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Costa Rica > Specific categories of workers

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Country: Costa Rica - Subject: Specific categories of workers

  1. Costa Rica - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 23110-S por el que se dicta el reglamento a la ley orgánica del Colegio de médicos y cirujanos de Costa Rica

    Adoption: 1994-03-22 | CRI-1994-R-36865

  2. Costa Rica - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 22614-H, por el que se establece el reglamento que regirá el pago de la compensación económica instituída en la ley núm. 5867 de 15 de diciembre de 1975

    Adoption: 1993-10-22 | CRI-1993-R-35412

    Se trata de la compensación a los funcionarios públicos que, en razón de su cargo o función, no pueden ejercer particularmente su profesión.

  3. Costa Rica - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 7359 por la que se reforman los artículos 2 y 27 de la ley núm. 7302, del 8 de julio de 1992, creación del régimen general de pensiones con cargo al presupuesto nacional, de otros regímenes especiales y reforma a la ley núm. 7092, del 21 de abril de 1988 y sus reformas, ley del impuesto a la renta.

    Adoption: 1993-09-20 | CRI-1993-L-34945

    El régimen de la ley núm. 7302 no será aplicable a las personas cubiertas por el régimen de invalidez, vejez y muerte que administra la Caja Costarricense de Seguro Social, ni a los regímenes de pensiones y jubilaciones del magisterio nacional ni al del Poder Judicial. El Departamento Nacional de Pensiones del Ministerio de Trabajo efectuará el estudio de cada expediente de solicitud de pensión o jubilación, etc.

  4. Costa Rica - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 22493-H, por el que se establecen los lineamientos generales de la política salarial y de empleo 1994.

    Adoption: 1993-09-02 | Date of entry into force: 1994-01-01 | CRI-1993-R-34944

    Se refiere a la administración pública, servicio civil y carrera docente. No se podrán conceder aumentos por concepto de revaloraciones, modificaciones de escala u otros, mayores en montos o vigencias diferentes a los concedidos por la Dirección General del Servicio Civil. El número de puestos en el sector público en 1994 no podrá ser mayor que el vigente el 30 de junio de 1993.

  5. Costa Rica - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 22341-MP, por el que se modifican los artículos 41, 42, 43 y 44 del Reglamento del Estatuto del Servicio Civil [Decreto núm. 21 de 14 de diciembre de 1954], referido a la evaluación del desempeño de los servidores regulares.

    Adoption: 1993-07-09 | CRI-1993-R-34054

  6. Costa Rica - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 22343-MP-J-MTSS, por el que se modifica el Reglamento del Estatuto de Servicio Civil [Decreto núm. 21 de 14 de diciembre de 1954]

    Adoption: 1993-07-08 | CRI-1993-R-34055

    A los efectos del cálculo de las vacaciones anuales, se computará como tiempo de prestación efectiva de servicio las licencias que se concedan a las servidoras por maternidad y en el caso de adopción de un menor de tres años.

  7. Costa Rica - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 22140MP, por el que se crea la Comisión Permanente para la calificación de zonas que no cuentan con servicio y condiciones de salubridad y comodidad para el ejercicio de la docencia

    Adoption: 1993-04-19 | CRI-1993-R-33493

  8. Costa Rica - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 22146-MP-J-MTSS, por el que se modifica el decreto ejecutivo núm. 19824-P de 27 de junio de 1990, modificatorio del artículo 29 del Reglamento del Estatuto Civil [núm. 21 de 14 de diciembre de 1954].

    Adoption: 1993-04-06 | CRI-1993-R-33492

    El artículo 29 queda redactado así: "...No interrumpirán la continuidad del trabajo las licencias sin goce de salario, los descansos otorgados, las enfermedades justificadas, la prórroga o renovación inmediata del contrato de trabajo ni ninguna causa análoga que no termine con éste".

  9. Costa Rica - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 22009-P-EP-TSS, por el que se establece el reglamento a la ley núm. 7268 que reforma integralmente la ley de pensiones y jubilaciones del magisterio nacional.

    Adoption: 1993-03-02 | CRI-1993-R-32976

    En ocho capítulos trata acerca de los requisitos para la adquisición de derechos, del monto de las jubilaciones y pensiones, de las revisiones, reajustes y revaloraciones, de la comisión de calificación de zonas, de la junta de pensiones, del tribunal médico, del procedimiento y formalidades y del fondo de reserva.

  10. Costa Rica - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 21996-MP-MTSS-H-MEP-MIDEPLAN por el que se reglamenta la ley núm. 7302, de creación del régimen general de pensiones con cargo al presupuesto nacional, de otros regímenes especiales y reforma a la ley núm. 7092 y sus reformas, ley del impuesto sobre la renta

    Adoption: 1993-02-02 | CRI-1993-R-32692

    Tendrán derecho a ingresar a este régimen general de pensiones y jubilaciones aquellos servidores públicos que a la fecha de la promulgación de la ley, reúnan como mínimo diez años de servicio y cotización para cualquiera de los regímenes mencionados en el Reglamento. Quedarán protegidos por el régimen de invalidez, vejez y muerte que administra la Caja costarricense de seguro social, quienes ingresen a trabajar por primera vez a la administración pública con posterioridad a la entrada en vigencia de la ley núm. 7302.

  11. Costa Rica - Specific categories of workers - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Acuerdo de Consejo de Gobierno núm. 162, por el que se aprueba el reglamento de negociación colectiva de los servidores públicos.

    Adoption: 1992-10-09 | Date of entry into force: 1993-03-05 | CRI-1992-M-32647

    Los funcionarios públicos podrán participar en la determinación de sus condiciones de trabajo a través de la negociación colectiva. Se define el ámbito de la negociación colectiva, entendiendo que no deberá perjudicarse la "continuidad de los servicios esenciales de cada institución". Se crea la Comisión Nacional de Homologación y Ratificación de la Negociación Colectiva en el Sector Público, integrada por represenantes de los diversos ministerios. Las presentes normas tienen un carácter transitorio en el entendido de que como producto de consultas tripartitas será presentado a la Asamblea Legislativa un proyecto de ley de solución de conflictos colectivos en el sector público.

  12. Costa Rica - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 7302, por la que se dispone la creación del régimen general de pensiones con cargo al presupuesto nacional, de otros regímenes especiales y reforma a la ley núm. 7092, del 21 de abril de 1988 y sus reformas.

    Adoption: 1992-07-08 | CRI-1992-L-31537

    Se ajustará a este régimen, en lo sucesivo, el otorgamiento de todas las jubilaciones y pensiones de los regímenes contributivos que tengan como base la prestación de servicios al Estado. No es aplicable a las personas cubiertas por el régimen de invalidez, vejez y muerte que administra la Caja costarricense de seguro social ni a los regímenes de pensiones y jubilaciones del magisterio nacional ni del Poder Judicial.

  13. Costa Rica - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 21346-H, por el que se fijan los lineamientos generales de política salarial y empleo 1993.

    Adoption: 1992-06-09 | CRI-1992-R-30276

    Los lineamientos son aplicables a empresas e instituciones públicas, cubiertas por el ámbito de la autoridad presupuestaria. No se podrán conceder aumentos de salarios por concepto de revaloraciones, modificaciones de escala u otros incentivos que sean mayores a los concedidos por el Poder Ejecutivo a sus servidores. El número total de puestos existentes en cargos fijos, jornales fijos y servicios especiales del sector público durante 1993, no podrá ser mayor al existente en diciembre de 1992.

  14. Costa Rica - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 21238-H por el que se crea una comisión coordinadora de recursos humanos en el sector público.

    Adoption: 1992-04-07 | CRI-1992-R-29764

    Se crea una Comisión de coordinación de los recursos humanos en el sector público, con la finalidad de racionalizar el cuerpo de funcionarios del sector público y adoptar mecanismos que permitan una función pública más eficiente. La Comisión tendrá como función primordial establecer un Banco de disponibilidad del cuerpo de funcionarios.

  15. Costa Rica - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 8 por el que se expide una directriz que fija la posición del Gobierno de la República en cuanto a la negociación colectiva en el sector público

    Adoption: 1991-12-17 | Date of entry into force: 1992-01-22 | CRI-1991-R-27636

    Se reconoce la validez de los contratos colectivos de trabajo de las instituciones y empresas públicas celebrados con anterioridad a la promulgación de la Ley General de la Administración Pública. Se establecen las modalidades para la negociación de nuevos contratos colectivos en la función pública.

  16. Costa Rica - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 7268, por la que se reforma integralmente la ley de pensiones y jubilaciones del magisterio nacional, núm. 2248, del 5 de setiembre de 1958 y sus reformas.

    Adoption: 1991-11-14 | CRI-1991-L-27610

    Son beneficiarios los miembros del magisterio nacional, docentes, funcionarios y personal administrativo. Tienen derecho a la jubilación ordinaria quienes hayan cumplido treinta años de servicios y hayan hecho aportes durante el mismo lapso. La jubilación extraordinaria se otorga a solicitud del interesado después de quince años de servicio si sufre una incapacidad total o definitiva. Quedan derogadas, en cuanto se opongan a la presente ley, ciertos textos legislativos.

  17. Costa Rica - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 20782-H, por el que se dictan los lineamientos generales de política salarial y empleo para 1992.

    Adoption: 1991-08-21 | CRI-1991-R-26320

  18. Costa Rica - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 20573-P, por el que se reforma el reglamento autónomo de servicio y organización de la Dirección General de Servicio Civil.

    Adoption: 1991-07-10 | CRI-1991-R-27609

    Contiene disposiciones sobre organización, jornada de trabajo, prestación de servicios, salarios, derechos de los funcionarios, vacaciones, descanso semanal, días feriados y asuetos, obligaciones, prohibiciones, etc.

  19. Costa Rica - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 20665-S, por el que se reconoce la psiquiatría como la quinta especialidad clínica básica.

    Adoption: 1991-06-25 | CRI-1991-R-26319

  20. Costa Rica - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 20108-MEP, por el que se dicta el reglamento de Establecimientos Privados de Enseñanza.

    Adoption: 1991 | CRI-1991-R-21701

  21. Costa Rica - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 20096-H, por el que se reglamenta la ejecución de los programas de capacitación del personal del Ministerio de Hacienda.

    Adoption: 1990-12-05 | CRI-1990-R-21886

  22. Costa Rica - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 20014-MEIC, por el que se dicta el reglamento general del Colegio de Profesionales en Ciencias Económicas de Costa Rica.

    Adoption: 1990-09-19 | CRI-1990-R-21125

  23. Costa Rica - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 19049-S por el que se expide el reglamento sobre el manejo de basuras.

    Adoption: 1989-06-20 | CRI-1989-R-8472

    Contiene disposiciones relativas a almacenamiento, presentación, recolección, transporte, tratamiento, disposición sanitaria, barrido y limpieza de vías y áreas públicas, transferencia y recuperación, y abarca las basuras patógenas, tóxicas, combustibles, inflamables, explosivas, volatilizables y radioactivas y los empaques o envases de productos químicos de cualquier naturaleza, en especial de preparaciones de uso agrícola o pecuario.

  24. Costa Rica - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 18190-S contentivo del reglamento del estatuto de servicios de enfermería.

    Adoption: 1988-06-22 | CRI-1988-R-6399

    Regula la aplicación de la ley 7085 de 20 oct. 1987 sobre estatuto de servicios de enfermería.

  25. Costa Rica - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 7085 sobre el Estatuto de servicios de enfermería.

    Adoption: 1987-10-05 | CRI-1987-L-4756

    La presente ley rige para todas las instituciones, públicas y privadas, en las que se ejerza la profesión de enfermería.

  26. Costa Rica - Specific categories of workers - Law, Act

    Decreto núm. 17671-MAG por el que se expide el reglamento de los capítulos I, III del Título I, Título II y Título III y IV de la ley FODEA.

    Adoption: 1987-06-08 | CRI-1987-L-4452

    El artículo 1.o dispone que por la importancia que tiene para el país la actividad agropecuaria se hace necesario fomentar la producción de bienes agropecuarios mediante el estímulo a los productores de estos bienes a fin de que incrementen dicha producción, y que para los efectos de la ley se entiende por actividades comprendidas en este artículo, las agrícolas, pecuarias, apícolas, acuícolas, extractivas de productos del mar y empresas de servicios en la agricultura mecanizada.

  27. Costa Rica - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 7064 de fomento a la producción agropecuaria.

    Adoption: 1987-04-09 | CRI-1987-L-3744

    El ámbito de aplicación de esta ley comprende las actividades agrícolas, pecuarias, apícolas, acuícolas y extractivas de productos del mar y las que realizan las empresas de servicio en la agricultura mecanizada. Su título tercero trata de la ley orgánica del Ministerio de Agricultura y Ganadería.

  28. Costa Rica - Specific categories of workers - Law, Act

    Decreto núm. 18044-TSS contentivo del reglamento de la ley de pensiones y jubilaciones del Magisterio Nacional núm. 2248 de 5 de septiembre de 1958 y sus reformas.

    Adoption: 1986-09-16 | CRI-1986-L-6258

  29. Costa Rica - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 6997 por la que se reforma el artículo 2 de la ley núm. 2248 de 5 de septiembre de 1958 de pensiones y jubilaciones del magisterio nacional y sus reformas.

    Adoption: 1985-08-27 | CRI-1985-L-1951

    Determina las personas que tienen derecho en acogerse a la jubilación ordinaria.

  30. Costa Rica - Specific categories of workers - Law, Act

    Código de Minería.

    Adoption: 1982-10-04 | CRI-1982-L-10346

  31. Costa Rica - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 6227, Ley General de la Administración Pública.

    Adoption: 1978-05-02 | CRI-1978-L-27637

    La edición de Investigaciones Jurídicas posee jurisprudencia constitucional, laboral, penal y contencioso-administrativa e incluye resoluciones sobre interdictos y debido proceso.

  32. Costa Rica - Specific categories of workers - Law, Act

    Estatuto del servicio civil

    Adoption: 1978 | Date of entry into force: 1953-05-30 | CRI-1978-L-31593

    Disposiciones generales, organización, clasificación de los empleos, ingreso, selección del personal, promociones y traslados, derechos y deberes, correcciones disciplinarias, régimen del despido, régimen de sueldos, etc.

  33. Costa Rica - Specific categories of workers - Law, Act

    Decreto legislativo 5040 por el que se derogan los incisos d) y e) del art. 206 del Código del Trabajo [SL 1943-C.R. 1 ... 1955-C.R. 1].

    Adoption: 1972-06-20 | CRI-1972-L-16434

  34. Costa Rica - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley 3943 orgánica del Colegio de Trabajadores Sociales.

    Adoption: 1967-09-06 | CRI-1967-L-18959

  35. Costa Rica - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 2166, de 9 de octubre de 1957, que decreta la Ley de Salarios de la Administración Publica - Sistema Costarricense de Información Jurídica (SCIJ)

    Adoption: 1957-10-09 | Date of entry into force: 1957-10-15 | CRI-1957-L-109822

    La ley citada decreta la Ley de Salarios de la Administración Pública con el fin de garantizar la eficiencia de la Administración Pública y constituir el sistema oficial de retribución para todas las clases de puestos clasificados en el Manual Descriptivo de Puestos. La ley se estructura de la siguiente manera:
    -CAPITULO I: Ley de Salarios de la Administración Pública
    -CAPITULO II: Sustento económico.

  36. Costa Rica - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto Ejecutivo núm. 21, de 14 de diciembre de 1954, por el que se dicta el Reglamento del Estatuto de Servicio Civil.

    Adoption: 1954-12-14 | CRI-1954-R-61036

    Regula las relaciones entre el Poder Ejecutivo y sus servidores, con el propósito de garantizar la eficiencia de la Administración Pública y de proteger a dichos servidores.

  37. Costa Rica - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 1581, de 30 de mayo de 1953, que establece el Estatuto del Servicio Civil - Sistema Costarricense de Información Jurídica (SCIJ)

    Adoption: 1953-05-30 | Date of entry into force: 1953-06-10 | CRI-1953-L-109184

    La ley citada establece el Estatuto del Servicio Civil, que regula las relaciones entre el Poder Ejecutivo y sus servidores, con el propósito de garantizar la eficiencia de la Administración Pública, y proteger a dichos servidores. La ley se estrucutra de la siguiente manera:
    - TITULO I: De la Carrera Administrativa
    - TITULO II: De la Carrera Docente
    - TITULO III: Del Tribunal de Servicio Civil
    - TÍTULO IV: Del Régimen Artístico.

  38. Costa Rica - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 2 de 29 de enero de 1952.

    Adoption: 1952-01-29 | CRI-1952-R-36686

    Las explotaciones propiamente agrícolas o ganaderas que ocupen cinco o menos trabajadores estarán regidas por las disposiciones del Código de Trabajo y sus normas jurídicas supletorias, excepto en cuanto al auxilio de cesantía que no les será aplicable.

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