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Ecuador - Labour codes, general labour and employment acts - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

Acuerdo Ministerial núm. MDT-2020-076, de 12 de marzo, que expide las Directrices para la Aplicación del Teletrabajo emergente durante la declaratoria de emergencia sanitaria por coronavirus (COVID-19) -

Adoption: 2020-03-12 | Date of entry into force: 2020-03-12 | ECU-2020-M-110227

El acuerdo citado expide las Directrices para la Aplicación del Teletrabajo emergente durante la declaratoria de emergencia sanitaria por coronavirus (COVID-19). Confiere a la máxima autoridad institucional del sector público y/o del empleador del sector privado la facultad de adoptar la implementación del teletrabajo emergente durante la emergencia sanitaria declarada. Dispone que su implementación modifique únicamente el lugar en que se efectúa el trabajo, no pudiendo afectar ni alterar las condiciones esenciales de la relación laboral.

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Acuerdo MDT-2015-0233, de 8 de noviembre, que expide las normas que regulan las relaciones de trabajo especiales en el sector agropecuario -

Adoption: 2015-11-08 | Date of entry into force: 2015-11-09 | ECU-2015-M-100466

Este acuerdo expide las normas que regulan las relaciones de trabajo especiales en el sector agropecuario, más específicamente los contratos de trabajo agropecuario discontinuo. Establece las formalidades contractuales y regula lo atinente a la remuneración, el pago de beneficios legales, la jornada de trabajo y la finalización del contrato.

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Ley orgánica para la defensa de los derechos laborales. -

Adoption: 2012-07-31 | ECU-2012-L-91446

Establece que las instituciones del Estado que por ley tienen jurisdicción coactiva, con el objeto de hacer efectivo el cobro de sus acreencias, podrán ejercer subsidiariamente su acción no sólo en contra del obligado principal, sino en contra de todos los obligados por ley, incluyendo a sus herederos mayores de edad que no hubieren aceptado la herencia con beneficio de inventario. En el caso de personas jurídicas usadas para defraudar (abuso de la personalidad jurídica), se podrá llegar hasta el último nivel de propiedad, que recaerá siempre sobre personas naturales, quienes responderán con todo su patrimonio, sean o no residentes o domiciliados en el Ecuador.
Modifica los artículos 104 y 155, deroga el artículo 269 y añade después del artículo 268 un artículo innumerado al Código del Trabajo. Modifica asimismo el artículo 36 del Código Civil.

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Ley núm. 2006-40 Reformatoria del Código del Trabajo. -

Adoption: 2006-04-12 | ECU-2006-L-74427

Agrega cinco artículos a continuación del artículo 156 y reforma y adiciona el artículo 542. Las modificaciones se refieren al exámen médico de los menores y adolescentes en las empresas industriales.

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Codificación del Código del Trabajo 2005-017. -

Adoption: 2005-10-18 | ECU-2005-L-74469

Tiene la siguiente estructura.
Introducción
Título Preliminar: Disposiciones Fundamentales
Título I: Del Contrato Individual de Trabajo
Título II: Del Contrato Colectivo de Tarbajo
Título III: De las Modalidades del Trabajo
Título IV: De los Riesgos del Trabajo
Título V: De las Asociaciones de Trabajadores y de los Conflictos Colectivos
Título VI: Organización, Competencia y Procedimiento
Título VII: De las Sanciones
Título VIII: Del Desistimiento, del Abandono y de la Prescripción
Disposiciones Transitorias

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Ley núm. 2005-3 reformatoria a la Ley mediante la cual se establece el procedimiento oral en los juicios laborales. -

Adoption: 2005-06-30 | ECU-2005-L-71832

Modifica el inciso primero de la Disposición Final de la Ley núm. 2003-13 con el fin de ampliar el plazo fijado en ella para la implementación del procedimiento oral en los juicios laborales en los distritos judiciales en los que no se encuentra vigente.

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Ley núm. 2004-43, reformatoria del Código del Trabajo. -

Adoption: 2004-08-11 | ECU-2004-L-68447

Reforma varios artículos innumerados, que se agregan a continuación del artículo 584 del Código de Trabajo, según lo dispuesto en la Ley 2003-13, que entró en vigencia el 1 de julio de 2004. Las modificaciones, que se refieren al procedimiento oral en los juicios, tienen por objeto lograr que estos procedimientos se realicen con agilidad, para la oportuna solución de los conflictos laborales.

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Ley núm. 2004-29 reformatoria de la Ley núm. 2003-13, que establece el procedimiento oral en los juicios laborales. -

Adoption: 2004-01-16 | ECU-2004-L-67895

Modifica una disposición final de la citada ley relativa a la entrada en vigencia, la cual se fija el 1 de julio de 2004.

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Ley núm. 2003-13 Reformatoria al Código del Trabajo, mediante la cual se establece el procedimiento oral en los juicios laborales. -

Adoption: 2003-08-05 | Date of entry into force: 2004-07-01 | ECU-2003-L-67898

Dispone que las controversias individuales de trabajo se sustanciarán mediante procedimiento oral.

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Ley núm. 2003-10 reformatoria del artículo 113 del Código de Trabajo. -

Adoption: 2003-06-26 | ECU-2003-L-64499

El artículo modificado se refiere al derecho a la decimocuarta remuneración. Estipula que los trabajadores percibirán, sin perjuicio de todas las remuneraciones a las que actualmente tienen derecho, una bonificación adicional anual equivalente a una remuneración básica unificada para los trabajadores en general y una remuneración básica mínima unificada de los trabajadores del servicio doméstico, respectivamente, vigentes a la fecha de pago.

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Ley para la transformación económica del Ecuador

Adoption: 2000-02-29 | ECU-2000-L-56066

En su capítulo 13, "De las reformas al código de trabajo", contempla los contratos eventuales, ocasionales, de temporada y por horas; las remuneraciones por horas; la prohibición de indexación del salario; la unificación salarial de los trabajadores del sector público y los componentes salariales; el Consejo Nacional de Salarios; la compensación por el incremento del costo de vida; el salario mínimo vital general.

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Codificación del Código del Trabajo

Adoption: 1997-08-02 | ECU-1997-L-47812

Título Preliminar: Disposiciones fundamentales. Título I: Del contrato individual de trabajo. Título II: Del contrato colectivo de trabajo. Título III: De las modalidades del trabajo. Título IV: De los riesgos del trabajo. Título V: De las asociaciones de trabajadores y de los conflictos colectivos. Título VI: Organización, competencia y procedimiento. Título VII: De las sanciones. Título VIII: De la prescripción.

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Ley núm. 133, reformatoria al Código del Trabajo

Adoption: 1991-11-13 | ECU-1991-L-26599

Se modifican diversas disposiciones del Código de Trabajo (Serie Legislativa, 1978-Ecua.1). En lo que se refiere a la flexibilidad del trabajo se añaden los contratos de trabajo eventuales, ocasionales y de temporada. Se deroga la prohibición del "enganche de mujeres" para trabajos fuera del país y la prohibición del trabajo nocturno de mujeres. Se modifica el régimen de los trabajadores domésticos. Se contempla la posibilibidad de celebrar contratos de aprendizaje en la industria para la enseñanza de oficios. Se modifican las condiciones del auxilio de cesantía y de indemnización por despido intempestivo. Se incluyen nuevas disposiciones sobre la negociación de los contratos colectivos de trabajo, el trámite de los conflictos colectivos y el régimen de la huelga.

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Ley núm. 90, de 24 de julio de 1990, de régimen de maquila, de contratación laboral a tiempo parcial y de reformas al Código del Trabajo, a la ley de la Corporación Financiera Nacional, a la ley de compañías financieras, a la ley de consultoría, a la ley orgánica de Aduanas, a la ley de creación del sistema de garantía crediticia y a la ley orgánica del Servicio Exterior.

Adoption: 1990-07-24 | ECU-1990-L-20002

Se crea el "contrato de trabajo de maquilado" (arts. 29 a 42), el cual deberá celebrarse por escrito y registrarse ante la inspección del trabajo competente. Se incluyen disposiciones especiales sobre remuneración y en materia de suspensión y terminación de la relación de trabajo de maquilado. La afiliación de los trabajadores maquiladores al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) será obligatoria. Se regula también la "contratación laboral a tiempo parcial" (arts. 50-61), incluyéndose disposiciones sobre estabilidad en el empleo, salario, horas de trabajo, edad mínima, terminación de la relación de trabajo, libertad sindical y seguridad social. Se sustituye el artículo 134 del Código del Trabajo (SL., 1978-Ecua. 1) relativo al salario mínimo por un nuevo texto que determina, en particular, que los distintos componentes del salario mínimo general podrán ser regulados por decreto ejecutivo. Texto publicado en Documentos de Derecho Social 1990/3, 1990-ECU 2.

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Ley reformatoria del Código del Trabajo.

Adoption: 1989-11-13 | ECU-1989-L-9530

Reforma el artículo 588 del Código del Trabajo, que trata de los recursos en caso de liquidación.

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Código del Trabajo, de 30 de junio de 1978

Adoption: 1978-06-30 | ECU-1978-L-26600

Título preliminar: disposiciones fundamentales. Título I: del contrato individual del trabajo. Título II: del contrato colectivo de trabajo. Título III: de las modalidades del trabajo. Título IV: de los riesgos del trabajo. Título V: de las asociaciones de trabajadores y de los conflictos colectivos. Título VI: organización, competencia y procedimientos. Texto consolidado publicado en la Serie Legislativa, 1978-Ecua.1. Varias veces modificado.

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Decreto supremo 38 por el que se reforma el Código de Trabajo [SL 1971-Ecua. 1A].

Adoption: 1973-01-18 | ECU-1973-L-16031

Deroga el decreto supremo 1079 de 27 julio 1971, quedando por consiguiente vigente el art. 163 del Código modificado por el antedicho decreto supremo.

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Código del Trabajo.

Adoption: 1971-06-01 | ECU-1971-L-16985