, el régimen y la previsión, la competencia y el funcionamiento, la Secretaría, los servicios de apoyo y el régimen financiero, además de establecer las disposiciones procesales generales, incluidos el registro y la distribución de los asuntos, la notificación y el cómputo de plazos y la representación judicial, así como los procedimientos de control de constitucionalidad y de legalidad, a saber, el control preventivo, el control abstracto sucesivo, el control concreto sucesivo de constitucionalidad y de legalidad, y el control preventivo de constitucionalidad y de legalidad de los referendos, así como sobre los conflictos de competencias entre órganos soberanos y otros procedimientos relativos al Presidente de la República y a los partidos políticos y a los procedimientos electorales, quedando revocada la antigua Ley Orgánica del Consejo Constitucional, aprobada y modificada, respectivamente, por las Leyes nº 6/2006 de 2 de agosto y nº 5/2008 de 9 de julio, respectivamente.

Mozambique - - Regulation, Decree, Ordinance

Orden de la Secretaría de Estado de la Enseñanza Técnica Profesional, 3 de noviembre de 2021, por la que se aprueba el Reglamento del Sistema de Reconocimiento de las Competencias Adquiridas (SRCA) (Despacho da Secretaria de Estado do Ensino Técnico Profissional, de 3 de Novembro de 2021, que aprova o Regulamento do Sistema de Reconhecimento de Competências Adquiridas)

Adoption: 2021-11-03 | Date of entry into force: 2021-12-16 | MOZ-2021-R-114256

El decreto citado aprueba el Reglamento del Sistema de Reconocimiento de las Competencias Adquiridas (SRCA), aprobado por el Decreto núm. 58/2021, de 17 de agosto. El reglamento se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Disposiciones Generales
-CAPÍTULO II: Habilitación de los Centros para el Reconocimiento de Competencias Adquiridas (CRCA)
-CAPÍTULO III: Inscripción y selección de candidatos
-CAPÍTULO IV: Evaluación, verificación, validación y certificación de competencias adquiridas
-CAPÍTULO V: Disposiciones finales.

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Decreto núm. 45/2021, de 25 de mayo, por el que se modifica el artículo 29 del Reglamento sobre los Mecanismos y Procedimientos para la Contratación de Ciudadanos de Nacionalidad Estranjera, aprobado por el Decreto núm. 37/2016, de 31 de Agosto (Decreto no. 45/2021: Altera o artigo 29 do Regulamento sobre os Mecanismos e Procedimentos para a Contratação de Cidadãos de Nacionalidade Estrangeira, aprovado pelo Decreto n. 37/2016, de 31 de Agosto) -

Adoption: 2021-05-25 | Date of entry into force: 2021-05-25 | MOZ-2021-R-112821

Se modifica el artículo 29 del Reglamento sobre los Mecanismos y Procedimientos para la Contratación de Ciudadanos de Nacionalidad Extranjera de modo tal que los ingresos procedentes del pago de las tasas previstas en
en dicho Reglamento se utilice de la siguiente manera:
a) 55% para el Tesoro Público;
b) 35% para gastos de tramitación en la zona respectiva; y
c) 10% para el fomento de medidas activas de empleo

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Resolución núm. 27/2021, de 14 de mayo, que ratifica el Acuerdo de Cooperación Técnica entre el Gobierno de la República de Mozambique y la República Federativa de Brasil, firmado el 30 de marzo de 2015 (Resolução n.º 27/2021, de 14 de Maio, que ratifica o Acordo de Cooperação Técnica entre o Governo da República de Moçambique e a República Federativa do Brasil, assinado aos 30 de Março de 2015)

Adoption: 2021-05-14 | Date of entry into force: 2021-05-29 | MOZ-2021-M-114401

La resolución citada ratifica el Acuerdo de Cooperación Técnica entre el Gobierno de la República de Mozambique y la República Federativa de Brasil, firmado el 30 de marzo de 2015, en Maputo.

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Ley núm. 4/2021, de 5 de mayo, que modifica y da nueva redacción a la Ley núm. 10/2018, de 30 de agosto, que establece el Régimen Jurídico de la Organización, Funcionamiento y Competencias de los Tribunales de Trabajo, y deroga la Ley núm. 18/94, de 14 de octubre, de creación de los Tribunales de Trabajo. (Lei n.º 4/2021, de 5 de Maio, que altera e republica a Lei n.º 10/2018, de 30 de Agosto, que estabelece o Regime Jurídico da Organização, Funcionamento e Competências dos Tribunais de Trabalho e revoga a Lei n.º 18/94 de 14 de Outubro, que cria os Tribunais de Trabalho)

Adoption: 2021-05-05 | Date of entry into force: 2021-05-05 | MOZ-2021-L-114400

La ley en cuestión modifica los artículos 1 a 14, 18, 19, 23, 28, 36 a 40, 42, 45, 46, así como las rúbricas de las Secciones II y III del Capítulo II, y republica la Ley núm. 10/2018, de 30 de agosto, que establece el Régimen Jurídico de la Organización, Funcionamiento y Competencias de los Tribunales de Trabajo. Asimismo, deroga la Ley núm. 18/94, de 14 de octubre, de creación de los Tribunales de Trabajo. La ley republicada se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Disposiciones Generales
-CAPÍTULO II: Funcionamiento y Competencias
-CAPÍTULO III: Nombramiento de Jueces
-CAPÍTULO IV: Procedimiento
-CAPÍTULO V: Medida cautelar de Suspensión del Despido
-CAPÍTULO VI: Disposiciones Finales y Transitorias.

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Resolución del Consejo de Ministros núm. 35/2020, de 21 de mayo, por la que se ratifica el Acuerdo de Asistencia Judicial Mutua en Materia Penal entre el Gobierno de la República de Mozambique y la República Socialista de Vietnam (Resolução do Conselho de Ministros n.º 35/2020, de de 21 de Maio, que ratifica o Acordo sobre Assistência Mútua Legal em Matéria Penal entre o Governo da República de Moçambique e a República Socialista do Vietname)

Adoption: 2020-05-21 | Date of entry into force: 2020-06-05 | MOZ-2020-M-114257

La resolución en cuestión ratifica el Acuerdo de Asistencia Judicial Mutua en Materia Penal entre el Gobierno de la República de Mozambique y la República Socialista de Vietnam, firmado el 3 de diciembre de 2019, en Maputo, República de Mozambique.

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Ley núm. 2/2020, de 6 de abril, que concede amnistía e indulto de penas (Lei n.º 2/2020, de 6 de Abril, que concede amnistia e o perdão de penas)

Adoption: 2020-04-06 | Date of entry into force: 2020-04-06 | MOZ-2020-L-114558

La ley citada concede amnistía e indulto de penas con el fin de mitigar la sobrepoblación de los establecimientos penitenciarios del país y prevenir la propagación del nuevo coronavirus y contener la pandemia de COVID-19. En tal sentido, perdona las penas de hasta un año de prisión, dejando sin embargo subsistente la responsabilidad civil derivada de los delitos cometidos. Establece una serie de delitos que quedan exceptuados de la amnistía o indulto.

Mozambique - - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 12/2020, de 2 de abril, que aprueba las medidas administrativas de aplicación para la prevención y contención de la propagación de la pandemia de COVID-19 que estarán en vigor durante el estado de emergencia (Decreto n.º 12/2020, de 2 de Abril, que aprova as medidas de execução administrativa para a prevenção e contenção da propagação da pandemia COVID-19, a vigorar durante o Estado de Emergência )

Adoption: 2020-04-02 | Date of entry into force: 2020-04-02 | MOZ-2020-R-110129

El decreto en cuestión aprueba las medidas administrativas de aplicación para la prevención y contención de la propagación de la pandemia de OVID-19 que estarán en vigor durante el estado de emergencia, aplicables a todos los ciudadanos e instituciones públicas y privadas en el territorio nacional, regulando, entre otras cosas, las visitas a los establecimientos hospitalarios, la ampliación de la escala de pruebas y exámenes, la solicitud de prestación de servicios de salud, la limitación de la entrada y salida de personas, la prohibición de eventos públicos y privados y el cierre de establecimientos comerciales de entretenimiento y similares, medidas de protección individual, inspección de las actividades económicas, industriales y agrícolas, transporte colectivo de personas, salvaguardia de las relaciones laborales, protección de los inquilinos, visitas a las prisiones, deber de cooperación, voluntariado, actividades de sensibilización y educación cívica y sanitaria y medidas complementarias.

Mozambique - - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto N. 2/2020, del 30 de enero, por el que se suprimen el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y el Ministerio de la Juventud y de los Deportes y se crean el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la Secretaría de Estado de la Juventud y el Empleo, y la Secretaría de Estado de los Deportes (Decreto nº 2/2020 de 30 de janeiro que extingue o Ministério do Trabalho, Emprego e Segurança Social e o Ministério da Juventude e Desportos e cria o Ministério do Trabalho e Segurança Social, a Secretaria de Estado da Juventude e Emprego e a Secretaria de Estado de Desportos.)

Adoption: 2020-01-30 | Date of entry into force: 2020-01-30 | MOZ-2020-R-113141

Por el presente Decreto se suprimen el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y el Ministerio de la Juventud y de los Deportes y se crean el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la Secretaría de Estado de la Juventud y el Empleo, y la Secretaría de Estado de los Deportes.

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Ley núm. 26/2019, de 27 de diciembre, que aprueba el Código de Ejecución de Penas (Lei n.º 26/2019, de de 27 de Dezembro, que aprova o Código de Execução das Penas)

Adoption: 2019-12-27 | Date of entry into force: 2020-06-24 | MOZ-2019-L-110010

La ley en cuestión aprueba el Código de Ejecución de Penas y deroga el Decreto-Ley núm. 26643 de 1936. El Código se estructura de la siguiente manera:
- LIBRO I: Parte general
- LIBRO II: Procedimientos ante el Tribunal de Sentencias.

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Ley núm. 24/2019, de 24 de diciembre, que aprueba el nuevo Código Penal (Lei n.º 24/2019, de 24 de Decembro, que revisa o Código Penal e revoga o artigo 2 do Decreto-Lei n.º 182/74, de 2 de Maio e o Código Penal aprovado pela Lei n.º 35/2014 de 31 de Dezembro )

Adoption: 2019-12-24 | Date of entry into force: 2020-06-21 | MOZ-2019-L-110012

La ley en cuestión aprueba el nuevo Código Penal y deroga el artículo 2 del Decreto Ley núm. 182/74, de 2 de mayo, y el Código Penal aprobado por la Ley núm. 35/2014, de 31 de diciembre. Asimismo, repristina los artículos 4, 16, 17, 30, 31, 32 y 33 de la Ley núm. 9/87, el artículo 38 de la Ley núm. 17/87, y los artículos 204, 205, 206 y 207 de la Ley núm. 2/2006. El nuevo Código se estructura de la siguiente manera:
-LIBRO PRIMERO: Parte General
-LIBRO SEGUNDO: Parte Especial.

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Norma Ministerial núm. 6/2019, de 9 de enero, que aprueba el Estatuto Orgánico de la Dirección Provincial de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Diploma Ministerial n.º 6/2019, de 9 de Janeiro, que aprova o o Estatuto Orgânico da Direcção Provincial do Trabalho, Emprego e Segurança Social)

Adoption: 2019-01-09 | Date of entry into force: 2019-01 | MOZ-2019-M-113536

La norma citada aprueba el Estatuto Orgánico de la Dirección Provincial de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. El estatuto se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Disposiciones generales
-CAPÍTULO II: Sistema orgánico
-CAPÍTULO III: Funciones de las unidades orgánicas
-CAPÍTULO IV: Colectivos
-CAPÍTULO V: Disposiciones finales.

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RIATT-ESA Strategic Plan and Costed Implementation Plan (2019-2022).

Adoption: 2019 | INT-2019-M-111800

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Resolución núm. 31/2018, de 31 de diciembre, que crea las carreras y funciones específicas de la Inspección General de Trabajo (Resolução n.º 31/2018, de 31 de Dezembro, que cria as carreiras e funções específicas da Inspecção-Geral do Trabalho, aprova os respectivos qualificadores profissionais e aprova o respectivo Regulamento de Carreiras Especial Diferenciado)

Adoption: 2018-12-31 | Date of entry into force: 2019-06-17 | MOZ-2018-M-114735

La resolución citada crea las carreras y funciones específicas de la Inspección General de Trabajo. Asimismo, aprueba las respectivas habilitaciones profesionales y el respectivo Reglamento de Carrera Especial Diferenciado.

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Ley núm. 18/2018, de 28 de diciembre, que establece el régimen jurídico del Sistema Nacional de Educación de la República de Mozambique (SNE) (Lei n.º 18/2018, de 28 de Dezembro, que estabelece o regime jurídico do Sistema Nacional de Educação na República de Moçambique (SNE))

Adoption: 2018-12-28 | Date of entry into force: 2019-02-26 | MOZ-2018-L-108938

La ley citada establece el régimen jurídico del Sistema Nacional de Educación de Mozambique (SNE), definiendo los principios generales que lo rigen, así como sus principios pedagógicos, objetivos generales, estructura, dirección e implementación, y la educación especial, vocacional y a distancia. La Ley se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Objeto, alcance, definición, principios y objetivos generales
-CAPÍTULO II: Estructura del sistema educativo nacional
-CAPÍTULO III: Educación especial, profesional y a distancia
-CAPÍTULO IV: Gerencia, Dirección del Sistema Nacional de Educación
-CAPÍTULO V: Implementación del Sistema Educativo Nacional
-CAPÍTULO VI: Disposiciones finales.

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Ley nº 10/2018, de 30 de agosto, de revisión de la Ley núm. 18/1992, de 14 de octubre, que crea el Tribunal de Trabajo y deroga la Ley núm. 18/92, de 14 de octubre, que crea los Tribunales de Trabajo (Lei n.º 10/2018, de 30 de Agosto, de revisão da Lei n.º 18/1992, de 14 de Outubro, que cria o Tribunal de Trabalho e revoga a Lei n.º 18/92, de 14 de Outubro, que cria os Tribunais de Trabalho)

Adoption: 2018-08-30 | Date of entry into force: 2018-09-29 | MOZ-2018-L-114559

La ley citada de la Ley núm. 18/1992, de 14 de octubre, que crea el Tribunal de Trabajo y deroga la Ley núm. 18/92, de 14 de octubre, que crea los Tribunales de Trabajo. La ley se estructura de la siguiente manera:
- CAPÍTULO I: Disposiciones generales
-CAPÍTULO II: Funcionamiento y competencias
-CAPÍTULO III: Nombramiento de jueces
-CAPÍTULO IV: Procedimiento
-CAPÍTULO V: Orden cautelar de suspensión del procedimiento
-CAPÍTULO VI: Disposiciones finales.

Mozambique - - Law, Act

Ley núm. 1/2018, de 12 de Junio, que aprueba la revisión puntual de la Constitución de la República (Lei n.º 1/2018, de 12 de Junho, da Revisão Pontual da Constituição da República de Moçambique)

Adoption: 2018-06-12 | Date of entry into force: 2018-06-12 | MOZ-2018-L-110013

La ley en cuestión aprueba la revisión puntual de la Constitución de la República y republica en su totalidad el texto de la Constitución de la República de Mozambique del 22 de diciembre de 2004. Modifica los artículos 8, 135, 137, 138, 139, 159, 160, 166, 195, 204, 226, 244, 250, 275, 292 y el Título XII, derogando los artículos 141, 142, 262, 263, 264, 271, 276, 277, 278, 279, 280, 281, 302, 303 y 304 y agrega los artículos 142-A, 270-A, 270-B, 270-C, 270-D, 270-E, 270-F, 270-G, 270-H, 270-I, 270-J, 270-K, 270-L, 270-M, 270-N, 270-O, 270-P, 270-Q, 270-R, 270-S y 301–A. Así, modifica lo que concierne al Estado unitario, la incompatibilidad de cargos, los órganos centrales del Estado, los poderes del Jefe de Estado, el Consejo de Estado, la Comisión Permanente de la Asamblea de la República y el Consejo de Ministros, la composición de la Corte Suprema, la competencia del Consejo Constitucional, la estructura de la Administración Pública, los órganos deliberativos y ejecutivos de las autoridades locales y los límites materiales de las leyes de revisión constitucional. Agrega una nueva norma sobre el Secretario de Estado en la Provincia, deroga el Capítulo sobre Órganos de Gobierno Local en el Título XII y reemplaza el Título XIV sobre Gobierno Local con un nuevo Título XIV sobre Descentralización.

Mozambique - - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto N. 14/2018, de 28 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Higiene y Seguridad en el ámbito de la Administración Pública (Decreto N. 14/2018, de 28 de março, que aprova o Regulamento sobre as normas relativas a higiene e segurança dos funcionários e agentes do Estado no trabalho.)

Adoption: 2018-03-28 | Date of entry into force: 2018-03-28 | MOZ-2018-R-113139

En el presente Reglamento se establecen las normas relativas a la higiene y seguridad de los empleados y los agentes del Estado en el trabajo. Es aplicable a los funcionarios y agentes que trabajan en la Administración Pública dentro del país y en las representaciones del Estado mozambiqueño en el extranjero. Esta normativa también se aplicará a los funcionarios y agentes de la Administración autárquica.

Mozambique - - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 69/2017, de 17 de octubre, que aprueba la lista de trabajos considerados peligrosos para los menores de edad (Decreto nº. 68/2017, de 17 de Outubro, que aproba a Lista dos Trabalhos considerados Perigrosos para as Crianças) -

Adoption: 2017-10-17 | Date of entry into force: 2017-12-01 | MOZ-2017-R-106420

El citado decreto aprueba la lista de trabajos considerados peligrosos para los menores de 18 años y establece las penas para quienes ocupen a menores de manera constante en dichas actividades

Mozambique - - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 52/2011, de 12 de octubre, que establece los Programas de Seguridad Social Básica que habrá de implementar el Ministerio de la Mujer y la Acción Social, a través del Instituto Nacional de la Acción Social (Decreto nº. 52/2011, de 12 de Outubro, que cria os Programas de Segurança Social Básica a serem implementados pelo Ministério da Mulher e da Acção Social, através do Instituto Nacional da Acção Social) -

Adoption: 2017-10-12 | Date of entry into force: 2017-10-12 | MOZ-2017-R-104887

El decreto en cuestión establece, enumera y describe los Programas de Seguridad Social Básica que habrá de implementar el Ministerio de la Mujer y la Acción Social, a través del Instituto Nacional de la Acción Social. Señala quiénes podrán intervenir en su implementación y la forma en que podrán acceder los beneficiarios a los programas. Faculta al Consejo de Ministros a revisar anualmente el valor de los subsidios. Dispone que, en caso de muerte de los beneficiarios directos de los programas de seguridad social básica, los miembros del grupo familiar continúen percibiendo los beneficios por un período de dos meses a partir de la muerte, siempre que acrediten la situación de vulnerabilidad.

Mozambique - - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 51/2017, de 9 de octubre, que aprueba el Reglamento de Seguridad Social Obligatoria y deroga el Decreto núm. 53/2007, de 3 de diciembre (Decreto n.º 51/2017, de 9 de Outubro. que aprova o Regulamento Segurança Social Obrigatória e revoga o Decreto n.º 53/2007, de 3 de Dezembro) -

Adoption: 2017-10-09 | Date of entry into force: 2018-01-06 | MOZ-2017-R-107042

El decreto en cuestión aprueba el Reglamento de Seguridad Social Obligatoria de los trabajadores por cuenta ajena y los trabajadores por cuenta propia, previstos en la Ley núm. 4/2007, de 7 de febrero. El reglamento se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Disposiciones generales
-CAPÍTULO II: Régimen de los trabajadores por cuenta ajena
-CAPÍTULO III: Permanencia voluntaria en el sistema
-CAPÍTULO IV: Régimen de los trabajadores por cuenta propia
-CAPÍTULO V: Otorgamiento y liquidación de las prestaciones
-CAPÍTULO VI: Garantías y procedimiento contencioso
-CAPÍTULO VII: Acción sanitaria y social
-CAPÍTULO VIII. Organización financiera
-CAPÍTULO IX: Disposiciones comunes.

Mozambique - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

Plan de Acción Nacional para el Combate a las Peores Formas del Trabajo Infantil en Mozambique 2017-2022, de 5 de septiembre de 2017 (Plano de Acção Nacional para o Combate às Piores Formas do Trabalho Infantil em Moçambique 2017-2022, de 05 de Setembro de 2017) -

Adoption: 2017-09-05 | MOZ-2017-M-106421

El citado Plan de Acción Nacional establece una serie de intervenciones destinadas a evitar que los niños sean víctimas de la explotación laboral y de las peores formas de trabajo infantil (PFTI), retirando, rehabilitando y protegiendo a los niños por debajo de la edad mínima legal que trabajan, de la explotación en trabajos peligrosos.
Define la estrategia nacional para la prevención y eliminación de las peores formas del trabajo infantil a medio plazo y establece sus metas, ejes y principios orientadores. Determina la forma en que se supervisará y evaluará el Plan. En su Anexo I, se define la matriz del Plan.

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Norma Ministerial núm. 26/2017, de 27 de marzo, que aprueba el Manual de Procedimientos de la Actuación Inspectora (Diploma Ministerial n.º 26/2017, de 27 de Março, que aprova o Manual de procedimentos da Acção Inspectiva)

Adoption: 2017-03-27 | Date of entry into force: 2017-03-27 | MOZ-2017-M-113535

La norma en cuestión aprueba el Manual de Procedimientos de la Actuación Inspectora.

Mozambique - - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 3/2017, de 22 de febrero, que modifica el párrafo 1 del artículo 17 y los párrafos 3 y 4 del artículo 21 del Reglamento que establece el Régimen Jurídico Aplicable a los Ciudadanos Extranjeros, relativos a la entrada, permanencia y salida del país, aprobado por el Decreto núm. 108/2014, de 31 de diciembre (Decreto n.º 3/2017, de 22 de fevereiro, que altera os artigos 17, n.º 1 e 21 n.º 3 e 4 do Regulamento que Estabelece o Regime Jurídico Aplicável aos Cidadãos Estrangeiros, relativos à entrada, permanência e saída do País, aprovado pelo Decreto n.º 108/2014, de 31 de Dezembro) -

Adoption: 2017-02-22 | Date of entry into force: 2017-02-22 | MOZ-2017-R-107040

El decreto en cuestión modifica el Decreto núm. 108/2014, de 31 de diciembre, que aprueba el Reglamento que establece el Régimen Jurídico Aplicable a los Ciudadanos Extranjeros. En tal sentido, modifica el párrafo 1 del artículo 17, relativo a la concesión de visas para actividades de inversión a ciudadanos extranjeros inversores, representantes, procuradores o titulares de órganos de dirección de empresas inversoras, destinadas a permitir la entrada al país de su titular a los fines de la implementación de proyectos de inversión con un valor igual o superior a los 500 mil dólares estadounidenses. Modifica asimismo los incisos 3 y 4 del artículo 21, referidos a la concesión de visas de frontera a ciudadanos extranjeros para fines turísticos o cuando por razones debidamente fundadas no hayan podido solicitar la visa correspondiente.

Mozambique - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

Resolución núm. 18/2016, de 30 de diciembre, que ratifica el Convenio sobre Seguridad Social entre la República de Mozambique y la República de Portugal, firmado en Lisboa, el 30 de Abril de 2010 (Resolução n.º 18/2016, de 30 de Dezembro, que ratifica a Convenção sobre Segurança Social entre a República de Moçambique e a República Portuguesa, assinada em Lisboa, aos 30 de Abril de 2010) -

Adoption: 2016-12-30 | Date of entry into force: 2016-12-30 | MOZ-2016-M-107046

La resolución citada ratifica el Convenio sobre Seguridad Social entre la República de Mozambique y la República de Portugal, firmado en Lisboa, el 30 de Abril de 2010. El convenio se estructura de la siguiente manera:
-TÍTULO I: Disposiciones generales
-TÍTULO II: Disposiciones relativas a la determinación de la legislación aplicable
-TÍTULO III: Disposiciones particulares relativas a las diferentes categorías de prestaciones
-TÍTULO IV: Disposiciones varias
-TÍTULO IV: Disposiciones transitorias y finales.

Mozambique - - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 69/2016, de 29 de noviembre, que aprueba el Reglamento de Trabajo en el Régimen de Contrato de Trabajo entre el Contratista de Obras Civiles y Complementarias y sus respectivos trabajadores (Decreto n.º 69/2016, de 29 de Novembro, que aprova o Regulamento do Trabalho em Regime de Empreitada entre o Empreiteiro de Construção Civil e Complementares e os Respectivos Trabalhadores)

Adoption: 2016-11-29 | Date of entry into force: 2017-03-30 | MOZ-2016-R-113090

El decreto en cuestión aprueba el Reglamento de Trabajo en el Régimen de Contrato de Trabajo entre el Contratista de Obras Civiles y Complementarias y sus respectivos trabajadores. El Reglamento se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Disposiciones generales
-CAPÍTULO II: Relación de trabajo
-CAPÍTULO III: Duración de la prestación de trabajo
-CAPÍTULO IV: Derechos y deberes de las partes
-CAPÍTULO V: Prevención del HIV-SIDA y otras enfermedades degenerativas
-CAPÍTULO VI: Fiscalización
-CAPÍTULO VII: Disposición final
-ANEXO.

Mozambique - - Regulation, Decree, Ordinance

Orden Ministerial núm. 76/2016, de 2 de noviembre, que aprueba el Código de Conducta del Inspector del Trabajo (Diploma Ministerial n.º 76/2016, de 2 de Novembro, que aprova o Código de Conduta do Inspector do Trabalho)

Adoption: 2016-11-02 | Date of entry into force: 2016-11-02 | MOZ-2016-R-114557

El decreto citado aprueba el Código de Conducta del Inspector del Trabajo. El código se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Disposiciones generales
-CAPÍTULO II: Deontología y ética profesional
-CAPÍTULO III: Organización y gestión del archivo
-CAPÍTULO IV: Relación
-CAPÍTULO V: Disposiciones finales.

Mozambique - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

Resolución núm. 29/2016, de 31 de octubre, que aprueba la Política de Empleo (Resolução n.º 29/2016, de de 31 de Outubro, que aprova a Política de Emprego)

Adoption: 2016-10-31 | Date of entry into force: 2016-10-31 | MOZ-2016-M-114734

El decreto aprueba la Política de Empleo, que articula las medidas estratégicas para el fomento del empleo, estructuradas en ocho pilares a saber: (i) El desarrollo del capital humano; (ii) Creación de nuevos puestos de trabajo; (iii) Armonización y priorización de las políticas sectoriales; (iv) Promoción del trabajo digno, productivo productivo y sostenible; (v) Mejora del Sistema de Información del Mercado Laboral; (vi) Salud y seguridad en el trabajo; (vii) Fortalecimiento de la cooperación internacional; y (viii) Cuestiones transversales. Se establecen la visión, misiones y objetivos de la Política, sus pilares y medidas prioritarias, así como su ámbito de aplicación.

Mozambique - - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 46/2016, de 13 de septiembre, que aprueba el Reglamento de Trabajo Portuario (Decreto n.º 46/2016, de 13 de Setembro, que aprova o Regulamento de Trabalho Portuário)

Adoption: 2016-09-13 | Date of entry into force: 2017-01-29 | MOZ-2016-R-113089

El decreto en cuestión aprueba el Reglamento del Trabajo Portuario. El Reglamento se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Disposiciones generales
-CAPÍTULO II: Régimen de la relación de trabajo
-CAPÍTULO III: Licencia de las empresas de trabajos portuarios
-CAPÍTULO IV: Obligaciones de las partes
-CAPÍTULO V: Remuneración
-CAPÍTULO VI: Protección, seguridad, salud e higiene en el trabajo
-CAPÍTULO VII: Seguridad social para los trabajadores portuarios
-CAPÍTULO VIII: Supervisión y sistema de sanciones
-CAPÍTULO IX: Disposiciones transitorias
-ANEXO.

Mozambique - - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 37/2016, de 31 de agosto, que aprueba el Reglamento de los Mecanismos y Procedimientos para la Contratación de Ciudadanos de Nacionalidad Extranjera y deroga el Decreto núm. 55/2008, de 30 de diciembre (Decreto n.º 37/2016, de 31 de Agosto, que aprova o Regulamento dos Mecanismos e Procedimentos para a Contratação de Cidadãos de Nacionalidade Estrangeira e revoga o Decreto Nr. 55/2008, de 30 de Dezembro) -

Adoption: 2016-08-31 | Date of entry into force: 2016-11-29 | MOZ-2016-R-107041

El decreto en cuestión aprueba el Reglamento que establece los mecanismos y procedimientos para la celebración de contratos de trabajo con ciudadanos de nacionalidad extranjera y deroga el Decreto núm. 55/2008, de 30 de diciembre. El reglamento se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Objeto y ámbito de aplicación
-CAPÍTULO II: Condiciones generales para la contratación de ciudadanos extranjeros
-CAPÍTULO III: Regimenes de contratación
-CAPÍTULO IV: Régimen de trabajo de corta duración
-CAPÍTULO V: Régimen de cuotas
-CAPÍTULO VI: Régimen de los permisos de trabajo
-CAPÍTULO VII: Contrato de trabajo
-CAPÍTULO VIII. Transferencia de trabajador extranjero
-CAPÍTULO IX: Fiscalización y sanciones.

Mozambique - - Regulation, Decree, Ordinance

Orden Ministerial núm. 105/2015, de 27 de noviembre, que determina la inscripción de los trabajadores por cuenta propia en el Sistema de Seguridad Social (Diploma Ministerial núm. 105/2015, de 27 de Novembro, que determina a inscrição dos trabalhadores por conta própia no Sistema de Segurança Social) -

Adoption: 2015-10-09 | Date of entry into force: 2015-12-07 | MOZ-2015-R-107043

La citada orden determina la inscripción de los trabajadores por cuenta propia en el Sistema de Seguridad Social gestionado por el Instituto Nacional de Seguridad Social y establece una tasa de contribución del 7%, según los términos previstos en el Decreto núm.14/2015, de 16 de julio. Asimismo, especifica la documentación que habrá de presentarse para la inscripción.

Mozambique - - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 19/2015, de 28 de agosto, que deroga el Decreto núm. 11/2014, de 26 de marzo, que aprueba el Estatuto Orgánico de la Inspección General del Trabajo (IGT), y establece nuevas disposiciones. (Decreto n.º 19/2015, de 28 de Agosto, que revoga no Decreto n.º 11/2014, de 26 de Março, que aprova o Estatuto Orgânico da Inspecção-Geral do Trabalho, e estabelece novas disposições) -

Adoption: 2015-08-28 | Date of entry into force: 2015-08-28 | MOZ-2015-R-100265

El citado decreto deroga el Decreto núm. 11/2014, de 26 de marzo, que aprueba el Estatuto Orgánico de la Inspección General del Trabajo (IGT), y dicta nuevas disposiciones con el fin de adecuarlo al actual Estatuto Orgánico del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 3 del artículo 82 de la Ley núm. 7/2012, de 8 de febrero. Establece, entre otras cosas, la naturaleza y el ámbito de actuación de la IGT, determina sus atribuciones y regula lo atinente a su dirección, definiendo las competencias del Inspector General del Trabajo. Establece el orígen de sus ingresos y el régimen aplicable a su personal.

Mozambique - - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 13/2015, de 3 de julio, que aprueba el Reglamento del Trabajo Minero (Decreto n.º 13/2015, de 3 de Julho , que aprova o Regulamento do Trabalho Mineiro)

Adoption: 2015-07-03 | Date of entry into force: 2015-10-01 | MOZ-2015-R-110512

El decreto citado aprueba el Reglamento del Trabajo Minero, que rige las relaciones industriales emergentes del contrato de trabajo para las operaciones mineras y petroleras. El Reglamento se estructura de la siguiente manera:
-Capítulo I: Disposiciones generales
-Capítulo II: Relación de trabajo
-Capítulo III: Prestación de trabajo
-Capítulo IV: Derechos y deberes del trabajador
-Capítulo V: Salud, higiene y seguridad en el trabajo
-Capítulo VI: Formación profesional
-Capítulo VII: Prevención de HIV/SIDA
-Capítulo VIII: Fiscalización y sanciones
-Capítulo IX: Disposiciones finales
-Glosario.

Mozambique - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

Resolución núm. 5/2015, de 26 de junio, que aprueba el Estatuto Orgánico del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Resolução n.º 5/2015, de 26 de Junho, que aprova o Estatuto Orgânico do Ministério do Trabalho, Emprego e Segurança Social)

Adoption: 2015-06-26 | Date of entry into force: 2015-06-26 | MOZ-2015-M-114733

El decreto aprueba el Estatuto Orgánico del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. El estatuto se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Disposiciones Generales
-CAPÍTULO II: Sistema orgánico
-CAPÍTULO III: Funciones de la Unidades Orgánicas
-CAPÍTULO IV: Colectivos.

Mozambique - - Law, Act

Ley núm. 35/2014, de 31 de diciembre, por la que se aprueba el Código Penal (Lei n.º 35/2014, de 31 de Dezembro, que aprova o Código Penal)

Adoption: 2014-12-31 | Date of entry into force: 2015-06-29 | MOZ-2014-L-110011

La ley en cuestión aprueba el nuevo Código Penal y deroga el Código Penal aprobado por el Decreto de 16 de septiembre de 1886, los artículos 7, 8, 9, 10, 11, 13 y 14 de la Ley núm. 6/2004, de 17 de junio, el apartado 2 del artículo 3 de la Ley núm. 4/92 de 6 de mayo, la Ley núm. 1/79 de 11 de enero, el Decreto-ley núm. 17/74 de 21 de noviembre; los artículos 29, 30 y 32 de la Ley núm. 5/82 de 9 de junio, los artículos 4, 16, 17, 30, 31, 32 y 33 de la Ley núm. 9/87, de 19 de septiembre; el artículo 38 de la Ley núm. 17/87 de 21 de diciembre de 1987, los artículos 4, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24 y 25 de la Ley núm. 19/91 de 16 de diciembre de 1991 de agosto, los artículos 204, 205, 206 y 207 de la Ley núm. 2/2006, de 22 de marzo; el artículo 10 de la Ley núm. 6/2008, de 9 de julio y la Ley núm. 6/2014, de 5 de febrero, por la que se añaden los artículos 156-A y 329-A al Código Penal. El nuevo Código se estructura de la siguiente manera:
-LIBRO PRIMERO: Parte General
-LIBRO SEGUNDO: Parte Especial.

Mozambique - - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 50/2014, de 22 de septiembre, que aprueba el Reglamento de Trabajo Marítimo (Decreto n.º 50/2014, de 23 de Setembro, que aprova o Regulamento do Trabalho Marítimo) -

Adoption: 2014-09-22 | Date of entry into force: 2014-12-23 | MOZ-2014-R-100267

El citado decreto aprueba el Reglamento de Trabajo Marítimo. El Reglamento se estructura de la siguiente manera:
- CAPÍTULO I: Disposiciones generales
- CAPÍTULO II: Derechos y deberes de las partes
- CAPÍTULO III: De la formación profesional
- CAPÍTULO IV: De la prestación de trabajo y las condiciones de vida a bordo
- CAPÍTULO V: De la seguridad social y la asistencia médica y provisión de medicamentos
- CAPÍTULO VI: De la interrupción de la prestación de trabajo
- CAPÍTULO VII: De la remuneración
- CAPÍTULO VIII: De la finalización de la relación de trabajo
- CAPÍTULO IX: Fiscalización y sanciones
- CAPÍTULO X: Disposiciones finales

Mozambique - - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 46/2014, relativo a la arobación del Reglamento sobre la aplicación de la Seguridad Social Básica por instituciones religiosas y no gubernamentales. (Decreto n.º 46/2014: Aprova o Regulamento da Implementação da Segurança Social Básica pelas Instituições Religiosas e Organizações Não-Governamentais Nacionais e Estrangeiras que desenvolvem actividades na República de Moçambique.) -

Adoption: 2014-09-05 | MOZ-2014-R-98896

Aprueba el Reglamento relativo a la Aplicación de la Segridad Social Básica por parte de las Instituciones Religiosas y Organizaciones No Gubernamentales nacionales y estranjeras que desarrollan actividades den la República de Mozambique. Entre otras cosas, se regulan las actividades de tales instituciones y organizaciones relacionadas con la protección primaria de la salud y la concesión de prestaciones minimas de asistencia social, que deberán basarse en el respecto por la dignidad humana, la equidad, la inclusión, la solidaridad, la participación comunitaria y la transparencia, entre otros.

Mozambique - - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 48/2014, de 21 de agosto, que deroga el Reglamento de Trabajo Deportivo, aprobado por el Decreto núm. 24/2011, de 9 de junio, y aprueba un nuevo reglamento. (Decreto n.º 48/2014, de 21 de Agosto, que revoga o Regulamento de Trabalho Desportivo, aprovado pelo Decreto n.º 24/2011, de 9 de junho, e aprova um novo regulamento.) -

Adoption: 2014-08-21 | Date of entry into force: 2014-09-17 | MOZ-2014-R-100266

Deroga el Reglamento de Trabajo Deportivo, aprobado por el Decreto núm. 24/2011, de 9 de junio, y aprueba un nuevo reglamento. Este nuevo reglamento se estructura de la siguiente manera:
- Capítulo I: Disposiciones generales
- Capítulo II: Relación individual de trabajo
- Capítulo III: Derechos y deberes de las partes
- Capítulo IV: Cesión y transferencia de deportistas
- Capítulo V: Empresario deportivo
- Capítulo VI: Finalización del contrato de trabajo deportivo

Mozambique - - Law, Act

Ley núm.18/2014 relativa a la sindicalización en el ámbito de la función pública. (Lei n.º 18/2014: Lei da Sindicalização na Função Pública.) -

Adoption: 2014-08-14 | Date of entry into force: 2014-11-25 | MOZ-2014-L-98352

Establece un marco jurídico para el ejercicio de la libertad sindical en el ámbito de la Administración Pública en virtud de lo dispuesto en el párrafo 4 del artículo 86 de la Constitución Nacional. Su ámbito de aplicación comprende a los funcionarios o agentes del Estado que prestan servicios en la administración directa o indirecta del Estado. Está organizada en torno a los siguientes capítulos:

Capítulo I: Disposiciones generales
Capítulo II: Finalidad, derechos y garantías fundamentales
Capítulo III: Organización sindical
Capítulo IV: Ejercicio de la actividad sindical
Capítulo V: Negociación colectiva
Capítulo VI: Resolución de conflictos colectivos
Capítulo VII: Disposiciones finales
Anexo: Glosario

Mozambique - - Law, Act

Ley núm. 19/2014 de protección de las personas, los trabajadores y los solicitantes de empleo que viven con VIH y SIDA (Lei n.º 19/2014: Lei de Protecção da Pessoa, do Trabalhador e do Candidato a Emprego Vivendo com HIV e SIDA) -

Adoption: 2014-08-14 | Date of entry into force: 2014-10-14 | MOZ-2014-L-98353

Se derogan la Ley núm. 12/2009, de 12 de Marzo de 2009, la Ley núm. 05/2002, de 5 de febrero de 2002, así como toda otra legislación que se oponga a lo dispuesto en ésta, la cual se inscribe en lo establecido en el párrafo 1 del artículo 179 de la Constitución Nacional. Por otra parte, se prevén las medidas necesarias para promover la prevención, protección, y tratamiento de las personas mencionadas y se establecen multas y sanciones de carácter penal para los supuestos de discriminación y difamación, injurias y calumnias. Está organizada en torno a los siguientes títulos y capítulos:

Título I: Disposiciones generales
Capítulo I: Disposiciones generales
Título II: Derechos y obligaciones de las personas que viven con VIH y SIDA
Capítulo I: Derechos y obligaciones de las personas que viven con VIH y SIDA
Capítulo II: Derechos especiales de las personas que viven con VIH y SIDA en estado de vulnerabilidad
Capítulo III: Responsabilidad del Estado
Capítulo IV: Comunidades locales
Capítulo V: Formación y educación cívica
Capítulo VI: Servicios de salud
Capítulo VII: Educación y acceso a la educación
Capítulo VIII: Establecimiento penitenciario
Capítulo IX: Servicios de apoyo jurídico y del Poder Judicial
Capítulo X: Investigación y estudios científicos
Título III: Protección de los trabajadores y los solicitantes de empleo que viven con VIH y SIDA
Capítulo I: Principios generales de protección de los derechos de los trabajadores y de los solicitantes de empleo que viven con VIH y SIDA
Capítulo II: Derechos y obligaciones de los trabajadores y de los solicitantes de empleo
Capítulo IV: Riesgo, infección, precaución, prohibición de realizar exámenes y reorientación
Capítulo V: Faltas, despido e indemnización
Título IV: De las infracciones y penas
Capítulo I: Sanciones y multas por violación de los derechos de los trabajadores y de los solicitantes de empleo
Capítulo II: Sanciones y multas por violación de los derechos de las personas que viven con VIH y SIDA
Capítulo III: Disposiciones finales
Anexo: Glosario

Mozambique - - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 62/2013, de 4 de diciembre, aprueba el Reglamento que establece el Régimen Jurídico de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y deroga el instrumento legislativo núm. 1706, de 19 de octubre de 1957. (Decreto n.º 62/2013, de 4 de Dezembro: Aprova o Regulamento que estabelece o Regime Jurídico de Acidentes de Trabalho e Doenças Prossionais, e revoga o Diploma Legislativo n.º 1706, de 19 de Outubro de 1957.) -

Adoption: 2013-12-04 | Date of entry into force: 2014-03-04 | MOZ-2013-R-98911

Aprueba el Reglamento que establece el Régimen Jurídico de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y deroga el instrumento legislativo núm. 1706, de 19 de octubre de 1957. El presente régimen es aplicable a los trabajadores asalariados, tanto nacionales como extranjeros, y a los administradores, gerentes y directores y demás personas que se equiparen a estos.
El presente Reglamento se estructura de la siguiente manera:

CAPÍTULO I
Disposiciones generales

CAPÍTULO II
Accidentes de trabajo y Enfermedades profesionales

CAPÍTULO III
Participación en el accidente de trabajo y la enfermedad pro fesionales

CAPÍTULO IV
Medidas de auxilio y tratamiento de las personas accidentadas

CAPÍTULO V
Pensiones e indemnizaciones

CAPÍTULO VI
Remisión y revisión

CAPÍTULO VII
Prescripción de derechos

CAPÍTULO VIII
Fiscalización y sanciones

CAPÍTULO IX
Disposiciones finales y transitorias

Anexo
Glosario

Mozambique - - International agreement

Decreto núm. 19/2011 que aprueba el Convenio sobre Seguridad Social entre la República Portuguesa y la República de Mozambique, firmado en Lisboa el 30 de abril de 2010. -

Adoption: 2011-12-06 | INT-2011-IA-89537

Tiene la siguiente estructura:
Título I: Disposiciones Generales
Título II: Disposiciones relativas a la determinación de la legislación aplicable
Título III: Disposiciones particulares relativas a las diferentes categorías de prestaciones
Título IV: Disposiciones diversas
Título V: Disposiciones transitorias y finales

Mozambique - - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 85/2009 que aprueba el Reglamento del Subsistema de Seguridad Social Básica. (Decreto n.° 85/2009: Aprova o Regulamento do Subsistema de Segurança Social Básica.) -

Adoption: 2009-12-29 | Date of entry into force: 2010-03-29 | MOZ-2009-R-86034

Dispone que el subsistema de seguridad social básica comprende a los ciudadanos nacionales incapacitados para el trabajo, sin medios propios para la satisfacción de sus necesidades básicas y en situación de vulnerabilidad, partiuclarmente, las personas en situación de pobreza absoluta, los niños en situación difícil, las personas de edad avanzada en situación de pobreza absoluta, las personas portadoras de deficiencia en situación de pobreza absoluta y las personas con enfermedades crónicas y degenerativas.

Mozambique - - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 49/2009 que aprueba el Reglamento de articulación del sistema de seguridad social obligatoria de los trabajadores en relación de dependencia y autónomos con el de los Funcionarios y agentes del Estado y con el de los otros trabajadores del Banco de Mozambique. (Decreto n.° 49/2009: Aprova o Regulamento de Articulação do Sistema de Segurança Social Obrigatória dos trabalhadores por conta de outrem e por conta própria com o dos Funcionários e Agentes do Estado. e com o dos trabalhadoresdo Banco de Moçambique.) -

Adoption: 2009-09-11 | Date of entry into force: 2009-12-11 | MOZ-2009-R-86037

Se aplica a los trabajadores en relación de dependencia, autónomos, funcionarios y agentes del Estado y trabajadores del Banco de Mozambique que transiten de uno a otro sistema de seguridad social. Comprende las pensiones de invalidez, vejez y supervivencia.

Mozambique - - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 50/2009 por el cual se crea la Comisión de Mediación y Arbitraje Laboral (COMAL) y se aprueba el respectivo Reglamento. (Decreto n.° 50/2009: Cria a Comissão de Mediação e Arbitragem Laboral (COMAL) e aprovado o respectivo Regulamento que é parte integrante do presente Decreto.) -

Adoption: 2009-09-11 | Date of entry into force: 2009-12-11 | MOZ-2009-R-86038

Contempla, en particular, todo lo relativo a la estructura y funcionamiento de la COMAL así como las reglas de mediación y arbitraje laboral.

Mozambique - - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 25/2009 por el que se aprueba el Reglamento de la constitución y gestión de fondos de pensiones en el ámbito de la Seguridad Social complementaria. (Decreto n° 25/2009: Aprova o Regulamento da Constituição e Gestão de Fundos de Pensões no Âmbito da Segurança Social Complementar.) -

Adoption: 2009-08-17 | MOZ-2009-R-86036

Tiene la siguiente estructura:
Título I: Disposiciones Generales
Título II: Fondos de Pensiones
Título III: Estructuras de gestión y control de fondos de pensiones
Título IV: Mecanismos de gestión de Fondos de pensiones
Título V: Régimen prudencial
Título VI: Disposiciones Finales y Transitorias.