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Dominican Republic - Occupational safety and health - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

Resolución del Ministerio de Administración Pública núm. 09-2015, de 18 de marzo, que aprueba la Guía Metodológica para la Implementación y modifica la Resolución núm. 113/2011, de 19 de noviembre 2011, que crea el Subsistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SISTAP) -

Adoption: 2015-03-18 | Date of entry into force: 2015-03-18 | DOM-2015-M-111812

La resolución citada aprueba la Guía Metodológica para la Implementación del Subsistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública (SISTAP) creado mediante Resolución núm. 113/2011, de 19 de noviembre, y cambia su denominación por Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública (SISTAP), con el objetivo de establecer el protocolo de las actividades que garanticen condiciones de salud y ambiente de trabajo saludable y las intervenciones de promoción y prevención de las enfermedades y los accidentes laborales de las personas que trabajan en los entes y órganos administrativos del Estado. Encomienda al Ministerio de Administración Pública (MAP) velar por la implementación y desarrollo del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública (SISTAP), por la puesta en funcionamiento de las unidades de Prevención, por la conformación de los Comités Mixtos de Seguridad y Salud en el Trabajo a partir de lo establecido por el Reglamento núm. 522-06 y por el cumplimiento de la Resolución en todos los entes y órganos administrativos del Estado.

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Resolución del Ministerio de Administración Pública núm. 113/2011, de 23 de noviembre, que crea el Subsistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública (SISTAP) -

Adoption: 2011-11-23 | DOM-2011-M-111663

La resolución en cuestión crea el Subsistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública (SISTAP), con el objetivo de establecer el protocolo de las actividades que garanticen condiciones de salud y ambientes de trabajo saludable y las intervenciones de promoción y prevención de las enfermedades y los accidentes laborales de las personas que trabajan en las instituciones públicas centralizadas, descentralizadas, en las entidades autónomas, los municipios y en los órganos constitucionales que corresponda. Determina los elementos que compondrán el SISTAP. Asimismo, establece la creación de un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo con la atribución de órgano de dirección, control y supervisión del Sub-Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública (SISTAP), disponiendo la forma en que estará integrado.

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Decreto núm. 522-06, de 17 de octubre, que establece el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo -

Adoption: 2006-10-17 | DOM-2006-R-111574

El decreto citado establece el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, que regula las condiciones en las que deben desarrollarse las actividades productivas en el ámbito nacional, con la finalidad de prevenir los accidentes y los daños a la salud que sean consecuencia del trabajo, guarden relación con la actividad laboral o sobrevengan durante el trabajo, reduciendo al mínimo las causas de los riesgos inherentes al medio ambiente del trabajo. El Reglamento se estructura de la siguiente manera:
-CAPITULO I: Objetivo y ámbito de aplicación
-CAPITULO II: Vigilancia y cumplimiento
-CAPITULO III: Derechos y obligaciones de los trabajadores y empleadores en materia de seguridad y salud en el trabajo
-CAPITULO IV: Certificación de proveedores
-CAPITULO V: Obligaciones de los fabricantes, importadores y suplidores
-CAPITULO VI: Infracciones y sanciones
-CAPITULO VII: Disposiciones generales.

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RESOLUCIÓN QUE PROMULGA EL REGLAMENTO PARA LA TRANSPORTACION DE SUSTANCIAS Y MATERIALES PELIGROSOS.

Adoption: 2006-01-05 | DOM-2006-R-112230

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REGLAMENTO PARA LA GESTIÓN DE SUSTANCIAS Y DESECHOS QUIMICOS PELIGROSOS EN LA REPUBLICA DOMINICANA

Adoption: 2006 | DOM-2006-R-112231

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Reglamento de Etiquetado e Información de Riesgo y Seguridad De Materiales Peligrosos

Adoption: 2005 | DOM-2005-R-112229

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Resolución núm. 52/2004 sobre trabajos peligrosos e insalubres para personas menores de 18 años.

Adoption: 2004-08-13 | DOM-2004-M-69773

Determina los trabajos peligrosos e insalubres que serán prohibidos para toda persona menor de 18 años. Indica asimismo una lista restringida de trabajos peligrosos e insalubres que los mayores de 16 años y menores de 18 años podrán realizar sólo cuando sean imprescindibles para el desarrollo de un contrato de aprendizaje, dentro del proceso de formación profesional del adolescente y con la condición de que se garantice la protección de su seguridad y salud y el trabajo se realice bajo la supervisión y control de una persona competente que pertenezca al centro que imparte la formación o la empresa si se tratare de una práctica o pasantía.

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Creación del Consejo Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (CONSSO)

Adoption: 2003-10-08 | DOM-2003-R-112204

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Decreto núm. 548-03, de 6 de junio del 2003, que promulga el Reglamento sobre el Seguro de Riesgos Laborales -

Adoption: 2003-06-06 | DOM-2003-R-111666

El decreto en cuestión promulga el Reglamento sobre el Seguro de Riesgos Laborales, el cual regula la administración del Seguro de Riesgos Laborales, para una mejor y más clara aplicación de la ley, lo cual está bajo la supervisión y control de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales, entidad estatal autónoma, con personalidad jurídica y patrimonio propio. El Reglamento se estructura de la siguiente manera:
-CAPITULO I: Sustentación y fines
-CAPITULO II: Aspectos generales del Seguro de Riesgos Laborales
-CAPITULO III: Aplicación del Seguro de Salud y Riesgos Laborales
-CAPITULO IV: Evaluación de incapacidades por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
-CAPITULO V: Estadísticas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; e inspecciones de los lugares de trabajo
-CAPITULO VI: De aplicación de sanciones y prescripciones
-CAPITULO VII: Anexos.

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Ley núm. 42-01 General de Salud. -

Adoption: 2001-03-08 | DOM-2001-L-98207

Tiene por objeto la regulación de todas las acciones que permitan al Estado hacer efectivo el derecho a la salud de la población, reconocido en la Constitución.

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Resolución núm. 31-97 que aprueba el Convenio núm. 167, sobre seguridad y salud en la construcción, adoptado por la Organización Internacional del Trabajo, en fecha 22 de junio de 1988.

Adoption: 1997-02-07 | DOM-1997-M-48229

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Resolución núm. 03/93 sobre trabajos peligrosos e insalubres para los menores de edad

Adoption: 1993-01-13 | DOM-1993-R-56523

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Resolución núm. 02/93 sobre trabajos peligrosos e insalubres.

Adoption: 1993-01-13 | DOM-1993-R-57122

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Decreto No. 217-91 que prohibe la importación, elaboración, formulación, comercialización y uso de varios productos agroquímicos, por haberse comprobado su alta peligrosidad a la salud humana y al medio ambiente.

Adoption: 1991-06-15 | DOM-1991-R-112227

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Reglamento sobre higiene y seguridad industrial

Adoption: 1966-12-30 | DOM-1966-R-56525

Tiene por objeto promover la seguridad y bienestar común mediante disposiciones que protejan y garanticen la vida y salud de los trabajadores, así como la estabilidad, salubridad y propiedad de los sitios de empleo. Prescribe los requisitos mínimos que se deben aplicar en todos los centros industriales, establecimientos de comercio y oficinas para la prevención y control de los accidentes del trabajo y de las enfermedades ocupacionales y establece la forma de alcanzar estos objetivos. En su capítulo primero define términos tales como higiene y seguridad industriales, enfermedades profesionales, centros industriales, substancia o material contaminador, polvo, emanaciones, gases, vapores, niebla y fibras. Aborda también, entre otras cuestiones, las condiciones de la higiene industrial, temperatura y humedad, ruidos y vibraciones, trabajos en minas, canteras, subterráneos, perforaciones, fosos, sótanos y silos, radiactividad, carga y descarga de los buques en los puertos, higiene de los establecimientos de comercio y en las oficinas y seguridad industrial. Finalmente, en el capítulo cuarto, Disposiciones Generales, contempla la selección y colocación de los trabajadores, empleo de menores y mujeres y primeros auxilios.