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Cuba - Labour codes, general labour and employment acts - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 50, de 23 de agosto de 2021, que modifica el Decreto 326 “Reglamento del Código de Trabajo”, de 12 de junio de 2014 -

Adoption: 2021-08-23 | Date of entry into force: 2021-08-30 | CUB-2021-R-111932

El decreto en cuestión deroga el Decreto núm. 351 “Modificativo del Decreto núm. 326 “Reglamento del Código de Trabajo”, de 11 de julio de 2018, y modifica el Artículo 78 del Decreto 326, a los efectos de regular el tratamiento especial que se aplica a los trabajadores declarados interruptos a partir del segundo mes de interrupción.

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Decreto-Ley núm. 384/2018, de 23 de septiembre de 2019, que regula la contratación de trabajadores para prestar servicios a las representaciones extranjeras -

Adoption: 2019-09-23 | Date of entry into force: 2019-11-06 | CUB-2019-R-110737

El decreto en cuestión regula la contratación de trabajadores para prestar servicios a las representaciones extranjeras a través de entidades empleadoras autorizadas. Define el término “representación extranjera” y establece las formalidades de la contratación, así como la forma de pago.

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Decreto No. 326/2014, de 12 de junio de 2014, que aprueba el Reglamento del Código de Trabajo -

Adoption: 2014-06-12 | Date of entry into force: 2014-06-18 | CUB-2014-R-111811

El decreto citado aprueba el Reglamento del Código de Trabajo. Dicho reglamento se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Contrato de trabajo
-CAPÍTULO II: Traslado y suspensión de la relación
-CAPÍTULO III: Disponibles e interruptos de trabajo
-CAPÍTULO IV: Disponibles e interruptos
-CAPÍTULO V: Autorización especial para trabajar a los jóvenes de quince y dieciséis años
-CAPÍTULO VI: Servicio social
-CAPÍTULO VII: Relaciones de trabajo especiales
-CAPÍTULO VIII: Organización y normación del trabajo
-CAPÍTULO IX: Aprobación de jornada de trabajo reducida
-CAPÍTULO X: Organización del salario
-CAPÍTULO XI: Seguridad y salud en el trabajo
-CAPÍTULO XII: Disciplina de trabajo
-CAPÍTULO XIII: Solución de conflictos de trabajo
-CAPÍTULO XIV: Procedimiento de arbitraje del convenio colectivo de trabajo
-CAPÍTULO XV: inspección del trabajo
-DISPOSICIONES TRANSITORIAS
-DISPOSICIONES FINALES.

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Decreto No. 326/2014, de 12 de junio de 2014, que aprueba el Reglamento del Código de Trabajo -

Adoption: 2014-06-12 | Date of entry into force: 2014-06-18 | CUB-2014-R-112590

El decreto citado aprueba el Reglamento del Código de Trabajo. Dicho reglamento se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Contrato de trabajo
-CAPÍTULO II: Traslado y suspensión de la relación
-CAPÍTULO III: Disponibles e interruptos de trabajo
-CAPÍTULO IV: Disponibles e interruptos
-CAPÍTULO V: Autorización especial para trabajar a los jóvenes de quince y dieciséis años
-CAPÍTULO VI: Servicio social
-CAPÍTULO VII: Relaciones de trabajo especiales
-CAPÍTULO VIII: Organización y normación del trabajo
-CAPÍTULO IX: Aprobación de jornada de trabajo reducida
-CAPÍTULO X: Organización del salario
-CAPÍTULO XI: Seguridad y salud en el trabajo
-CAPÍTULO XII: Disciplina de trabajo
-CAPÍTULO XIII: Solución de conflictos de trabajo
-CAPÍTULO XIV: Procedimiento de arbitraje del convenio colectivo de trabajo
-CAPÍTULO XV: Inspección del trabajo
-DISPOSICIONES TRANSITORIAS
-DISPOSICIONES FINALES.

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Ley núm. 116 por la que se dicta el Código del Trabajo. -

Adoption: 2013-12-20 | Date of entry into force: 2014-06-18 | CUB-2013-L-96404

Regula las relaciones de trabajo que se establecen entre empleadores radicados en el territorio nacional y las personas nacionales o extranjeras con residencia permanente en el país, para el cumplimiento de los derechos y deberes recíprocos de las partes. Asimismo, regula las relaciones de trabajo en Cuba, de las personas que previa autorización, laboran fuera del territorio nacional, salvo que en la legislación especial, o convenios bilaterales se establezca otro régimen para ellos.

Está organizado en torno a los siguientes capítulos:
Capítulo I: Disposiciones Generales
Capítulo II: Organizaciones sindicales
Capítulo III: Contrato de Trabajo
Capítulo IV: Protección a la trabajadora
Capítulo V: Protección especial en el trabajo a los jóvenes de quince a dieciocho años.
Capítulo VI: Servicio Social
Capítulo VII: Relaciones de trabajo especiales
Capítulo VIII: Organizacion y normación del trabajo
Capítulo IX: Régimen de trabajo y descanso
Capítulo X: Salarios
Capítulo XI: Seguridad y salud en el trabajo
Capítulo XII: Disciplina de trabajo
Capítulo XIII: Solución de conflictos de trabajo
Capítulo XIV: Convenios colectivos de trabajo
Capítulo XV: Autoridades de trabajo
Disposiciones especiales
Disposiciones transitorias
Disposiciones finales

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Resolución del Ministerio de Comercio Exterior e Inversión Extranjera núm. 168, de 29 de marzo de 2010, que aprueba el “Reglamento Disciplinario para los trabajadores civiles cubanos que prestan servicios en el exterior como colaboradores” -

Adoption: 2010-03-29 | Date of entry into force: 2010-06-27 | CUB-2010-M-112592

La resolución en cuestión aprueba el “Reglamento Disciplinario para los trabajadores civiles cubanos que prestan servicios en el exterior como colaboradores” en cualquiera de los programas o categorías de la asistencia técnica que se brinda, durante el período de prestación de éstos. El reglamento se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Disposiciones generales
-CAPÍTULO II: De los deberes de los colaboradores
-CAPÍTULO III: De los derechos de los colaboradores
-CAPÍTULO IV: De las infracciones de la disciplina
-CAPÍTULO V: De las medidas disciplinarias
-CAPÍTULO VI: De las autoridades competentes para conocer de las infracciones de la disciplina y la solución de los recursos
-CAPÍTULO VII: De los términos
-CAPÍTULO VIII: DEL PROCESO DISCIPLINARIO
-CAPÍTULO IX: De los recursos
-CAPÍTULO X: De la rehabilitación.

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Resolución No. 8/2005. Reglamento General sobre Relaciones Laborales. -

Adoption: 2005-03-01 | CUB-2005-R-71450

Capítulo I. Política de empleo
Capítulo II. Incorporación al empleo
Capítulo III. Ingreso, permanencia, promoción e incorporación a cursos
Capítulo IV. Periodo de prueba
Capítulo V. Formalización de las relaciones laborales
Capítulo VI. Traslado y suspensión de la relación laboral
Capítulo VII. Designados y electos
Capítulo VIII. Expediente laboral
Capítulo IX. Escalafones
Capítulo X. Evaluación del desempeño
Capítulo XI. Capacitación y desarrollo
Capítulo XII. Graduados en adiestramiento
Capítulo XIII. Fortalecimiento del orden laboral
Capítulo XIV. Interruptos y disponibles

Anexo. Procedimiento para la constitución y funcionamiento de los comités de ingreso

Los articulos 14, 15 y 16 regulan el empleo de los jovenes (edad minima y trabajos peligrosos).

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Reglamento para la aplicación de la política de empleo.

Adoption: 1988-12-12 | CUB-1988-M-21248

El presente reglamento viene a completar el Código de Trabajo de 1984 y derogar diversas resoluciones e instrucciones ministeriales. Establece diversas modalidades de contrato de trabajo: por tiempo indeterminado, por tiempo determinado, y para la ejecución de un trabajo u obra. Se consideran como contratos especiales al "contrato de trabajo en condiciones especiales de aprendizaje" y al "contrato de trabajo a domicilio". Incluye disposiciones sobre suspensión de la relación laboral y terminación de la relación de trabajo. Dispone también sobre las relaciones de trabajo en empresas mixtas o extranjeras. Se refiere a la colocación y al empleo de mujeres y de jóvenes. Incluye modelos de contratos.