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Country: Ecuador - Subject: Social assistance and services
Ecuador - Social assistance and services - Regulation, Decree, Ordinance
Decreto núm. 518 que reforma el Decreto Ejecutivo núm. 718 de 29 de abril de 1985 por el que se reglamenta la aplicación del artículo 156 (actual 155) del Código del Trabajo. - Adoption: 2010-10-22 | Date of entry into force: 2010-11-08 | ECU-2010-R-85395 Reforma el artículo 15 del citado Reglamento para disponer que las niñas y los niños que padezcan enfermedades mentales o físicas incurables y en general cualquier
tipo de discapacidad, gozarán del derecho de guardería, para lo cual, las empresas obligadas de conformidad con el artículo 155 del Código de Trabajo, deberán mantener las instalaciones adecuadas, diseñar los programas y contratar a los profesionales que sean necesarios para el funcionamiento de los centros y acogida de menores discapacitados.
Ecuador - Social assistance and services - Law, Act
Ley reformatoria a la ley del seguro social obligatorio. Adoption: 1989-12-20 | ECU-1989-L-9135
Ecuador - Social assistance and services - Regulation, Decree, Ordinance
Decreto núm. 807/85, de 27 de mayo, por el que se establece el reglamenteo de aplicación al artículo 41 del Código del Trabajo. Adoption: 1985-05-27 | ECU-1985-R-51364 El artículo 41, numeral seis, del Código de Trabajo establece que toda empresa tiene la obligación de establecer almacenes de artículos de primera necesidad para suministrarlos a sus trabajadores, a precios de costo en la cantidad necesaria para su subsistencia, organizando su propio comisariato o mediante contratación de este servicio conjuntamente con otras empresas o con terceros.
Ecuador - Social assistance and services - Regulation, Decree, Ordinance
Decreto núm. 718/85, de 6 de mayo, por el que se reglamenta la aplicación del Artículo 156 del Código del Trabajo (con las enmiendas realizadas hasta abril de 1998). Adoption: 1985-04-29 | ECU-1985-R-51362 En el artículo 156 se establece la protección de los hijos de la madre trabajadora, obligando a las empresas permanentes que cuentan con cincuenta o más trabajadores a proporcionar servicios de guardería infantil.