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Ecuador - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto Ejecutivo núm. 197, de 25 de octubre de 2017, que adopta la "Carta sobre la Inclusión de Personas con Discapacidad en la Acción Humanitaria" -

Adoption: 2017-10-25 | Date of entry into force: 2017-11-20 | ECU-2017-R-106781

El decreto citado adopta la "Carta sobre la Inclusión de Personas con Discapacidad en la Acción Humanitaria" y declara que los compromisos de la Carta son parte de la política pública nacional.

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Decreto núm. 686, de 25 de mayo de 2015, que expide el Reglamento General a la Ley Orgánica de los Consejos Nacionales para la Igualdad -

Adoption: 2015-05-25 | Date of entry into force: 2015-05-25 | ECU-2015-R-100656

El citado decreto expide el Reglamento General a la Ley Orgánica de los Consejos Nacionales para la Igualdad.
El decreto se estructura de la siguiente manera:
- TÍTULO I: Objeto y ámbito
- TÍTULO II: Integración, designación, selección, organización y funciones de los Consejos Nacionales para la Igualdad
- TÍTULO III: Consejos Consultivos
- DISPOSICIÓN GENERAL

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Ley orgánica de los Consejos Nacionales para la Igualdad. -

Adoption: 2014-07-01 | Date of entry into force: 2014-07-07 | ECU-2014-L-98211

Tiene por objeto establecer el marco institucional y normativo de los Consejos Nacionales para la Igualdad, regular sus fines, naturaleza, principios, integración y funciones de conformidad con la Constitución.

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Ley núm. 13, de 12 de abril de 2010, que expide la Ley Orgánica de Participación Ciudadana -

Adoption: 2010-04-12 | Date of entry into force: 2010-04-20 | ECU-2010-L-112107

La ley citada expide la Ley Orgánica de Participación Ciudadana con el fin de propiciar, fomentar y garantizar el ejercicio de los derechos de participación de las ciudadanas y los ciudadanos, colectivos, comunas, comunidades, pueblos y nacionalidades indígenas, pueblos afroecuatoriano y montubio, y demás formas de organización lícitas, de manera protagónica, en la toma de decisiones que corresponda, la organización colectiva autónoma y la vigencia de las formas de gestión pública con el concurso de la ciudadanía. Entre sus principios, establece el derecho a participar por igual en los asuntos públicos, sin discriminación fundamentada en ningún motivo, entre otros, la portación de SIDA. La ley se estructura de la siguiente manera:
-TÍTULO I: Principios generales
-TÍTULO II: De la democracia directa
-TÍTULO III: Del poder ciudadano
-TÍTULO IV: De las acciones jurisdiccionales de los derechos de participación
-TÍTULO V: De la participación ciudadana en las funciones del estado
-TÍTULO VI: De la participación ciudadana en los diferentes niveles de gobierno
-TÍTULO VII: De los presupuestos participativos
-TÍTULO VIII: De los mecanismos de participación ciudadana
-TÍTULO IX: Del contrato social
-DISPOSICIONES GENERALES
-DISPOSICIÓN TRANSITORIA ÚNICA
-DISPOSICIÓN FINAL.

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Ley núm. 67/2006, de 14 de diciembre, que expide la Ley Orgánica de Salud -

Adoption: 2006-12-14 | Date of entry into force: 2006-11-22 | ECU-2006-L-112108

La ley citada expide la Ley Orgánica de Salud, que regula las acciones encaminadas a efectivizar el derecho universal a la salud consagrado en la Constitución Política de la República y la ley, rigiéndose por los principios de equidad, integralidad, solidaridad, universalidad, irrenunciabilidad, indivisibilidad, participación, pluralidad, calidad y eficiencia; con un enfoque de derechos, intercultural, de género, generacional y bioético. La ley se estructura de la siguiente manera:
-LIBRO I: De las acciones de salud
-LIBRO II: Salud y seguridad ambiental
-LIBRO III: Vigilancia y control sanitario
-LIBRO IV: De los servicios y profesiones de salud
-LIBRO V: TITULO UNICO: Investigación científica en salud, genética y sistema de información en salud
-LIBRO VI: Jurisdicción, competencia, procedimiento, sanciones y definiciones
-DISPOSICIONES GENERALES
-DISPOSICIÓN TRANSITORIA.

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Acuerdo Ministerial núm. 00398 que prohíbe despido a los trabajadores que padecen de VIH/SIDA. -

Adoption: 2006-07-13 | ECU-2006-M-74846

Prohíbe la terminación de las relaciones laborales por petición de visto bueno del empleador, por desahucio, o por despido de trabajadores y trabajadoras por su estado de salud que estén viviendo con VIH-SIDA, en virtud que violenta el principio de no-discriminación consagrado en la Constitución Política de la República en su artículo 23 numeral 3, y el Convenio 111 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la no-discriminación en la ocupación y en el empleo.
Prohíbe asimismo solicitar la prueba de detección de VIH-SIDA como requisito para obtener o conservar un empleo.

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Acuerdo Ministerial núm. 732, de 20 de diciembre de 2002, que expide el Reglamento para la Atención a las personas que viven con el VIH/SIDA -

Adoption: 2002-12-20 | Date of entry into force: 2002-12-20 | ECU-2020-M-112106

El acuerdo citado expide el Reglamento para la Atención a las personas que viven con el VIH/SIDA, con el objetivo de promover la atención especializada, estandarizar la atención, impulsar la disminución vertical (Madre - Niño) en el país y precautelar el derecho de las esas personas y sus familiares para acceder a servicios de salud. El reglamento se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Objetivos
-CAPÍTULO II: Cobertura
-CAPÍTULO III: Entrega de los medicamentos a las personas viviendo en el VIH
-CAPÍTULO IV: Unidades responsables
-CAPÍTULO V: Suspensión de tratamiento y de todos los beneficios del Programa
-CAPITULO VI: Instrumentos
-CAPITULO VII: Centros de referencia
-DISPOSICIONES GENERALES
-DISPOSICIÓN TRANSITORIA
-DISPOSICIÓN FINAL.

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Ley núm. 2000-11, de 2 de diciembre de 1999, para la prevención y asistencia integral de VIH/SIDA -

Adoption: 1999-12-02 | Date of entry into force: 2000-04-14 | ECU-1999-L-111075

La ley referida declara de interés nacional la lucha contra el Síndrome de Inmuno Deficiencia Adquirida (SIDA). Crea el Instituto Nacional del SIDA y establece sus deberes y atribuciones. Establece la obligación de médicos e instituciones de salud de notificar al Ministerio de Salud Pública los casos diagnosticados de VIH/SIDA y los casos de fallecimiento por esta causa. También establece que todo profesional de la salud está obligado a diagnosticar, atender o referir a otro nivel cuando no pueda resolver el problema de las personas afectadas por el VIH/SIDA que hayan en demanda de sus servicios. Establece el deber de los servicios de salud públicos y privados de garantizar que su personal cumpla con las normas de bioseguridad relativas al VIH/SIDA, para lo cual están obligados a capacitarlos y a proporcionar material e insumos suficientes para el efecto. Determina la responsabilidad de toda persona que, conociéndose portadora del VIH/SIDA, porque ha sido notificada e informada, en una forma consciente y voluntaria transmitiese el VIH a otra persona, con conocimiento de causa.

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Ley de amparo laboral de la mujer de 6 de febrero de 1996.

Adoption: 1997-02-06 | ECU-1997-L-51365

Establece que es necesario llevar a la práctica las declaraciones previstas en determinados artículos de la Constitución Política de la República, en los que se garantiza la igualdad de derechos de la mujer con el hombre en el trabajo y propenden a la eliminación del subempleo y del desempleo.

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Ley núm. 103 contra la violencia de la mujer y la familia. -

Adoption: 1995-11-29 | ECU-1995-L-64847

Tiene por objeto proteger la integridad física, psíquica y la libertad sexual de la mujer y los miembros de su familia, mediante la prevención y la sanción de la violencia intrafamiliar y los demás atentados contra sus derechos y los de su familia.